TRANSIÇÃO DE CARREIRA ou TRANSIÇÃO DE EMPRESA? | Como Saber a Hora Certa de Mudar de Emprego?

como saber o momento certo será que esse é o momento de trocar de empresa de mudar de emprego de mudar de carreira se você tem alguma dessas dúvidas fica comigo porque nesse vídeo eu vou te ensinar Vou compartilhar sete sinais de que chegou o momento de mudança profissional na sua vida eu sou André Marinho Sou psicóloga e sou mentora de carreira vem comigo Você sabia que a cada 10 brasileiros 9 brasileiros estão insatisfeitos com o emprego atual entre os principais motivos nós temos insatisfação com a gestão insatisfação com o salário e insatisfação com a carga

de horário com a carga de trabalho gente isso é muito sério imagina 90% da população brasileira empregada está insatisfeita com o emprego atual e se você está aqui assistindo Esse vídeo é muito provável que você esteja dentro dessa estatística e exatamente por isso que eu separei sete sinais de que talvez seja sim um momento de você trocar de empresa trocar de emprego trocar de carreira vamos entender um pouquinho mais de acordo como nós avançarmos aqui com cada um desses sinais mas antes eu quero te convidar se você gostar desse vídeo deixa o seu like não

esqueça para que o YouTube ele entenda que é do útil E compartilhe com maior número de pessoas deixe também os seus comentários suas dúvidas eu vou ter a maior satisfação de responder você e de repente a sua dúvida virão conteúdo aqui para o canal para ajudar outras pessoas inscreva-se também aqui no canal porque todo dia agora gente é todo dia nós temos conteúdos novos aqui então maiores são as chances da sua sugestão de vídeo ela realmente virar um vídeo aqui para o canal OK agora vamos direto para as nossas dicas a primeira dica é você

se sentir desvalorizado Andreia eu já estou a x tempo nessa empresa é um tempo totalmente compatível para receber um ajuste salarial para receber uma promoção se quer Eu recebo um feedback positivo eu sei que eu tô desempendo bem meu trabalho eu até recebo de outras pessoas um feedback positivo mas parece que o meu gestor ele se quer enxerga que eu estou fazendo alguma coisa certa ali ou seja gente você tá se sentindo completamente desvalorizado Então esse sim pode ser um sinal um grande motivo na verdade para você considerar sair da empresa Eu até me recordo

de um caso um caso de uma pessoa que estava muitos anos na empresa numa função atual tinha crescido até certo ponto na empresa que eu trabalhava e chegou um ponto que ele já tinha um cargo de liderança e o próximo passo né era um outro cargo de liderança Mas acima só que ele estava se candidatando a oportunidades ele estava sendo reprovado Então tinha mudança de gestão mudava chefia dele a o objetivo dele Era exatamente esse ocupar a posição do gestor direto dele mas mudavam o gestor traziam gente de fora de outras unidades de outras empresas

e essa pessoa ela não era promovida ali na empresa tentou várias vezes e eu me lembro do argumento do diálogo para que essa pessoa não ocupasse essa posição era uma pessoa que tinha um perfil muito comunicativo e era bem que isto pela empresa inteira ele era aquela pessoa que se você pedisse ajuda Independente da sua área ele ia lá e ele ia te ajudar então o argumento para empresa não promover esse Funcionário é porque esse funcionário era bonzinho demais dizia muitos sim e poucos não olha só que que acontece depois de um certo tempo alguns

anos essa pessoa tentando essa pessoa tomou a decisão de sair da empresa e foi reconhecido na outra na outra empresa então trocou de empresa foi para um cargo realmente superior a empresa arcou com várias despesas de mbagens enfim essa pessoa ela cresceu o que ela não cresceu sei lá um chute aqui porque eu não vou me lembrar em detalhe pelo menos uns 5 6 anos até arriscaria uns 10 anos da empresa que ele não cresceu esse tempo na empresa ele cresceu em um dois anos nessa outra empresa então se você tá se sentindo desde valorizado

não reconhecido na empresa talvez você só não esteja no lugar certo porque ali as pessoas já estão acostumadas com você e não estão enxergando o seu potencial aquilo que você pode entregar de melhor então esse é o primeiro sinal segundo sinal é você se sentir desmotivado sabe que precisa trabalhar já vem aquela tortura psicológica acordou de manhã vontade de zero de sair para trabalhar vontade zero de levantar da cama na verdade talvez você comece a sofrer no domingo sabendo que segunda-feira você vai ter que trabalhar talvez você esteja tendo sintomas de estresse dormindo muito mal

com dificuldade para dormir está tendo sintomas de ansiedade e é importante o quê você identificar o que fica na sua cabeça o dia todo a noite toda ficam as informações do trabalho porque a gente também precisa saber separar de repente tá maravilhoso no trabalho mas você tá com problemas pessoais e exatamente por conta disso os sintomas Então tô falando aqui exclusivamente de coisas que estão correlacionadas com seu trabalho Ok então esse é o segundo sintoma o terceiro sinal é um ambiente de trabalho tóxico cheio de conflito cheio de stress com distanciamento você tá se sentindo

deslocado talvez no seu trabalho tenha se formado aquelas famosas panelinhas Talvez seja um conflito direto com o seu gestor onde o ambiente está inóspito está tóxico o seu gestor ele te trata de uma forma que você o tempo todo se sente afetado machucado eu sei que nós precisamos ter resiliência é importantíssimo eu não tô falando para a pessoa ficar de mimimi qualquer coisa que se falha a pessoa vai lá e se dói não é isso que eu tô falando mas a gente sabe diferenciar um adulto sabe diferenciar quando uma situação ela ex resiliência e quando

é uma situação abusiva que tá machucando todos os dias você dá o seu melhor e o gestor vem com crítica crítica crítica crítica os colegas você percebe que o ambiente está ruim tá desagradável você ficar no trabalho que é o lugar onde você mais passa tempo do seu dia acordado lúcido é claro mas está ruim ficar naquele ambiente então este é um sinal que talvez seja a hora de você trocar de emprego quarto sinal é você perceber que não há possibilidade de crescimento dentro da empresa por n motivos tá Talvez seja uma empresa familiar e

você já percebeu que é impossível crescer ali na empresa talvez porque as vagas que estão ocorrendo ali naquela empresa você naquele Você ainda vai levar um bom tempo para que você atenda os requisitos daquela posição é claro que você vai precisar avaliar tá gente então assim eu não tô falando para ninguém tirar o chapéu sair da empresa de uma vez e depois a gente se vira não hoje tem esse vídeo aqui no canal Mas amanhã vai sair um vídeo aqui no canal onde eu vou te ensinar a fazer uma transição de emprego seja uma mudança

de carreira seja uma mudança somente de empresa seja uma mudança de cargo enfim eu vou te ensinar o passo a passo como que você faz isso de uma maneira mais tranquila mas se de alguma forma de maneira geral você percebe que por ele situações não existe a possibilidade de crescimento ali dentro da empresa talvez até pela visão do seu próprio gestor você sabe que o seu gestor ele tá com uma visão negativa você foi avaliado no comitê e o feedback foi negativo então talvez seja Exatamente esse momento de você mudar de empresa mudar de emprego

porque você talvez esteja inclusive correndo risco de ser demitido então considere essa possibilidade o quinto sinal é falta de compatibilidade com os valores com a cultura da empresa Talvez você esteja em um lugar onde você precisa ferir os seus próprios valores para que você consiga desempenhar a sua função eu trabalhei numa empresa assim não durei nem uma semana eu saí da empresa porque me afetava diretamente o que que eles queriam eles queriam que eu mentisse que eu falasse algo e no início eu acreditei eu mesma acreditei naquilo que eles estavam me falando olha fala isso

para o cliente fala que a gente vai resolver nesse dia dessa forma fala para esperar até essa data e eu na ingenuidade fui e comecei a dar essas mensagens chegava o dia nada era resolvido ninguém tomava nenhuma decisão minha gestora direta Não estava nem aí nem queria ouvir nem queria ouvir o que eu os casos né A princípio ela me disse olha dá esse prazo e toda vez que eu tiver aqui na unidade Quando eu retornar nós vamos sentar nós vamos olhar os casos você pode deixar que Vamos providenciar a resolução das situações e aí

chegava no dia eu cheia de datas né cheia de prazos que eu tinha dado para os clientes ela ignorava ela não queria saber ah não fala outra data fala outra data fala outra data e quando eu olhei aquilo eu falei não não consigo o cliente ligando o cliente xingando ofendendo e eu né aquilo tava me afetando diretamente eu tava enganando os clientes que eu não tinha ninguém resolvendo uns problemas então eu tive um conflito é tipo um conflito com dos valores aplicados na empresa com os meus próprios valores eu decidi sair da empresa então avalie

se algo está ferindo os seus valores considere sim sair da empresa porque quando a gente mexe com os nossos valores realmente a consequência as dores o sofrimento é muito grande então se tem uma coisa que a gente não pode mexer na nossa vida são nossos valores porque isso daí causa realmente consequências graves vamos ao sexto sinal o sexto sinal é quando você já não gosta do que você faz e aí a gente precisa considerar algumas situações a primeira situação é o que você gostava do que você fazia mas você não tá mais aguentando fazer talvez

o seu trabalho seja aquele trabalho repetitivo E hoje você já não sente nenhuma satisfação nenhum prazer no que você faz tem o caso também da pessoa que entra na empresa com a proposta acho que vai fazer alguma coisa por exemplo de que vai trabalhar diretamente com recrutamento seleção com planejamento desenvolvimento e quando ela tá na empresa como é só colocar ela para conferir folha de pagamento para cuidar de benefícios ela entrou por um motivo porque ela gostava de uma coisa de uma atuação e colocar ela para fazer outra coisa na empresa então se você está

fazendo alguma coisa que você não gosta certamente a sua produtividade ela está sendo comprometida então avalie porque esse é um sinal sim de trocar de emprego antes de compartilhar o sétimo sinal eu tenho que te falar permaneça comigo até o fim do vídeo porque eu vou te explicar como tomar essa decisão então a gente tá falando dois sinais agora e aí me identifiquei André em vários sinais aqui mas como que eu tomo essa decisão então fica comigo até o fim do vídeo que eu vou te falar o sétimo sinal é quando você já atingiu a

posição máxima dentro da organização o ápice da organização está algum tempo desempenhando muito bem as suas funções mas você tem ainda vontade de crescer de continuar crescendo se desenvolvendo enfrentar novos desafios Então esse é um sinal Claro para ser considerado nessa tomada de decisão agora Andreia Como que eu faço para tomar a decisão de maneira assertiva sem ser influenciado somente pelas minhas emoções sem ser influenciados Somente pela razão porque gente precisamos considerar tudo né a gente tá falando de uma pessoa que está insatisfeita no trabalho Claro tem um motivo racional mas tem motivo emocional tem

impactos emocionais né Tem pessoas que acabam desenvolvendo transtornos mentais por insatisfação no trabalho então Olha só como a situação é séria como que eu oriento você é claro que como eu disse teremos o próximo vídeo onde eu vou ensinar o passo a passo de como fazer isso mas para que você tome uma decisão assertiva Oriente que você aplique agora uma ferramenta conhecida como ferramenta de vantagens e desvantagens ou ganhos e perdas matrizes desse não tem números exemplos tem números nomes mas o que é o que eu definiria para você eu definiria em quatro perguntinhas que

você precisa responder então Quais são as vantagens de trocar de emprego Quais são as desvantagens de trocar de emprego e aqui você considera encaixa e a sua realidade é trocar de emprego é trocar de cargo dentro da empresa da mesma empresa é uma transição de carreira onde eu vou mudar radicalmente a profissão vai adequando aí a sua pergunta terceira pergunta quais as vantagens de permanecer neste emprego atual e quais as desvantagens de permanecer nesse emprego atual responda essas quatro perguntas e a sua visão ela vai se abrir você vai ter uma visão Ampla chegou o

momento de trocar de emprego ou não eu devo permanecer onde eu estou se você gostou desse vídeo deixa aqui o seu like se não está inscrito inscreva-se e comente aqui no vídeo que eu vou te responder deixa aqui o meu abraço e até o próximo vídeo