Liderança 360º - Liderando de uma zona intermediária | JB Carvalho

Abra sua Bíblia comigo em Gênesis 41 Capítulo 41 Vamos ler apenas o verso 33 liderança deveria ser uma disciplina nas escolas e universidades eu vou dar continuidade à mensagem que eu comecei essa manhã sobre o líder 360º o líder que lidera seus líderes que lidera seus pares e lidera seus subordinados aqueles que trabalham com ele enfim o livro O líder 360º do Dr John Maxwell foi considerado o livro do ano de 2008 de negócios no mundo estando no topo como o primeiro o melhor livro escrito sobre liderança Gênesis 41 verso 33 portanto procure Faraó agora

um homem entendido e sábio e o ponha sobre a terra do Egito na lei do processo John Max diz que liderança não é um evento é um processo e ele disse que alguém perguntou a ele se um líder nasce líder e ele responde Que nunca conheceu um líder que não tenha nascido em casa você entende né o líder 360º liderança 360º é o aspecto da liderança de está à frente ainda que você esteja em uma posição intermediária na sua organização John maxel diz que 99% de toda liderança não provém de cima mas dessa zona intermediária

Então você não tem que ser o líder principal para liderar eficientemente Então qual é a chave aprender a desenvolver sua influência do lugar onde você se encontra na organização ou no ministério ao tornar-se um líder 360º porque liderança não não é posição não é título um lugar no topo não faz de ninguém um líder a lei da influência afirma que a verdadeira medida da liderança é a influência nada mais nada menos outra frase é que se você diz que está liderando e não tem ninguém te seguindo você só está passeando temos Jetro e Moisés que

não tinham posição oficial dentro da liderança de Israel e que foi decisivo para que Moisés pudesse tomar decisões que levaram Israel a um lugar melhor e toda a nação foi abençoada por um homem que não tinha uma posição de liderança oficial na organização dos líderes de Israel alguém algumas pessoas parecem pensar que se entrarem numa cabine de comando de um avião o fato de estarem ali a se tornará automaticamente um piloto tornar-se um bom Líder é um processo que dura uma vida toda e não há nada automático nisso liderança se aprende nas trincheiras se alguém

não desenvolve suas habilidades de liderança Muito provavelmente vai se tornar um estorvo como Saul que não cresceu que não se desenvolveu foi ungido a rei e Ficou ali por ali sobrevivendo enquanto Davi estava treinando se equipando se aprimorando afiando o seu Machado afiando suas habilidades quando chega a oportunidade já é muito tarde para você se preparar a posição não faz o líder é o líder quem faz a posição a lei da conexão Diz antes de pedir a mão os líderes tocam o coração nós lideramos ao servir e servimos ao liderar servimos com corações de reis

e reinamos com corações de Servos Então você não tem que ser o líder principal para fazer a diferença seu trabalho pode ser liderar nessa zona intermediária Então siga-me estou logo atrás de você é tem delay vai chegando então existem sete desafios ho eu falei de manhã sobre os mitos da liderança e hoje eu quero falar sobre os sete Desafios que os líderes intermediários enfrentam O primeiro é o desafio da tensão a prisão de ficar na metade da escalada não saber na verdade o que fazer por vezes então aqui vão cinco sugestões determine o grau de

autoridade e responsabilidade que lhe foi outorgado pela pessoa que está acima de você defina isso Aceite o fato de que você pode receber reconhecimento e apreciação limitados saiba que os seus líderes superiores esperam de você nunca abuse da confiança e tenha iniciativa sem passar dos limites o estudo bíblico do caso é de Joab está lá em segunda Samuel Joab era um dos homens mais fortes e Davi tinha esse homem como um comandante do seu exército e por muitos anos Ele serviu Davi de maneira Leal fiel mas em determinadas ocasiões ele ultrapassou seus os limites e

esqueceu a quem estava servindo quando Davi mostrou misericórdia a Abner o general um um antigo inimigo Joab ficou em desacordo com Davi e esperou um momento para conspirar e matar Abner e no final as ações de Joabe lhe custaram tudo porque ele abusou da confiança ele abusou da confiança ao ignorar os desejos do seu Líder ao fazer justiça com suas próprias mãos ao levar a cabo seu plano secreto ultrapassar sua autoridade e servir seus próprios interesses então o primeiro desafio esse desafio de você saber onde está na escalada e o segundo é o desafio da

frustração onde você tem um líder ineficiente é incrível trabalhar com uma tampa na cabeça Existem muitos líderes ineficientes hoje alguns deles são muito inseguros líderes sem visão líderes líderes egoístas líderes controladores John Max sugere os seguintes passos Ao serem tomados quando se está seguindo um líder ineficiente desenvolva uma relação Firme com seu Líder Identifique apr as fortalezas a força do seu Líder comprometa-se a agregar valor à fortalezas de seu Líder exponha a seu Líder bons recursos de liderança influencie consolide publicamente seu Líder recorde que você você também tem áreas cegas e dê a seu Líder

soluções e não problemas o estudo de caso bíblico é de Daniel que estava sobre a liderança de Reis muito ruins o caráter e a valentia de Daniel foram qualidades óbvias quando serviu a Deus numa Terra estrangeira isto chamou a atenção dos oficiais da Babilônia e Daniel tornou-se um homem de influência no reino ele deixou um legado e uma influência poderosa apesar de ter a três reis que estavam longe de serem líderes ideais Então quais foram as chaves da sua efetividade Daniel foi um homem de integridade serviu com o compromisso de fazer tudo da melhor forma

com excelência era um homem de oração identificou-se com a necessidade dos outros o terceiro Desafio o desafio da orquestra um só música e muitos instrumentos líderes intermediários devem realizar inúmeras tarefas mudando frequentemente suas prioridades E com o tempo e recursos limitados o líder 360º usualmente enfrenta o desafio da orquestra ele tem que aprender a tocar alguns instrumentos eu não tinha muitas habilidades pastorais no início há 30 anos atrás quando comecei o ministério eu tive que aprenderas coisas com a minha natureza muito dominante eu não conseguia ouvir uma pessoa por Du horas falando tentando contar uma

história inteira e confessa você que até hoje eu não consigo eu sou muito prático muito objetivo Isso é uma habilidade e pode se tornar um defeito então a seguir estão algumas sugestões para lidar com esse desafio lembre sempre que instrumento você está tocando em uma situação específica quando mudar de instrumento não mude de personalidade Não ignore nenhum instrumento que seja sua responsabilidade tocar mantenha-se flexível em todas as horas Veja a a a história de José quando José foi colocado em um alto posto no Egito pode-se dizer que também tocou vários instrumentos em cada situação atuou

de acordo com o instrumento que tocava no momento como o segundo no comando José serviu fielmente a Faraó resolvendo problemas como irmão Estendeu seu perdão para aqueles que o maltrataram como filho demonstrou preocupação e compaixão pelo seu pai como o pai es forçou-se em instruir seus filhos Nos Caminhos do senhor José não foi o primeiro líder em momento nenhum da sua vida mas Ele alcançou o máximo do seu potencial sendo um líder 360º porque ele não era o primeiro na carra do seu pai pelo contrário er o 11º ele não foi o primeiro na casa

de potifar nem na prisão onde estava ele não era o primeiro no Egito era vice-rei Apesar de o líder dele o considerar como o seu próprio pai porque tudo quanto José falava faraó fazia esse é o líder que liderava para cima o quarto desafio é o desafio do Ego geralmente está escondido quando se está em um nível intermediário é normal para qualquer pessoa desejar ser reconhecida não é verdade mas poucas vezes líderes intermediários recebem o crédito e o reconhecimento que eles desejam ou que merecem isso pode doer o ego o desafio é manter-se contente enquanto

Está contribuindo contentamento é uma grande chave da vida porque contentamento define gratidão ser contente com o que você recebeu te capacita a receber o mais de Deus mas tem gente que sempre está insatisfeita nada do que acontece vai poder dar a elas o que elas estão à busca porque para elas o a felicidade sempre está no futuro e nunca no presente aprenda a ser feliz agora com o que você tem e Deus vai te recompensar com mais e mais que você ainda não sabe que tem mas que está a caminho de se manifestar então algumas

sugestões concentre-se nas suas atribuições nas suas atividades mais do que nos seus sonhos aprecie o valor da sua posição na organização encontre satisfação em saber que fez um bom trabalho lembre-se que a boa liderança sempre é reconhecida em seu devido tempo imagine Judas que estava insatisfeito de ser um dos discípulos de Jesus e ele queria mais ele vendeu Jesus por 30 moedas o caso aqui é de José e o chefe dos copeiros a declaração em Gênesis 40 diz que o chefe dos copeiros porém não se lembrou de José ao contrário dele se esqueceu que doloroso

isso deve ter sido para José mas seu coração de servo ultrapassou a necessidade de um tratamento justo ou de reconhecimento José mostrou um interesse Genuíno pelos outros presos interpretou o sonho do chefe dos copeiros declarou sua inocência a ele pediu ao chefe dos copeiros que intercedesse por ele a Faraó José Foi esquecido pelo homem com quem fez amizade e dois anos depois José recebeu o reconhecimento que merecia quinto o desafio da realização aos líderes interesse estar na frente e não no meio as pessoas têm o desejo natural de progredir elas desejam causar um maior impacto

e John Maxon ensina que com as atitudes e habilidades corretas um líder 360º pode influenciar uma organização inteira sem importar que posição ele tenha dentro dela José abençoa o Egito inteiro abençoou o mundo inteiro não sendo o líder principal ele afirma que o líder pode fazer cinco coisas para melhorar sua realização no meio da organização então desenvolva relações sólidas com a pessoa chave de influência defina a vitória em termos de trabalho em equipe Ponha o sucesso da equipe acima do seu sucesso pessoal comprometa-se a ter uma comunicação contínua com os líderes e aceite sua responsabilidade

continue crescendo Calebe não foi o líder principal de Israel ele estava entre os dois espias que fizeram a leitura certa do momento mas na hora de ser celebrado contemplado foi Josué que foi escolhido para ser o substituto de Moisés e Calebe continuou fazendo o seu trabalho como segundo Calebe era amigo de Josué e seu companheiro de ministério quando Josué foi nomeado sucessor Calebe não se queixou pelo contrário continuou servindo com excelência e foi atrás da sua montanha aí Deus tem uma montanha com seu nome escrito nela aprendeu a liderança não é um assunto de posição

mas de disposição a liderança não é um assunto de idade mas de atitude a devoção a um dever deve ser reconhecida no seu tempo no seu tempo diz o autor de Gálatas Paulo que se você não desfalecer no seu tempo você vai colher diga para seu irmão existe uma colheita para você nesse tempo então minha pergunta você está comprometido com com o sucesso da sua equipe ou com o seu sucesso pessoal o desafio da Visão é mais difícil apoiar a visão quando você não está à frente no sentido de que você a apresentou de que

você a construiu de que você a desenhou mas um líder 360º altamente eficaz deverá tornar-se o promotor e defensor de uma visão diferente da sua a visão começa com a pessoa mas se realiza com muitas pessoas Em certas ocasiões os líderes intermediários ousam atacar e criticar a visão por uma ou mais das razões seguintes não participaram da sua criação não a compreendem não estão de acordo com ela e não sentem que sejam necessários para alcançá-la e não estão prontos paraa visão os associados do apóstolo Paulo Barnabé Timóteo Marcos Silas abraçaram a visão que Paulo apresentou

e defenderam com seu sangue suor e com as suas vidas porque o sonho era de Deus era Irresistível em seu tamanho e alcance era de importância eterna e mudaria o mundo sétimo o desafio da influência gerenciar os outros além da sua posição não é fácil Se você é um líder intermediário deverá aprender a exercer influência com aqueles que não se reportam a você mas o orgulho não tem amigos a capacidade de se relacionar com os outros Depende muito do seu quebrantamento da sua humildade pessoas que não são boas Em relacionamentos podem ser tímidas Ok mas

por muitas vezes elas são muito e orgulhosas dê um sorriso pro seu irmão fala tá tenso mas vai ficar bem líderes 360º pensam da seguinte forma desejo uma posição que faça com que as pessoas Me sigam para desejo tornar-me uma pessa que os demais desejam seguir liderança é influência e se você não consegue influenciar as pessoas você ainda não conseguiu ser um líder Se as pessoas não o seguem onde você se encontra agora não seguirão depois aonde quer que você esteja se dirigindo para o futuro John Max diz que as pessoas seguem o tipo de

líder as pessoas seguem os líderes que se preocupam com elas ele diz que há três coisas que um liderado quer saber do seu Líder primeiro você tem competência você consegue me ajudar segundo você tem empatia você se importa comigo terceiro posso confiar em você você tem caráter Sim eu gosto do Silêncio significa que você está pensando então aprenda a a pensar na influência e não na posição influência é afluência por um propósito tem muita gente querendo influência mas influência tem um propósito e não é o seu ego Quantos estão em casa aqui hoje Amém então

a sua influência cresce ao formar relações embasadas na confiança e confiança é a nossa moeda lealdade não garante você dentro de um time bem-sucedido Mas deslealdade tira você automaticamente valorizar as pessoas como indivíduos crer nas pessoas escutar o que os outros têm a dizer entender o ponto de vista dos outros eu estava ouvindo o Jordan Peterson esses dias dizendo que a maneira a chave de você lidar com essa mentalidade essa disfunção cognitiva chamada esquerdismo o perdão é você tentar entender Por que as pessoas pensam como pensam isso exige empatia liderança é ajudar as pessoas a

serem melhores do que são apoiar os demais durante situações difíceis iniciar relações positivas e dá aos outros o poder para liderar então nós temos Samuel Samuel é alguém um profeta que conhece que consegue ter tanto influência sem ter uma posição oficial em Israel eles buscavam Samuel para tudo para palavras de direção para recuperar a arca para oferecer estratégias para derrotar os inimigos e para escolher um rei e a sua influência cresceu tanto que quando Rei Saul fracassou em sua liderança Samuel o destituiu do seu ofício imagine ter essa autoridade de tirar um rei de seu

trono Samuel foi um homem de impacto porque identificou-se com as pessoas sabendo quando ser Severo e quando ser compassivo não estava motivado pelo poder e sim pelo servir falava com convicção e compaixão era um mordomo Fiel de tudo que Deus lhe havia confiado e os líderes que mostram grande competência podem influenciar os que estão acima deles nesse sentido ele se tornam líderes de líderes agora liderar o seu Líder é um aspecto da liderança a 360º liderar os seus pares os seus companheiros é o segundo ponto e um outro desafio os princípios que os líderes 360º

praticam para liderar lateralmente os seus companheiros são os seguintes se a liderança para cima é siga-me Estou atrás de você a liderança para o lado é siga-me caminharei ao seu lado e tudo que as pessoas querem saber é se você é por elas se você é por elas e você Tem que convencer que você está ali por elas então diz a bíblia que Barnabé foi aço à procura de Saulo tendo o encontrado levou à Antioquia e por todo um ano se reuniram naquela igreja e ensinaram numerosa multidão Antioquia foram os discípulos pela primeira vez chamados

de Cristo para ter êxito como um líder que lidera lateralmente você tem que dar-lhes razões para respeitá-lo razões para segui-lo se você quer ganhar influência e credibilidade diante das pessoas que trabalham ao seu lado você precisa de seguir alguns princípios primeiro cuidado interesse-se pelas pessoas segundo aprendizagem Conheça as pessoas terceiro apreciação respeite as pessoas quarto contribuição agregue valor a elas as pessoas deveriam ser melhor porque melhores porque você está na vida delas quinto expressão afirme e anime as pessoas sexto direção influencie as pessoas sétimo êxito triunfe com as pessoas um líder não é aquele que

crua a linha de chegar um líder é aquele que cruza a linha de chegada e leva muitos com ele para vencer é o livro do John Maxon Vencendo com as pessoas então em cada etapa da vida você vê Josué sendo fiel na tarefa que recebeu porque a vida é feita de Estações e se você é fiel em cada Estação você vai chegar no topo daquilo que lhe foi atribuído em nenhum lugar a escritura descreve Josué como um homem de poder intelectual com talento extraordinário não ele era só um bom servo que ficava aos pés do

Monte Sinai enquanto Moisés estava lá em cima e que serviu a Deus de maneira honesta e sincera todos os seus dias então ele se tornou um líder excepcional porque obteve influência ao servir fielmente e agregar valor àqueles que estavam acima dele e do lado e abaixo dele sob sua liderança o povo de Israel entrou na terra prometida é isso que o líder faz ele entra na Terra Prometida com o seu povo quantos querem entrar na Terra Prometida a Bíblia diz que Israel serviu ao senhor durante toda a vida de Josué então para ganhar Confiança dos

seus pais complemente em vez de competir Não há nada de com a competição mas o problema é competir contra seus companheiros de tal forma que prejudica a equipe e a si mesmos então competir ou complementar Eis a questão competir é uma mentalidade de escassez complementar é uma mentalidade abundante competir é primeiro eu complementar a organização primeiro competir a confiança se destrói complementar a confiança se desenvolve competir uns ganham e outros perdem complementar todos ganham competir pensamento individual minhas boas ideias complementar pensamento coletivo nossas grandiosas ideias competir exclusão dos demais complementar inclusão dos demais oito de

toda equipe Dev ser mais importante do que qualquer Triunfo individual ganhar a todo custo afetará sua relação com seus companheiros se o seu objetivo é ganhar deles então você nunca pode liderá-los diga se irmão confiança é a nossa moeda os discípulos de Jesus diz os Evangelhos viviam em rivalidade entre eles a mãe de Tiago de João apareceu diante de Jesus para dizer senhor você tá indo pra cruz morrer lá não ela não disse isso mas era isso que ele estava fazendo ele estava indo morrer na cruz e eu quero pedir que o senhor deixe meus

filhos se sentar à tua direita e tua esquerda no teu reino e Jesus disse mulher você não entendeu nada o apóstolo John k diz alguns Apóstolos e líderes eles têm uma visão errada de si mesmo a partir da sua mãe a mãe deles convenceu eles que eles são e querem se sentar à direita e à esquerda de Jesus tem gente ainda que é o filhinho da mamãe o John wrick diz que o grande problema de alguns homens é que eles não foram emancipados pelas suas mamães um homem para se tornar homem tem que se emancipar

um sorriso gostoso PR sua pra pessoa do seu lado e vê se tá tudo bem com ele se ele vai sobreviv até o final então eles estavam envolvidos em uma campanha para sentar-se à direita de Jesus em seu futuro reino depois da morte e ressurreição da vinda do Espírito Santo do Pentecostes aconteceu uma mudança a competição foi substituída por um compromisso de colaborar uma equipe se formou e os discípulos trabalhavam juntos para cumprir a grande comissão e eles fizeram algo tão grande porque ninguém estava atrás do crédito do que está sendo feito nós podemos fazer

coisas infinitamente poderosas se não houver alguém que está querendo ganhar sair na fotografia como realizador o pai do Avivamento e o grande homem de Deus como você mantém o equilíbrio entre uma competição saudável e um forte compromisso para servir e agregar valor à pessoas segundo para liderar seus pares seja um amigo nem amigo é uma coisa que está em falta mas amigos aparecem quando você precisa deles e você não pode vencer os amalequitas se você não tiver amigos não tem jejum e oração que vence amaleque é Moisés em cima do Monte com as mãos levantadas

Arão e urso sentando as mãos e Josué passando aeca ao Fio da Espada o [Aplausos] poeta escu a glória da amizade não está na mão estendida no sorriso amável nem na alegria Do companheirismo está na inspiração espiritual que surge daquele que descobre que alguém mais crê nele e está disposto a confiar nele o meu resumo dessa perspectiva é eu sou por você diga pra pessoa do seu lado eu sou por você eu sou por você as amizades são importantes porque a amizade é o fundamento da influência eu não consigo ser influenciado nem influenciar alguém em

que nós não estamos conectados de coração em que nós não acreditamos que nós estamos um pelo outro em que existe desconfiança a amizade é o Marco do êxito a amizade é um refúgio contra as tormentas da vida então faça com que sua meta seja ser um amigo e não encontrar um então a seguir alguns passos seja um grande ouvinte esteja disponível tenha senso de humor encontre interesses mútuos diga a verdade quando os outros não fazem Jesus desenvolveu amizades ao colocar as necessidades dos demais Acima das suas próprias correr riscos ao servir aos demais Jesus ensinava

as mulheres ninguém tinha feito isso antes falar a verdade em amor desenvolver um ministério de serviço para os demais servir te TNA poderoso encontre a dor das pessoas e resolva-as você vai ficar rico com isso ensinar o servir como o seu exemplo não é um discurso não é uma retórica não é uma fala é uma vida que pega que toma nas mãos e faz acontecer então caminhe lentamente no meio da multidão seja acessível terceiro para influenciar seus pares Evite a política do escritório jogar essa política é quando alguém muda quem aparenta ser ou o que

faz normalmente para obter vantagem de quem tem o poder são as intrigas palacianas sempre jogando puxando o tapete ou usando a cabeça dos outros como degraus para chegar onde quer pessoas oportunistas e pouco confiem confiáveis fazem só o que as ajuda a ganhar tem gente que o seu time é ele mesmo cuid com essa gente quem é seu time eu eu sou o meu time eu jogo para mim e o resto que se dane não se importam com o bem-estar dos companheiros com a sua organização parece que Existem duas maneiras principais para que as pessoas

avancem em uma organização a política ou a produção note a diferença pessoas que apoiam na produção dependem do seu crescimento pessoas que se apoiam na política dependem de quem conhecem pessoas de produção T foco no que fazem pessoas que se apoiam nessa política tem foco no que dizem pessoas que tem foco na produção tornam-se melhores do que parecem pessoas com foco na política parecem melhores do que são pessoas com foco na produção provém solidez pessoas com foco na política buscam atalhos pessoas com foco na produção fazem o que é necessário pessoas com foco na política

fazem o que é Popular pessoas com foco na produção trabalham para controlar seu próprio destino as outras deixam que os outros controlem seus destino pessoas com foco na produção desenvolvem até alcançarem o próximo nível pessoas com foco na política esperam que se lhes d o próximo nível aqui estão alguns meios de ser confiável quantos querem ser confiável Amém diga para seu irmão do seu outro lado diga confiança é Nossa moeda confiança é Nossa moeda primeiro Evite a fofoca Se as pessoas procuram você para fazer fofoca é porque você tem ouvidos abertos para isso então você

não é de confiança segundo afaste dos argumentos mesquinhos terceiro defenda O que é correto e não o que é Popular quarto analise todos os ângulos dos assuntos quinto não proteja seu território sexto veja o quadro completo sétimo Diga sempre a verdade as pessoas grandiosas falam de ideias as pessoas medianas falam de si mesmas e as Pessoas insignificantes falam das outras é aã o Malvado que tramou a destruição do Povo judeu ele estava disposto a jogar sujo jogar sujo da pior maneira com objetivo de ganhar vantagem ao final sua confabulação fracassou voltando-se contra ele mesmo e

note o que fez ele perder primeiro ele não entendeu o coração do seu líder do seu rei segundo ele perdeu a alegria por problemas pequenos gente ele tinha tudo só não tinha mardoqueu se dobrando diante dele imagine que ele tinha tudo mas tinha um cara lá no reino que quando ele passava não o reverenciava e por conta daquilo ele armou um plano para destruir aquele homem e ele preparou uma forca para enforcá-lo e foi enforcado naquela mesma forca eu quero dizer que aquele que cava uma cova nela vai cair desesperadamente inseguro e ardia de inveja

estava disposto a fazer qualquer coisa com objetivo de triunfar escutava as pessoas erradas eu estô falando com você hoje escutava as pessoas erradas e tinha uma opinião demasiada alta de si mesmo e por fim colheu o que semeou para fazer sua liderança crescer portanto líderes precisam Crescer crescer não é opcional você precisa se desenvolver saú estava estagnado ele se tornou rei e foi isso que ele fez Ficou ali ali tentando governar com as ferramentas que tinha mas ele não adquiriu novas ferramentas para liderar Davi aprendeu a a tirar com a funda com a mão com

a mão esquerda Aprendeu a usar da espada aprendeu estratégia política se tornou um cientista político se tornou um líder um estrategista de guerra Davi estava aprendendo habilidades cada um de nós tem que aprender habilidades Se eu soubesse o que eu sei e fosse a pessoa que eu sou há 30 anos atrás eu estaria há 30 anos atrás onde eu estou hoje você precisa crescer crescer não é opcional você precisa ler um livro por semana pelo menos a cada 15 dias faça-se esse favor a si mesmo Quais são os seminários Quais são as ferramentas que você

está adquirindo pra sua liderança se você não cresce você se torna num estorvo você tem que ser o melhor pai o melhor filho um melhor marido uma melhor esposa o melhor Líder o melhor cidadão E para isso amplie seu círculo de de relacionamentos expanda o seu círculo de conhecidos isso pode ser um incômodo mas você vai precisar disso Network relacionamentos você vai ficar exposto a novas ideias isso vai ajudar você ver coisas de um ponto de vista diferente aqui estão algumas sugestões para ampliar seu cículo de conhecidos peça a seus amigos que lhe apresentem os

amigos deles relações com outras pessoas que têm habilidades em sua área diferent das suas faça um esforço especial para conhecer pessoas que tenham forças diferentes das suas ao invés de ficar invejando porque Fulano é bom naquilo entenda que ele tem habilidades que são diferentes das suas e vocês se complementam para de competir Amém vá além dos seus preconceitos pessoais e estenda-se além da sua rotina estudo de caso bíblico é Pedro e Cornélio ainda que Jesus tinha dito para Pedro que ele tinha que pregar o Evangelho em todas as nações do mundo para todas as pessoas

ele teve um problema enorme para falar o evangelho pro Centurião Romano chamado Cornélio Pedro teve que além dos seus preconceitos para se relacionar Deus teve que dar uma visão para Pedro para Pedro ir lá pregar o Evangelho em cesareia marítima o resultado foi a salvação de Cornélio o resultado foi que o evangelho transformou a Casa de Cornélio o O resultado é que um mundo novo estava nascendo esse encontro expandiu radicalmente o ministério de Pedro e fortaleceu a sua influência eu estou dizendo aqui você está no seu ponto de para uma expansão extraordinária para um tempo

de resgate de restituição para um tempo de avanço como Calebe hoje você precisa gritar dá-me a minha montanha quantos querem a sua montanha hoje [Aplausos] aqui então há dois princípios para desenvolver sua influência com seus companheiros primeiro permita que a melhor ideia ganhe não sou autor dessa ideia não pode ser resiste a tentação de lutar para que a sua própria ideia prevaleça quando não é a melhor de todas as expostas não finja que é perfeito admita suas falhas peça conselho e Aprenda com os demais eu tenho medo de gente perfeita o que os líderes 360º

praticam para guiar seus subordinados é a terceira terceira ponta do líder 160º se a liderança para cima é siga-me estou logo atrás de você se a liderança para o lado é siga-me caminharei com você a liderança para baixo é siga-me agregare valor a você Jesus disse aos discípulos siga-me e eu os farei pescadores de homens fique de pé líderes lideram através da influência e não da posição e quando você se alinha a esse tipo de liderança você acessa as vitórias que o líder obteve e a partir disso você consegue construir liderança não é um evento

liderança é desenvolvida nas trincheiras liderança é uma arte todo problema é um problema de liderança nós teríamos um país melhor se tivéssemos líderes melhores Você precisa aprender liderança para liderar seus filhos para liderar sua casa para ser uma boa mãe uma boa dona de casa uma boa empresária princípios de liderança podem ser aplicado em qualquer esfera porque eles são universais e quando você aprende a liderar você se torna a resposta que as pessoas precisam e você não precisa de uma posição oficial algumas pessoas querem ser pastores aqui no ministério e eu digo para elas você

precisa primeiro ser Pastor para depois ser reconhecido como pastor nós não reconhecemos a que já não acontece se tornou Rei depois que aprendeu a reinar ele foi ungido rei e não começou a reinar até que recebeu as ferramentas que um rei precisava José não se tornou o grão vizia a sua visão não se cumpriu até que ele passou por todo aquele doloroso processo para adquirir as ferramentas que precisava para liderar eu vou repetir isso para você você não está onde você deveria estar porque você ainda não tem as ferramentas que você precisa para estar lá

aprimore-se aperfeiçoe se aprenda desenvolva-se seja melhor do que você é olhe-se no espelho dê um joia e pergunte aí você é melhor hoje do que ontem o melhor Líder uma melhor pessoa ou você está se transformando num estorvo Vamos mudar esse algoritmo hoje Quantos estão comigo Feche seus olhos qualquer pessoa que não cresce uma criança está doente qualquer Cristão que não cresce está doente e a Paulo quem falar vocês deveriam comer alimento sólido mas vocês são carnais embora devessem ser grandes vocês ainda são meninos porque vocês ainda vivem iras e raivas e discussões e divisões

e carnales eu vejo tantos cristãos cheio de tampas cheio de impedimento cheio de bloqueios Deus limpou o caminho de Saul para que ele liderasse Israel mas ele estava cheio de bloqueios internos que não conseguiu superar então o seu problema não estava fora dele estava dentro dele você precisa ser curado E você precisa lidar com a mentalidade de vítima Ei você não pode ajudar os pobres Enquanto você for pobre você precisa de uma mentalidade de abundância amém você precisa quebrar o estigma religioso e a falsa humildade seu manto e sua capa estão velhos você precisa de

um novo manto e de uma nova unção para um novo tempo Deus está levantando líderes liderança é o nosso assunto nos próximos meses são líderes não comuns são líderes extraordinários Eu sempre pensei que nós deveríamos viver uma vida em que se se a Bíblia estivesse sendo escrita hoje o nosso nome estaria sendo citado como grandes referências de liderança no mundo mas alguns estão em busca somente de sobreviver de manter o estatus gerentes não são líderes administradores não são líderes gerentes administradores mantém as coisas como são líderes avançam para o próximo nível amém líderes aceitam desafios

líderes promovem pessoas líderes vencem com as pessoas líderes capacitam as pessoas acordam o que existe de melhor nas pessoas líderes têm uma visão e eles convencem as pessoas a ir com ele ao lugar onde eles estão as levando é o que Moisés diz o senhor está vos dando uma terra queima leite e mel é o que Josué faz que os introduz na Terra Prometida é o que Paulo fez ao pregar o Evangelho no mundo inteiro plantando igrejas bispos pastores e presbíteros em cada lugar fe seus olhos hoje hoje seja ativado acordado despertado você não precisa

ser o primeiro você não precisa ter uma posição para liderar você não precisa ter um título você simplesmente tem que ser fiel e Leal a Deus nos dias dos pequenos começos você tem que servir a Deus com lealdade nas coisas que te foram dadas Deus perguntou para Moisés o que tu tens na mão uma vara é com essa vara que você vai fazer seu ministério acontecer é sanção com a Queixada de Jumento é Davi com uma funda e cinco pedras lisas do Ribeiro com uma ar com 400 homens que ninguém queria eles que se tornou

o maior exército o que você tem já é o suficiente para você criar o que você precisa tudo que você precisa pro futuro já está nas suas mãos então pare de reclamar Pare de se ver com a vítima Há muitas pessoas que acham que tem motivos para ficar com raiva e ressentidos entra na fila todos nós aqui temos histórias tristes para contar mas muitos de nós resol superá-las e se tornar testemunhos de Vitória para aqueles que vemm depois de nós entra na fila Pai hoje eu peço que teus filhos sejam despertados para ser a versão

superior atualizada melhorada aperfeiçoada refinada depois de tantas perdas Dores Sofrimentos que nós passamos todos nós todos nós porque é isso que Pedro fala que as nossas tribulações estão sendo vividas por todos os irmãos no mundo inteiro Todos nós temos desafios temos nós que precisam ser desfeitos temos batalhas que estamos lutando mas hoje estamos como Calebe queremos a nossa montanha queremos o nosso lugar mais alto queremos o lugar de Conquista queremos aceitar o desafio de ser líderes melhores pessoas melhores que fazem a diferença do lugar onde estão abrimos mãos abrimos mão da desculpa abrimos mão das

desculpas e aceitamos o desafio de viver o teu sonho o teu plano e estamos aqui hoje arrependidos pela nossa indolência mornidão arrependidos por conta da nossa procrastinação Nossa prevaricação como atrasamos o que nos foi destinado porque resolvemos nos envolver com atividades infrutíferas muita gente Envolvida com pecados pecados que as amarram em pontos como que cadeias quees prendem eles fixam a chão e as pem de voar mas hoje estamos aqui pedindo perdão e dizendo que vamos tomar o caminho do desenvolvimento pessoal o caminho de ser mais habilidosos com o cônjuge no casamento mais habilidosos no tratamento

com as pessoas na formação de equipes em tirar os olhos de nós mesmos e começar a olhar para as pessoas entendê-las ajudá-las porque no momento em que nós fazemos isso nós estamos na estrada para serem pessoas que influenciam outros e portanto líderes Deus está te dando uma capa hoje para esse tempo ele está tirando o velho vestido Ele está tirando de você talvez por reconhecimento há tantas pessoas que tem uma autoestima tão baixa que sai publicando aí sua imagem Ei você não precisa mais disso você é aceito você é querido você é bem quisto você

não precisa de Publicidade pessoal faça apenas o seu serviço seja fiel às coisas pequenas e do lugar onde você está influenci guie processos promova demandas faça projetos busque a Deus e veja sua mão agir abrindo caminhos e portas levando você ao lugar do seu destino então Abraça a pessoa do seu lado [Música] e ore com ela por um instante apresente-a perante o senhor peça que Deus a visite com uma graça especial essa noite com um favor com sua bondade com sua fidelidade com o seu poder com sua vitória com sua graça liderança não é posição

liderança é influência um líder precisa se liderar para chamar outros para segui-lo nós Oramos por uma geração nova de líderes Na Comunidade das Nações gente de confiança gente que é amiga gente que tem os olhos para o outro gente que se dedica à Vitória dos outros gente que interpreta os sonhos dos outros gente que vive e pode dizer sede meus imitadores como eu sou de Cristo em Segunda Reis Capítulo 5 conta-se a história de Namã e a jovem serva que foi capturada pelo exército Sírio aquela jovem menina ganhou a confiança de todos os que a

serviam Como José confiança é a grande moeda da liderança e quando você tem credibilidade as coisas seguem você de maneira fácil influência é a grande chave que você conquista sobre seus líderes sobre seus pares sobre as pessoas que trabalham com você Paulo sofreu um naufrágio e é incrível como ele era qualquer um junto com os outros que estavam presos com ele quando estava indo para Roma mas no final da viagem todos escutavam Paulo ele se tornou o líder do barco porque ele tomou iniciativa porque ele falava com credibilidade não negocie suas palavras nego verdade ele

falava com segurança ele ofereceu ânimo às pessoas um líder oferece ânimo à pessoas encoraja as pessoas ele foi um exemplo de atitude positiva nós precisamos de novos líderes para o sistema educacional desse país estava conversando com um grupo de pessoas lá em cima agora donos de escola eu falei meu desafio para essa citação é Abrir escolas formar a base desafiar meu meus amigos meus pares pastores do Brasil inteiro a abrir escolas em suas cidades nós precisamos de líderes que não negociam a verdade editores escritores jornalistas que falam a verdade não uma narrativa que empresários que

não amam o dinheiro mas que usam dinheiro para transformar a realidade eu sinto que nós estamos recebendo uma capa de liderança esses dias com a chegada do Maxwell aqui eu sinto que você na sua esfera e na sua área vai receber a confiança de Deus para executar maes do Chamado montanha Amém eu sinto que existe uma capa de liderança sobre a comunidade das nações em todas as esferas eu não sei qual é o seu ponto o o lugar a sua geografia a sua esfera eu sei que Deus está hoje convocando você você foi convidado a

se converter e você se tornou um cristão Eu Suponho você nasceu de novo Você foi batizado e você foi chamado talvez por Ministério mas essa noite é uma noite que Deus está chamando você de novo Amém você pode ouvir Amém Deus está chamando Onde estão aqueles que eu vou enviar Amém Onde estão aqueles que eu vou enviar pros negócios e vão chegar lá e vão ganhar tanto dinheiro que vão financiar os meus projetos e não vão viver em arrogância em soberba ou em ostentação porque o dinheiro serve a um propósito e não simplesmente para o

ego Onde estão aqueles que serão políticos nas esferas e vão defender meus valores Onde estão aqueles professores e donos de escola que vão fazer o sistema Educacional declinar perante o cordeiro perante Jesus e reconhecê-lo que ele é o Grande Mestre o Mestre dos Mestres Onde estão os jornalistas que não vão contar narrativas mas fatos de verdade pai hoje senhor nós Oramos por todos aqueles que estão aqui e que nos assistem pela internet receba uma capa hoje manto essa autoridade essa graça pessoal para executar teus planos nesse mundo para fazer a diferença em sua esfera e

amplia senhor 10 vezes como o senhor deu a Daniel 10 vezes mais sabedoria amplia hoje exponencializar o teu reino uma influência maior para fazer a diferença no mundo que ela conquiste os corações dos seus líderes conquiste o coração dos seus pares e que elas liderem as pessoas que estão abaixo dela com temor e tremor e com corações rendidos aquele a quem devemos e haveremos de prestar contas e que o amor de Deus o pai a graça do Senhor Jesus Cristo e a comunhão do Espírito Santo seja sobre a sua vida saia daqui hoje com essa

capa Aprimore os seus dons e as suas habilidades e seja uma testemunha de Jesus na sua esfera de ação seja capacitado pela unção Porque o povo que conhece o seu Deus se tornará forte e fará proezas porque com Deus nós saltamos mor com Deus nós desbaratamos exércitos Seja um vencedor mais que vencedor em Cristo Jesus uma ótima noite uma ótima semana