Unknown

he [Música] ah [Música] he [Música] [Aplausos] [Música] he [Música] [Música] come [Música] he w he [Música] [Aplausos] [Música] he [Música] [Música] [Música] yeah oh h oh [Música] [Música] ye [Aplausos] [Música] [Música] [Música] [Música] come e [Música] fala pessoal sejam muito bem-vindos ao Estratégia Concursos aqui é Thiago zanola e nós temos aí uma grande novidade temos aí o concurso né do TJ Pernambuco que está aí com estudos né o novo edital está em planejamento conforme aí informações do órgão né temos inclusive uma comissão já interna aí formada para tratar desse assunto então na Live de hoje você vai vai ficar sabendo todos os detalhes do que esperar de quais cargos né do que esperar deste próximo concurso inicialmente precisamos destacar que não há banca né ah não tem qual que é a banca não tem banca primeiro passo são esses estudos internos que ele envolve ali uma série de de questões por exemplo primeiro questão orçamentária para ver se tem grana para pagar segundo para trabalhar ali né A questão de vacâncias quantas quantos órgãos quantas varas quantos setores ali estão deficitários para que tenha informações de Quantos servidores possam ser contratados e quais vagas oferecidas em que Pee nós já temos aí informações e do que pode ser oferecido também então a gente vai tratar né isso aí agora vem cá então banca né Quais são as apostas dos Senhores das senhoras tem gente que adora FGV por exemplo principalmente a parte aí de português né E aí que que vocês que que vocês acham dá para pegar aí né uma FGV da vida para fazer o nosso concurso que que vocês que que vocês topam o que que vocês gostariam de banca para esse concurso aqui comissão tá formada a gente já vai trabalhar desse assunto ainda não tem definição de número de vagas nem definição aí de cargos que serão oferecidos nós temos aí né naturalmente informações que existem aí os cargos que geralmente são ali então um cargo de técnico temem cargo de oficial de justiça e cargo de analista que é o básico de todos os tribunais né então não tem ainda definição se vai ser oferecido aqui pros Três ou se serão aqui né para um ou outro tá então o que que você tem por enquanto planejamento de um novo concurso a aqui será que sai né logo os planejamentos será que sai o edital esse ano enfim é uma incógnita tá Será que nós vamos ter cadastro de reserva vagas imediatas também não há definição ainda porque não saiu aquele plano né de contratação aquele contrato de contratação da Banca O que se inicia agora são os trabalhos pela comissão organizadora né então a gente tem aqui a a comissão especial de acompanhamento do concurso público a que é formada aí por quatro membros A então tem o tem um juiz que é o presidente tem o pessoal de gestão de pessoas uma diretora geral e o pessoal do RH também ali né para fazer esses estudos como a gente estava expondo para vocês então é aqui o início né é o início de um sonho né aqui que nem o parecido falou que tá aí um ano já esperando esse concurso é o início de um sonho e gente eu posso falar com bastante tr tranquilidade para vocês que o judiciário é fantástico você vai ser muito feliz trabalhando no judiciário eu fui 12 anos servidor pouco mais de 12 anos ali servidor do judiciário foram anos assim muito produtivos muito bacana que qual né ganhei muito dinheiro naturalmente ali como servidor porque se paga muito bem no judiciário também e enfim fiz bons amigos e o ambiente de trabalho não não 100% mas o ambiente de trabalho ele é muito bacana e o trabalho desenvolvido por mais que pareça assim estranho ele é muito simples de ser desenvolvido depois que você começa a fazer e aprende o trabalho né E aí naturalmente vai depender da função que você vai escolher então o oficial de justiça é aquele que vai trabalhar ali cumprindo os mandados é exigido formação em direito então é um cargo para quem gosta mais da dinâmica de tá na rua tá cumprindo mandados não ficar ali aquele trabalho de escritório eu também exerci essa função aqui durante 8 anos no TJ Paraná ali né técnico aqui é diferente é técnico judiciário cumpridor de mandatos então ali aquele trabalha de todo dia ali buscando as pessoas na casa no trabalho o analista tem o analista de de função administrativa né que é qualquer área de de Formação nesse caso e temos também da função judiciária que também é da da área de direito tá bom e temos aqui o técnico judiciário que é o cargo de nível médio é bom destacar que para os tribunais tá dos Estados não mudou a regra de escolaridade te falo isso porque nós temos aí no âmbito Federal Dati Federal atualmente tanto técnico quanto o analista é de nível superior para os Estados aqui ainda né são de nível médio é claro que o estado pode mudar isso de uma hora para outra mas uma hora para outra não precisa de lei né mas por enquanto aqui para Pernambuco ainda nós temos o nível médio para o cargo de técnico judiciário bacana é aquele que vai trabalhar ali atendendo o público fazendo mandado fazendo eh documentação fazendo Ofício alvar de soltura alvar de prisão guias de recolhimento assim é é um trabalho muito vasto tem muita coisa que dá para fazer tá a gente aqui emip não se tem ainda informação né da quantidade de cargos que serão oferecidas a gente tirou alguns exemplos de cargos vagos então o nível inicial da carreira Aqui Nós Temos 22 para analista tá temos aí 32 22 cargos vagos oficial de justiça atualmente existe quatro cargos vagos dentro da estrutura tá aqui e nós temos também aqui o de técnico hoje tá tem aí não tem Por enquanto né vacância estabelecida Então o que deve vir aí vocês estavam perguntando técnico deve vir para né para cadastro de reserva porque não se tem vacâncias atualmente pelas informações oficiais do órgão então é o que você pode esperar já quem perguntou ali né e o Marcelo Marcelo aqui a minha previsão né prospecção com base nas informações fornecidas no Portal da Transparência do TJ é que técnico deve vir com cadastro de reserva mas eu já adianto para vocês que é meio que padrão dos tribunais mas oferecer aí cadastro de reserva tá e eu dei dou alguns exemplos por exemplo o próprio TJ Paraná né o meu concurso tinha 29 vagas pra minha região não 21 vagas pra minha região nomear 150 só da minha região o último concurso TJ Paraná de 2017-19 ali eh eram 120 vagas nomeou ma de 700 pessoas Ah não TJ Minas eu lembro ali o o concurso de também 17 18 ali ou 2019 não lembro eram eram 17 vagas 14 vagas nou mais de 300 pessoas e é assim todo tribunal que você vai pegar ele vai ter mais nomeações do que né do que tem ali previsto no edital Então isso é bem normal Justiça Federal exatamente a mesma coisa é claro que nós temos a limitação aí da quantidade de estrutura né enfim mas é essa prospecção que a gente faz a gente tem uma tabela salarial né que a gente é muito bacana então o vencimento hoje inicial do técnico É 5299 mas o final da carreira é R 20. 000 isso aqui é cara eu eu quando eu olhei aqui antes de entrar ao vivo falei Caraca porque por exemplo o TJ Paraná e eu gosto de falar bastante porque é o que eu mais conheço tem propriedade para falar hoje você começa com 7. 000 mais ou menos o técnico é muito melhor mas o final da carreira é 13 aqui o final da carreira é r$ 2000 tá é muito bom mesmo e aí claro isso aqui vai ensejar aí questão de qualificação de tempo de de casa né tudo isso o oficial de justiça hoje o final de carreira tá em r$ 5.

000 Mas eu também vocês tem que saber né que o oficial de justiça ele ganha aqui pelas custas judiciais então tem regiões que você trabalha que tem oficial de justiça que tira mais R 10 15. 000 de custas mensais tem municípios que você vai pagar vai tirar dois três de custas né Mas você também vai tirar uma boa grana dependendo do lugar e o que que é o que que é essas custas quando você entra com mandar um processo no poder judiciário tem que pagar pelos atos então ele tem que intimar uma pessoa tem que citar né a citação é cobrada o oficial de justícia ganha essa grana feito uma penhora uma busca e apreensão de veículo é exatamente a mesma coisa exatamente a mesma coisa tá enfim é isso que acontece tá bom é isso que acontece aqui nesse caso é muito bom tá tenho colegas aí que ganham boa grana com isso então além do vencimento você vai ganhar mais isso aí o analista judiciário você vai chegar no final da carreira com R 26. 000 Como eu disse são e um plano de carreira maravilhoso né Lógico você chegar lá serão 20 30 anos aí tem que fazer ali né possivelmente um mestrado pode ser exigido um doutorado enfim eu acho que se não me engano o último nível é o mestrado que é exigido e isso né vai fazendo você evoluir porque os tribunais eles né valorizam bastante essa qualificação nós tiramos alguns exemplos lá do site da Transparência aí por exemplo aqui um técnico judiciário tá ele tirou aqui 6 6.

700 tá R 6700 com os descontos 5600 líquido é um técnico que tá no início da carreira né a gente tirou outro aqui por exemplo esse aqui tirou R 20. 000 de rendimentos Olha aí tem outros aqui com 12 com 15 com 10 Aí você pega os analistas tem analista aqui tirou 26. 000 de rendimento bruto aí sobrou aqui líquido 19 tá muito bom também outro aqui oficial de justiça né pegar aqui ó que pegou R 24.

000 tá r$ 4 4. 000 e aqui não está computado as custas tá não computa-se as custas nesse rendimento porque o oficial de justiça Pega ali a a a a guia de levantamento depois que cumpriu vai no banco receber já né E pelo menos aqui no Paraná é assim tem outros exemplos aqui tem vamos lá tem o pessoal aqui que tirou 23 oficial de justicia tirou 23 né técnico aqui ó com R 23. 000 Caraca né aí vem o leão vem a Previdência Aí desconta que deve ser um baita do consignado que esse cara tem r$ 1.

000 mas se colocar aqui tirar esse esses descontos aqui porque eles são aí dependendo aí da enfim dos de cada servidor ele não são descontos legais né são descontos autorizados aí ele vai cair lá embaixo quando ele ganha a gente tem aqui também outro técnico com né com R 20. 000 aqui né já sobrou também né r$ 3. 000 para um analista E aí o pessoal perguntou né a um psicólogo será que vai ter eh aqui para multidisciplinar aí então a gente já não tem essa informação tá flor e ainda por enquanto tá a gente tem que esperar o plano de trabalho ali da da da comão mas a a equipe multidisciplinaria pega psicólogo e assistente social eh o judiciário ele tem sido cada vez eh mais necessário pra sociedade e aí a existe um trabalho muito forte eh alguns tribunais nessa questão de não é só o processo judicial então tem ali por exemplo né a mulher que sofreu violência doméstica ela precisa de um acompanhamento psicológico ela precisa de um outro tratamento não não só a decisão do juiz uma criança que sofreu violência uma criança que sofreu abuso certo a ali uma criança que tá sendo adotada ou que tá tendo afastamento do Lar então o assistente e o psicólogo eles têm sido muito importantes nesse sentido vamos esperar aí talvez tenhamos vagas né flor mas por enquanto não temos informação necessariamente sobre esses cargos tá bom enfim esses aqui essas aí são as informações que a gente colheu para trazer para vocês né se isso aqui não te animar meu amigo não sei que vai te animar n eu pelo menos vou muito pelo pela remuneração eu não me proponho a fazer qualquer coisa se a remuneração não é interessante Então temos aqui para vocês e aí vou esperar o edital professor para começar a estudar numa remuneração dessa a concorrência vai ser fantástica não vou falar palavrão aqui vai ser ferrenha ou seja quanto antes você começar a se preparar melhor porque veja você tá aqui hoje nessa posição você quer chegar aqui nós temos um tempo aí você pode escolher se dá do meses no pós edital ou isoar 4 5 meses 6 meses até sair esse edital cara aí é muito bom Tá quanto antes você começar mais bem preparado você vai estar É a lógica né É a lógica e nesse período manter a disciplina a a a disciplina é mega importante não esmorecer com as dificuldades com as dificuldades então eu recebo muitas vezes e eu tenho uma uma tarefa às vezes muito ingrata aqui no estratégia que é da aula de legislação ingrata Porque ninguém gosta de estudar normas da corregedoria por exemplo né ninguém gosta de estudar Regimento Interno então eh e aí professora eu tô tô lendo aqui não tô entendendo nada ele fala cara Quantas vezes você já estudou essa matéria não eu tô estudando agora é a primeira vez cara é natural tá a aí Eh você pensa assim você não pode comparar com por exemplo direito constitucional que você já estudou 10 vezes para concurso naturalmente quando você pega uma legislação você vai ter aqui uma dificuldade né de aprender mas eu tô explicando isso por se você for dar o seu primeiro passo agora é bom que essas dific elas estejam e bem antes do que sai esse edital né E porque ainda tem que escolher banca aí depois tem que publicar esse edital Então a gente tem tempo é melhor enfrentar essas dificuldades no pré-edital do que no pós Então comece agora tá o tempo ele é o tempo é o melhor aliado do concurseiro né ah concurso foi adiado mais tempo para estudar mais tempo para estudar ninguém nunca tá suficientemente preparado paraa prova até o primeiro colocado ele vai ter dificuldade né porque o primeiro colocado é uma pessoa igual a você única coisa que ela tem mais tempo de estudo ou mais dedicação nesse tempo de estudo né e a dedicação Ela é bem importante também porque ela vai trazer benefícios para você ao longo prazo porque ela vai trazer a Constância e esses benefícios a longo prazo são os resultados esse resultado pode ser igual aconteceu comigo com 3 meses estudando passei ou pode levar ali 2 anos 3 anos né como a gente sabe de alguns casos aí de pessoas que levam mais tempo para conseguir a sua aprovação tá e para a gente começar a se guiar a gente tem que olhar pro edital anterior né quando muda muda pouca coisa aí é a gente atualiza para vocês as coisas aqui então vamos dar uma olhadinha no último concurso foi em 2017 tá E quem fez foi a banca IBFC na época foram 109 vagas mais cadastro de reserva Guarda essa informação aqui ó porque 562 nomeados é o que eu falei anteriormente sempre se nomeia muito a mais daquilo que se tem no edital e aqui o próprio TJ Pernambuco é o grande exemplo lá na época foram três cargos foi por isso que a gente trouxe esses três tá então um falou ó já não teve no concurso anterior esses cargos né temos que tentar descobrir como é que estão as vacâncias né E aí a as vagas elas foram regionalizadas eh eh é bom saber disso tá para que você possa se planejar também aí então as vagas foram regionalizadas tá bom concurso ele teve validade 2 anos e aí ele tá vigente ainda né ainda até até 2025 então ele tá tá no prazo final ó e aí eu te falo né Eh seguinte eh eu te falo aqui o seguinte se tem aqui se tem aqui a essa previsão de comissão antes de acabar a validade é porque o TJ tem interesse em contratar Até porque não faria concurso se não tivesse interesse Muito embora né a grande expectativa que vem só a cadastro de reserva ainda se planeja a contratação naturalmente né senão porque se não precisasse eles não estariam fazendo estudos de um novo edital antes de terminar a validade do atual eu te falo isso vamos lá usando o exemplo do TJ Paraná de novo eh a gente teve o concurso em 2009 que foi o meu acabou a validade em 2014 o outro concurso aconteceu só em 2017 que inclusive foi postergada e a prova só aconteceu em 2019 então Ficou ali 5 anos 6 anos praticamente sem contratar ninguém é porque não precisava né agora se tá fazendo pelo menos pela lógica né pela racionalidade a gente pensa isso aí nós tivemos duas etapas objetiva e discursiva e discursiva sempre é importante em concursos de tribunais porque basicamente você vai ficar escrevendo o tempo todo 50 questõe inhas né moz para fazer português raciocínio lógico e a parte de legislação e tem a parte de conhecimentos específicos também tá 25 questões de cada área e pontuação maior aqui para os conhecimentos específicos Lembrando que foi exigido pelo menos 50% né de nota para você ser classificado eh e aí tem identites que já estão cobrando 70% tá 70% de aprovação para ser aprovado a discursiva aqui uma redação de 20 a 30 linhas então padrão também tá eh ali para outros cargos né paraa área de programador e tal aí já foi uma discursiva sobre assunto específico tá eh aí a questão de avaliação de estrutura e tal né o assistente social Olha só né que teve aqui ó também então a eu falei que não teve mas teve sim que tava cadastrado com como analista ali tá então teve também então Possivelmente tenha nesse próximo Aí o cadastro de reserva Tá flor ó assistente social pedagogo psicólogo e contador o conteúdo programático então a gente teve o Edital aí básico de português raciocínio lógico Sem nenhuma novidade a legislação que aí pegou a parte de eles colocam legislação mas ó é estatuto o código de organização e divisão judiciária e o Regimento Interno o regimento interno tudo o código cobrou parcialmente Então é isso que a gente tem trabalhado tá bom eh aí enfim noções de sustentabilidade também pegando algumas resoluções do CNJ tá alguns decretos questões sobre clima noções sobre pessoas com deficiência que é a legislação e resolução do CNJ Esse aqui foi o conteúdo conhecimentos gerais para todos os cargos naturalmente né naturalmente aqui você vai pegar muita coisa parecida com outros tribunais de justiça então se você fez outro tribunal você vai pegar muita coisa similar não na parte de legislação que é diferente de um órgão para outro mas a questão de demais conteúdos principalmente na parte de direito a gente não vai pôr aqui porque cada cargo tem a sua especificidade né Depois você dá uma olhadinha no nosso blog lá que você tem o Edital anterior você pode pegar mas ali é um edital que você pode aproveitar de um edital pro outro então é bacana isso tá as notas de corte Olha só para Recife 93.

8 pra área administrativa o técnico aqui área judiciária é 93. 99 o analista judiciário área judiciária 88 o analista administrativo 91 Então são notas de cortes aqui da capital né Se você pegar do interior vai ser aí similar mas a gente deixou essa informação também disponível lá no nosso blog para vocês legal e é o período agora de decisão é o período de virada de chave né você vai aqui quando você e eu tive um momento desse quando eu comecei a estudar e fazer as questões e entender a mecânica das questões como as questões são feitas como é que elas são baseadas Então você tem que entender a mente do examinador E aí você vai perceber que o estudo ele acaba se tornando até fácil muitas vezes que a maior dificuldade tá aqui ó dentro da nossa cabeça 90% dos problemas que nossa mente cria elas não acontecem no mundo real é É verdade então a gente sofre né sofre por antecipação por necessidade então ah mas é direito eu sou tenho nível médio não sou estudado nunca estudei cara Eu também tinha ali o nível médio quando eu fui não eu já tinha um curso superior só que eu Eu me formei em engenharia de produção absolutamente nada a ver com o meu Edital aí eu fui estudei acabei estudando aí passei n então isso se aconteceu comigo pode acontecer com você naturalmente também então todo mundo é capaz tá a gente tem alguns grandes exemplos de aqui de aprovação então né o Antônio passou aqui no concurso né do TJ Ceará tá técnico em terceiro o Isaac também TJ Ceará aí a gente tem aqui o Apoena no TJ Sergipe tem a Larissa no TJ Piauí e além de outros grandes exemplos eu lembro um exemplo muito bom que foi do TJ Rio TJ Rio 90% dos aprovados estudaram com a gente 90% é é um número muito alto então sempre tem ali números extraordinários pra gente tá então é muito bacana claro que a gente celebra né a aprovação de vocês a aprovação é de vocês então nosso objetivo é isso e para você começar sua jornada a gente tem aqui eh uma oferta para vocês da assinatura eu já vou falar do pacote o pacote de cursos ele vai ter todo o conteúdo para o seu cargo então se você escolher o cargo de técnico AD técnico técnico judiciário você vai receber todo o conteúdo para esse cargo que você vai estudar lindamente agora eu quero estudar para outros concursos também que é o objetivo né a gente não pode apostar tudo em uma coisa só e aí você pode aqui nesse caso eh fazer várias provas vários concursos se preparar para várias oportunidades que você multiplica as opções né por isso que é importante a assinatura do estratégia ura você vai ter acesso a 18. 000 cursos gente 18.

000 cursos imagina acessa toda a plataforma aqui para servidores e empregados públicos então é uma gama muito boa de opções é claro que você não vai estudar tudo né inimaginável isso mas você vai ter ali material para estudar para quantos concursos você tiver à vontade só que a assinatura ela também vem aqui o né aí vem as aulas em pdf vem as videoaulas você tem acesso ao ldi que é o material interativo que nós temos o pdf simplificado que é aquele material Ah tô estudando já há muito tempo então peguei o material de português eu já estudei aqui você vai pro PDF simplificado que é o material mais enxuto marcação dos aprovados que é essa marcação de texto que que a gente faz sabe você vai estudando vai marcando a gente já entrega o material marcado com os pontos principais foram de dúvidas resumos map mentais bizus simulados sistema de questões estratgia táo aqui vem B você tem mais 2.