10 MANIAS DAS EMPRESAS NA ENTREVISTA DE TRABALHO | Trabalho no Bostil

quem aqui já participou das palhaçadas que as empresas fazem com os peões na hora da entrevista de emprego eu recentemente passei por uma delas e vou citar para vocês nesse top 10 das 10 piores Manias das empresas na hora da entrevista de emprego infelizmente conseguir um emprego aqui no Bananal Está cada dia pior são inúmeras exigências e atividades que eles exigem para você pobre trabalhador na maioria das vezes ganhar um salário mínimo de fome temos que nos submeter a Muitas delas já que dependemos do trabalho para arcar com as nossas responsabilidades vamos começar Mania das

empresas número um perguntas clichês e irrelevantes perguntas como como você se vê em 5 anos ou qual é o seu maior defeito e qual animal você queria ser isso muitas vezes não agregam na avaliação real do candidato ao contrário essas perguntas idiotas muitas das vezes constrangem as pessoas que tentam entender Qual é o sentido dessas perguntas toscas alguns de vocês podem falar que tem sentido pois com essas perguntas você pode descobrir um pouco mais sobre o traço de personalidade se você responder que gostaria de ser um leão pode não ser bem visto pois podem levar

isso como um sinônimo de agressividade e emponderamento e todos sabemos que é muito mais fácil sermos a formiga Operária que faz tudo para ajudar as outras carregando o máximo de peso que conseguir sem hesitar na verdade é isso que eles querem ouvir querem que você seja Submisso e indefeso nas empresas Mania das empresas número dois excesso de etapas processos seletivos longos e com várias fases desnecessárias desgastando o candidato eles tratam as pessoas com indiferença fazem o candidatos passarem por três quatro ou mais entrevistas o pobre do pé rapado já não tem nem dinheiro para pegar

o buzão e as empresas ainda fazem essas sacanagens bom para eles isso faz sentido pois acham que você deve passar por Essas entrevistas para ver se você quer a vaga e se você é realmente compromissado o pobre etono chega até a última fase das entrevistas na certeza que está indo bem e que vai até a hora que chega na fase do boss em que prefere contratar uma moça bonita e sexy ao invés de contratar ele que cheira a chulé e não passa desor nas axilas Mania das empresas número TR testes intermináveis aplicação de testes complexos

e fora do contexto para funções que não desativam essas habilidades específicas a chegar lá na entrevista fique em silêncio baixo não esqueça que você voltou para a quinta série e será punido se colar as respostas do seu coleguinha ao lado você terá que fazer contas de matemática gramática e a fórmula de báscara fora aquelas gincanas ridículas nas quais você vai ter que participar em grupo na qual é um querendo se mostrar mais do que os outros você nessas horas tem que se portar como chefe tomando todas as decisões possíveis para resolver osas alios bata no

peito igual ao tarzã para mostrar quem é quem manda na selva após passar por toda essa vergonha e teste intelectual você pode ser um dos Escolhidos para ser o novo gari da cidade nada contra quem trabalha nessas profissões eu admiro mas hoje em dia você tem que ter ensino médio completo para sair correndo e catar Lio das Casas dos bonobos Mania dasas Promessas de emprego afirmações genéricas sobre salários benefícios e possibilidades de crescimento que nunca são concretizadas Essa é uma das coisas que mais me irritaram quando Participei de algumas entrevistas de emprego você sai da

sua casa gasta dinheiro e assim que chega na entrevista eles fazem um mistério para falar o salário guardam as sete chaves essa informação para que quando você cheg ao final de todo processo desgastante eles falem com o peito estufado Parabéns senhor búfalo Bill você é o mais novo contratado aqui da empresa e para alegrar mais o seu dia gostaríamos de informar que a sua remuneração mensal será de r00 claro que esse é o valor sem descontos mas temos certeza que o senhor está animado em começar e se juntar a nossa equipe na escala se por

um certo Mania das empresas número C entrevistas invasivas perguntam sobre vida pessoal ou temas sensíveis como religião e política que não tem relação com o cargo os Sherlock Holmes querem saber até o que você comeu ontem e qual a textura dos seus dejetos perguntam se você tem redes sociais para bisbilhotar em a sua vida e ficarem rindo de você na praia com seu físico de Senhor Madruga olham as xonas incrédulos vendo suas fotos todas exuber E lembrando que quando as entrevistaram elas pareciam o Mocó Mania das empresas número se desvalorização do candidato tratar o candidato

como se ele estivesse pedindo um favor ao se candidatar em vez de reconhecer o valor dele as empresas ainda têm aquele pensamento retrógrado Nos quais Ainda acham que são nossos senhores feudais e que temos que ser gratos pelas migalhas de pão que nos oferecem muitas das vezes o pessoal do RH tira onda com os candidatos causando situações constrangedoras eles se acham pois está nas mãos deles a contratação dos bonobos Mania das empresas número sete teste prático gratuito para benefício da empresa pedir ao candidato que realize tarefas que beneficiem claramente a empresa sem qualquer remuneração ou

objetivo Claro de avaliação ao chegar na entrevista já mandam o candidato para um teste prático no qual é submetido e instruído por outro rat zildo passando as seguintes orientações E ai Tiozão suave pode descarregar aquele caminhão ali todo o bagulho é louco por aqui parça se você não aguenta já pede para sair João Mania das empresas número o falta de clareza no cargo não explicam as funções e expectativas da vaga gerando confusão ao chegar na entrevista além de colocar salário a combinar não são claros nas funções que os chimpanzes irão exercer na verdade a empresa

quer um gado que faz de tudo seja um auxiliar de serviços gerais sem que ele saiba disso Mania nas empresas número no feedback genérico ou inexistente se o retorno é dado muitas vezes é superficial Sem explicar porque o candidato não foi escolhido dificultando sua melhoria em processos futuros na verdade eles estão cagando e andando para você ali você é só mais um em meio a multidão se você não quiser o osso ruído vai ter quem queira então quando Retornam dizem que vão deixar seu currículo à disposição da empresa e quando eles precisarem Talvez o chame

Mania das empresas número 10 contrato de trabalho temporário muitas das empresas não são os entrevistados Nessas horas isso já aconteceu comigo fiquei uma hora respondendo a um teste e um questionário e na hora do bate-papo a gerente disse para mim que não era um serviço fixo e que era temporário e que nos chamariam somente quando precisassem eu fiquei p da vida e disse que isso não havia sido informado a mim antes e que se Tivessem falado com antecedência eu nem teria participado da entrevista pegi e cai fora Infelizmente aqui no bostil é assim eles acham

que estão acima de tudo e que nós trabalhadores temos que implorar por um trabalho que paga mal e nos tratam como lixo Se você concorda ou tem mais alguma sugestão sobre esse tópico deixe aqui nos comentários aprendi uma frase que diz que uma mente que se expande nunca mais volta ao seu tamanho original ou seja tive que passar e bo sendo um alienado que aceitava tudo aqui no banan enquanto continuarmos a ser os palhaços o circo nunca vai acabar nos veremos em breve [Música]