#SextouComNR – Tudo que você precisa saber sobre a NR-17 ERGONOMIA

e fala galera ligada aqui no canal SSP online como é que vocês estão Joelson técnico em segurança no trabalho e esse já é o 17º Episódio da nossa websérie você show com Mr como vocês já sabem toda sexta-feira o peixe no blog e o vídeo no canal SSP online do YouTube falando sobre o das nossas normas regulamentadores e como eu costumo dizer sempre em ordem crescente para não virar bagunça e para ficar simples de você acompanhar afinal de contas sendo em ordem crescente a gente sempre sabe qual a NR vai ser tratada no próximo episódio

17º Episódio obviamente vamos falar da nr17 não sai daí a gente vai falar sobre isso agora você liga E aí [Música] é muito bem ele r17 é uma das formas mais comentadas ultimamente por causa da sua integração com a nova NR um afinal de contas o inventário de riscos previstos no pgr da nova NR 1 ele exige os resultados da avaliação ergonômica nos termos da nr17 Ou seja a nr17 vai dar os termos da avaliação rebolo Mika que vai precisar estar presente no Tom e Jerry no inventário de riscos do pgr Então nr17 ela vem

sendo muito de batida e muito comentada justamente por causa disso ai Nei 17 publicada em 1978 lá pela portaria 3214 já passou por cinco alterações sendo que a última dela foi no ano de 2018 caracterizada como uma Norma geral pela portaria 787 com a redação da nr17 visa estabelecer parâmetros para permitir a adequação das condições de trabalho as características psicofisiológicas dos trabalhadores vamos falar um pouquinho sobre esse pelo ciclo fisiológicos até porque o que a nr17 preconiza a gente tem aqui: a serem debatidos o primeiro. É o uso do termo psicofisiológicos parece uma palavra com

pressa né não é uma palavra muito presente no nosso dia a dia do nosso cotidiano então parece um termo muito rebuscado muito complicado mas a gente fizer a separação da palavra fica fácil de entender o que que ela significa ciclo de mente e o fisiológico de organismo de corpo então a gente já sabe que aí né 17 ela vai abordar condições relacionadas a mente eo corpo mais ou menos como a mente são corpo são são os extremos da nr17 é o que preconiza a nova para que o trabalhador esteja apto a exercer as suas atividades

você tá com a mente funcionando bem e o corpo funcionando né portanto logo de cara já vai pelo ralo aí a definição de alguns profissionais e algumas pessoas que olham ele r17 única e exclusivamente como sendo algo relacionado a posicionamento do corpo a estrutura só a parte de fisiologia né a parte do fisiológico esquecendo o discípulo deixando um pouco de lado a parte da mente o psicológico de lado o segundo. É esse trecho permitir a adaptação das condições de trabalho as características do Trabalhador as características circo fisiológicas trabalhador então a gente inverte um pouco o

conceito que muitas vezes a gente vê se ela adotado por aí a gente a nr17 ela adota os conceitos que o ambiente de trabalho é que precisa estar adaptado ao trabalhador e não o contrário né o trabalhador que precisa se adaptar ao ambiente é um ambiente que precisa ser adaptado para que o trabalhador possa exercer as suas atividades e como que a gente vai avaliar essa adaptação essa adequação do ambiente ao trabalhador aí a gente vai fazer essa avaliação mediante o que a norma chama de análise ergonômica do trabalho e aqui sim usa o tempo

análise veja que é aí na Rio chama de avaliação que é uma outra coisa aqui a nr17 chama de análise é uma outra coisa certo e ainda existe o termo laudo ergonômico que é uma terceira possibilidade mas se você verificar a nr17 se abrir 17 no computador celular e voltar para buscar por tempo sabe dá um contra o f no computador ou pesquisar a palavra pelo celular e digitar a palavra laudo o termo laudo e nenhum momento da nr17 em trecho nenhum e tem um artigo nenhum você vai encontrar a palavra laudo portanto ainda r17

ela trata única e exclusivamente do termo análise análise ergonômica do trabalho que a gente chama de aep beleza só para dar uma resumida assim muito muito muito resumida análise é o que a norma pede sobre as condições que devem ser adotados por uma empresa certo o laudo é um ponto de vista específico é o pontual normalmente solicitado em algum processo jurídico ou alguma coisa nesse sentido normalmente o laudo é solicitado em juízo em algum caso muito específico certo e o laudo é o retrato pontual do que o profissional encontra naquele local análise não análise obviamente

que ele vai relatar o que encontrou Mas vai mostrar também como tu está e como que a nova preconiza que precisa que fica beleza ficou caro não enrolada não é tão simples mas é mais ou menos por aí análise Apple próprio nome de uma análise e o laudo é pontual a fotografia do ambiente local ao longo do seu texto a nr17 ela orienta sobre atividades que envolvem levantamento e transporte manual de cargas até porque obviamente esse tipo de atividade vai impactar Nas condições ciclo e Nas condições fisiológicas dos trabalhadores inclusive A Norma traz uma separação

entre trabalhadores homens mulheres e trabalhadores jovens Deixando o carro em que esses grupos devem ser tratados de formas diferentes quando o assunto for transporte e levantamento manual de cargas só para postar segundo a norma trabalhador jovem aquele que têm entre 14 e 18 anos beleza aí é Oi gente também preconiza as condições para atividades que exigem controle foco atenção como por exemplo salas de controle Laboratórios escritórios dentre outras atividades realizadas dentro de ambientes que exigem concentração para tanto a própria NR 17 diz que deve haver níveis aceitáveis de ruído de acordo com a NBR 10.152

temperatura adequada velocidade do ar umidade relativa do ar além de iluminação adequada como estabelece a nho-11 da fundacentro ainda r17 sinta a norma de higiene ocupacional número 11 da fundacentro como ser uma nova que vai CD e fornecer os parâmetros de avaliação e de controle dos níveis de iluminação dentro desses ambientes além da sua parte normativa que a geral aí a gente vê e também traz alguns anexos locação 2 e a gente vai falar um pouquinho sobre cada um deles de forma bem rapidinho o anexo 1 orientação do trabalho dos operadores de checkout normalmente conhecidos

são o caixa a minha caixa de mercado de farmácia de comércio em geral que a norma trata como operadores de checkout ou são trabalhadores que têm uma possibilidade muito pequena de variar é postura posicionamento mobiliário então a norma Ela traz orientações bem específicas sobre esse tipo de trabalho sobre as atividades que é muito comum um todo baixo então a norma orienta sobre condições específicas para tentar Minimizar os impactos da ergonomia sobre esses trabalhadores assim como o anexo 2 que traz orientações referentes ao trabalho de teleatendimento telemarketing hoje em dia qualquer grande empresa possui o setor

de telemarketing Oi e a gente tem empresas que só fornecem esse tipo de mão de obra você pega o salão gigantesco só com operadores de caixa atendimento operadores telemarketing e o anexo 2 da NR 17 traz orientações para que essa atividade não cause nenhum tipo de prejuízo à saúde dos colaboradores porque assim como operador de checkout é uma atividade que tipo possibilita Varia muito pouco em relação a posição corporal postura é o próprio mobiliário que é utilizada computador teclado phone ou telefone enfim então A Norma traz diversas orientações para tentar otimizar a saúde dos trabalhadores

que atuam nessas atividades a tendência é que a nr17 seja cada vez mais falada e ganha cada vez mais força tanto por causa da nova era Rio dessa avaliação ergonômica e tem que estar dentro do pgr como pela conscientiza a empresas que vem percebendo a importância que a revolu Mia traz para as suas atividades afinal de contas é uma demonstração de que a empresa se preocupa com a saúde do colaborador mas obviamente que não é de graça é porque desta forma ela consegue reduzir os níveis de afastamento de absenteísmo presenteísmo e isso acaba refletindo nos

resultados desses colaboradores diretamente para as empresas Ou seja inúmeros produzem mais produzem melhor e a empresa tem menos custos com afastamentos acidentes e outras possibilidades que a falta de uma gestão de ergonomia pode fazer E aí tem alguma dúvida com relação a nr17 pode deixar os comentários é alguma sugestão alguma reclamação deixa aí que a gente se vira nos 30 para responder enquanto isso eu vou elaborando o nosso próximo episódio da websérie sextou com RR e um grande o próximo vídeo Um grande abraço a todos e seis estou E aí [Música]