você já teve que lidar com uma pessoa arrogante alguém querendo mandar em você tacando o dedo na sua cara ou querendo te humilhar publicamente como lidar com pessoas arrogantes e o melhor como fazer isso utilizando a sua linguagem corporal fica até o final do vídeo que você vai entender [Música] Fala aí beleza eu sou o Vitor Santos sou especialista em linguagem corporal investigador profissional e período técnico das micro expressões faciais E você tá no canal metáforando o maior canal de linguagem corporal do mundo e hoje falaremos sobre pessoas arrogantes Como identificar traços de arrogância como
lidar com essas pessoas de uma forma que elas não queiram mais te atrapalhar ou até mesmo tentar te manipular ou tentar parecer superior a você e isso usando algumas técnicas e estratégias do comportamento não verbal antes da gente falar sobre isso vale a pena lembrar se você quiser ver mais vídeos como esse onde a linguagem corporal comentada de forma técnica por um perito facial que de fato é certificado se inscreve nesse canal aqui curte E compartilhe os nossos vídeos sem mais delongas vamos entender um pouco sobre o contexto do vídeo para começar a nossa conversa
você com certeza já se deparou com uma pessoa arrogante na sua vida aquela pessoa que te tira do sério e muitas vezes faz parecer com que você seja alguém descontrolado para a gente começar a entender quais estratégias utilizar para desmotivar uma pessoa arrogante a continuar nos enchendo o saco vamos falar sobre o que é uma pessoa arrogante a pessoa arrogante é aquela que se sente superior aos outros não possui humildade para reconhecer seus erros e defeitos e também não consegue lidar com pessoas diferentes dela uma pessoa com arrogância apresenta características de vaidade e soberba muito
fortes por conta disso costuma faltar com respeito com o próximo e não aceitar críticas ou sugestões nós vamos exemplificar um comportamento arrogante com uma cena da quarta temporada do programa masterchef na qual uma participante estava participando de uma repescagem e começou a apresentar alguns comportamentos que desagradaram os chefes e lembrando pessoal nesse vídeo falaremos sobre o comportamentos não verbais nós estamos aqui para tecer julgamentos Morais ou éticos sobre nenhuma pessoa portanto respeito em todas as pessoas comentadas nesse vídeo eu meio que já sabia que a Naiane seria forte Twist né que a menina que voltou
duas vezes para dar umas emoção né Eis Aqui alguns comportamentos da participante que podem ser observados como soberbos para deixar mais claro quais sinais a gente pode perceber numa pessoa que está sendo arrogante por base nos exemplos desse vídeo primeiro sinal interrompem os outros com frequência as pessoas arrogantes priorizam a sua opinião Acima das dos outros e possui uma necessidade de ter a sua opinião vista como a mais importante ou necessária numa discussão por isso eles interrompem com maior frequência Mesmo que não seja uma opinião relevante para o assunto no caso do masterchef podemos ver
a participação de Caroline que fica repetindo às vezes falando com os participantes por cima da situação por cima do que tá acontecendo quando ela fala ali acredita na minha teoria agora eu falei que seria assim que palhaçada e por aí vai segundo o sinal pessoas arrogantes acreditam que são melhores ou que sabem mais do outras pessoas o arrogante acredita que ele é melhor que todo mundo em praticamente tudo e muitas vezes ele vai externalizar isso não se exaltando mas buscando diminuir os outros para se sentir superior é aquele tipo de pessoa que vai fazer várias
críticas mas não vai aceitar ter um feedback ou uma crítica negativa como resposta Pois para essa pessoa tudo que ela faz tem sentido está ótimo está certo já o que os outros falam ou fazem de fato está ruim com a família de abacaxi com porco obrigada já comi está uma delícia um exemplo do masterchef Fogaça oferece para participante experimentar o prato e Geralmente os chefes fazem isso para dar algum feedback Ah tá sem sal tá sem sabor e ela logo se recusa falando que já experimentou e que está uma delícia terceiro sinal querem sempre ser
o centro das atenções comportamento arrogante faz com que a pessoa Acredite ser o centro de tudo por esse motivo a pessoa arrogante está sempre em busca de chamar atenção para si logicamente mais uma vez nesse caso do masterchef podemos ver esses comportamentos a participante que ficou ali todo momento debochando fazendo careta conversando com os outros participantes e quando foi questionada disse que não queria nem estar ali para começo de conversa no caso ela conseguiu chamar a atenção dos jurados todo mundo do programa inteiro só para ela mas a pergunta que não quer calar como vamos
lidar com esse tipo de pessoa como que a gente poderia lidar com uma pessoa arrogante nesse caso os jurados do masterchef agiram corretamente primeira forma de lidar com uma pessoa arrogante é demonstrando autoconfiança pessoas arrogantes costumam tentar diminuir as outras para parecerem superiores nesses momentos é importante que você saiba se impor mantém a sua autoconfiança seja na postura no seu Tom vocal nas expressões que você usa num fluxo verbal sem gagueiras ou sem pausas mas é importante que você se impunha para não deixar com que a pessoa repita esse tipo de comportamento com você porque
do jeito que você falou e descreveu o prato as expectativas aumenta caramelisseia porco com gengibre trouxe acidez e o abacaxi não sei o que você fica esperando doces sabores mas talvez a gente tenha uma grande diferença de Paladar porque se você achou delicioso eu não concordo [Música] tá muito doce para mim não tá Delícia a doce doce Obrigado no caso do masterchef por exemplo depois que a participante se recusa a experimentar o prato diz que está uma delícia os jurados mantém a opinião deles dizem que não está bom e explicam os motivos e podemos ver
duas abordagens a Paola usa uma abordagem mais delicada em um tom até mais irônico talvez a gente não tenha uma grande diferença de Paladar E por aí vai já o fogaça usa um tom bem mais ríspido e objetivo isso irá depender da pessoa e do contexto você pode dar uma situação que pode exigir uma resposta mais rápida o eventualmente em um ambiente profissional você pode ser mais adequado uma resposta mais educada mas é importante que você mantenha a confiança e se impunha nessas situações segundo estratégia tente dialogar o diálogo é importante para que essas situações
não se agravem converse com a pessoa que está demonstrando o comportamentos arrogantes principalmente se for uma pessoa que você vai ter que lidar com certa frequência um colega de trabalho de um grupo de faculdade por aí vai exponha o daquela pessoa não só para ela mas também para os outros a sua volta para que ela entenda que pode estar prejudicando várias pessoas Demorou sério sério assim com todo respeito ao nosso trabalho é um trabalho sério sim ninguém te obrigou a fazer inscrição sim ninguém te obrigou a participar é bastante incômodo para o resto dos participantes
assim para nós achou uma pequena falta de respeito a situação do masterchef depois da participante repetiu o comportamento diversas vezes os chefes questionam comportamento dela e justamente pontuam o que está sendo desagradável que a gente faz assim com todo respeito ou nosso trabalho é um trabalho sério sim Nenhum de Nós vai colocar a credibilidade em jogos ninguém te obrigou a fazer inscrição sim ninguém te obrigou a participar ninguém descobriu a vida você poderia ter vindo Tchau vou embora é bastante incômodo para o resto dos participantes assim para nós que a cada comentário ou avaliação que
a gente faz se vire à cabeça promessa Nino e minha risada acho uma pequena falta de respeito Ana Paula inclusive usa uma abordagem interessante que pode ser mais bem recebida pela pessoa que tá tendo um comportamento arrogante ela aceita a qualidade da participante primeiro e depois aponta Qual é o comportamento que ela tá fazendo que não é coerente e nem apropriado nem com ela com as qualidades dela e muito menos com o contexto daquela situação você é divertida bacana sorridente simpática A Busca Pela segurança que todos nós vemos permanentemente confrontada aqui dentro porque o papel
do chefes é criticar o que vocês fazem não deve transformar você em uma pessoa que você não é se você quer ir embora por favor é um compromisso terceira estratégia tenha autocontrole emocional caso o diálogo não funcione a pessoa fique insistindo nesse comportamento não deixe transparecer que aquilo está te incomodando tente ignorar primeiro pois como mencionado pessoas arrogantes querem ser no centro das atenções E se ninguém tiver dando atenção para elas a tendência é que elas acessem esse tipo de comportamento por isso evite demonstrar que você está incomodado que aquilo tá deixando você emocionalmente desbalanceado
conheça seus gatilhos em e saiba o que te deixa irritado Pois é muito provável que esse tipo de pessoa tente tocar nesse ponto para desestabilizar e fazer parecer com que você que perdeu o controle e eles estão certos faça uma lista das coisas que te incomodam quando você estiver calmo para que você tenha em mente quando Aconteceu uma situação dessa que a pessoa está pegando justamente os seus pontos fracos para usar contra você e então conhecendo esses seus pontos fracos não entregue reações emocionais para essa pessoa a tendência é com que ela pare de tentar
chamar atenção cada vez mais e acabe indo encher o saco de uma outra pessoa que não seja você e dito isso então finalizamos por aqui o nosso vídeo de como lidar com pessoas arrogantes bom essa foi então a nossa análise se você gostou Já sabe se inscreve aqui nesse canal ajuda a gente curte Compartilha o nosso vídeo Tá certo vão ajudar a mais pessoas conhecerem esse maravilhoso universo da linguagem corporal comenta aqui quem mais você quer ver analisado e eu te vejo no próximo vídeo valeu [Música]