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minha preparação para concurso foi muito difícil as pessoas não acreditavam na minha aprovação hoje estou aprovada em três concursos e posso escolher em qual tomar posse Essa é a minha história meu nome é Flávia Lorena eu fui aprovada na Fun saúde na residência multiprofissional do Ceará e na Seleção da Prefeitura de Fortaleza e Sou aluna do Gran eu sou de Teresina Piauí filha do Seu José Garcia e da dona Belinha até a quinta série Quem pagou os meus estudos foi o meu tio irmão dele e minha avó e depois da quinta série mesmo meu pai

sendo pedreiro minha mãe costureira ele quis continuar pagando minha escola eu vi um esforço dele que não foi fácil então eu sempre me cobrava e me esforçava para dar um retorno para ele aí terminei o ensino médio para este vestibular para educação física e biologia passei concluiu o curso de educação física mas não era o que eu queria fiz de novo né a prova lá para enfermagem e passei na federal desde o primeiro período de enfermagem Eu já sabia o que eu queria que eu queria passar num concurso para dar o melhor para os meus

pais desde 2017 comecei a estudar mesmo para concurso além das disciplinas da Universidade conhecia a professora Fernanda nas aulas online do YouTube aí ela entrou no Gran eu assinei o Gran social desde então não larguei mais o Gran Curso online era para mim ter terminado o curso de enfermagem em 2020 como veio a pandemia 2019 eu só consegui terminar o curso em junho de 2021 mas anteriormente eu tinha prestado concurso do IJF que é um hospital de grande porte lá em Fortaleza eu me sentia preparada mas a minha ansiedade psicológica não não ajudou veio a

reprovação eu fiquei uns dois dias assim sem acreditar que tinha reprovado né na prova e sem saber por onde recomeçar e a professora me ajudou muito nesse momento porque ela mandava mensagens privadas para mim dizendo que eu não ia desistir que ia chegar minha hora após a reprovação eu comecei a mentoria do zero fez um diferencial mesmo na minha vida porque ela realmente começa do zero lá da base tanto farmacologia anatomia eu não conseguia aprender a farmacologia estudando com outros com outros cursos e na mentoria do zero eu consegui a mentoria do zero é tão

completa que tem as reuniões semanais para tirar as dúvidas com professora os cronogramas simulados avaliações para você avaliar né o seu nível conciliei com a mentoria da sua saúde que ela fazia todos os sábados treinamento intensivo e correções das provas estudei também algumas leis né do SUS pelo áudio book e PDF os PDF nas aulas eu imprimi todos e acompanhar as aulas anotando aí em junho saiu o edital do da Saúde e da resmut que é a residência né multiprofissional do Ceará e o da seleção da prefeitura do Ceará também o meu primeiro concurso após

a formação vai ser com saúde né em outubro e quando saiu o edital em junho a professora Fernanda pegou na minha mão praticamente e foi muito densa e muito cansativo eu fazia como se fosse como se eu tivesse trabalhando realmente o meu estudo era um trabalho e no dia que eu cheguei na prova que eu olhei para prova foi tudo que os professores tinham me dado e eu disse Meu Deus a prova é minha então eu acredito muito que sempre chega o dia de cada um que aquela reprovação de JF não era para mim mas

que ia chegar o meu dia no dia saiu os dois resultados da residência de do Ceará e da sua saúde meu pai e minha mãe ficaram muito feliz muito feliz mesmo porque eles sabiam da minha luta diária e sabiam que se eu reprovasse talvez eu pudesse desistir porque assim mesmo meus pais sentem isso tudo nenhum eles faziam de tudo para mim me ajudando para mim estudar eles Flávia não precisa trabalhar para você estudar para você conseguir o que você quer e eu sabia que eles estavam fazendo esforço muito grande minha mãe não deixava ninguém entrar

no meu quarto porque ela sabia que eu tava estudando Muita gente me julgou disseram que eu não ia conseguir [Música] mas eu consegui mesmo as pessoas não confiando né que eu ia passar eu passei nas três provas que eu prestei e hoje eu posso escolher qual vou ficar como meu primeiro salário eu Agora consigo né ajudar os meus pais tudo que eu queria era por eles para eles e hoje eu consegui ajudar eles de todas as formas né e estou esperando eles agora em julho para me visitar lá em Fortaleza para passar um pouco de

tempo comigo para eles descansarem A professora sempre terminava as aulas com uma frase e que sempre me marcou né que não importa onde você está hoje o importante é onde você quer chegar foi difícil né Toda essa caminhada mas valeu muito a pena chegar até aqui meu nome é Flávia Lorena fui aprovada para enfermeira na com saúde na residência multiprofissional do Ceará da seleção da Prefeitura de Fortaleza eu sou Gran e todo mundo pode [Música] Olá pessoal tudo bem com vocês estamos aqui com a abertura do nosso evento da Jornada da saúde do Trabalhador é

aí uma jornada criada com muito carinho muito especial para você com vários temas aí dentro desse Arsenal né de assuntos que nós temos na saúde do trabalhador e uma das coisas que eu quero falar aqui com vocês no jornada é o que estudar quando eu vou aí pegar esse tema no edital de concurso né aí relacionado saúde do trabalhador que que tá incluído dentro desse tópico hoje no meu primeiro momento aqui né na nossa jornada a gente vai falar um pouquinho sobre isso e na sequência a gente vai tratar sobre a política nacional de saúde

do Trabalhador Tá certo pessoal então Observe aqui que dentro desse tema eu preciso entender um pouco do contexto histórico da saúde do trabalhador né nem sempre a gente teve aí direito previdenciário direitos trabalhistas então a gente teve momentos muito ruins na história como escravidão né e a sequência também aí com a Revolução Industrial Muita cobrança de metas de produtividade e depois a gente conseguiu aí com a CLT aqui no Brasil diversos direitos que vieram a ser aí também regulamentados por meio de normas regulamentadoras temos essa legislação que envolve Justamente a Constituição Federal a própria Lei

8080 a portaria 1823 2012 do ministério o decreto do executivo em 7.612 que trata da política de saúde de segurança a questão de estudar o acidente de trabalho suas causas abertura da Cat como que funciona isso O que é acidente de trabalho para fins previdenciários o que é acidente de trabalho para fins de política de saúde Trabalhador São dois conceitos diferentes doenças profissionais que é aqui peculiar ao trabalho também são chamadas de tecnologias tá onde a gente vê por exemplo o satanismo para quem trabalha com chumbo as respostas para quem trabalha com amianto tudo isso

é relacionado ao trabalho são doenças onde o trabalho ele influencia né como a gente tem aí a questão da lerdorte né mas tem outras causas que também é ocasionam aquele problema então a gente chama de muitos causas e a gente diz aqui que é chamado simpatia um termo mais moderno aí na saúde do trabalhador no SUS a gente tem a rede nacional de saúde trabalhador que é a renach que se operacionaliza por meio do cerestes que são centros especiais aí que atendem o trabalhador no SUS também a gente tem o sistema de vigilância sanitária junto

com a vigilância do seu trabalhador junto com a vigilância epidemiológica junto com a vigilância ambiental formando a vigilância em saúde e avisar especificamente trabalhada aí ela é a vigilância dentro da sua trabalhadora onde ela vai aí conhecer o perfil produtivo daquele território identificar os problemas e intervir nos meios dos processos de condicionantes determinantes dos processos produtivos para aqueles território então avisasse e o cerest né são muito importantes aí quando a gente estuda saúde trabalhador a questão da notificação compulsória de doenças lá na consolidação 5 a gente vai ter aí também essa questão né OK temos

também aqui a acidente de trabalho grave que vai ser de notificação também né assim também como exposição material biológico contaminação por agrotóxico é um tema bastante interessante inclusive lá na nossa pós tanto de vigilância sanitária quanto de saúde pública quanto de saúde trabalhador tem uma disciplina chamada vigilância em saúde e a gente trabalha muitas coisas aqui principalmente avisar né dentro do contexto da vigilância em saúde e lá eu falo bastante sobre essa questão da contaminação por agrotóxicos inclusive aqui as intoxicações relacionadas ao ambiente de trabalho com boletins epidemiológicos né conteúdo bem interessante nessa pós da

gente e aí a gente tem na área da saúde as principais normas regulamentadoras que também fazem parte do Arsenal do nosso estudo nessa temática onde a gente tem uma relevância da nr1 que anteriormente era muito pouco cobrado mas como o pgr Né o programa de gerenciamento de risco que substitui o PPRA tá muito descrito na mr1 a gente tem visto aí a cobrança dela de forma mais intensa e aqui a gente vem com a 4 com 6 mente a 5 com a Cipa a 6 com epi o 7ºc nesseo 9 também um pouco mais sobre

o pgr 15 insalubridades 17 ergonomia e 32 a saúde do trabalhador da Saúde Tá beleza gente então nós vamos ter aí todo esse arsenal de tópicos para estudar a saúde do Trabalhador Vou aí fazer uma contextualização para a gente entrar na política ver porque essa política existe de onde que ela vem né a gente tem uma constituição federal o artigo 200 dela vai falar sobre a inserção da Saúde trabalhador no SUS a importância aí de atrelar esse tema também é o SUS e o artigo sétimo Ele disse que é direito do trabalhador né que a

gente fala exatamente dos direitos sociais aí no artigo sétimo a gente vai dizer lá que a pessoa tem o direito de ter uma um ambiente de trabalho livre de danos livro de riscos ela vai regulamentar que a constituição no quentão já era da saúde e ela reforça de novo a questão do artigo 6º com atribuição aí do SUS a saúde do Trabalhador de forma infralegal a gente tem o decreto 7.612/2011 e aqui a portaria do ministério 1823 2012 que está na prtc que é portaria de consolidação 2 2017 ela que trata especificamente de políticas de

maneira geral política nacional de atenção básica né a penab a política é de promoção da Saúde então todas lá na consolidação 2 Tá qual a diferença entre elas aqui o decreto ele é mais amplo porque ele abrange tanto a saúde quanto à segurança e a portaria ela vai focar na saúde do trabalhador e da trabalhadora então Observe aqui o que eu citei para você de forma a contextualizar a nossa política que é direito do trabalhador um trabalho livre de danos né redução de riscos aqui um trabalho com higiene com segurança e aqui a saúde do

trabalhador no artigo 200 como competência do chinês está incluída né no âmbito aí do SUS à saúde do Trabalhador também na 8080 a gente tem um conceito do que é aqui essa saúde do Trabalhador O que é saúde do Trabalhador gente essa Live inicial da nossa jornada tem essa visão Geral de legislação para vocês junto aí contextualizando a nossa política tá bom depois eu tenho aqui um conjunto de atividades quem tá comigo aí perguntando sobre discursiva sobre sem nada em mapas aqui vai ser uma sequência né de três lives Então a gente vai fazer aqui

a jornada 20 horas o Senado Federal emergências e mapas a top também e 21 horas a gente vai estar trabalhando aí as discussivas aqui no YouTube também dentro da nossa maratona é o tema três tá bom pessoal Tranquilo então já espairecer aí as dúvidas de vocês com relação ao chat que estamos ao vivo né e por isso podemos aí interagir por meio de perguntas tá fiquem à vontade então 80 Ela traz para mim um artigo 6º parágrafo terceiro que a saúde do Trabalhador é um conjunto de atividades que se destina através de ações de vigilância

tecnológica de vigilância sanitária promoção proteção da saúde dos trabalhadores assim também como Visa recuperação e Reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindo das condições de trabalho então o foco da saúde do Trabalhador para fins do SUS é atuar por meio da vigilância tanto epidemiológica quanto sanitária quanto também pela integralidade da assistência promovendo saúde né protegendo a saúde das pessoas dos trabalhadores como também atendendo que adoecem né recupera e reabilita Ok E aí a gente tem que assistência do Trabalhador vítima de acidente de trabalho ou portador de doença profissional e do trabalho

vão estar dentro do SUS a questão de estudos e pesquisas Tá tô aqui fazendo uma contextualização da política dentro aí do Sul de maneira geral depois normatização fiscalização e controle das condições de produção extração armazenamento transporte e Distribuição de substâncias produtos ou máquinas que Tragam risco passado do Trabalhador Então vamos lá tem um produto que faz isso que somos trabalhador então a gente deve da Saúde vai estar aí atuando né de forma a evitar que esses riscos aconteçam em se transformar e todas as situações aí relacionadas com normatizações tá como por exemplo a gente tem

o óxido de etileno que serve para esterilização né de produto para saúde ele é bastante tóxico então ele tem uma portaria até chamada de interministerial para poder criar regras e normas para o estabelecimento que atua com o uso desse produto tá Então essas normatizações são importantes Impacto que as tecnologias provocam a saúde informação ao trabalhador isso respectiva entidade sindical e as empresas sobre os riscos de acidentes de trabalho doença profissional do trabalho bem como né Se tiver um resultado com fiscalizações avaliações aí que mostrem a questão de riscos participação na normatização ou seja criando normas

fiscalizando essas normas controlando esse serviços né voltados aí para a saúde do trabalhador revisão periódica da lista oficial de doenças relacionadas ao trabalho garantir ao Sindicato dos Trabalhadores de requerer interdição de máquina de setor aqui também caso aquele ambiente não esteja seguro para o nosso trabalhador tá então a gente também vai ter essa possibilidade isso aqui já caiu inclusive em prol tá contextualizado a saúde do Trabalhador de forma constitucional de forma legal na 80 e 80 a gente entra agora propriamente dito na nossa política né E nós temos duas políticas uma que se chama política

de saúde e segurança que é o Decreto que eu vou trazer de linhas aí bem bem bem em geral e depois a gente mergulha um pouquinho mais dentro da portaria 1823 que é aí a política de fato de saúde do Trabalhador Ok então são essas duas normativas quanto ao decreto Observe então que ele vai tratar de segurança e saúde no trabalho que que tem dentro dele eu adoro estudar normas de maneira geral primeiro que eu chamo de visão geral e depois eu trabalho aqui os aspectos mais importantes então perceba que eu tenho aqui é o

objetivo desse decreto para que que ele existe né os princípios as diretrizes e as responsabilidades porque o decreto vai dizer assim tudo bem Aqui o poder público é responsável né sobre a política de saúde trabalhador e trabalhadora mas porque a união vai fazer que o estado vai fazer que município vai fazer no contexto dessa política Então essas responsabilidades elas ficam aí divididas nesse decreto para poder tornar operacionalizável a política né porque senão eu digo assim a diretriz é essa o princípio é esse e tá tudo lindo e maravilhoso gerou obrigação alguma para alguém não agora

vem município você vai fazer isso sabe você vai fazer aquilo não você vai fazer aquilo cada um sabendo que vai fazer e as suas obrigações do esquema fica outro né Então vamos começar com o objetivo porque que existe essa política ó ela existe como objetivo né tem por Objetivo promover saúde melhorar a qualidade de vida do trabalhador prevenir acidentes e danos à saúde tudo isso quando a culpa seria do trabalho relacionados ao trabalho ou que ocorra um curso desse trabalho por meio de que como que a gente vai conseguir promover saúde qualidade de vida prevenir

acidente aqui ó por meio de eliminação ou redução dos riscos no ambiente de trabalho Ok belezura gente Observe que as palavrinhas mágicas aqui do Objetivo está resumido promoção da Saúde melhoria da qualidade de vida prevenir acidentes e Danos e eliminar ou reduzir riscos nos ambientes de trabalho quando a gente fala em eliminar e reduzir Existe diferença existe por exemplo é proibido o uso duas vezes né que eu amianto e em território brasileiro tem uma lei que tem um tipo que é permitido mas vários estados e Distrito Federal Tem leis estaduais ou distritais que evito todo

mundo né que elimina todo mundo então a gente eliminou vamos dizer assim o uso do amianto porque ele causa o câncer né aqui de pulmão câncer e uma ele tem um monte de repercussão aí relacionado a fibrose pulmonar então a gente alimenta totalmente tira ele do processo produtivo né e reduzir seria estabelecer país estabelecer medidas de controle de exaustão de ar ou seja o risco estaria ali mas a gente iria tentar reduzir as consequências tá então só para a gente entender e aqui os princípios dessa política a título de decreto inclui universalidade ou seja todo

mundo tem direito é universal prevenção o foco é evitar o acidente evitar doença do trabalho evitar o problema precedência da ação de Promoção e proteção e prevenção sobre as de assistência reabilitação e reparação vou deixar de fazer assistência reabilitação não mas eu vou dar prioridade a Esse princípio da Saúde trabalhador né que é a proteção tá o diálogo social né Toda vez que a gente discute política de saúde trabalhador ou alguma temática dentro desse assunto a gente sempre vai discutir poder público conselhos população né envolvendo aí os trabalhadores do território tá e a integralidade porque

a gente vai atender em todos os níveis Tá certo dentro das diretrizes desse Plano Nacional aí eu tenho inclusão de todos os trabalhadores brasileiros aqui no Sistema Nacional de Promoção e proteção harmonizar também aqui ó a legislação e articulação das ações e Reabilitação e reparação que seria uma integralidade aqui a medidas especiais para atividades laborais de alto risco estruturação de rede integrada de informações promoção da implantação de sistemas e programas de gestão da segurança reestruturação da formação e saúde do trabalhador e em segurança no trabalho com estímulo a capacitação e educação continuada e pesquisa nessa

área de saúde de segurança então peguei somente diretrizes princípios e objetivos no que tange ao decreto tá vamos entrar agora na nossa portaria 1823 de 2012 que vai instituir essa política de saúde tá no âmbito aqui né do Poder Executivo no âmbito do Ministério da Saúde que que trata essa portaria ela tem princípios diretrizes e nessa ela tratada de forma conjunta lição princípios diretrizes né então lá a gente vai ver de forma junta ali diferente da 7612 do Decreto né que trabalha o que é princípio direto e separado também aqui trata de objetivo estratégias aqui

também trata de responsabilidades dos gestores do SUS nacional estadual e municipal atribuições aqui do cereste porque aqui a gente já tá falando especificamente né da Saúde trabalhador dentro da rede nacional de saúde trabalhador que é a renach avaliação e monitoramento e o financiamento além disso a gente tem um anexo que fala dos elementos né que tratam aí essa política inclusive nessa nesse anexo ele trata um pouco sobre avisar que a vigilância de saúde do Trabalhador Ok então a finalidade porque que essa política existe ela quer definir princípios diretrizes e estratégias para as três esferas tomarem

dentro aí seguir Tá certo com desenvolvimento de ações aqui com ênfase na vigilância para promoção e proteção e redução da Morte mortalidade uma coisa interessante é que quando a gente fala em política de saúde trabalhador no âmbito do Ministério da Saúde tá incluído todos os trabalhadores tá então a gente trabalha com a universalidade mas tem um público que é vulnerável que é o trabalho escravo que é o trabalho infantil que é o trabalho sobre risco então para esse público mais vulnerável eu vou ter também uma atenção mais especial Então a gente vai falar da universalidade

mas a gente também vai falar da eternidade que é dar mais a quem precisa de mais e esse público vulnerável é um público de atenção tá então Observe que o artigo 3º ele trata da universalidade e outra coisa que a gente precisa levar em consideração é que essa universalidade ela é diferente da saúde do trabalhador no âmbito Previdenciário Porque lá tá relacionado com benefícios previdenciários então lá tem que ter uma relação de trabalho ali configurada para que haja uma realização de notificações né voltada para as doenças relacionadas ao trabalho para o acidente de trabalho e

no âmbito Previdenciário ela é bastante específica e para o trabalhador celetista Tá certo no contexto aqui do nosso trabalhador para o Ministério da Saúde ele não Abarca somente o trabalhador formal ele vai ter todo tipo de trabalhador sendo assistido aqui inclusive aposentado inclusive estagiário aprendiz tudo isso tá incluído então Observe que todos os trabalhadores homens e mulheres Independente de sua localização tanto Urbana quanto rural de forma de sessão ou seja formal ou informal de seu vínculo isso é público ou privado se é assalariado autônomo temporário cooperativado aprendiz estagiário doméstico aposentado até desempregado são sujeitos dessa

política de saúde do trabalhador e da trabalhadora tá entendeu aqui o contexto do artigo 3º da universalidade tá aí no parágrafo único Ele disse que essa política aliança com um conjunto de políticas de saúde no âmbito do SUS considerando a transversalidade das ações de saúde do Trabalhador do trabalho como um dos determinantes do processo saúde-doença quando a gente fala lá de leve e Clark né quando a gente fala dos níveis de prevenção a gente vai ver que a saúde trabalhador ela passa todos os níveis ela é transversal e ela está dentro aí tudo que a

gente faz né que as condições de trabalho elas fazem parte do determinantes profissionantes intermediários ali da gente né aquilo que tem ali intrínseco a mim tem a ver com determinantes próximas e as condições de trabalho está ali com a nossa relação com a sociedade trazendo para gente um determinante aí intermediário de saúde e saúde e condições de adoecimento né Aí como eu falei para vocês nessa Norma nessa porcaria princípios diretrizes são trabalhados em conjunto tá E aqui o que que eu vou ter sim ou tá querendo lá então eu também quero like vou até sair

entrar para ver se esse negócio desses likes dá uma melhorada aí ó ah deu até uma melhorada frente ao que tava Então vamos dar mais like aí tá essa nossa jornada foi feita com muito amor muito carinho inclusive na segunda-feira nós lançamos uma voz nova no grampo que é a nossa pós-graduação de enfermagem do trabalho que todos esses temas aqui vão ser trabalhados com vocês de forma aprofundada além disso a gente tem a disciplina de Direito Constitucional de Direito Administrativo com os principais tópicos aí de relevância também aqui para gente nas nossas provas de tribunais

de legislações específicas aí que vão trazer para gente um acréscimo de conteúdo e que vai ser muito importante para o Enfermeiro do trabalho tá então eu Convido você a conhecer essa nossa pós-graduação e fazer parte do nosso Gran Boys tá gente Inclusive a vigilância sanitária também uma outra coisa que a gente tem que dentro dela também tem a disciplina de vigilância em saúde né que a gente estuda um pouquinho lá da legislação do Trabalhador Ok essa com quem tem aí mais interesse em trabalhar na Anvisa na Anvisa DF na fiscalização Sanitária de municípios estados então

mais essa esse saúde trabalhador com foco mais no cargo mesmo né de enfermagem do trabalho tá ok então esses princípios diretrizes incluem aqui é universalidade que a gente já falou que ia atender todos integralidade em todos os níveis de atenção tá participação da Comunidade dos trabalhadores e do controle social aqui tá atrelado também aos conselhos as conferências tá aqui relacionado descentralização também aqui e hierarquização descentralização porque no município que as coisas vão estar acontecendo né aqui a união normatiza cria normas Mas aonde operacionaliza mesmo negócio negócio da mão na massa mesmo É no município né

por isso que é também alinhado aqui ao princípio do SUS da descentralização hierarquização das necessidades aí Equidade dá mais a quem precisa de mais e precaução que é um princípio específico da Saúde trabalhador da precaução os demais a gente vê já na legislação de forma muito clara né quando a gente fala em trabalhadores vulneráveis e até da própria Equidade né dá mais eu tenho aqui é o artigo 7º que remete a isso e já caiu prova de concurso essa pegadinha aqui dizendo que é todo mundo é igual e tal na política de saúde trabalhador até

igual mas a gente tem que dar prioridade né investir mais nos vulneráveis Então essa política deverá contemplar todos os trabalhadores Mas ó ó priorizando entre tanto pessoas e grupos em situação de maior vulnerabilidade e o que eu acho interessante que ele cita aqui né O que é essa vulnerabilidade dentro do ambiente do trabalho então o que significa que essa vulnerabilidade eu tenho aqueles inseridos em atividades ou relações informais relações precárias maior risco para a saúde ou seja trabalho sobre risco nocivos de discriminação trabalho infantil E por que que a gente faz essa essa separação né

Essa prioridade na política para esse público porque a gente precisa superar desigualdades sociais e buscar aqui uma Equidade na atenção nos contextos dos objetivos dessa política de saúde do trabalhador e da trabalhadora eu tenho aqui que a saúde do Trabalhador deve ser Concebida como ação transversal isso já tava lá no artigo 3º parágrafo único né Essa transversalidade e incorporar a categoria trabalho como determinante no processo saúde-doença tanto individualmente como também da coletividade perceba que seu tempo um território agrícola onde ali mexe com agrotóxico eu vou trazer problemas para o trabalhador que tá mexendo com aquilo

que está diluindo aquilo que está usando aquilo na lavor Mas eu também vou trazer problema para comunidade vizinha porque o vento passa e leva esse agrotóxicos para casa das pessoas né então a gente tem aí no contexto do trabalho se preocupar com o indivíduo com a coletividade que tá dentro daquele ambiente de trabalho não diretamente ligado numa diluição e nada de administração do agrotóxicos contaminando e os vizinhos as pessoas que fazem parte daquele processo produtivo junto ali né por conta de incorporar esses riscos aí tá assegurar que a identificação da situação do trabalho dos usuários

seja considerada nas ações nos serviços de saúde e assegurar a qualidade da atenção à saúde do Trabalhador usuário do SUS né no contexto de pensar o trabalhador nesse sentido além disso a gente tem como objetivo a intenção de fortalecer a amizade o que avisar que a vigilância de saúde trabalhador que vai pegar aí para trabalhar determinantes e condicionantes do processo produtivo do trabalho para reduzir danos e riscos à saúde do Trabalhador ela atua junto com a vigilância sanitária epidemiológica vigilância ambiental né junto aí como componente da vigilância em saúde então fortalecer essa amizade integração dos

demais componentes da vigilância em saúde promover a saúde e ambientes e processos de trabalho saudáveis garantia a integralidade na atenção à saúde do Trabalhador ampliar o entendimento de que a saúde do Trabalhador deve ser Concebida como uma ação transversal E aí a gente entra na operacionalização do que fazer o que que eu vou fazer dentro disso da Saúde trabalhador para que de fato aquele aquele projeto né aquelas ações possam ser operacionalizar na vez colocar em prática aí entra estratégia Observe que princípios de diretrizes tem uma visão mais macro mais geral né descentralização hierarquização universalidade vamos

votar em todos aí cuidar mais que precisa de mais Observe essa visão bem Ampla né aí com os objetivos a gente é um pouco mais específico no sentido de Olha eu vou querer isso aqui né dentro da saúde do Trabalhador quando eu venho para estratégia é bem mais operacionalizar eu coloquei só os tópicos né dessas estratégias mas dentro da política porque não daria para trabalhar toda a política aqui uma hora só tá mas dentro da política cada estratégia dessa trabalhada com um número romano 1 2 3 4 5 e lá vai ter atividades relacionadas ações

relacionadas a essas estratégias aqui que a gente vai trabalhar de forma mais macro Tá bom então Observe aqui que dentro dessas estratégias a primeira delas é a integração da vigilância em sala do trabalhador com os demais componentes da vigilância em saúde e com a APS Então eu tenho que avisar-te ela vai trabalhar em conjunto com vigilância epidemiológica com a vigilância sanitária com a vigilância ambiental aqui relacionado e junto com a APS que atenção primária em saúde né onde a gente vai atuar também aqui é mais próximo do usuário e aí a gente pode perceber alterações

de processos produtivo né danoso com riscos logo ali fazendo os encaminhamentos de vídeos tá análise do perfil produtivo e da situação de saúde dos trabalhadores então análise do perfil produtivo é no meu território Qual é o perfil produtivo prioritário tem mais indústria tem mais agricultura tem mais Bens de serviços relacionados aí a atividade secundárias que que tem mais de atribuições dentro do universo do trabalho naquele Território que a gente come porque a partir daí a gente precisa entender qual o perfil do Trabalhador daquele da região de saúde e dentro desse estudo do perfil produtivo Como

que tá o trabalhador dessa região a gente está tendo aí muitos assistentes de trabalho a gente tá tendo notificação de muitas doenças relacionadas ao trabalho que é a situação de análise epidemiológica da situação até com intervir melhor para saber o que que eu preciso entender então eu não posso chegar no local que é totalmente cheio de indústrias os trabalhadores ali tem risco de amputação de máquinas né questão da tecnologia e os processos produtivos as metas e tal Ok ali e implantar ação para combate de contaminação de agrotóxicos que é mais voltado para as atividades agrícolas

ali claro que tem Território que vão ter diversas atividades produtivas e o objetivo é pegar as principais e aquelas que também estão dando mais prejudicação do trabalhador Porque isso também leva em consideração as nossas ações prioritárias né aquilo que demanda mais da gente tá então estudar Essa parte epidemiológica aí relacionada ao trabalho dentro do território também é uma forma de estratégia aqui estruturação da rede nacional de atenção integral à saúde trabalhador que é o renach no contexto da rede de atenção à saúde quando eu falo de raça rede de atenção à saúde é um modelo

que o SUS Tem trabalhado né que é um modelo de rede que liga aqui todos os pontos de atenção de forma aí direta então aí a gente tem a APS como ordenador e coordenadora do cuidado e ela integra os encaminhamentos bem como a contra referência voltando esse profissional ali né esse trabalhador para o acompanhamento na peça e de forma conjunta com cerest no caso da rede né que trabalha aí o trabalhador aqui a renasce ela é operacionalizada Ela colocava em prática com ceresta a gente não tem assim dentro de uma estrutura física um prédio aqui

funciona não a rede é algo subjetivo desenhado no papel ali para poder mostrar Quais são os pontos de atenção que atenta e o trabalhador e dentro desses pontos daqueles específico que cuida dessa parte do trabalho é o cereste agora esse ceresta não atende urgência emergência Então se um trabalhador cai do prédio cai de algum lugar cai da Marquise ali só com acidente na máquina ele não vai para o seresta ele vai para urgência emergência porque a emergência emergência também atuação do Trabalhador atendendo ele no atendimento imediato a intercorrência que vai gerar o choque covalente vai

gerar o traumatismo craniano traumatismo torácico então aí quem tem que cuidar dele naquele momento é a própria urgência emergência então arrasa ela é isso ela é um desenho da interrogação de onde esse trabalhador vai ser atendido a depender da demanda que ele tá apresentando ali relacionada Tá ok gente outra coisa que esse cerest não faz é atendimento de obrigação da empresa então a empresa que tem que fazer admissional demissional periódico nesses exames relacionados ao trabalho da nr7 né se a obrigação do empregador não é o cereste que vai fazer isso também tá bom pessoal fortalecimento

e ampliação da articulação intersetorial né então a saúde trabalhador ela mexe com vários setores então é muito importante que a gente esteja intervindo aí em todos os setores de forma integrada além disso a gente tem o estímulo a participação da Comunidade dos trabalhadores e também do controle social envolvendo os trabalhadores e os conselhos de saúde e todas as instâncias de pactuações aqui nas discussões das políticas desenvolvimento e capacitação de Recursos Humanos para que saiba lidar com essa situação né preencher as condições de trabalho nas nossas notificações nos processos aí de observação que a gente tem

tido né e apoio ao desenvolvimento de estudos e pesquisas porque eu preciso capacitar pessoas e preciso também desenvolver tecnologias eu preciso desenvolver ferramentas e processos de trabalho que melhorem aqui a saúde do trabalhador no âmbito do nosso sistema único de saúde né porque essa política ela trata exatamente desse âmbito né da Saúde trabalhador para todos independente do seu vínculo Ok tanto que o acidente de trabalho aqui ele vai estar focado no atendimento da pessoa a título de notificação e Vigilância epidemiológica ensinando no contexto de atender esse usuário na emergência de atender seus usuário se for

uma amputação que precisa de prótese na reabilitação então todos os pontos dentro da rede vão aí demandar uma atenção especial tá lá nos anexos da 1823 a gente tem elementos informativos dessa política dentre eles a gente tem a vigilância e saúde trabalhador que eu quero trabalhar ela no contexto aqui do conceito dela né como um componente da vigilância epidemiológica bem como seus princípios também que eu arrumei em forma de uma tabelinha para gente em dois slides o princípio e a palavra-chave de memorização isso ajuda bastante tá a gente tem o guia de vigilância em saúde

2021 que é a quinta edição já nesse ano de 2021 que é o ano passado né eu vou ter um capítulo de 2019 já tinha mas esse ano de forma mais ampliada ao capítulo da vigilância do trabalhador e as notificações como é que funciona a atitude a questão do que a gente vai falar aqui que também foi retirado de lá né da questão da vigilância saúde trabalhador tá e que também estão atrelados a esse anexo da nossa portaria em cima OK Olha o pessoal que tá perguntando sobre o curso de técnico a gente vai lançar

o curso de técnico de enfermagem do trabalho tá é porque para fazer uma pós-graduação você tem que ter uma graduação né Qualquer graduação se você tem que ter mais é tecnólogo você pode fazer mas se você não tem nenhum nível superior você não pode se inscrever numa pós-graduação seria um curso de especialização que é um curso de extensão e que tem que ter 300 horas para ser aceito pelo cofen a título de registro tá e nós estamos providenciando também para vocês tá bom então aqui dentro desses elementos informativos eu tenho que a vigilância em saúde

do Trabalhador avisar é um dos componentes do Sistema Nacional de Vigilância em saúde a gente já sabia disso e qual o objetivo dela promover saúde reduzir doenças e mortes da população trabalhadora por meio de integração de ações que intervémia nos agravos e seus determinantes decorrentes dos modelos de desenvolvimento e dos processos produtivos Então como que o processo produtivo dessa indústria dessa agricultura desse setor aí secundário né de produtividade e como funciona ele né como que pode melhorar aí então é isso que a gente vai estar trabalhando e compreende uma atuação contínua e sistemática ao longo

do tempo no sentido de fazer o quê detectar conhecer pesquisar e analisar esses fatores que determinam e condicionam os agravos à saúde relacionados aos processos de trabalho em seus aspectos tecnológicos social organizacional e epidemiológico para que com a finalidade dessa vigilância planejar executar e avaliar intervenções Porque para mim fazer qualquer política para mim fazer qualquer ação Eu preciso ver como é que tá né então a gente coleta dados análise esses dados para planejar as ações intervenções que a gente vai atuar dentro do território sobre esses aspectos de forma de preferência mandar eliminar tudo né Essa

é a intenção que a gente tem eliminar o risco mas muitas vezes eu não consigo eliminar Então vamos controlar por exemplo uma eliminar 100% perfume cortante do nosso ambiente de trabalho de saúde não né não tem como eliminar totalmente mas a gente diminui a gente tem sistemas que não usam agulha em que a gente vai poder diminuir bastante o uso de agulha tem o sistema que a gente também pode cuidar né para ter o dispositivo de segurança aí já não eliminar aí é controlar esses riscos disponibilizar as caixas né de descartar rígida ali para coletar

a próxima ao local de atividade trabalhar capacitação para que as pessoas não se furem fazendo reencap de agulha Enfim então ali a gente tem um risco esse risco vai ser trabalhado de preferência para tirar ele totalmente do sistema como é muito difícil tirar todos os perfumes importantes até diminuir um pouco né aí a gente vai controlar por meio de ações específicas está duas tabelas onde a gente trabalha exatamente esses princípios da vigilância de saúde do Trabalhador como elemento informativo aqui da nossa política tá Observe que aqui eu tenho a universalidade então serve para quem Para

todos os trabalhadores independente aí da localização do trabalho formal informal Rural Urbano tudo aquilo que a gente já viu Equidade porque eu vou dar prioridade para os vulneráveis quem são esses vulneráveis trabalho informal precário eles que são Discriminados integrações integralidades das ações que envolve articulação entre as ações individuais e as coletivas e ações de planejamento e avaliação com as práticas de saúde então esses dois âmbitos para trazer integralidade tanto ações do indivíduo quanto na coletividade como também para planejar e avaliar essas ações integração institucional porque falou e trabalho gente a gente pensa de forma transversal

entre a política de saúde trabalhador e outras políticas setoriais como trabalho e meio ambiente né quando a gente fala de saúde trabalhador a gente tem que pensar em tudo isso tudo isso relacionado aqui né educação também Justiça e a pluri institucionalidade que seria uma articulação com formação de redes e sistemas entre a Instância de vigilância em saúde incluindo saúde trabalhador a rede de maneira geral as Universidades do centro de pesquisa tudo isso trabalhando em conjunto integração intra institucional que é dentro das instâncias aqui do SUS na ação de vigilância em rede incorporando o apoio matricial

ou seja né quando a gente precisa de apoio especialista tanto suporte do trabalhador e as ações solidárias complementares entre regiões essa região não consegue atender determinadas situação ela vai estar delegando aí para outra região de saúde né então é muito importante a gente focar nisso Olha meus likes aí meu povo Cadê o like desse povo Cadê o like onde é que anda Além disso gente a gente tem aqui o quê A gente tem o dever de identificar situações que resulta em risco ou produção de agravos que é aqui a responsabilidade sanitária notificando aos setores sanitários

competentes e fazendo a votar medidas de controle então detectou que tem uma marca que tem um setor produtivo de uma Indústria que tá gerando acidente nas pessoas peraí vamos tomar providência né Vamos notificar vamos chamar a autoridade no contexto da do Ministério da economia que agora já se separou né agora o Ministério do Trabalho de novo 2019 separou né 2018 separou 2019 voltou para funcionar o Ministério do Trabalho enfim Graças a Deus que Ele voltou antes a gente se transformou aí o Ministério do Trabalho na secretaria especial de Previdência do trabalho depois voltou a funcionar

é um tema muito importante né o trabalho ele é um tema muito sensível muito importante e nada sua relevância voltou aí como o ministério né direito do trabalhador ao conhecimento que em relação aí aos processos de identificação da situação de risco presente no ambiente de trabalho o trabalhador tem direito de saber quais são os riscos aqui ele tá sujeito né e o que que esse risco pode repercutir na sua saúde controle e participação social no contexto que pressupõe a garantia de participação dos trabalhadores ou seus representantes na formulação e no planejamento acompanhamento das políticas Então

as ideias as implementações tudo isso vai ser discutido junto com os trabalhadores comunicação e publicização que seria essa transparência das ações da amizade por meio de boletins epidemiológicos por meio de notificações transparentes acessíveis ao público né É isso aí de forma bastante efetiva é descentralização mostrando o papel de onde as ações devem ocorrer que é no próprio município interdisciplinaridade Campos disciplinares distintos devem conversar aqui diferentes áreas de conhecimento princípio da precaução que é um dos mais importantes mais caem prova aí também que é um princípio que previne possíveis agravos à saúde do Trabalhador causados pelo

uso de processo produtivo e tecnologia e o caráter transformador com a finalidade de produzir mudanças Então a gente vai ter um processo pedagógico que requer participação das pessoas assumindo compromisso ético buscando essas melhorias E essas melhorias de caráter aqui para propor mudanças e dentro de negociações porque quando a gente fala em mudanças nos processos produtivos dinheiro né para a gente ter equipamento de proteção individual para a gente ter máquinas mais seguras para a gente ter equipamentos mais seguros isso envolve custos então isso deve envolver uma negociação né com os estabelecimentos com relação também a poder

público né que também interferem nisso como empregador em determinadas situações então é estudar tudo isso e intervir buscando sempre melhorias e mudanças para que esses riscos possam ser aqui eliminados o mais rápido possível principalmente antes de gerar tanto porque a gente sabe quanto tem um acidente quando morre uma pessoa ali é um momento de rever todo o processo produtivo de aí tem todo uma comoção toda uma situação ali de correção Mas não é isso que a gente quer a gente não quer ir com uma pessoa seja acidentado no ambiente para que a gente possa intervir

aqui né a gente quer que não aconteça nenhuma acidente no local de trabalho a gente quer que a constituição nos assegura um local de trabalho Limpo com higiene de trabalho focado aí nas relações de ambiência mesmo né de trabalho de um local saudável e bem como trabalhando as questões emocionais da gente né as pessoas psicológicas que envolvem o contexto do trabalho cada vez mais a gente tem visto doenças não só físicas não só acidentes em si mas também as doenças mentais relacionadas ao trabalho que desde 2009 passou a incorporar a lista de notificação compulsória de

doenças relacionadas ao trabalho que antes não era reconhecida nesse sentido em 2009 foi um grande avanço a oitenta é recomendado e hoje a gente vê cada vez mais crescendo isso depressão ansiedade hoje como terceira causa de afastamento prolongado né aqui a questão das doenças mentais relacionadas ao trabalho depressão ansiedade o próprio Burnout como um esgotamento físico emocional bem intenso né então a gente integra na nossa aula de hoje a questão da legislação básica da saúde do trabalhador não entrei aqui em CLT né não entrei em novos regulamentadoras não entrei doenças relacionadas ao trabalho eu entrei

na visão mesmo da nossa legislação da política e contextualizei ela porque que ela existe porque a Constituição diz que a gente tem direito a um trabalho livre de danos no livro de risco e a constituição coloca também dentro do SUS atribuição da saúde do trabalhador né mostrei para vocês que não 80 e 80 isso está ali condicionado ao campo de atuação do SUS né no artigo 6 e fomos aí para o Decreto 7.602 que trata da política de segurança de saúde e chegando finalmente na nossa política de saúde que é do Ministério da Saúde a

portaria de consolidação 2 e inclusive é abordando né dando aqui uma deixazinha final nos princípios da vigilância da saúde do trabalhador que atua no território para poder intervir nesses processos produtivos né fiscalizar esses processos produtivos intervir e trazer saúde proteção e segurança para os nossos trabalhadores né gente Eita que aula gostosa né gente a gente conseguiu transformar aqui um tema é extremamente complexo um tema denso em poucas palavras em objetividade para que você pudesse ter essa visão geral dessa parte histórica dessa parte de políticas né gente então acho que ficou bacana a nossa aula a

gente agradece aí a participação de vocês e convida para que você possa conhecer a nossa pós de saúde trabalhador para que você possa ir mergulhar nesse assunto que é tão interessante e que abre portas aí abre caminhos para que você possa percorrer outras coisas né não trabalhar de plantão por exemplo trabalhar de segunda a sexta né horário comercial não vai plantando noturno trabalha final de semana então é uma chance aí que você tem de buscar concurso de oportunidades atuando Nesse contexto de saúde de segurança do Trabalhador bem como um tema bem sensível a cobrança em

prova aí de concursos e residências né dentro dessa nossa após a gente vai ter uma disciplina de legislação do SUS outra disciplina de vigilância em saúde de epidemiologia né de doenças relacionadas ao trabalho então tem todos os temas aí muito interessantes para vocês é dentro desse contexto tá bom pessoal Acesse o site do grande deixa eu mostrar para vocês como que vocês encontram após antes da gente encerrar você vai entrar aqui no site do Gran Curso online que inclusive está com promoção né na segunda-feira a gente lançou uma promoção aí então a democratização é total

da pós né então após graduação está com preço imperdível onde a gente tem após graduação enfermagem do trabalho enfermagem do trabalho certo e aqui você então pode fazer a sua pós-graduação ok pessoal tá hoje o 7979 por mês 12 vezes desse valor tá que daí menos de r$ 1000 né em relação ao valor para se inscrever Tá bom então é o meu conselho faça Nossa após você pode fazer de seis meses até 18 meses e é um excelente oportunidade Ok fiquem aí na jornada de saúde trabalhador com o próximo tema que eu tô indo ali

para a parte de cenário Federal urgência e emergência em mapas beijo beijo a todos e a gente se vê em outros momentos aqui dentro da plataforma do grande um grande abraço para vocês