¿Nos robarán el trabajo los robots? (2/2) | DW Documental

[Música] los robots pronto serán capaces de hacer de todo habrá límites para su utilización [Música] que les queda a los seres humanos si las máquinas lo hacen todo igual o mejor [Música] en casi ningún otro país industrializado ha cambiado tanto la clase trabajadora como en japon antiguamente para las grandes empresas era una cuestión de honor garantizarle al personal un puesto para toda la vida ese tipo de relación laboral es cada vez más escasa pero para la gente sigue siendo una cuestión de honor tener trabajo no poder realizar un aporte al bien común significa no ser un miembro respetado por la sociedad esa es una razón de la enorme presión laboral a la que se exponen las personas por la lealtad a la empresa pasan la mayor parte del día en el trabajo no toman vacaciones y además también trabajan cuando están enfermos caros y es el término japonés para describir la muerte por exceso de trabajo pero el gobierno japonés hace tiempo que apuesta a otra fuerza productiva su programa de fomento de la automatización se llama la revolución de los robots [Música] el objetivo de que blair es lograr que las empresas japonesas se interesen por un emplazamiento en alemania se puede decir que este término de industria 4. 0 al comienzo provocó una especie de shock para los japoneses pensaron que vendría algo completamente nuevo para ellos incomprensible y que no podrían desentrañar correctamente el impacto que podría tener para japón a largo plazo a raíz de esa preocupación surgieron titulares como quién será el próximo ganador eeuu alemania o india hora india y hoy lo observan con más calma cuando ven lo que japón ha logrado en los últimos años en el área de ingeniería mecánica las oportunidades que japón ofrece en el sector de ti y en otros sectores en mi opinión capón no tiene ninguna necesidad de esconderse en muchas empresas japonesas los robots tienen cargos más altos que los empleados para esto solo quedan las instrucciones que las máquinas no pueden efectuar para las empresas japonesas industria 4. 0 es un término de marketing de la competencia alemana y europea y la industria 4.

0 es muy similar al concepto que llamamos fábricas inteligentes utilizamos ese concepto desde el año 2003 y creo que con nuestras áreas de producción automatizadas estamos a la vanguardia hay muchos temas que alemania y japón- deberán tratar en conjunto no hay reglas globales para la cuestión de la propiedad de datos a quién le pertenecen los datos este es un tema común o qué sucede con los problemas de seguridad se trata de interfaces y la organización de los enlaces de datos hay una gran cantidad de áreas en las que podemos cooperar tu vida la seguridad de los datos la protección contra ataques cibernéticos y manipulaciones sigue siendo un problema sin solución en todo el mundo hasta ahora se protege la cuarta revolución industrial con cámaras de vigilancia y alambre de púas cada vez más empresas envían sus datos a las computadoras de la nube para que los socios externos puedan recurrir a ellos y para que las plantas de producción y las máquinas estén conectadas entre sí a nivel mundial en fráncfort se encuentra el entorno de mayor seguridad de europa para el almacenamiento de datos corporativos estación desde luego que la seguridad es decisiva para el éxito de la industria 4. 0 y de la digitalización en general tanto la seguridad física como la lógica de esto es que los datos como tales están protegidos también el acceso a través de la red global para el emplazamiento industrial de alemania es esencial que la infraestructura digital del país crezca y esté preparada y que también los datos se proporcionan en actividad armarios llenos de computadoras en depósitos grandes como campos de fútbol esta es la nube la nube informática para los operadores el emplazamiento de alemania es indispensable como garantía de seguridad de los datos los elevados precios de la energía que van a las inversiones fuera del país y como resultado la inteligencia de datos almacenados aquí también deben ser llevadas al exterior si se desea que industria 4. 0 crezca y prospere aquí hay que asegurarse que la infraestructura digital se mantenga en el país el futuro de este lugar también depende de cómo la política y la economía en cauce en el internet de las cosas para industria 4.

0 la región del error fue alguna vez el corazón industrial de alemania y una de las aglomeraciones urbanas europeas de mayor actividad económica en apenas unas décadas la región dejó de ser una sociedad industrial clásica de gran importancia en esta fábrica trabajaban 20 mil personas luego fueron diez mil después cinco mil hasta que finalmente en el año 2014 fueron despedidas las últimas tres mil quinientas en la región del rühr no sólo las naves de producción de la fábrica de opel se convirtieron en ruinas desiertas la tasa oficial de desempleo es del 11% pero muchos de los que tienen trabajo no pueden vivir de lo que ganan antiguamente dominada por la minería y la industria siderúrgica la cuenca del rühr pelea desde hace décadas por un cambio estructural industria 4. 0 es un nuevo desafío desde que tuvo un accidente de equitación jan arreguín break está confinada a la silla de ruedas para entrenar la musculatura de las piernas visita periódicamente la sucursal de una empresa japonesa saberí line se dedica al desarrollo y la fabricación de máquinas con inteligencia artificial el compañero de entrenamiento de jana reggae break es una máquina un robot que puede leer sus pensamientos y que se asegura de que pueda volver a mover sus piernas adm and fun al principio no sucedió nada no podía sentir ni no ver nada con el entrenamiento hice progresos inmensos y he vuelto a tener una vida cotidiana independiente y puedo participar activamente en todo otra vez y afrontar mi rutina diaria puedo volver a sacar mis cosas del armario es realmente un gran puedo meter sola la silla de ruedas en el automóvil y luego mantenerlo sujetarme del vehículo y volver a viajar entre tanto el robot y yo nos hemos compenetrado muy bien nos hemos convertido en un buen equipo hacemos un muy buen trabajo de equipo cuando la paciente quiere dar un paso su cerebro le envía un impulso al robot este asiste cada movimiento keniana todavía no puede hacer por sí misma el sistema surgió de la idea de que se pueden utilizar en muchos nerviosos para mover el robot en cuanto al sector industrial hay por supuesto una amplia gama de aplicaciones aquí tenemos un sistema que se está probando para ejercitar la columna vertebral es la vena de consultas directas de la industria automotriz para ayudar con este tipo de sistemas empleados que llevan a cabo tareas agobiantes y generarles un alivio en la columna vertebral annette ashton in the beaver soleadas usted y también se plantea la cuestión del empleo de este tipo de sistemas para los intereses militares hay un sistema que ya fue probado en eeuu para transportar cargas pesadas por las montañas estos sistemas respaldan la fuerza muscular o procuran fuerza adicional de modo que incrementan la capacidad de llevar cargas pesadas basta pensar en las ametralladoras o cosas similares esto no está pensado para fines militares y sé que nuestra casa matriz en japón hasta ahora siempre ha rechazado solicitudes de este tipo cáritas cuando helen kagermann presidente de la academia de ciencia e ingeniería está por el distrito gubernamental casi siempre es por el proyecto de industria 4. 0 el influyente y lobbista busca apoyo en la política es mía creo que para nosotros es importante poder establecer los temas acercarlos al espacio político en el momento adecuado y con los argumentos apropiados para que las recomendaciones correspondientes den frutos y construyendo un puente entre los diferentes actores sociales y créame que la primera impresión que genere de industria 4.

0 en la federación alemana de sindicatos no fue precisamente feliz pero cuando lo vemos en la actualidad los sindicatos dicen que quieren participar de forma activa y saben que hay otro rumbo pero como ya están involucrados están convencidos de que van a procurar que todo avance en la dirección correcta y queremos apoyarlos en eso creo que estuvo presente la parte interesada más importante notamos relativamente pronto que en el ámbito político la idea dio frutos brinde una conferencia ante tres partidos y tuve la sensación de que todos se sintieron atraídos por algo es decir que tienen un tema entre manos que es independiente de la constelación política que surja viéndolo desde ese punto de vista creo que estos temas siempre tienen oponentes pero aquí ya no hay más rivales inclementes tienen kagermann es el precursor de la plataforma industria 4. 0 a la que se sumaron asociaciones empresariales sindicatos y ministerios la ministra federal de educación e investigación johana banca también está a favor de que se promueva industria 4. 0 sabe que hay preocupaciones entre el personal en la tarea de investigación alemana he visto en varios laboratorios e instituciones de investigación que hay una forma de interacción entre el hombre y la máquina totalmente diferente esto es fenomenal porque también puede ayudar a reducir los miedos tenemos grandes temores por ejemplo un ingeniero mecánico titulado con muchos años de experiencia por supuesto que se preocupa mucho cuando todo el mundo habla de esta revolución industrial y del cambio que vendrá porque no sabe si su calificación será relevante en 10 ó 15 años o en el corto plazo no se trata de un puñado de individuos sino de trabajadores en masa yo no tengo la idea de que los robots nos dominarán que no nos distinguiremos de ellos pero creo que siempre es crucial que las personas puedan decidir por sí mismas incluso cuando se trata de cosas de su propio entorno doméstico las personas deben decidir por sí solas que quieren y que no para no darle lugar a los temores con capítulos en sus conferencias el profesor de ingeniería mecánica andréas cisca critica que los precursores de industria 4.

0 no consideren con detenimiento el papel del hombre y una serie de ideas acerca de lo que industria 4. 0 debe brindar imaginemos que el hombre es el director de orquesta de la cadena de valor batuta en mano marca el ritmo del flujo de materiales y equipos así como el de otras personas no hay ningún enfoque de industria 4. 0 que no considere al hombre como un factor de producción un factor dispositivo es el contrario los protagonistas industria 4.

0 vienen sobre todo del área de la ingeniería mecánica y formulan que la pieza de trabajo les exige sus recursos y se abre camino en la fábrica de manera independiente estos recursos no son sólo las máquinas sino también personas y las personas deben acostumbrarse a no recibir más instrucciones de trabajo de otra persona sino de un objeto para mí es un misterio cómo se supone que comprenda eso el director de orquesta de la cadena de valor como ya comenté la gente se alegra demasiado pronto' los sistemas configurados de modo tal que pueden hacer cosas inteligentes con toda esa gran cantidad de datos acumulados por ejemplo reconocer patrones y reglas los sistemas son cada vez más inteligentes y un buen día no necesitarán más al director de orquesta la orquesta tocará sola es una cuestión de poder el desarrollo tecnológico siempre tiene algo que ver con la dominación ivonne usted se ha especializado con su empresa en el análisis inteligente de grandes cantidades de datos sabe para qué otras cosas se puede aprovechar la digitalización con esos cerebros digitales viene la supervisión es no puede existir lo uno sin lo otro si bien la supervisión quiere determinar cómo y cuáles son las intenciones que usted tiene hasta un simple motor de búsqueda para averiguar sus intenciones cuando uso la digitalización me pongo en manos de los que tienen poder porque tienen los datos y conocen las intenciones y también poseen las tecnologías con las que ejercen su influencia sobre mí para que yo haga o no haga determinadas cosas de momento la digitalización coincide con una sociedad entre comillas bastante anticuada y desordenada es decir estamos frente a una nueva edad y todavía no hemos encontrado al hombre nuevo a la sociedad nueva por el momento la digitalización está destruyendo todo lo que hemos vivido hasta ahora [Música] las computadoras y los sistemas de información digital no sólo cambian la vida de las personas sino que cambian a las personas mismas y la relación entre el hombre y la máquina lo que antes se consideraba un medio de comunicación una herramienta para la conexión entre los seres humanos terminó convirtiéndose en un socio desde hace tiempo se mezclan en la mente de las personas el mundo real y el digital la realidad y el mundo cibernético del mismo modo que la inteligencia artificial se mezclará con la humana hasta que no se note la diferencia porque el ser humano se conectará con la computadora según los departamentos de investigación de consorcios de internet y el laboratorio del futuro de los desarrolladores de software la máquina se convertirá en persona y la pregunta es cuándo un profesor estrella de la robótica tiene como objetivo abolir por completo la distancia entre el hombre y la máquina está trabajando en la universidad de osaka en el desarrollo de una inteligencia artificial que no logre diferenciarse de la humana esto también se aplica al aspecto exterior del robot de este modo es más fácil establecer una relación con la mafia [Música] [Música] d [Música] mi copia se ha comportado hasta ahora de forma que en el primer contacto con ella casi todas las personas han pensado que era yo a pesar de las diferencias que tiene el androide en comparación con las personas es muy difícil de distinguir quién es quién cuál es la diferencia esencial entre el hombre y el robot por lo general suponemos que un cuerpo de carne y hueso es lo más importante lo que caracteriza a los seres humanos pero eso no es cierto aceptamos por ejemplo a una persona con brazos y piernas artificiales esto significa que un cuerpo biológico no es un requisito necesario para ser humano en los laboratorios de hiroshi ishiguro los investigadores trabajan en una máquina inteligente que aprenderá sola y en la etapa final del desarrollo tendrá que actuar de forma autónoma como un ser humano este es el producto más nuevo un androide de rasgos humanos con aspecto femenino al canal de internet harina tal vez hay más si bien la mezcla en casa está claro que en algún momento tendremos robots que serán como personas en función de eso se podrán descargar varios programas de software en los que el robot podrá trabajar no es difícil implantar los sentimientos al robot tendremos robots que estarán equipados con una conciencia humana cuando estemos más cerca de los robots será similar a estar entre personas estoy seguro de que aceptaremos al robot como parte de nuestras vidas también como nuestros socios y amigos cuando tendremos una sociedad conformada por robots creo que será dentro de los próximos 3 a 5 años el instituto alemán con sede en tokio observa la transformación de la sociedad trabajadora de japón y debe hacerle frente a un desafío demográfico cada vez hay menos trabajadores y por supuesto menos consumidores pero se necesitan trabajadores extranjeros una mayor integración de las mujeres en el mercado laboral o incluso robots para ayudar a la sociedad que envejece a mantener un estándar de vida adecuado en japon parece que los robots están antes que las mujeres y los extranjeros porque sienten que los pueden integrar más fácilmente en el sistema y que la gente tiene un trato más despreocupado con los robots eso puede tener motivos culturales aquí se lo ve de forma muy pragmática la pregunta es que es más barato y con quién funciona mejor la comunicación tal vez un robot me comprenda mejor que un extranjero haciendo anna una de las religiones japonesas es el sintoísmo según la cual todo tiene un agua [Música] porque no en robots la cuestión es hasta qué punto se integra la robótica o la inteligencia artificial y hasta donde se la puede desarrollar por medio del uso extendido de robots se logra un perfeccionamiento en la intersección entre el hombre y la máquina seguramente también se harán progresos en el campo de la inteligencia artificial creo que si se sigue desarrollando los adultos podrían entablar una discusión estimulante el problema por supuesto es que no se evita el aislamiento de los individuos sino que se lo fomentan uno podría preguntarse qué es la soledad me sigo sintiendo solo cuando estoy con el robot no es decisivo lo que yo siento y no tanto lo que se ve de afuera se necesita cambiar la forma en la que nos vemos a nosotros mismos es el hombre que lo caracteriza y caracteriza la comunicación a la vida social son cuestiones que hay que reconsiderar creo que en japón también lo ven de manera más pragmática [Música] volve de hita lucas es el director en el ministerio federal de educación e investigación está en camino a la sala de juntas del grupo siemens para una de las reuniones periódicas sobre la plataforma de industria 4. 0 estamos considerando como la política de la economía pueden promover el proyecto industria 4. 0 la política la economía y los sindicatos debaten acerca de la cuarta revolución industrial una revolución siempre está relacionada con conflictos y competencias queremos los conflictos sobre la mesa queremos encontrar soluciones aquí y no tener que reajustar las más adelante bienvenidos así mes para la sesión de nuestro comité directivo para comenzar debemos hacer referencia al carácter pre competitivo de nuestro encuentro entre la política y la economía pensamos igual acerca de la distribución de funciones las empresas deben obtener el éxito económico por el contrario la política es responsable de las condiciones en las que trabajamos sin permitirnos jamás que decidamos nosotros sobre esas condiciones pero le queremos mostrar a la política que regulaciones son necesarias desde nuestro punto de vista y qué todos pueden tener diferentes alternativas de regulación automática estoy abierta a la flexibilidad ya nuevos acuerdos no vamos a proclamar que todo seguirá como hasta ahora creo que eso es un error pero quiero concertar nuevos convenios quiero crear condiciones justas y para mí el salario mínimo es una de ellas así como contratos de trabajo justos que no se presten a prácticas abusivas el trabajo temporario y el prestamismo laboral no deben ser una práctica permanente para el individuo para mí estos son estándares mínimos el que los vulnera no ataca al ministerio de trabajo ni a la ministra sino al estado social para la consultora roland berger la reforma digital va demasiado lento la economía europea debería invertir 1.

35 billones de euros para promover industria 4. 0 pero contrario perdería oportunidad de ir al ritmo de la economía mundial en una videoconferencia con su filial en parís los alemanes quieren saber qué piensan las empresas francesas de industria 4. 0 en francia llevamos a cabo una encuesta entre las empresas más pequeñas para averiguar cuál es su actitud y su forma de pensar acerca de las nuevas tecnologías descubrimos que dudan en invertir en nuevas tecnologías también debido a la situación política incierta a esto se agrega que en francia e industria 4.

0 se considera sobre todo en términos de automatización y la automatización significa la sustitución de personas y esa razón aquí genera muchas huelgas el temor a ser desplazados por las máquinas es muy común en francia- nuestro equipo debe tener en cuenta este tipo de problemas al considerar industria 4. 0 son sexuales la reticencia de las medianas empresas de francia no es nueva para el consultor de negocios al igual que en alemania las grandes corporaciones determinan el ritmo de la transformación digital en francia- con efectos dramáticos para la clase media francesa en roland berger de parís hakim el kart wii analiza unos aspectos de industria 4. 0 muy distintos a sus colegas alemanes este es un tema político no económico se trata de la división de nuestra sociedad según el estudio en los próximos 10 años podría automatizarse una quinta parte de todos los puestos de trabajo en francia serían otros 3 millones de puestos de trabajo y actualmente la sociedad se divide en clases la clase alta la media y la baja el asesor estratégico francés opina que el desarrollo tecnológico provocará dislocaciones sociales pero sobre todo nuevos conflictos sociales en francia la desindustrialización cambió radicalmente el mundo de los trabajadores no desaparecieron aún hay muchos pero son más escasos en las grandes empresas hay menos trabajadores y están menos organizados este desarrollo continuará con la robotización en la industria habrá cada vez menos trabajadores y lo nuevo es que la clase media también se ve afectada y se afecta a la clase media a personas con mayor nivel de escolarización capaces de analizar si estas personas pierden sus puestos de trabajo se revelarán actualmente el partido político más importante de francia es el frente nacional fn porque hay racistas pero representan una pequeña parte de los votantes del fn la mayoría de los votantes del fn son gente joven que dice que no tienen futuro gente de la provincia que piensa que la globalización no llega hasta aquí y se molestan porque en parís nadie los escucha y la gente de los suburbios que no tiene trabajo está desocupada no tiene futuro se rebela actualmente nadie en europa quiere que se vote la extrema derecha así que debemos tenerlo en cuenta with the wood los íntegros de la noche se autodenominan los parisinos de la plaza de la república no quieren resignarse a estar sin trabajo nuestros sueños no caben en sus urnas dicen ya han creado un movimiento social que se ocupa de tematizar el futuro del trabajo y en fácil la cooperación del capital una parte de la población obtiene sus ingresos a través de inversiones invierten el dinero que se generó por el trabajo de otras personas pero la mayoría de la población vive del trabajo y si ese trabajo es llevado a cabo por una máquina este modelo fracasa que vivirían los que no tengan trabajo de dónde viene el dinero hay dos opciones la primera es que no se haga nada al respecto y se produzca una rebelión contra este sistema la otra es que se grave con un impuesto la riqueza obtenida por las máquinas el progreso tecnológico es un progreso de la humanidad y debe ser beneficiosa para el ser humano por lo tanto si un trabajador es sustituido por una máquina debería recibir una parte del beneficio que ésta genera sería justo si el trabajador recibiera una indemnización pero eso no sucede si hoy se pierde un puesto de trabajo por la robotización ese dinero aumenta los dividendos de la compañía y las bonificaciones de los accionistas el que fue reemplazado por la máquina no recibe nada la decisión de la marca manifestó ser bic es el que te complace para la marcha cada vez más gente tiene miedo de quedarse del lado de los perdedores en la nueva revolución industrial dejarán de existir muchas profesiones con las que la gente se ganaba la vida los defensores de industria 4.

0 no lo niegan en california existe una filosofía propia de cómo reaccionar al respecto y función puede desempeñar alemania como líder en la era de la información en relación con la densidad de población alemania tiene más ingenieros experimentados que eeuu es decir usted tiene el talento de quienes están capacitados para hacer el trabajo pero hace falta otra cosa va ser agilidad [Música] pero cuando miro empresas líderes como facebook y amazon no veo que ninguna sea de alemania si fuera un político o un líder económico alemán me preocuparía muchísimo por eso we have para que hay cientos de empresas que fracasan y rápidamente y otra vez por la tarde y hay una reunión de la cuenta directiva afirma no sé si muchos inversores de riesgo dicen que la empresa no cumplió con su parte y exigen el cierre inmediato de la compañía el derecho laboral a levy no permitiríamos acción ese mismo fin de semana la mayoría de la gente recibe llamados que otras empresas en la mañana del lunes pueden escoger entre varios puestos en la mayoría de los casos de un cerca de su antiguo trabajo ni siquiera necesitan buscar nuevo estacionamiento alquila cultura corporativa dice que fracasar está bien pero debes experimentar rápido y cambiar hasta que hayas logrado triunfar esta es la filosofía de silicon valley forman los alemanes que quieren ser empresarios se van de alemania y vienen a silicon valley lo mismo sucede con los franceses hace unos años vino el presidente solar no sé ya cuántas veces pregunto por qué miles de franceses trabajan aquí con pasaportes franceses sólo cambia la edad porque no está trabajando en francia los problemas son siempre los mismos y el derecho laboral es más estricto en francia que en eeuu le dije a modo de broma que la palabra se interprete a empresario es francesa y termina la cosa sportage workshops el futuro de la sociedad laboral está a la orden del día del ministerio de trabajo al término industria 4. 0 le oponen trabajar 4. 0 [Música] bien mi facebook y las otras piensan que no necesitan del estado o incluso que este es un obstáculo y volaron por los aires los convenios de acuerdos del pasado ya veremos qué sucede pero creo que en eso hay una cierta provocación ellos determinan sus reglas y redefinen el mundo y a nosotros nos toca debatir por detrás hay un enorme capital el año pasado viajé eeuu para formarme una idea mi impresión es que google über facebook y compañía deben haber leído el famoso manifiesto de marx y engels que dice que en el capitalismo es una revolución continua en la producción de vapor a todo lo permanente y estable profana todo lo sagrado si si se los escucha con atención dicen algo parecido de forma más moderna hay muchas tendencias políticas de jornada laboral nosotros apoyamos una jornada laboral optativa que hay que negociar con las empresas por supuesto pero donde los empleados tengan más tiempo laboral autodeterminado es una visión claro pero después de seis meses de hablar con tanta gente los impulsos que nos han dado van todos en esa dirección y hay varios tipos de trabajo actividad profesional en trabajó para la familia trabajo para la sociedad y trabajo para uno mismo precisamente a causa de la digitalización las fronteras también son más permeables y ahora ya no se da el caso de que alguien comience a trabajar en su juventud y no se detenga hasta jubilarse ahora hay cada vez más lapsos libres entre medio para reorientarse para capacitarse para ocuparse de la familia o para disfrutar de un descanso creativo por eso en mi opinión necesitamos en primer lugar una universalización de los sistemas de seguridad social un aspecto sería un seguro para los ciudadanos y el segundo pilar sería una renta básica universal al que todos tendrían derecho como base para las actividades económicas wolfgang stark man un parlamentario de la alianza 90 los verdes dice que el tema de la renta básica universal todavía no ha llegado al parlamento alemán en primer lugar suena bastante estúpido cuando uno dice que todos deberían recibir 800 a mil euros cuando se hace el cálculo en alemania viven 80 millones de personas todos reciben 800 euros al mes multiplicado por 12 se llega a un total de alrededor de 800 mil millones de euros parece muchísimo y cuando hablo en el parlamento con algunas personas bloquean enseguida porque se sabe que es el doble como mínimo de lo que le corresponde al presupuesto federal strange man con es economista y junto con la fundación konrad adenauer del cd&v calculó la financiación de una renta básica universal realice un trabajo científico y emitió un informe sobre la idea de que cada persona recibiera 800 euros y el resultado fue que es factible con tasas de impuestos que no están tan lejos de las actuales ya que la renta básica universal solo requiere de un tipo diferente de distribución en junio de 2016 se votó un plebiscito en suiza por primera vez la población de un país decidió sobre la introducción de una renta básica universal incondicional fue un voto en contra del trabajo creo que el trabajo juega un papel muy importante para la gente creo que es lo más natural del mundo poder determinar qué se hace y de que se trabaja estamos acostumbrados a trabajar y a cobrar un sueldo pero creo que eso no es el futuro sino el pasado no se trata de la abolición del trabajo sino de la separación de esta fijación de que solo el empleo remunerado es trabajo una renta básica universal y las consecuencias de industria 4.