Como a IA Filtra seu Currículo: ATS e Modelo de CV Algoritmizado

também foram destacados aqui alguns termos em que a inteligência artificial poderia fazer uma correspondência your hobes I don't that you like snowboarding am I Hing you to snowboard Então você tem se inscrito para vagas de emprego mas não tem sido chamado ou chamada para entrevistas eu vou te contar o que pode estar por trás disso como isso se relaciona com a inteligência artificial e mais eu vou te mostrar como você pode usar ia para adaptar o seu currículo e vencer esses sistemas que são utilizados por recrutamento e seleção vem [Música] comigo se você não me

conhece muito prazer eu sou o Marden e o objetivo desse canal é justamente testar ou melhor ter uma experiência com as diferentes inteligências artificiais que existem hoje em dia e que estão continuamente sendo lançadas e utilizadas e no contexto de hoje a gente vai falar sobre processos seletivos então esse é o assunto e é aí que a gente vai entrar primeiro vamos falar sobre o ats ats significa applicant tracking System applicant tracking System numa tradução não tão literal isso seria um sistema de acompanhamento de candidatos o sistema como um todo permite que os recrutadores possam

fazer Inúmeras coisas mas aqui a inteligência artificial ela entra num lugar muito específico que é ali logo depois que os candidatos se aplicam para uma vaga e obviamente os recrutadores Precisam fazer uma triagem Inicial ou seja filtrar os currículos mais interessantes para aquela vaga para aqueles requisitos um recrutador demora de 10 a 30 segundos para ler um currículo para fazer a parte de triagem então ele não se aprofunda a partir daí acaba surgindo então a inteligência artificial para fazer essa triagem inicial de uma maneira operacional onde você tira o o recrutador desse lado operacional esse

artigo explica que a inteligência artificial utilizada pelo RH das empresas cria um modelo do candidato ideal e a partir desses dados inseridos né pelo candidato ele faz buscas e associações para selecionar aqueles que são mais compatíveis com o perfil que tá sendo buscado na vaga as principais empresas que estão ente desses sistemas não defendem que isso é só uma forma de fazer os recrutadores ganharem tempo também é uma forma de fazer um recrutamento mais justo e com menos vieses Aqui nós temos alguns trechos de vídeos da GAP que é uma empresa que atua nesse nicho

aqui no Brasil fornecendo aí a deles para empresas como o globo Itaú recrutar talentos para conseguir fazer isso os profissionais de RH que não usam plataformas podem optar por só olhar pessoas candidatas de determinada Universidade ou só olhar as primeiras pessoas pessoas que enviaram o currículo por exemplo e assim vai critérios carregados de vieses São um risco Grande para a diversidade nas empresas Mas como que esse sistema atua na prática bom respondendo isso eles mostraram um exemplo em um dos vídeos deles e eu também vou mostrar esse trechinho aqui agora para você para ficar mais

claro o conceito vamos imaginar uma vaga de programador com três pessoas candidatas inscritas para o processo seletivo na plataforma gup recrutamento e seleção Então vamos por exemplo aqui que eles estão falando é de uma vaga que tem essa discreção tá de forma bastante simplificada obviamente né E tá sendo mostrado aí basicamente que o candidato deve ter experiência em determinados frameworks tem que ser e voltado paraa equipe né para trabalhar em equipe solucionar problemas então é uma descrição bem genérica foi publicada a vaga algumas candidaturas foram recebidas e aqui nesse exemplo foram recebidas candidaturas da Juliana

da Gabriela e da Marina e também foram destacados aqui alguns termos em que a inteligência artificial poderia fazer uma correspond com relação ao perfil da pessoa e a vaga é claro que essa correspondência não precisa ser necessariamente exata palavra por palavra Como eu disse pode acontecer da a reconhecer Na verdade uma expressão ou seja o significado uma questão mais semântica mesmo do que tá escrito versus o que tá escrito na vaga Ok então Aqui foram destacados alguns termos mais a título de exemplo a partir disso a inteligência artificial consegue calcular mais ou menos uma similaridade

entre esse perfil e aquele perfil buscado na vaga assim permitindo que seja possível pro recrutador ou paraa recrutadora e um ordenamento desses candidatos para que possa ser analisado a partir do grau de afinidade então aqui nessa imagem né um pouco mais paraa frente é possível eh identificar que existe uma espécie de ranking sabe uma espécie de rankeamento onde existe um grau de percentual né de afinidade desse candidato ou dessa candidata no caso com a vaga e assim é possível que que os recrutadores eles e valorizem esses candidatos primeiro em próximas etapas né para que eles

sejam entrevistados e sejam levados em consideração em próximas fases do processo seletivo portanto é super importante entender como esses sistemas funcionam para que a partir de agora a gente possa falar como que o seu currículo pode chegar aqui mais no topo da lista né aí a não tá só do lado dos recrutadores também tá do nosso lado também pra gente conseguir adaptar o nosso currículo e entender de que forma ele pode se tornar mais Otim para esses contextos para esses sistemas certo beleza então agora que você entendeu Como os ats funcionam chegou a hora de

passar dicas práticas para você fazer o seu currículo se destacar vamos lá então para começar eu resolvi trazer aqui um currículo meu tá aqui é um jogo de sete erros eu tô até rindo porque realmente você vai ver que o que eu vou falar logo na sequência vai contra tudo isso que eu tô fazendo aqui nesse currículo tá então é para realmente mostrar o que não fazer assim a gente sabe que o canva e outros editores gráficos aí deixam tudo bonitinho tem muitos modelos prontos né que a gente gosta de usar mas a gente também

sabe que o ats né a gente que a gente ouviu agora falar sobre ele se confunde muito quando ele percebe ali formatações muito complexas imagens então colunas tópicos percentuais então eu vou falar sobre cada um desses tópicos para você evitar e tornar o seu modelo de currículo mais simp e mais efetivo Inclusive eu vou compartilhar com você o modelo no final do vídeo tá bom beleza Segue até o final Então a primeira coisa que você vai fazer é tirar o seu currículo do canva se ele estiver lá e utilizar um editor de texto que pode

ser o próprio Word ou pode ser o Google doc ok aqui a gente tem no Word Inclusive a chance de pesquisar por template também então aqui tem alguns modelos ok que você pode buscar é só vir aqui templates e buscar currículo você vai encontrar aqui algumas opções e existem aquelas que também T formatações mais complexas e que você deve evitar como por exemplo essa aqui mas também existem versões muito mais simples como essa aqui onde você consegue ter uma coluna única e todos os textos necessários pro seu currículo de forma organizada Simples então anota aí

as minhas dicas baseadas aqui nos erros que eu mesmo cometi primeiro não use foto de jeito nenhum isso não só só facilita né a contratação super viesada Mas apesar do seu rostinho ser lindo com certeza é nesse momento não importa a sua aparência na verdade não importa não deveria importar em momento algum Então eu acho que realmente não é o espaço não é o lugar pra pessoa ver o seu rostinho o Linkedin é o lugar sim e você pode inclusive colocar lá uma foto super atualizada sua no Linkedin com e uma adaptação para ficar com

uma aparência mais profissional e que também pode ser feita com edições utilizando ferramentas G inclusive se quiser saber mais sobre isso pede aqui nos comentários mas aqui no currículo não então sem fotos ok existem vários outros artifícios visuais aqui que são um pouco desnecessários né como por exemplo essas barras aqui de progresso Ai meu Deus essas imagens aqui relacionadas a hobs Então tudo isso não é relevante então você pode simplesmente tirar do seu currículo também é importante que você priorize um currículo com uma Cola só aqui eu tô dividindo em duas colunas e isso realmente

acaba confundindo a TS funcionar Ok e então evita colocar mais uma coluna coloca um texto corrido diretão e aqui vai uma observação para você caso você trabalhe em umaa área criativa como design Belas Artes enfim eu acho que e para muitos profissionais dessas áreas deve haver algum apelo mais forte para transformar o seu currículo no lugar também para demonstrar as suas habilidades então que designer você seria se você não tivesse utilizando o design também para produzir um currículo lindíssimo bom acontece que eh o portfólio tá aí para isso você linka o seu portfólio não só

enviando ele no processo seletivo mas também por meio de algum hiperlink talvez no seu currículo e deixa para mostrar lá e realmente as suas habilidades aqui no currículo é importante você ser mais estratégico ou estratégica e realmente utilizar esse espaço para fornecer informações o mais simples possível até porque esses sistemas se realmente estão sendo utilizados pelas empresas que você tá se inscrevendo eles não vão ver se você foi ou ou é habilidosa ou habilidoso construindo um currículo com voltando pro meu currículo desastroso aqui em cima coloque as suas informações básicas Mas você não precisa passar

o seu endereço todo como eu tava fazendo aqui tá e você pode só falar a cidade onde você mora que isso é mais do que suficiente o seu telefone seu e-mail e seu LinkedIn também são super bem-vindos obviamente mas e tem gente que inclui CPF e inclui outros dados sensíveis que não deveria incluir aqui a gente não sabe exatamente como esses dados estão sendo tratados então no caso de algum vazamento de dados esses dados sensíveis seus podem realmente eh comprometer e gerar alguma consequência negativa para você então evita Além disso é super interessante você colocar

uma resumo profissional aqui eu fui um pouco pro lixo nesse esse currículo antigo então eu recomendo que você seja um pouco mais sucinta ou sucinta e consiga eh transmitir os seus objetivos de uma forma um pouco mais direta mas o resumo profissional é super interessante se você consegue colocar ele aí logo no topo porque e essa é uma forma de você atingir dois objetivos que é inserir palavras-chave ou expressões que tem a ver com aquela descrição da vaga que você tá tentando se inscrever tá tentando conquistar e também para o caso de algum recrutador né

tem o seu currículo em mãos depois de você ter passado pela triagem Inicial é interessante que você utilize esse espaço para prender a atenção desses recrutadores né porque eles vão ali começar de cima para baixo e esse vai ser o primeiro momento onde eles vão ter um ter ser um julgamento sobre você né se é ou não um candidato super coerente com a vaga que tá sendo ofertada certo been recruiting Now for 13 years I used to say 12 Plus but now 13 let's go Photo I don't care what you look like and I say

that lovingly cute Colors if you're applying for a job at a dayc sure if you're applying for some sort of Creative Job sure other Stuff like and the ats doesn't like it ats Being applicant tring System Number add We're not Sending mail make you have your add on and that is it objective your objective is always to get the Job you're applying for that is it a professional summary there use the 6 Seconds you have wisely What do I mean by 6 Seconds that is the time you have to hold a recruter attention that is

it sometimes less depending on the recruiter I've been doing This for a Long Time Ok your hobbies I don't care that you like snowboarding am I hiring you to snowboard inclusive fica a dica se você constrói tudo isso aqui no editor de texto de uma forma muito simplificada isso Vai facilitar a sua vida depois na hora de personalizar o seu currículo inteiro para cada vaga mas isso a gente vai falar já já Ah mas a plataforma que eu me escrevi eu tenho que preencher Campos para me escrever então eu não posso meter um currículo e

nem posso criar um resumo profissional bom nesse caso paciência né foca em personalizar as outras sessões do seu currículo Com as experiências profissionais que você teve Ah mas na plataforma que eu tô utilizando para me inscrever eu faço um cadastro com os meus dados e depois eu me inscrevo nas vagas mas é tudo baseado no mesmo currículo eu não consigo terar uma informação para uma vaga específica é nesse caso você vai ter que ser bem sábio saber em relação a Quais são as expressões e as palavra chave que você vai utilizar para narrar né a

sua trajetória profissional até o momento levando em consideração Claro aquelas vagas que são mais interessantes para você uma outra dica é que você evite colocar experiências profissionais formações enfim que não estão relacionadas com a vaga paraa qual você tá aplicando tá por exemplo se você tá buscando uma vaga de assistente de cozinha pode ser pouco estratégico você adicionar a seu perfil a sua experiência como analista de dados ou como atendente de call center na prática isso pode dificultar ali o cálculo da similaridade do seu perfil com relação à vaga e até tornar o seu perfil

com menos afinidade em relação àquilo que tá sendo divulgado Você pode até estar buscando oportunidades em áreas distintas tá mas aí nesse caso pode fazer mais sentido você construir cvs né currículos distintos também cada um contando uma história em relação a porque que você deveria ser considerado ou considerada para aquela vaga a partir das suas formações e experiências profissionais relacionadas a ela uma ideia que pode ser interessante é você construir um seu o mais completo possível reunindo todas as experiências profissionais que você já teve essas informações podem ser inseridas como contexto numa conversa no chat

GPT e a partir daí você enviar as vagas posteriormente pro chat poder filtrar Quais são as experiências e informações do seu currículo da sua trajetória que podem ser mais interessantes para que ela vaga em específico nessa mesma linha Vale você deixar uma conversa lá no chat de PT específica para esse destino assim você vai deixar ela cada vez mais alimentada de contexto para que você possa fazer as manipulações dessas informações posteriormente com muito mais facilidade sem precisar refazer um prompt refazer o seu pedido pro chat então Aqui vai um prompt para poder te ajudar a

entender mais na prática como isso pode acontecer dentro dessa conversa aqui eu tô dizendo assim oi chat inclusive vale dizer que eu acabo tendo Esse costume de cumprimentar o chat eu sei que é inútil não precisa mas é a educação que minha mãe ideu o que que eu vou fazer não consegi evitar Enfim vou te abastecer de informações sobre toda a minha trajetória profissional né Toda a minha formação e experiência profissional e depois disso enviarei descrições de vaga para cada uma preciso que me devolva um texto para que eu use como CV incluindo as experiências

formações e quaisquer informações que sejam exclusivamente pertinentes para essa vaga também é importante que os textos no CV não possuam tópicos utilizem o método do Google ação mas identificável mais Impacto já vou falar sobre isso e tenham palavraschave ou expressões semânticas similares àquelas utilizadas na descrição da vaga com o fim de maximizar a afinidade ou similaridade entre o meu perfil profissional e a vaga em sistema de acompanhamento de candidatos ats por fim aproveite para garantir a correta ortografia escrita segundo a norma padrão da língua portuguesa então o que que eu fiz eu fui até o

Linkedin peguei uma vaga qualquer que apareceu e joguei aqui essa inscrição da vaga para o meu prompt para o meu chat ept e fazer o que eu pedi né adaptar o meu perfil com base nas informações que eu forneci anteriormente para essa vaga é interessante notar que a gente precisa revisar algumas coisinhas por exemplo aqui a gente tem experiências um pouco mais trabalhadas né que tem mais a ver com essa vaga mas e existem experiências demais aqui não precisava ser isso tudo é sempre importante a gente revisar o que o chat GPT tá trazendo pra

gente e claro que na medida que você vai real usando esse exercício que eu comentei aqui de enviar uma nova vaga e fazer novos ajustes é importante que você treine a máquina para Que ela possa reconhecer Quais são os padrões que ela deve utilizar nas próximas sugestões né de currículo para você também é importante você eventualmente checar nessa empresa que você tá buscando se inscrever lá no Linkedin se existem pessoas que declararam né estar trabalhando nela em áreas específicas que você tem interesse né vai que você consegue de repente ver qual é o perfil dessas

pessoas pessoas ver quais são as palavras que elas estão utilizando Quais são as experiências que elas têm até para você ter uma referência né uma forma de você se inspirar e se embasar antes de fazer a revisão desse currículo que o GPT mandou para você beleza Ah e eu não posso esquecer de falar rapidamente sobre esse método do Google aqui de ação mais quantificável mais impacto na verdade isso é só uma regrinha e eu não chequei se de fato se origina do Google tá então fica aí uma checagem de fato para ser feita Mas é

uma regrinha super útil para você conseguir quantificar o impacto que você teve em cada experiência profissional sua então ela basicamente consiste em você utilizar verbos de ação como por exemplo levantei publiquei conquistei gerei determinado resultado né E aí esse resultado deve ser quantificável você tem deve utilizar algum tipo de métrica então H dinheiro algum resultado quantificável né e dentro daquela atuação que você teve especificamente e claro os valores né relacionados a essa métrica para você demonstrar né Como que você gerou o impacto nessa organização que você trabalhou anteriormente nessa experiência Profissional ou então enfim em

alguma pesquisa que você teve Eu acho que isso ajuda muito a materializar e deixar muito nítido pros recrutadores Como que você gera resultados pros lugares onde você trabalha e com isso e o seu perfil fica bastante atrativo de um jeito extremamente direto e simples então fica aí a regrinha com boa prática para você utilizar também E aí talvez você tenha chegado aqui esteja pensando caramba onde que a gente foi parar enquanto sociedade né olha quanta coisa eu tô tendo que ver aqui de conteúdo para poder conseguir uma oportunidade um trabalho né então isso obviamente pode

gerar aí algumas reflexões mas eu quero te lembrar que também décadas passadas era muito diferente conquistar uma oportunidade de emprego né Eh era muito manual muito analógico as pessoas enviavam cartas né e eh Com certeza os processos seletivos Eles eram muito mais embasados em Quem indicou muito mais vizados então não é de todo ruim o fato da gente ter passado por uma transição de sociedade né a gente ganhou várias facilitações com o avanço da tecnologia e várias coisas só que com isso a concorrência entre os candidatos também se serrou faz parte então a gente tá

numa sociedade diferente mesmo ainda assim algumas coisas antigas continuam valendo e valendo muito o networking pode ser totalmente relevante para você conseguir a sua oportunidade de trabalho né Às vezes o fato de você conhecer pessoas de determinado contexto de determinada empresa podem facilitar para que o seu currículo seja recebido de forma diferente né e as indicações ainda TM muito peso no mercado de trabalho então eu falo isso até para mim mesmo eu acho que durante eh algum tempo eu acabei me deixando ficar ali numa zona de conforto em relação à minha bolha social assim dizendo

né em relação a conhecer pessoas de fora dessa bolha Mas eu acredito que a gente colhe muitos frutos quando a gente tenta furar essa bolha e conhecer pessoas de outros contextos e com interesse Genuíno de conhecê-las né Eu acho que isso abre portas pra gente eh ainda mais a gente fazendo isso digitalmente a gente aumenta a nossa presença e portanto a gente é mais lembrado Então realmente eh algumas das coisas que antigamente funcioná continuam funcionando então Não despreze isso de forma alguma porque eh o ats né a a inteligência artificial dentro do recrutamento e da

seleção é só um pedacinho tem todo o restante também que tá relacionada ao processo seletivo que também tem a ver com a sua rede com a forma como você se comunica com as outras pessoas enfim várias outras características aí do seu perfil eu espero de coração que esse vídeo tenha sido muito rico para você e que você alcance seus objetivos profissionais acima de tudo só para te ajudar um pouquinho mais eu tô deixando aqui na descrição o modelo de currículo para você se inspirar e utilizar como referência também tô deixando aqui o link do GPT

que eu utilizei para poder fazer esse prompt Zinho básico aqui caso você queira se inspirar para você utilizar aí também e eu acho que é interessante também dizer que eu Poxa consolidei o b do material a partir da pesquisa que eu fui fazendo em torno desse assunto então eu vou disponibilizar ele aqui embaixo também para você poder acessar e claro continuar estudando e entendendo Quais formas Você pode ter para se destacar nesses processos Ok grande abraço um grande beijo e até o próximo ví wid ciao ciao [Música]