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Boa noite pessoal sejam todos muito bem-vindos hoje nós vamos falar de um tema que eu gosto muito que é o laudo pericial vão me contando aí quem já fez um laudo pericial quem sente dificuldade quem já atua na área tá para eu conhecendo um pouquinho de vocês vão me contando aí gente e antes de iniciarmos nos aula eu vou pedir para que vocês curtam o vídeo acompanhe também as a o Instagram do pessoal da contabilidade facilitada e quem quiser conhecer um pouquinho mais sobre a profissão do perito em cálculos trabalhistas também Me acompanhe lá no

Instagram Fernanda P perita boa noite quem aí tem medo do laudo pericial gente e e muito mais tá do que a gente apenas trazer aqui o a parte da legislação do cálculo a gente vai trazer a prática mesmo eu sempre falo quem já me viu falando outras vezes quem já teve aula comigo da importância do laudo pericial ele é o momento Aliás ele é a parte da perícia em que você realmente vai demonstrar o seu conhecimento quem faz cálculos trabalhistas no sistema do PJ e c que a gente sabe que os relatórios são idênticos né

o sistema do pjc que é um sistema criado pela própria Justiça do Trabalho e o relatório é idêntico e onde que nós vamos conseguir nos destacar na profissão mostrar que a gente tem conhecimento e conseguir se destacar dos demais profissionais é no laudo pericial então o laudo é a parte mais importante do nosso trabalho como perito tá o cálculo no sistema do pjc Ele é simples onde nós vamos demonstrar que a gente a gente realmente tem domínio técnico daquilo que nós estamos fazendo é no laudo pericial tá é no laudo pericial é ali que nós

vamos fundamentar é ali que a gente vai mostrar o nosso diferencial e ali que a gente vai fazer a diferença e o que que faz um perito se destacar que que faz aquele perito que tem 20 30 40 50 nomeações judiciais por mês naquele que tem cinco ou sete tá então esse perito aí que consegue 20 30 ou 50 nomeações que seja é o perito que tem domínio no que faz e ele mostra isso através do lado pericial Então hoje a gente vai falar da parte mais importante e é a parte em que vai fazer

vocês se destacarem e se consolidar no mercado tá que Através do laudo pericial [Música] e e assim pessoal a gente antes de nós falarmos do laudo pericial propriamente dito a gente precisa entender né O que que é uma perícia né Por que o o juiz ele precisa do perito ó o juiz gente a gente tem que lembrar da formação técnica dele o juiz ele é formado em quê em direito então na sua sentença nas peças decisórias dentro de um processo o juiz ele irá deferir ou indeferir em relação à tese do pedido tá então suponhamos

que o trabalhador ele fala assim olha eu trabalhei em um local insalubre Então eu tenho direito adicional de insalubridade e também eu trabalhava eh 9 horas por dia então tenho direito a 1 hora extra diária Então tá vendo que ele está vindo aqui discutindo a tese o juiz ele vai deferir ou indeferir o direito em si então ele vai falar assim olha Realmente você tem direito adicional de insalubridade olha Realmente você tem direito às horas extras Tá mas aquilo que sai fora da área técnica do juízo é nomeado um perito tá então os cálculos Eles

saem fora da área técnica do juízo então o juiz ele precisa de um perito tá para auxiliar tanto é gente que nós peritos nós somos auxiliares da Justiça tá quando nós estamos atuando como perito do juiz nós somos auxiliares da Justiça a fé é concurso não nós nós prestamos um serviço como trabalhador autônomo Tá mas no momento em que nós estamos desempenhando esse serviço nós somos um auxiliar da Justiça Então realmente nós somos nomeados para auxiliar o sistema judiciário Então olha que a importância do nosso trabalho então nós somos nomeados quando é necessário um trabalho

técnico específico no caso da perícia em cálculos trabalhistas seria transformar aquelas decisões em valores tá é o momento em que que necessita do trabalho técnico do perito e e aqui até até vou pular aqui já nós voltamos né Eh e o que que é Então essa liquidação de sentença ó se a gente pega aqui eu trouxe um um dispositivo de uma sentença no dispositivo da sentença o que que o juiz fala ó condenar a primeira reclamada ao pagamento de aviso prévio indenizado diferença do 13º salário proporcional diferença de férias proporcionais depósito do FGTS multa do

Artigo 477 parágrafo 8º da CLT e multa do 467 Então tá vendo que o juiz Ele trouxe aqui os direitos do trabalhador e os valores né Afinal de contas gente quando o trabalhador ele entra com uma ação quando ele ajuíza um processo trabalhista Ele quer saber o quanto ele quer ganhar né ele não quer só reconhecimento do direito a gente não quer só o reconhecimento do direito a gente quer o dinheiro não é isso então então é o momento em que nós peritos vamos prestar o nosso trabalho então o juiz ele vai nos nomear para

liquidar essa sentença né Tem uma sentença ilíquida ou seja tem apenas o direito nós vamos liquidar trazer valor a cada um dos pedidos que foi deferido Então esse é o nosso trabalho como perito em cálculos trabalhistas e nós vamos realizar o cálculo Tá mas no sistema do PJ ecal mas mais do que isso mais do que isso a gente vai fazer um laudo pericial e o próprio código de processo civil ele traz pra gente o que que é essencial em um laudo pericial ele fala que é o objeto da perícia que tem que ter uma

análise técnica ou científica realizada pelo perito que tem uma a indicação do método utilizado esclarecendo e demonstrando e predominantemente aceito pelos especialistas da área do conhecimento do qual se originou uma resposta conclusiva a todos os quesitos aqui fala que o laudo ele deve ter linguagem simples e com coerência lógica eh a gente não pode ultrapassar o objeto da perícia então o que que seria ali ultrapassar o objeto da perícia na liquidação e o juiz deferiu uma diferença salarial e a gente sabe que sobre essa diferença seria devido reflexos em férias e 13º mas não foi

ferido então não cabe a nós peritos lá e calcular a gente fica limitado a sentença tá E e também se caso tenha assistente técnico né a gente tem que possibilitar que o assistente técnico participe da perícia mas Gente vou ser aqui sincera com vocês Tá todo mundo consegue pegar esse artigo 473 e ler né só vocês digitarem no Google que vocês vão conseguir ler o artigo de lei o que importa pra gente é a prática tá então eu vou trazer para vocês aqui sentenças e laudos periciais práticos que eu fiz tá E que eu faço

e e assim eu tenho muito orgulho do do trabalho que eu apresento sendo sincera com vocês eu me dedico muito nesse momento do laudo pericial né Tem tem alguns Tem um pessoal aqui acompanhando que eu sei que já é meu aluno eu eu me dico muito nesse momento e eu faço muita pesquisa eu vejo vários laudos periciais e vejo laudos muito simples Tá e nas VTS que eu trabalho eu sempre tenho meu trabalho muito bem elogiado os o juiz às vezes pede para que eu envie meu modelo de ludo para os outros peritos que estão

naquela VT tá então é um é um é um modelo que eu fui aprimorando no decorrer do tempo cada vez tornando melhor para que fique o mais claro possível a gente não pode esquecer que quem quem tem o domínio do cálculo somos nós peritos as partes e o juízo eles têm domínio do direito tá então a gente precisa ser muito Claro no nosso laudo pericial Tá então vamos lá olha só ontem e até vai casar certinho aqui com a nossa aula ontem no grupo do WhatsApp um aluno meu falou assim o melhor amigo do perito

é a sentença gente e isso é evidente o melhor amigo do perito é a sentença tudo que nós precisamos para fazer o nosso laudo pericial está lá e às vezes o pessoal acha assim nossa mas eu acho que fazer um laudo pericial é algo muito difícil e eu vou provar para vocês que não é nós pegamos tudo aquilo que está na sentença tá e colocamos deixa eu vi aqui que eu vou ter aqui eu vou compartilhar minha tela com vocês para ficar mais fácil para nós acompanharmos então vamos lá aqui pessoal então trouxe um modelo

de um laudo pericial aí eu vou só passar aqui e já nós vamos voltar para falar sobre ele ó tá vendo e aqui ó cada uma das verbas deferidas então todo laudo pericial em tese ele vai seguir esse esqueleto tá nós temos a primeira página do nosso laudo e nós devemos começar aqui com uma saudação excelentíssimo senhor dor juiz Federal da Primeira Vara do Trabalho de Campinas da Segunda Vara do Trabalho de São Paulo tá a VT que você tá atuando aqui a gente vai colocar o número do processo oam que é o trabalhador o

ream aquele que está reclamando algo para si pedindo algo para si oado é para aquele a qual está se pedindo algo né normalmente a empresa e a gente inicia o nosso laudo de forma simples ó a infra cenada perita tem a honra de apresentar o laudo pericial relativo a ação trabalhista em curso perante essa DTA vara colocando-se ao inteiro dispor de vossa excelência para quaisquer esclarecimentos adicionais e nesse momento aqui nós vamos fazer o pedido dos nossos honorários tá E e pessoal sabe o que que eu aconselho vocês a fazerem a não pedir Nossa f

por que normalmente o juízo ele vai fixar um valor muito mais alto do que você teria pedido e se você pede um valor o juízo vai ficar limitado ao valor que você solicitou então eu eu aconselho vocês a não colocarem eu eu peço ó nesta oportunidade agradeço vossa excelência pela nomeação para perita desse juízo e requer pelo trabalho realizado o arbitramento de seus honorários periciais fixados a critério deste juízo atualizado nos termos da OJ 1998 então eu sempre coloco dessa forma e gente foi uma dica que eu recebi dos próprios servidores por quê se eu

venho aqui e coloco 100800 e o juiz ele defere 2200 se a reclamada entrar com uma impugnação o juiz vai ter que limitar porque ele vai falar assim olha a própria perita falou que esse trabalho dela vale 100800 por que que o juiz fixou em 2200 tá então assim Lógico que a critério de vocês mas eu acho que é muito mais vantajoso financeiramente a gente não colocar Então essa é a primeira parte nós agradecendo se vocês quiserem vocês podem até aqui já colocar tipo o seu PX tá a sua agência ó dados bancários para facilitar

tá você já vem aqui e coloca sua agência conta corrente tá você já pode colocar essa informação aqui se você quiser e agora a gente vai pro nosso laudo pericial realmente a gente mantém aqui a saudação o número do processo reclamante reclamado lembra que toda perícia tem que ter um objeto e aqui a gente vai trazer a síntese do objeto da perícia o que que é F é nada mais é do que o que nós vamos liquidar tá E aqui eu eu coloco os dispositivos das próprias peças decisórias em seguida Qual que é o segundo

passo é metodologia de cálculo das verbas deferidas Então olha só deixa eu abrir aqui o o arquivo pra gente ir lá no Código de Processo Civil aqui desculpa aqui ó exposição do objeto da perícia depois análise técnica ou científica e a indicação do método utilizado então a gente no primeiro a gente faz a a exposição do objeto da perícia daí eu vou voltar aqui que a gente vai passar ponto a ponto tá em seguida na metodologia do cálculo nós vamos já matar o inciso dois e o inciso TRS ao mesmo tempo que nós vamos explicar

cada uma das verbas E como que elas foram calculadas tá tá aqui depois Gente o que que nós vamos fazer o que que temem todos os cálculos o que que tem aliás em em um olerite né O que que um trabalhador precisa pagar o que que tem que uma empresa precisa pagar em uma folha de pagamento então além das verbas nós temos o quê INSS contribuição previdenciária Imposto de Renda depois nós temos juros e correção monetária afinal de contas esses valores deveriam ter sido pagos anteriormente e somente estão sendo pagos em razão da ação trabalhista

Então demorou um tempo para ser pago Então deve ser corrigido depois por fim nós temos despesas processuais tá então em todo cálculo trabalhista terá a mesma coisa que é todo cálculo tem verbas trabalhistas nós vamos e pode seguir Exatamente Essa ordem nós vamos calcular as verbas trabalhistas e vai explicar cada uma delas em seguida nós vamos colocar sobre as contribuições sociais do imposto de renda em seguida nós vamos colocar sobre os juros e correção monetária e depois as despesas relativo ao processo e por fim a conclusão e agora tá voltando ao que a frase que

eu peguei de um aluno meu que fala o quê que a sentença é o melhor amigo do perito ó Então vamos lá tenho essa sentença aqui tá gente isso aqui é exatamente a sentença eu eu tirei as informações só tirei as o o nome não mudei nada tá E olha aqui nós temos uma confissão da primeira reclamada nós temos uma diferença salarial do piso normativo Desculpa deixa eu vir aqui nessa primeira vou vir aqui nessa primeira que foi aqui daquele laudo que eu mostrei para vocês então vamos lá aqui a gente tem o resuminho que

é o relatório da sentença que nada mais é do que um resuminho de tudo que aconteceu no processo a segunda parte da sentença é a fundamentação que é onde o juiz vai deferir ou indeferir os pedidos tá E aqui ele fala uma ilegitimidade passiva reveli confissão e aqui finalmente onde a gente quer chegar então aqui ele fala reconhecimento de vínculo empregatício anterior ao registro e aviso prévio então ele Ele conta aqui a história de tudo que aconteceu mas para nós peritos o que importa é o que foi deferido então ó pelo exposto reconhece a existência

de vínculo anterior é o registro no período de 8 de março de 20221 a 28 de abril de 2021 e para calcular o quê o aviso prévio diferença de 13º e diferença de férias proporcionais tá E olha só o que é que a gente vai fazer no nosso laudo ó venho aqui ó do reconhecimento do vínculo e diferença das verbas aqui a respeitável sentença em razão do reconhecimento do vínculo empregatício pelo período sem registro coloquei aqui e pela aplicação de aviso prévio com data pretérita a realização da dispensa condenou a primeira reclamada ao pagamento das

seguintes verbas e aqui gente eu coloquei as verbas que a gente vai calcular Então tá vendo como a sentença realmente é amiga do perito tá vendo que eu só dei um copiar e colar da sentença mas escrevi de uma outra forma e aqui eu trouxe o quê a base de cálculo tá e eu vou mencionar aqui também de onde eu tirei isso a base de cálculo observado o salário disposto no termo de rescisão do contrato como remuneração o mês anterior no importe de r$ 943 48 se revela maior remuneração quando comparada com a base de

cálculo considerada na apuração das verbas vejamos aí aqui eu trouxe esse valor e eu falo que eu tô utilizando esse valor aqui como base de cálculo desses valores que eu vou apurar tá aí nesses termos foram apuradas as verbas supramencionadas e realizadas deduções dos valores já pagos a idêntico título Então tá vendo que aqui eu expliquei Exatamente tudo que eu fiz de onde eu tirei os valores que eu fiz as deduções para facilitar eu dei até um print e coloquei aqui de onde foi que saiu o valor né de qual documento que eu peguei tá

então é isso que faz diferença em um cálculo eu poderia simplesmente ter colocado assim apurar calculou-se aviso prévio diferença do 13º e diferença de férias poderia gente poderia com certeza tem perito que faz isso muitos Eu recomendo não sabe por qu olha aqui a diferença de você pegar aqui você ver onde tá os valores isso aqui evita você ter impugnação do seu cálculo o que antecipa muito o pagamento dos seus honorários tá E outra muitas vezes o próprio juiz ele vai dar um cont control c e cont control V aqui do seu laudo pericial na

sentença de liquidação tá por isso que é tão importante a gente fazer um laudo bem fundamentado e viu que eu só tirei as informações do processo o laudo pericial ele é um texto técnico então a gente não precisa se preocupar não é uma história que eu preciso escrever nem nada disso é um texto técnico que eu apenas Vou extrair as informações do processo tá aí vamos continuando aí que das horas extras ó vamos lá na nossa sentença aí depois que at então ó eu vou aqui acompanhar na sentença e depois a gente volta então aqui

ó das horas extras ó nautor que foi contratado para laborar das 7 A 5 de segunda a quinta tá aqui o juiz ele vai falando tudo Ah então Ó aqui ele presume-se verdadeira alegação autoral de Labor extraordinário habitual então ele reconheceu que esse que essa jornada que o trabalhador pediu na inicial é então ó eh foi contratado para laborar Das 7 às 5 de segunda a quinta e Das 7 às 4 à sexta com uma hora de intervalo no entanto efetuava cerca de 4 horas extras diárias sem exceção laborando aproximadamente até às 9 horas todos

os dias esclarece que as horas extras eram registradas de forma unilateral pela primeira reclamada manualmente um caderno sendo que tais anotações não eram repassadas aos cartões de ponto ainda relata que recebia apenas 200 mensais pelo labor extraord ordinário tá aí ele pede o pagamento dessas horas extras aí o juiz reconhece como verdade essas quro horas extras diárias e julgo procedente diferenças de horas extras durante todo o contrato de trabalho com exceção do último mês com reflexos em repouso semanal remunerado aviso prévio 13º férias mais 1/3 e FGTS mais 40% e no meu laudo né como

que a gente vai fazer isso no laudo pericial aqui ó então aqui ó venho mais uma vez recorrendo a nossa sentença ó nos termos da respeitável sentença diante da revelia e confissão ficta da primeira ré presumiram verdadeiras as alegações do autor quanto a realização de Labor extraordinária habitual condenando ao pagamento de diferenças de horas extras durante todo o contrato de trabalho exceto no último mês em que o reclamante confessou confessou ter percebido corretamente as horas elaboradas gente tá vendo que aqui eu copiei da sentença ó eu copiei da sentença os horários às 4 horas extras

tá e coloquei isso no meu cartão de ponto aí aqui eu trouxe a base de cálculo o salário contratual de 151 em observância o disposto no na carteira de trabalho aqui ó o adicional divisor os reflexos gente os reflexos eu sempre copio da sentença aqui eu trouxe as incidências tá vendo e as deduções realizada a dedução de r$ 2 por mês percebidos a título de horas extras em consonância com a exordial e respeitável sentença com exceção do mês de agosto de 2021 em que o reclamante informa ter ocorrido o correto pagamento das horas extras assim

não há diferenças a serem apuradas Então tá vendo que aqui eu detalhei o que o juiz trouxe Mas ó aqui eu trouxe as informações pertinentes do cálculo o que que eu considerei para calcular as horas extras Qual que é o adicional de horas extras que eu utilizei Qual que é o divisor que eu considerei Quais são os reflexos né E essas informações do reflexo vai estar na onde gente na nossa sentença Opa aqui ó tá vendo os reflexos da nossa sentença Então tudo eu vou tirando da sentença e vou colocando aqui aí ó o próximo

ponto das multas do Artigo 467 477 da CLT Nossa f de onde você escreveu isso né De onde você tirou mais uma vez aqui da sentença ó então diante da ausência do pagamento das verbas rescisórias devido a multa do 477 devido a multa do 467 e como que a gente vai colocar no nosso laudo da mesma forma ó nos termos da respeitável sentença apurada a multa do 467 com base nas verbas rescisórias em controvérsias não adimplidas até a primeira audiência ato contínuo apurada a multa do Artigo 477 em razão da inobservância do prazo de pagamento

das verbas rescisórias e aqui por fim o FGTS cadê Aqui onde o juiz fala do FGTS aqui ó por ser Fata instintivo do direito do autor é da empregadora o ônus de comprovar a regularidade dos recolhimentos fundiários a primeira reclamada foi considerada Revel e confesse diante dos efeitos presume-se verdadeiro os fatos alegados pelo reclamante pelo exposto condena a empregadora ao pagamento dos depósitos faltantes do FGTS ao longo toda contratualidade reconhecida a multa de 40% sobre todo o saldo Então o que eu venho e faço no meu laudo pericial gente I explicar ó nos termos da

primeir da sentença a primeira reclamada foi condenada ao pagamento das Diferenças de FGTS durante toda a contratualidade a reclamada não acostou o extrato analítico de FGTS assim para composição das Diferenças de recolhimento foi observado o extrato que foi juntado pela pela pelo pelo reclamante considerando os valores os valores recolhidos observada a remuneração de 1943 no termo desordi né que ficou faltando o recolhimento do FGTS sobre a diferença de R 200 então aqui ó eu peguei o valor do FGTS o valor que foi depositado a diferença que ficou faltando ó mostrando numa tabela certinho e tá

vendo que aqui eu esgotei as ver verbas eu expliquei cada uma das verbas de forma detalhada gente sem esforço porque eu pego todas as informações da sentença tá nós peritos ficamos limitado a sentença ó e só voltando aqui tá vendo esse texto que eu coloco aqui no objeto a síntese do objeto da perícia esse texto que eu coloco aqui ó nada mais é do que a parte final da sentença o dispositivo então lá no objeto da da sentença eu venho aqui no dispositivo dou um CRL c e dou um Crol V por quê Porque esse

dispositivo é a parte que tem validade dentro da sentença tá então aqui ó síntese do objeto então aqui ó eu falo ó o dia que foi ajuizado nome do reclamante contra quem que ele ajuizou para quem prestou serviços desde a data da admissão a data da da da demissão cont término do contrato de trabalho por iniciativa do empregador onde que tá essas informações no termo de rescisão do contrato aqui ó eu vou colar o dispositivo da sentença se teve outras peças decisórias eu vou colar aqui também um copia e cola aí a gente tratou da

metodologia do cálculo né que cada uma das verbas que o trabalhador terá direito a receber a gente vai colocar aqui né e agora a gente finaliza o nosso cálculo com os outros três pontos que que é INSS Imposto de Renda juros e correção monetária e as despesas processuais então sempre quando a gente finaliza a explicação sobre as verbas que nós vamos calcular a gente tem esses três parágrafos e de onde a gente vai tirar esses três parágrafos da sentença que é a mesma coisa ó então a gente terminou a aqui tá aí a sentença vem

aqui ó para juros e correção monetária Então ela fala assim ó para observar DC 5859 as ações diretas de inconstitucionalidade ação direta de inconstitucionalidade que é o quê se a gente pegar essa DC 58 59 vocês vão ver que é para ter correção monetária como IPCA até a data em que esse processo foi protocolado e a partir terá apenas a incidência de juros que será o juro celic ó e é exatamente a forma que eu explico no meu laudo aplicou-se as disposições da DC 58 e 59 Esqueci de colocar sendo IPCA como correção monetária na

fase pré-processual até dia 25 de abril de 2022 e celic Receita Federal que engloba a correção monetária e juros moratórios na fase processual a partir de 25 de abril de 22 e eu coloquei aqui até qual dia que foi atualizado gente aqui eu copiei e colo em todos os meus laudos o que eu vou mudar é a data né porque esse essa data aqui vai depender da data que o processo foi protocolado Tá mas eu mantenho ADC explico Olha a gente corrigiu monetariamente né porque olha só esse cálculo esses valores serão pagos em Maio de

2023 E essas verbas ó são devidas desde 2021 Então o que o trabalhador compraria em 2021 com esse mesmo dinheiro ele não vai comprar agora em 2023 Então tem que ter a correção monetária para manter o poder de compra e os juros né que seria ali tipo uma penalidade em razão da demora do pagamento né Por não ter pago isso no prazo correto então tem a incidência de juros e correção monetária e a correção monetária o índice utilizado é o IPCA e o juros SELIC Então tá vendo que aqui aqui a gente praticamente mantém a

gente mantém em todos os laudos periciais tá Lógico que observando que tá na sentença se na sentença trouxe Ah é para aplicar juro de 1% é para aplicar de outra forma tá mas eh no mais é isso é o índice de correção monetária e o índice de juros Que Será aplicado aí aqui continuando na nossa sentença recolhimentos previdenciários e fiscais que nada mais é do que o INSS e o imposto de renda gente quando a gente lê esse parágrafo parece que ele é super difícil ó recolhimento Previdenciário deverá ser efetuado comprovados na forma do artigo

28 da lei 8212 de 90 então ele vai fazendo várias menções aos artigos de lei e aqui no laudo a gente vai colocar de uma forma simples né aqui ó as contribuições previdenciárias calculadas no termo nos termos da súmula 368 do TST e o que que essa súmula fala fala que o INSS desse desses dessas verbas que nós estamos apurando agora aquela parte do INSS que seria deduzida lá no olerite do Trabalhador se essas verbas tivessem sido pagas durante o contrato de trabalho ainda assim serão deduzidas do Trabalhador Tá então não é porque a empresa

não pagou no momento correto que essa obrigatoriedade vai sair do trabalhador e recair na empresa tá vai ser deduzido do Trabalhador sim dos créditos trabalhistas Então é isso que essa súmula faz e Lei 11.941 e a Lei 8212 gente que é a lei que fala realmente do INSS deduzido dos créditos a parcela de responsabilidade do reclamante Então tá vendo É que eu tô falando só realmente tô deduzindo aqui a parcela de responsabilidade do reclamante Imposto de Renda a mesma coisa o imposto de renda foi apurado na forma do artigo 12 a da Lei 7713 observada

o j400 que fala que vai que os juros não entra na base de cálculo do Imposto de Renda seguindo a instrução normativa da Receita Federal tá então aqui de forma bem resumida eu trouxe tudo esse coisa complicado que está aqui na sentença mencionei a súmulas que precisa mencionar mencionei o que seria importante e está perfeito tá não precisa nada mais do que isso E aqui as despesas processuais né Que que é isso F então gente tudo aquilo que estiver relacionado ao processo é uma despesa processual custos processuais honorários advocatícios honorários do perito também é uma

despesa processual então todas as despesas processuais a gente vai colocar aqui mas aí também a gente vai colocar entre O reclamante e o reclamado né porque a reclamante Pode ser que ela seja responsável por algumas despesas e a reclamada por outras como que eu vou saber disso na sentença então mais uma vez na sentença ó tá aqui honorários advocatícios de sucumbência então ó são devidos honorários de 10% sobre o valor que resultar da liquidação tá em favor do patrono da parte reclamante ou seja do advogado do reclamante bem como são devidos honorários de sucumbência pelo

reclamante em favor do patrono da segunda reclamada no percentual de 5% Então olha só o juiz Ele trouxe o quê que que são que que são honorários de sucumbência é aquilo quem perde paga Tá então vamos pera aí então suponhamos que a gente tem aí uma ação trabalhista eu Fernanda eu ajuo uma ação trabalhista pedindo R 8.000 de horas extras e R 2.000 de danos morais o juiz ele defere as horas extras mas ele indefere os danos morais então a empresa ela vai ter que me pagar R 8.000 de danos morais Mas além desses R

8.000 de danos morais ela vai ter que pagar um percentual pro meu advogado porque ela perdeu nesse pedido então aqui no caso a empresa terá que pagar 10% sobre o valor que o reclamante terá direito a receber mas eu Fernanda eu perdi nos danos morais né eu perdi os R 2000 então eu terei que pagar um percentual sobre esse valor que eu perdi para o advogado da empresa tá então aqui o juiz fixou em 5% no entanto se eu for beneficiária da justiça gratuita tá E aqui o juiz deferiu a defiro o benefício da justiça

gratuita Pode ser que eu tenha isenção de recolhimento ó então sem aliás isenção não suspensão desculpa sem da parte reclamante beneficiária da justiça gratuita fica suspensa a exigibilidade seria mais ou menos aquilo ganhou mas não levou então como eu sou beneficiária da justicia gratuita beleza é devido mas eu não preciso pagar esses honorários de sucumbência né porque se eu fosse pagar provavelmente esse dinheiro aí iria atrapalhar na minha subsistência então o judiciário ele dá essa colherzinha de chá tá para quem é beneficiário da justiça gratuita essa possibilidade da suspensão da exigibilidade gente eu nem vou

entrar no mérito dessa questão que a gente teve uma modificação recente agora em junho Então a gente tem uma briga muito grande sobre esse tema Tá mas mais uma vez eh a gente lembra que quem que a sentencia é o melhor amigo do perito Então se está na sentença a gente mantém tá então como que nós vamos fazer no nosso laudo pericial exatamente como o juiz fala ó honorários advocatícios devido ao patrono da segunda reclamada no importe de 5% sobre o valor da causa Então beleza é uma despesa processual reconhecida ato contínuo fora deferidos benefícios

da justiça gratuita nos moldes do artigo 790 assim honorários sucumbenciais com exigibilidad suspensas nos termos do artigo 4º ou do par pargo do artigo 791 tá e a reclamada reclamada vai ter que pagar então aqui ó 10% sobre o valor apurado na liquidação que vai dar esse valor aqui mas além disso a reclamada ela tem outras despesas para ser paga vamos voltar aqui na sentença que é o quê as custas judiciais aqui ó no valor de R 300 tá então aqui a gente vai ó custas processuais como que eu sei que ada custos processuais no

importe de R 300 calculado sobre o valor de 15.000 atribuído a condenação a cargo da terceira reclamada Então quem vai pagar é a empresa então eu venho e coloco aqui e aqui gente a parte final do meu cálculo após demonstração dos cálculos e exposição da análise é realizada em encerro Este trabalho e subscrevo este laudo pericial informando que foi apurado o crédito líquido ao reclamante aqui eu coloco o valor total na expectativa de ter cumprido fielmente o determinado por vossa excelência agradeço a oportunidade e coloco-me à disposição para prestar os esclarecimentos que venham a ser

apresentados tranquilo pessoal fazer um laudo pericial e eu ainda vou mostrar mais um para vocês então tá vendo como que é diferente a gente fundamentar explicar de forma detalhada cada um dos pontos do laudo pericial a invés de só colocar ali beleza calculado as horas extras excedentes da oitava diária 44ª hora semanal semanal com reflexos em férias 13º aviso prévio e descanso semanal remunerado gente tem muita gente que faz é errado não é que seja errado mas tá vendo que não fica um laudo completo é um laudo ali que as partes se elas precisar elas

não vão elas não vão conseguir tirar as informações que ela precisa ali do seu laudo pericial tá isso faz toda a diferença e eu falo assim F ah F eu prefiro fazer um laudo bem simplesinho eu posso Lógico que você pode só que é você que sabe né é você que vai pagar o preço é a gente que vai pagar o preço dos nossos atos então quanto melhor for o nosso laudo provavelmente mais nomeações e por consequência mais dinheiro a gente vai receber e e eu sempre falo isso eu falo gente não vamos sair da

realidade nesse laudo aqui eu até abri o processo para eu ver ó os meus honorários foram fixados em 2200 somente nesse cálculo gente tem pessoas que trabalham o mês inteiro para ganhar isso para ganhar r$ 200 e eu ganhei isso em um único trabalho então pensa eu não tô ganhando pouco pelo trabalho que eu tô fazendo então o mínimo que eu tenho que fazer é entregar um bom trabalho não é fazer de qualquer jeito gente então pensa Vale ali você se dedicar alguns minutinhos a mais na escrita do seu laudo pericial por quê Porque você

é muito bem pago para fazer isso tá nós peritos nós não ganhamos pouco a gente ganha muito bem tá muito bem então a gente tem que tem que fazer valer ó a Juli falou falou laudo é a nossa comunicação com as partes e principalmente com os nossos contratantes as vertez exatamente né Eu preciso do trabalho como perito eu falo assim aí é vocês quem sabem né Vocês precisam é o que vocês querem é o que vocês querem é viver essa realidade de poder viver da perícia então quanto melhor o seu trabalho mais nomeações você terá

tá E aqui eu nem tô trazendo um cálculo com valor tão alto dentro da perícia a gente tem cálculos aí de 3000 3500 e lógico que quando a gente inicia nós temos nós vamos demorar mais tempo mas gente esse cálculo aqui um cálculo desse eu faço em 4ro horas então em metade de um dia meu de trabalho ou nem 4 horas tá dependendo ali do do caso então às vezes nem 4 horas então pensa que um dia de trabalho você tira ali 4000 e pouco por dia de trabalho tá então é muito dinheiro não é

pouco não então a gente tem que sim fazer um trabalho bem feito tá vou continuar aqui vou dar continuidade e vou mostrar um outro outro modelinho de laudo para vocês Se tiverem dúvidas tá pessoal podem ir mandando Aí vão comentando aí o que que vocês estão achando gostaram do laudo quem já atua na área já seguiu um laudo semelhante ou usava um um modelo bem diferente vão me contando aí também aqui gente eu trouxe um segundo modelo de laudo vocês vão ver deixa eu ver se esse aqui é o segundo mesmo é vocês vão ver

que aqui h exatamente a mesma coisa ó a saudação aqui nesse parágrafo eu não mudo nada pedindo novamente pro juiz arbitrar os honorários agradecendo minha nomeação gente a mesma coisa aqui síntese do objeto da perícia ó então novamente ó trata--se de ação a trabalhista ajuizar ada que eu vou colocar a data do ajuizamento por então ajuizada tipo por João ajuizada por Maria em Face das reclamadas então tipo em Face da empresa da empresa ABC em fase em Face da Sabesp alguma coisa assim Face da empresa tendo prestado serviços para a primeira pelo período de 5

de Novembro a 26 de junho de 2019 então aqui admissão e demissão com rescisão do contrato de trabalho aqui tá escrito até errado contrato cont de trabalho sem justa causa pelo empregador Nossa f de onde que tira essa informação no termo de rescisão reconhecida a responsabilidade subsidiária com a segunda reclamada então aqui o trabalhador Ele entrou com uma ação trabalhista contra duas empresas ao mesmo tempo e o juiz reconheceu a a responsabilidade subsidiária dessas empresas e aqui a gente vai colocar o quê gente os dispositivo da sentença tá E aqui nesse processo específico ele tem

sentença aí ele tem uma sentença de um embargos e ele tem um acordão Nossa por que que é tudo isso né então vamos lá a sentença ela é proferida pelo juiz de primeiro grau mas né as partes elas o juiz decidiu as partes T que acatar Não elas têm a possibilidade se não ficaram tão felizes assim com o resultado da sentença e entrar com recurso mas quando elas entram com recurso o que que acontece esse processo sobe pro tribunal e lá no tribunal será um grupo de desembargadores ou seja um grupo de Juízes que irá

analisar aquele recurso e eles vão proferir um acordão tá eles vão entrar em um acordo entre si e proferir um acordam então o acordam na nada mais é do que a sentença do tribunal então sempre quando a gente vai pegar um processo a gente precisa verificar as sentenças os cordons que são as peças decisórias dentro do processo tá E aqui gente nossa F então aqui você vai pegar o dispositivo de cada um deles sim então aqui ó eu peguei o dispositivo da sentença que é essa segunda sentença que eu trouxe aqui ó eu peguei esse

dispositivo aqui dei um control c e um control V foi exatamente isso que eu fiz sempre é isso que eu faço aí aqui eu coloco a data que foi proferida a sentença aí aqui teve uma sentença de embargo de declaração tá que é o quê que é contra que é o advogado ele pede pro próprio juiz que analisou a s que fez a sentença para analisar determinado ponto é quando ali tipo assim ó juiz eu acho que você esqueceu isso daqui ou então eu não entendi muito bem o que você quis dizer nesse parágrafo então

isso S um embargo de declaração aí o próprio juiz que proferiu a sentença irá ele irá tipo emendar a sentença e nós temos a possibilidade de recurso que é o quê não fiquei muito feliz com o resultado da sentença Então vou pedir para mudar então aqui no caso suponhamos ó tá suponhamos Ah foi deferido horas extras eu vou falar assim não não aceito ele ele não fazia horas extras eu quero que seja totalmente afastado Aí eu entro com recurso pedindo pro tribunal analisar e aqui o o acordon o tribunal analisou ó mas ele Cadê conhecer

e não proveu Ou seja o que que é conhecer do recurso e não prover conhecer significa Beleza vou ler o seu recurso tá é isso conhecer do recurso Ah tá você protocolou no prazo segue pagou as custas então tá bom então eu vou ler o seu recurso isso é conhecer e não o é o quê Não concordo com nada que você disse ou senão ele colocaria eh concordo em relação a tal ponto tá mas aqui ele discordou de tudo então aqui a gente tem o objeto da perícia e agora nós vamos para onde para a

metodologia do cálculo então aqui nós vamos colocar cada uma das verbas que foram deferidas tá no dia esse esse esse cálculo aqui eu fiz ontem ele pessoal fiz ontem e na hora que eu estava montando esse laudo pericial eu até postei esse laudo no Instagram mostrando para vocês como que eu tinha feito esse parágrafo aqui do Ticket depois eu mostrei aqui alguns detalhes sobre a diferença salarial né Então na hora que eu tava montando ele esse trabalho eu fui mostrando para vocês no Instagram né conforme eu estava fazendo E aí eu resolvi trazer el aqui

para vocês também tá então gente a mesma co coisa né nossa de onde que eu vou tirar essas informações da sentença Tá então vamos lá paraa nossa sentença então aqui ó aqui da confissão da primeira reclamada aqui ó diferença salarial tá então o juiz ele fala o que ó Ó nesses termos faz uso O reclamante ao pagamento de diferenças salariais pela não observância do piso só aí aqui a gente volta para saber como que foi os pedidos né então aqui ó tem um pedido de no valor de R 1.752 no entanto o trabalhador ele recebia

1632 então ele tá pedindo essa diferença salarial tá porque ele deveria receber R 1.752 mas ele recebia r 1.632 e aqui a gente também tem um pedido de verbas rescisórias tá que o juiz ele reconhece aqui o o a data da demissão no dia 26 de junho de 2019 e com base nessa informação ele pede para ser pago tá os valores ó saldo salarial 13º tá vendo que aqui o juiz ele traz a quantidade de dias ó 26 dias 1 terceiro proporcional de 2019 férias proporcionais FGTS e acrescido da multa de 40% então o que

que eu vou fazer gente eu copiei e colei ó então vamos aqui pro meu laudo calculado as seguintes verbas rescisórias copiei e colei aí eu trouxe aqui a base de cálculo o salário de R 172,80 Nossa f por que que você trouxe Esse salário de R 1752 80 porque é o salário devido né e aqui eu trouxe as incidências em INSS imposto de renda e FGTS aí eu falo com o FGTS ele apenas não incidiu nas férias indenizadas e olha aqui e aqui eu já vou paraa diferença salarial para falar uma coisa para vocês ó

observado o salário de R 1752 nos termos fixados em sentença porque foi a sentença que falou que era devido deduzido o valor já pago Considerando o salário base estipulado no contrato quantia de 1632 e olha aqui gente não tem reflexo ó não foi apurado reflexos Então se a gente volta aqui na sentença na diferença salarial vocês vão ver que não tem mesmo reflexo né não foi deferido mas por quê ó uma vez que as verbas rescisórias foram apuradas considerando como base de cálculo o piso salarial de R 172,80 gente só quem já trab trabalha na

área sabe como essas duas linhas evitou um monte de impugnação nesse processo Fala aí pessoal quem trabalha na área se essas duas linhas já não evitou um monte de impugnação ou se eu for impugnado o que que eu vou fazer não ó eu já expliquei lá no meu laudo pericial mantenho o meu cálculo dou até um print para mostrar aqui exatamente onde que eu já tinha falado no meu laudo sobre isso então tá vendo ó beleza não apurei o reflexo sobre a diferença salarial mas eu calculo lei as verbas decisórias Com base no valor do

salário devido e não sobre o valor do salário pago tá que é um período bem curtinho de se meses de de de cálculo e aqui a parte do ticket refeição ó então vamos aqui pro próximo ponto ó o juiz ele defere o tickete refeição E ele fala ó concluo que a reclamada não forneceu as refeições que Alega na defesa pelo que condena a reclamada a pagar o reclamante o valor de 21,15 por dia efetivamente elaborado devidamente autualizado monetariamente aí a gente já poderia entrar no desespero meu Deus do céu esse trabalhador el trabalhava de segunda

a sexta de segunda a sábado né quais de quantos dias na semana ele trabalha mas gente é respirar fundo e procurar no processo tá E foi o que eu fiz e a gente achou su as informações ó então nos termos da respeitável sentença foi deferido o tiquete de refeição por dia trabalhado durante o período de vínculo empregatício reconhecido base de cálculo o valor fixado na sentença de R 21,15 gente e eu sempre coloco de onde que eu achei essa informação porque às vezes o juiz ele fixa mas ele não traz o valor então eu tenho

que ir lá na Convenção Coletiva então se eu tivesse encontrado esse valor lá na convenção eu ia ter colocar observado o valor que na convenção coletiv ia tá provavelmente eu daria até um print na cláusula da Convenção Coletiva e colocaria aqui embaixo quantidade considerou como dia trabalhado de segunda a sexta-feira excluindo feriados sábados e domingos aqui eu trouxe reflexos e incidências não há em razão da natureza da verba n é um ticket refeição ele não tem uma natureza salarial então ele não tem nem incidência nem reflexo e aqui eu trouxe de onde que eu tirei

que era de segunda a sexta tá vendo Então aqui ó ele trabalhava de segunda a quinta esse horário e na sexta-feira esse horário então aqui eu demonstrei aqui eu já até coloco o ID né sobre o número que esse documento foi protocolado por qu gente a gente já faz o laudo pensando na impugnação então se a parte impugnar tá aqui eu dou um print só do meu laudo eu não preciso ficar pesquisando no processo novamente eu já coloquei tudo aqui né só vou dar um print aqui do meu próprio laudo pericial a aí aqui eu

explico aposto isso considerou os dias trabalhados de segunda a sexta excluindo os feriado sábado e domingo da Contagem per Fazenda a quantidade de dias por mês demonstrada na tabela abaixo aqui é a quantidade de dias de cada mês que eu coloquei sendo que a quantidade encontrada multiplicou pelo valor do ticket refeição aqui ó R 21,15 fixados para encontrar o valor devido mensalmente isso daqui Nossa f por que você detalhou aqui porque gente no sistema do PJ tecal eu não ia conseguir falar exatamente da quantidade de dias de onde eu tirei e eu já coloquei o

valor final lá no sistema tá então eu preciso demonstrar como que foi que eu cheguei nesse valor porque lá no sistema eu só colei os valores né Eu não pedi pro sistema calcular uma vez que o sistema ele não ia fazer esse cálculo aqui direto e aqui a multa do Artigo 477 E 467 da CLT gente da da mesma forma que foi fixado na sentença Então tá vendo aqui ó nesse aqui eu separei nesse outro aqui eu mantive os dois juntos Cadê no laudo ó deixa eu ver acho que aqui no meu laudo tá os

dois juntos aqui ó trouxe junto e por fim a mesma coisa contribuição social juros e correção monetária despesas processuais e conclusão tá então aqui ó contribuição gente eu mantenho aí Aqui tem uma informação diferente que o quê que a empresa ela era optante pelo simples nacional então a contribuição social né ela terá uma diferença na sua apuração então eu coloquei essa informação aqui juros e correção monetária é exatamente a mesma coisa a ipci como correção monetária Então tá vendo que eu só mudo as datas porque aqui é a data do ajuizamento Ó o textinho é

o mesmo e as despesas F eu tenho que lá no olhar no processo então Ó eu sei que tem foi deferida a justiça gratuita então então eu coloquei aqui a justiça gratuita aqui o reclamado honorários advocatícios aí ele tem um honorário pericial para para para pagar pro perito de R 2000 e ele tem as custas judiciais Nossa como que a gente sabe de tudo isso mais uma vez a gente vem aqui pra sentença ó então aqui custas pela reclamada no valor de R 400 aqui ó vamos achar aqui dos honorários do perito honorários periciais R

2.000 a cargo da parte reclamada Ou seja a reclamada que vai ter que pagar honorários advocatício 5% em favor do patrono da reclamante então se a favor do advogado do reclamante a reclamada que terá que pagar tá vendo tudo na sentença Cadê aqui e por fim a conclusão tá a mesma coisa aqui eu separei o valor líquido do FGTS gente mas a mesma coisa ó após a demonstração dos cálculos e exposição da análise realizada encerro Este trabalho e subscrevo este laudo pericial informando que foi apurado o crédito líquido no valor de 20.000 e FGTS no

valor de 10.000 na expectativa de ter cumprido fielmente o determinado por vossa excelência agradeço a oportunidade colocando-me à disposição para prestar os esclarecimentos que venham ser apresentados Então tá vendo que todo vai seg todo o laudo pericial a gente consegue seguir esse mesmo esqueleto primeira página agradecendo e pedindo os honorários aqui a síntese do objeto da perícia a gente vai falar assim olha foi ajuizado uma ação em tal dia por fulano de tal contra a empresa tal que ele prestou serviço durante tanto tempo e o processo decidiu de de tal forma que a gente vai

trazer os dispositivos de cada peça decisória aqui a gente vai destrinchar o cálculo né Cada verba que foi deferida na sentença então ah foi deferido dano moral a gente vai abrir um parágrafo sobre dano moral ah foi deferido um não sei um intervalo intra jornada a gente vai abrir um parágrafo sobre intervalo intra jornada tá vendo a gente abre um parágrafo aqui de cada verba só as verbas rescisórias que a gente mantém aqui um parágrafo único AF Quero abrir um um tópico de cada verba rescisória pode também sem problemas tá é que aqui normalmente a

base de cálculo Será mesmo a gente vai explicando aqui de forma detalhada em relação a isso tá por fim depois de você explicar as verbas a gente sempre tem três pontos contribuição social e Imposto de Renda juros e correção monetária e despesas processuais F se não tiver nada não coloca gente a gente vai colocar o que tá no processo que tá na sentença se não tem nada na sentença a gente não coloca nada mas na sentença sempre terá tá então a gente vem e coloca de acordo com o que está na sentença Tá e por

fim a conclusão aqui do valor que nós calculamos é isso um laudo pericial tá nada além disso não precisa ter medo e e é treino tá é treino é explicar pensa ali que você vai explicar que você precisa explicar para uma pessoa que não tem domínio no assunto então eu preciso explicar esse laudo pericial para alguém que não entende uma forma que fique fácil mas bem escrito né português correto também não é escrever de qualquer jeito em português correto para que fique um texto também agradável tá de de ser lido e gente é isso que

separa tá quem ganha os bons profissionais é isso que faz você se destacar no mercado é um bom laudo pericial conte aí o que acharam do laudo e pessoal curtam o vídeo tá não deixem de curtir o vídeo quem não me acompanha lá no Instagram também me acompanhem lá para vocês conhecerem um pouquinho mais sobre a profissão do perito em cálculos trabalhistas é Fernanda pon perita e acompanhe também a contabilidade facilitada lá no Instagram para vocês não perderem nenhuma dessas aulas ao vivo que acontecem no YouTube gostaram material tá E acho que é enviado no

no grupo e depois é disponibilizado acho que para os alunos lá dentro da da área do aluno pessoal então muito obrigada a todos aí que acompanharam Espero que seja De grande valia esses modelos de laudo pericial e não vai f fugir disso tá não vai fugir disso é o que vai mudar ali é cada verba né que você vai apurar Mas vocês podem seguir isso pensem trazer aquilo que está na sentença e destrinchar Então qual que é a base de cálculo que eu utilizei tem reflexos Quais são os reflexos tem incidência Quais são as incidências

eu utilizei algum divisor diferente Qual que é o divisor Qual que é o adicional Então vai destrinchando vai escrevendo porque daí fica fácil de vocês conseguirem montar o laudo pericial de vocês tá eu espero que vocês utilizem muito e que esse esses laudos aí trago muita sorte para vocês para que vocês recebam muitas nomeações tá um beijão a todos gente fiquem com Deus e até mais