Mentalidade de Crescimento vs. Mentalidade Fixa

existem dois tipos de mentalidade que podemos cultivar aquele que abraça os problemas como oportunidades de aprender e aquele que os evita muitas vezes por medo de falhar pessoas que evitam conflitos podem ser descritas como tendo uma mentalidade fixa aqueles que vem os problemas como desafios interessantes T uma mentalidade construtiva às vezes gostamos de mudar de um para outro as pessoas têm uma mentalidade fixa porque a acreditam que qualidades básicas como inteligência ou talentos são características fixas e que são responsáveis pelo sucesso frequentemente gostam de documentar conquistas anteriores com uma mentalidade construtiva as pessoas acreditam que

novas habilidades podem ser desenvolvidas através da prática esta visão cria o amor pela aprendizagem que a maioria dos grandes líderes e artistas t em comum para eles a vida se torna uma jornada emocionante com oportunidades infinitas de descobrir coisas novas e avançar para desenvolver uma mentalidade construtiva a d Carol Duck professora da Universidade de Stanford que cunhou o termo aconselha líderes professores e pais a comemorarem as tentativas os professores deveriam aplaudir os alunos independentemente da nota se eles estudassem muito os pais devem incentivar os filhos a desenvolver qualquer nova habilidade na qual estejam interessados isso

fará com que eles aprendam a habilidade de aprender o que também os ajudará a voltar à sala de aula para ilustrar a diferença na vida cotidiana observemos duas crianças imaginárias Jay acha que conseguiu ou não Ann sabe que pode aprender qualquer coisa se quiser o suficiente nos exercícios físicos Jay evita desafios quando quando chega a hora de pular sobre o cavalo saltador ele tem medo de parecer estúpido e ser ridicularizado Ana aceita qualquer desafio é emocionante é divertido ela sabe que falhar faz parte do aprendizado e se ela se esforçar no final ninguém vai rir

dela Jay evita feedbacks Se o professor lhe disser como melhorar uma tarefa em que está trabalhando ele levará para o pessoal an sabe que para melhorar ela precisa ouvir críticas construtivas ela também entende que não é ela quem está sendo avaliada mas sim o resultado do seu trabalho naquele dia Jay sempre segue o caminho mais fácil por exemplo ele gosta de escadas rolantes e odeia subir escadas quando ele está praticando violão ele para no momento em que não consegue mais avançar and geralmente nem utiliza escadas rolantes ela sobe as escadas pulando conta cada passo mentalmente

e gosta de sentir o sangue correndo em suas veias ela pratica bateria todas as manhãs por 15 minutos não que ela sempre goste Mas sabe que o esforço faz parte de uma jornada para uma vida mais divertida Anne gosta de ver os outros terem sucesso isso a inspira ela sabe que se motivar seus amigos a melhorarem é provável que ela também cresça se seus amigos tentam coisas novas e conseguem se sente ameaçado ele tem medo de que o sucesso deles o pressione a fazer mais em sua vida também as empresas modernas procuram funcionários com mentalidade

construtiva porque eles resolvem problemas e persistem apesar dos obstáculos para identificá-los alguns perguntaram Durante a entrevista se o candidato acredita que os gestores nascem ou se A gestão é uma habilidade aprendida Jay acha que os gerentes nascem Ann consegue o emprego os neurocientistas apoiam a ideia eles confirmam que o cérebro cresce como qualquer outro músculo do corpo com treino estudos mostram que gêmeos adotados tendem a ter maior inteligência em comparação aos irmãos que ficaram com os pais biológicos a diferença parece vir dos níveis educacionais mais elevados dos pais adotivos e mostra que a educação é

mais importante do que a natureza uma simples mudança na forma como uma pessoa vê uma situação pode significar uma grande diferença não apenas o resultado dessa situação o resultado do lugar dessa pessoa na vida Como disse certa vez o falecido poeta Samuel becket já tentei já falhei não importa tente novamente fale novamente fale melhor O que você acha do conceito é excessivamente simplista e Se você comprar a ideia você acredita que é possível fazer uma mudança permanente de uma mentalidade fixa para uma mentalidade de crescimento por favor compartilhe suas ideias na seção de comentários [Música]

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