As NOVAS VISÕES DE SEGURANÇA por Sabrina Spier.

Olá eu sou Rogério Telmo seja bem-vindos ao canal SC na em Pauta e hoje eu recebo no bate-papo com especialista a Sabrina spier que engenheira de segurança participou como escritor e ilustradora do livro Nova Visão de segurança do trabalho Um Olhar brasileiro E hoje nós vamos falar sobre as novas visões de segurança fica aí que o assunto Está bem interessante [Música] hoje eu vou receber uma colega aqui né que participou né da do livro novas visões de segurança do trabalho Um Olhar Brasileiro né a Sabrina spier que a engenharia química engenharia de segurança também é

um prazer te receber aqui no nosso canal essa semana em Pauta Sabrina tudo bem sim te agradeço aí o convite né também é sempre muito bom a gente poder trazer algumas informações novas ou então um Panorama aí de como está o assunto das novas visões né Como que o profissional pode ser se movimentar diferente e agregar nas suas na sua vida de trabalho né no seu dia a dia na sua vida pessoal também com relação esses conceitos das novas lesões de segurança do trabalho ter trazido o livro junto né Porque de fato é um ponto

importante aí no Brasil né os nossos brasileiros e um colega de Portugal fizeram Esse livro então para trazer para o nosso povo pessoal aqui em língua portuguesa perfeito eu tenho esse livro já algum tempo né logo que lançaram eu comprei já li e recomendo né quem quer aprender mais sobre o assunto é bem interessante né e dessa vez a gente vai falar sobre as novas visões né e a primeira vez que eu falo sobre as novas doenças de segurança aqui no canal né e a gente só que a gente já vai começar a falar de

uma maneira diferente né Sabrina participou da ilustração do livro isso é muito legal né consegue através né de outra metodologia também repassar alguns conceitos né então com base nessas ilustrações né tu escolhestes né algumas para a gente para a gente abordar eu vou estar colocando aqui no destaque aqui no vídeo quando a gente tiver falando sobre alguma então ilustração né E já para começar a gente vai começar a falar sobre uma ilustração que está na página 11 né que fala sobre deixa eu achar aqui até para teorias para reflexão né então quando tu coloca essa

essa ilustração já no prefácio do livro né ele tem a intenção de representar o que significa a linha de atuação das novas visões de segurança dá para se dizer que seria abandonar a velha segurança uma maneira tradicional de fazer segurança ou não ocorre relevância das novas visões de segurança do trabalho para o nosso para o nosso para o nosso dia a dia abandonar a velha visão da segurança né o velho tradicional e passar para uma coisa nova ou não elas convivem né então assim a resposta que é que elas não conviver até porque a gente

não abandona uma coisa que tava acostumada né de vez não é do zero ou sem né de 80 a gente faz aos poucos né E essas reflexões elas iniciam Principalmente para o movimento interno do profissional então a gente fazer a migração né do como Tuas tias antes como eram as atividades e como tu vai conseguir trabalhar então o engajamento das pessoas né Para a gente para conquistar as questões relacionadas à segurança do trabalho essas filosofias essas teorias que a Nova Visão trazem elas primeiro a gente precisa profissional precisa internalizar e entender como aquilo que sou

nele mesmo para ali depois poder estender a sua aplicação no dia a dia então a gente não abandona a gente acrescenta e aos poucos vai utilizando aquilo que faz sentindo e largando aquilo que já entendia que parece que não dava certo ou que era muito esforço e pouco resultado então que talvez assim a conclusão seja de que a técnica não estava sendo adequada abordagem talvez tivesse que ser diferente então as novas lesões elas te trazem esse respaldo para fazer uma reflexão e direcionar os trabalhos de uma maneira que a gente possa trazer um melhor resultado

e o resultado para as pessoas então a gente não abandona a gente vai fazendo uma migração tirando que não ficava bom e colocando as coisas boas que ela te traz que a maioria das coisas são todas perfeito e isso eu concordo plenamente com o que tu falou né E tem coisas que que já são faladas né há bastante tempo né Tem coisas realmente novas mas tem coisas que já estão aí hoje são falados né vocês que estudam mais sobre o tema há mais tempo fora do Brasil enfim mas essas novas visões elas elas estão direcionadas

aqui nós vamos pegar uma próxima ilustração que tá na página 21 né que se fala fala ali sobre inteligência coletiva né o povo inteligência coletiva é correto se afirmar que as novas visões são direcionadas a todos e não somente a equipe de segurança eu entendo que né respondeu já um pouco no início ali que tem que também partido profissional né então eu acredito nisso também que tem que ter um amadurecimento né Tu não consegue simplesmente abandonar tudo que tu tá acostumado né e sim experimentando coisas novas para ver o que que realmente faz sentido né

mas então quando tu fala inteligência coletiva é correto se afirmar que isso é aplicável a todos é direcionado a todos e não somente equipe de segurança isso então Rogério a questão da Inteligência coletiva porque as novas visões elas trazem que a gente consegue desenvolver as atividades trazendo um entendimento das pessoas à tona né pegando um reforço naquilo que as pessoas desenvolvem no seu dia a dia e ali está o entendimento ao saber fazer dessa do seu processo do seu trabalho né das tarefas então coletando essas informações trazendo as pessoas para junto da de uma conversa

de uma avaliação de um risco ou de entendimento até de um evento acontecido um acidente um acidente né Essas pessoas elas conseguem construir um entendimento melhor principalmente do contexto em que as coisas aconteceram então sim o nosso trabalho é desenvolver métodos de chegar junto as pessoas de cativá-las de construir um espaço que a conversa seja tranquila que as pessoas se sintam seguras E aí elas possam estar se abrindo vamos dizer assim sem medo de serem rechaçadas ou de sofrer alguma punição Então isso é um principal aspecto E aí as questões aparecem né então tu consegue

captar as informações que estão ali ditas e até não ditas né que estão nas Entrelinhas E ali a gente consegue trabalhar melhor o contexto da situações e perceber o que que está acontecendo naquele momento ali como a gente pode melhorar algum processo ou como um fato aconteceu né então sim o trabalho inicia na pessoa né no profissional da segurança e a gente consegue também então trabalhar com esse equipes né com a equipe da segurança do trabalho para que eles possam estar também disseminando e estendendo sendo braços né sozinho não vai fazer e nessa questão de

estender os trabalhos com eles equipes as áreas onde a gente vai atuando E a equipe também pode disseminar e É estender essa questão de de espaço seguro para falar então a gente vai ganhando braços e esses braços vão se estendendo em demais áreas e elas vão também conseguindo coletar essas mesmas informações gerando uma inteligência coletiva perceber uma questão bem bacana assim de inteligência coletiva que a gente permite por exemplo de ações momentos de ideação de determinadas circunstância precisa desenvolver ou melhorar Então posso chegar eu enquanto profissional da segurança e dizer assim eu não tenho a

resposta né Eu Tenho possibilidades ideias mas nem todas eu não consigo definir entre uma mas eu preciso de pessoas para me ajudarem a colocar o foco em uma outra então a gente junta as pessoas envolvidas os principais né e faz uma um momento de conversa e ali eles trazem de fato para nós tal coisa mais principal porque devido a isso devido aquilo mas ele se sentiram acolhidos e com possibilidade de fazer esse trabalho de expressarem o que para eles é relevante naquele momento então a gente consegue ter o coletivo tomando porte e ali em conjunto

decidi Qual que é a melhor opção para aquele momento dada determinadas condições Então isso é o relevante do estender né os conceitos e permitir que as pessoas participem de uma forma coletiva a gente acabou de falar de inteligência coletiva né dando dando sequência né com relação a relações de confiança né a gente já falou um pouco né Eu acho que todo esse contexto tem muito de relação de confiança né [Música] entendo assim né das novas visões né E tem uma ilustração Justamente que fala sobre relações de confiança que ela tá na página 126 do livro

né quem quiser ver isso faz com que as novas visões sejam mais efetivas consegue nos explicar isso sim a questão da confiança né a relação de confiança entre as pessoas ela te permite que as pessoas se aproximem no sentido né de perceber que tem uma segurança que eu tô conversar com o outro né para tu te abrir né e eu abrir aqui no sentido de relatar de fato as verdades que estão ali no nosso palco do dia a dia né porque dentro de um histórico da área de segurança sente que tem pessoas que são que

tem receios de trazer porque em algum momento se sentem culpadas por alguma coisa que cometeram né ou de um histórico então eles não querem falar para não serem repreendidos ou até com medo de ser dispensado também tem isso né então porque nós temos uma cultura aí de achar que o erro é um problema se a pessoa errou se ela errou tendo digamos até uma certa ciência mas é houve uma escolha ela teve uma escolha consciente embora isso gerou um erro ou talvez até um erro calculado porque poderia ser pior então aí a gente tem uma

história de punição sobre esse erro né de não avaliar o contexto e aqui eu destaco a palavra contexto já falei em outra resposta né Ela é muito relevante e ela é até um dos princípios do Hop né que é uma das filosofias que aparecem dentro do livro muito falado e é dentro do contexto das novas visões é uma das que mais toma porte né o contexto dirige o comportamento então aquilo que tem ali no momento vai dirigir a minha atitude sim toda minhas crianças o meu entendimento tudo aquilo vai dirigir o comportamento então eu posso

ter errado sem perceber sem ter estrutura Talvez mas o meu próprio sistema pode estar me levando ao erro e aí eu vou punir a pessoa não então o conversar com as pessoas usar as ferramentas que a visão permite ela ela gera esse momento de confiança e as pessoas se abrem aí a gente entende o que que tá acontecendo e tu pode tomar a devida ação né às vezes é só escutar a pessoa não precisa fazer mais nada mas também permite que tu consiga perceber o que que passa na pessoa enquanto o indivíduo né ela vai

te matar o que que passa com relação aquilo que tem de estrutura física de sistema de materiais de equipamentos máquinas que é um olhar é uma camada de risco que eu tô trazendo o outro a teoria Nova Visão permite ela relatando permite de trazer à tona as questões como ela está se sentindo o que que passa na mente dela como indivíduo né E também isso é bem relevante Como está o grupo onde ela está inserida que aí vem a questão de Cultura daquele grupo como que as pessoas se relacionam ali então a gente consegue com

a confiança das pessoas estranho coisas importantíssimas e relevantes para construir um espaço melhor então a confiança é o principal Elo ia ser desenvolvido E as novas de confiança para as pessoas a estratégia geral então a segurança psicológica né para ter essa aproximação né e tem uma ilustração também no livro que fala sobre que né que representa indicadores da capacidade do sistema nessa ilustração ela tá na página 92 do livro né e para mim talvez seja um dos pontos mais diferentes de abordagem das novas visões né Se a gente for comparar com os conceitos da velha

maneira de fazer segurança né que ela tá relacionado Como que o médico Como que tu avalia o sucesso nos resultados de segurança né para mim como eu falei para mim isso é uma das coisas que mais diferem assim dos antigos das antigas maneiras de fazer interpretar conceito de segurança pode nos explicar isso sim então É de fato é o item que mais chama atenção né porque ele dá uma virada de página de certa forma na forma de entender né o conceito que que é sucesso em segurança do trabalho né E aí inclusive dos nossos colegas

né dos profissionais de segurança mesmo né que já começa né por aí né o entendimento totalmente diferente do que alguns né colegas ainda ainda aplicam e que aí vem a maturidade do entendimento né para tu conseguir fazer essa mudança de mentalidade Então as novas visões elas trazem a questão assim de que a gente não avalia o desempenhar de segurança tem uma segurança melhor né em relação a outras uma comparação que seja por ausência de acidentes quanto menos melhor então estava olhando a ausência mas assim a gente deve avaliar o que é o que a gente

tem de positivo quando a gente avalia os nossos indicadores de áreas de produção por exemplo a gente avalia quanto de meta a gente alcançou né valendo assim o positivo da coisa né então porque avaliar a ausência de coisas negativas vamos avaliar a presença de coisas positivas né que seria assim o quanto a gente trabalhou para que os acidentes não aconteçam então assim a gente claro vai ter o resultado de acidentes não acontecendo mas a gente vai avaliar o nosso desempenho e o que a gente utilizou ou seja Quais foram os nossos recursos as nossas capacidades

E aí vem uma palavra bem representativa Quais foram as capacidades e quantas foram enfim que a gente utilizou para né então não ter os acidentes Então vamos avaliar em termos de capacidade que seria o meu desempenho lá no meu percentual da minha do meu da efetividade da minha produção então a gente a segurança como avaliação não sendo em cima de ausência de acidentes mas de presença de capacidade vamos pelo lado positivo da coisa e aí a gente enxerga a área Como assim ela também tem possibilidade de trazer coisas boas não só olhar O negativo Então

as coisas boas são essas capacidades é os nossos são os nossos sistemas os nossos treinamentos os nossos recursos e eles vão existir ali de forma a não permitir que o meu sistema sucumba né de cair quando um erro acontecer então já falamos de erro antes o erro a pessoa é humana princípio do Hobby pessoas vão cometer erro o erro é normal o erro faz parte da vida do homem então assim tem que considerar isso no nosso dia a dia o erro a gente só não sabe quando vai acontecer mas vai acontecer Então esse é o

detalhe como a gente vai estruturar o sistema para que esse erro Quando acontecer a gente consiga ter o sistema que tolere ele mexe daqui mexe dali faça suas variabilidades mas não caia não se compra né Então quais são as nossas capacidades que a gente vai poder estar utilizando naquele momento ou que a gente já usa e que não vai deixar no sistema cair quando o erro acontecer porque vai acontecer pegando já esse gancho né do erro humano né existe também uma ilustração que fala sobre compreensão para melhorias também eu entendo que é um conceito bem

diferente né da velha maneira de fazer gestão de segurança né aonde a gente muitas vezes né se busca culpado né não se foca na solução nos foca na busca da solução e sim em achar um culpado pelo que aconteceu como que a complementando um pouco já falou um pouquinho um pouco aí sobre erro humano né como que as novas visões lidam com o erro humanos puder complementar é o que já tava falando e organizacional da sigla em inglês no caso né no livro consta e que quer dizer que no erro é inerente do ser humano

e a gente não vai caçar o erro nós vamos procurar momentos para que buscar ferramentas ou buscar as capacidades do meu sistema para que elas possam ser usufruídas quando o erro surgir Quando erro acontecer Então esse é um olhar diferente também o erro ele não é não deve ser visto como um problema ele deve ser visto até com um ponto de partida se houve um erro meu sistema caiu meu sistema não tava bom e sistema que é ferramenta é máquina é sistema de software qualquer outra ferramenta material que a gente já utiliza no processo né

redundância de alguma segurança talvez pode ser mas aí o entender quais são essas capacidades é que é fundamental para que a gente possa aprimorar então onde necessário para quando eu vou ver acontecer então o erro me deixa de ser um presente a hora que ele acontecer por isso que tem desenho de um presente ali né Ele é um presente é um ponto de partida para melhoria do meu sistema Então se a gente considerar que o erro é uma coisa ruim eu não vou estar também trabalhando meu sistema para melhorar ele então o erro ele acaba

no presente é uma forma diferente de enxergar as coisas mas você não analisassem lá no fundo numa nossas história toda em toda nossa bagagem a gente pode pensar assim pô quanta coisa a gente aprendeu com aquele erro com aquela velha chega de acidente né que hoje a gente já usa um termo diferente na investigação de acidente que aquele erro que aconteceu que gerou todo o movimento de trabalho enfim ele foi o princípio de uma de uma de um ajustamento de processos diversas etapas de produção de compras de entregas então ciclos várias áreas conectadas para corrigir

aquele erro Então na verdade para poder organizar o sistema porque se aquele erro pode acontecer de novo a gente possa estar mais preparado na capacidade do sistema vai conseguir deixar ele tolerante aquele erro não vai sucumbir no processo não vai ser cumprir e é isso aí é um presente bom Sabrina a gente segurança trabalha a gente fala muito sobre aprendizagem né E tem uma parte do livro uma ilustração do livro que tá na página 26 onde se fala do refino da aprendizagem né como que as novas visões de segurança pensam aprendizagem aprendizagem que a gente

tem né na segurança atual vamos chamar assim né O que ainda não é das novas visões a gente entende aprendizagem naqueles momentos em que tu tem uma conversa em que tu faz um estudo que tu faz a reciclagem da Norma a da Norma b123 enfim são momentos então específicos em que as pessoas se organizam para estudar aquilo Ok Isso é aprendizagem mas aprendizagem não é só num determinado momento né porque essa novas lesões trazem aquele aquela conversa assim de que não é a parte do tempo as coisas dão certo vamos pensar assim né não é

só naquele pequeno e aí a gente o conceito de que na maior parte do tempo as coisas dão certo a gente deve considerar no sentido de que o aprendizado deve então acontecer nessa maior parte do tempo então somente naqueles pontos em que tu tá fazendo com treinamento em especial ou naquele momento que tu tá fazendo uma apreciação de que aconteceu de um incidente ou de um acidente que também né era o tradicional então além de fazer aprendizagem não além da aprendizagem que a gente fazia de em momentos de estudos específicos fazia também nas questões de

estudos de ocorrências né de investigação de acidentes e de enfim de casos que suavam diferentes e estranhos e indesejáveis E aí como esses momentos são poucos a Nova Visão traz de que a gente deve olhar o podre e como a gente aprende no todo que momentos de evolução da aprendizagem acontecem a todo momento talvez a gente não reconheça isso não enxergue como sendo o momento de aprendizagem Então por que ficar focando somente em Pontos específicos que não é a maior parte do tempo então para a gente trabalhar a maior parte do tempo com o aprendizado

Vamos pensar assim fiz uma atividade hoje né que a minha rotina que que eu fiz fez a minha atividade dar certo não seja vamos dizer que não teve nenhum nenhum acidente nenhuma questão que tornou ela errada inválida enfim o que que aconteceu que a gente realizou Quais foram as capacidades que eu investi naqueles naquelas circunstância que tornaram o meu evento um sucesso a minha atividade foi um sucesso Cada vez que a gente faz uma avaliação assim eu consigo Pois é a gente fez desse jeito de repente tal coisa também funcionaria vamos tentar na próxima vez

né então estou trabalhando refino da aprendizagem ou trabalhar agora na próxima vez aquela atividade eu vou fazer um pouco diferente e vou reavaliar no final ou no início da outra né Então esse é a estratégia né de a gente manter o olhar que o aprendizado é constante não só em determinados momentos do teu dia ou do teu ano enfim do teu calendário né conforme a organização meu dia a dia é fonte de aprendizagem Então essa é abordagem aprendizado aprendizagem refinada porque cada vez que tu faz uma atividade que pode aprender como Aquela deu certo Quais

foram as capacidades para investir e quais são as possibilidades de melhoria né que eu possa estar investindo se é quem aquilo ali de fato pode ter uma melhoria né mas estabelece a mentalidade de aprendizagem [Música] muito muito legal e agora uma curiosidade né que com certeza tem um objetivo de ser né mas por onde que surgiu a ideia de fazer um livro com ilustrações sim então um pouco curioso mas também um pouco de resultado de trabalho né assim enquanto estudava as novas visões eu fazia umas alguns registros visuais das conversas das mesas redondas que a

gente desenvolvia enquanto estudava então aí eu disseminava com os colegas né que participavam postavam LinkedIn enfim e aí através desse material eu recebi o convite para participar do livro E aí porque trabalhar o formato visual né porque o desenho ele sintetiza ele traz uma um resumo na forma né a forma de descer vamos chamar assim que que gera uma conexão com a pessoa porque a gente remete assim Ah então na tua infância né como é que começou a aprender a linguagem como é que aprendeu a fazer escrita através de desenhos né A primeira forma da

gente se comunicar é através do desenho Então as pessoas entendem uma imagem Cada um faz uma certa leitura mas a gente consegue estabelecer um vínculo com aquela informação através de uma imagem né E esse vínculo ele é emotivo também né então uma conexão que se estabelece é muito relevante essa conexão E aí as pessoas que têm um aprendizado mais voltado para o visual vai também se interagir melhor e conseguir se conectar com aquilo que está sendo trazido então o registro visual ele tem essa finalidade de sintetizar a essência do que tá trazendo ali não é

uma arte ela é uma ideia né O desenho é uma ideia do que está sendo trazido dentro de um texto ou de que alguém falou no treinamento ou que houve um rádio Enfim então o pensamento visual que é essa estrutura de uma imagem simples com uma frase uma palavra abaixo enfim junto a ela sintetiza isso que que uma pessoa quis trazer a essência dessa questão que ela apresentar E aí gera conexão então acho que foi isso que o pessoal pensou Vamos colocar ilustradora e foi um trabalho muito bacana de fazer para mim faz todo sentido

eu sou eu já te falei isso né Eu sou visual também então para mim faz todo sentido assim facilita bastante meu aprendizado né então só reforçando aqui né o livro né A Nova Visão de segurança no trabalho em olhar brasileiro recomendo aí quem tiver nos assistindo né e fora da área técnica que adquiram né porque vale a pena é um assunto muito relevante um assunto atual né se fala que né esse assunto não é novo mas no Brasil né no Brasil é novo né Então faz todo sentido né o movimento que a gente tá tendo

então eu indico aí para o pessoal que tiver nos assistindo que seja da área aí né querer evoluir se desenvolver tem que ter isso aqui na ferramenta de trabalho no seu escritório né Sabrina te agradeço muito assim a tua disponibilidade na primeira vez que a gente falei antes né A primeira vez que que eu abordo esse assunto da Nova Visão de segurança aqui no canal gostaria de abordar outras vezes né em outros momentos também porque eu acho que faz todo sentido né tenho certeza que esse vídeo aqui vai ter bastante gente né mais da área

de segurança trabalho mesmo assistindo mas o canal é para isso né o canal a gente aborda segurança saúde e meio ambiente né então te agradeço a tua disponibilidade achei que as nossas agendas né eu tô agenda aí é complicado também mas foi um prazer de ter aqui com a gente obrigada então assim o Rogério pela sua oportunidade né de estar trazendo aí o trabalho que foi feito né de divulgar as novas visões e colocar o meu o meu olhar né em cima um pouco da experiência que eu estou tendo né e acho que de trazer

um pouco de emoção também aí para o pessoal que possa estar já no caminho ou que está ali ainda meio que se deparando mas não era assim agora é E aí como é que eu faço né E aqueles que já estão colhendo algum fruto outros que ainda não começaram tem espaço para todo mundo mas assim é uma estrada muito bonita né e a gente encontra a respostas que antes a gente não tinha às vezes nem sabia a pergunta aí começa a ter a pergunta e aqui o livro traz algumas respostas para pelo menos gerar uma

certa dúvida de como vai acontecer todo o processo de desenvolvimento né do profissional mas que vai achar respostas para coisas que tu antes às vezes nem pensava mas sentia falta e não conseguia nem identificar o que quer ajuda porque assim aconteceu comigo obrigada E aí gostou desse vídeo Então escreve lá no canal deixa um like Ative o Sininho nos acompanhe nas redes sociais espero você no próximo vídeo [Música]