ANÁLISE DO FILME: O HOMEM QUE MUDOU O JOGO

Olá seja bem-vinda eu sou Andressa Nunes e esse é mais um vídeo da nossa série cinema e vida profissional que que é ficção pode nos ensinar sobre as nossas escolhas profissionais no vídeo de hoje eu vou trazer o filme O Homem Que Mudou o Jogo Esse filme foi lançado em 2011 e Ele conta a história de Billy que é o gerente de um time de beisebol chamado o clã né o Billy ele inova no jeito de contratar jogadores com uma nova metodologia né para identificar quem se encaixa melhor em cada posição ele acaba sendo muito

inovador né e consegue aí ter uma temporada de muito sucesso com poucos recursos financeiros Então vamos nessa vamos falar aí desse filme e os aprendizados que a gente pode ter com ele Ah tem uma dentro né esse filme é protagonizado pelo Brad Pitt né que faz aí o papel do Billy muito legal recomendo que você também veja esse filme Se você ainda não viu porque ele é um filme bem famoso Então vamos nessa a primeira coisa que eu destaquei é a importância da gente conhecer os nossos talentos o Billy o critério que ele usa é

baseado também estatística então ele consegue baseado na quantidade de jogos e Vitória desempenho dos jogadores ele consegue saber qual o jogador é melhor Em qual posição quem pontua mais e isso faz com que ele seja mais assertivo e gaste menos porque o que acontece um método de escolha do jogadores antes do Billy né antes desse desse processo que o Billy começa a trazer inovador é feito parte de outros critérios é a liderança escolhe baseado em critérios assim ah a namorada dele é famosa ele aparece na capa de revista né são critérios que dentro do campo

eles não são relevantes mas que era a forma como Eles escolheram Então a partir da estatística que fica evidente que essas escolhas geram por jogadores subestimados não seja eles tinham muito mais valor ali do que entrega então o Billy ele consegue trazer essa metodologia baseada em dados e consegue fazer contratações melhores né com fazendo uma otimização ali dos recursos financeiros ou seja ele busca jogadores que não são tão famosos mas que são excelentes naquela posição Então qual que é a relação disso com os talentos quando a gente sabe quais são os nossos talentos no que

que a gente é bom a gente consegue saber aonde a gente se encaixa melhor dentro de um time Qual é a atividade que a gente vai executar com maior excelência e quais são as atividades que a gente também não vai executar com excelência para que a gente consiga mitigar isso ou trazer alguém para complementar naquilo que a gente não é tão bom tá então é essa a importância do talento da gente reconhecer Quais são os nossos pontos fortes tudo isso falando sempre de autoconhecimento né Principalmente quando a gente fala de carreira bom o segundo ponto

que eu trouxe aqui né para a gente refletir aprender Ah esse é maravilhoso e esse não apareceu nos outros filmes que eu analisei né eles planejam muito antes de agir então todo é toda essa metodologia é trabalhada através da estatística Então existe uma grande coleta de dados uma análise assertiva né eles gastam tempo fazendo isso apesar do filme ter ali uma perspectiva que parece super ágil né por conta de ser um filme mas existe todo um planejamento então assim qualquer importância do planejamento dentro de um plano de desenvolvimento de carreira ou dentro de uma transição

de carreira planejamento é tudo porque senão você acaba investindo tempo dinheiro em questões e que não fazem sentido né então assim o planejamento nesse caso né Principalmente do filme tá voltado ali para essa esse mindset data driving né que a palavrinha é muito conhecida aí no mercado de trabalho que é essa mentalidade voltada para dados essa decisão baseada em dados né o planejamento tem a ver com isso então dentro da carreira Qual que é a analogia que a gente pode fazer Quais são as suas habilidades Quais são os seus talentos como eu falei né Quais

são as suas forças de caráter baseado aí na psicologia positiva quais são seus interesses no que que isso é bom no que que você faz bem né quais são aí as suas técnicas do seu conhecimento saber sobre você e a partir disso entender para onde você quer ir para que você consiga traçar um caminho mais assertivo então vamos lá para o terceiro ensinamento desse filme e baseado essa questão do planejamento a terceira reflexão é administrar os recursos Então quando você tem um bom plano você consegue entender como você consegue administrar melhor os seus recursos quando

a gente está falando do filme ele tá falando ali de recursos financeiros ele não tem um dinheiro infinito para contratar astros do Beisebol né E aqui quando a gente fala de carreira a gente precisa entender quais são os recursos financeiros que você tem para investir no seu desenvolvimento quais são os recursos relacionados ao tempo qual é a dedicação que você vai ter para se desenvolver Qual é o conhecimento que você precisa para que você chegue ao seu objetivo Então são recursos né os recursos eles de alguma maneira eles são limitados né a gente não tem

dinheiro infinito tempo infinito então eles precisam ser melhor administrados enquanto a gente sabe para onde a gente quer ir e qual Qual é o nosso limite de recurso né a gente consegue otimizar essas variáveis Então é isso veja né o homem que muda o jogo é um filme muito legal tem na Netflix é e é isso me conta aí o que que você achou se você observou outras coisas né no filme o filme fala muito de inovação é muito inspirador se você gostou dá um like aqui para mim né compartilha esse vídeo com mais pessoas

e eu já falei nos outros vídeos e vou deixar nesse aqui também se aproxima de mim lá no Instagram @psi. andressanunes lá eu falo de saúde mental fala um pouquinho sobre psicologia e orientação profissional tá bom um beijo e até o próximo vídeo