5 PERGUNTAS DE ENTREVISTA DE EMPREGO TEMIDAS PELOS PROFISSIONAIS e como responder bem cada uma delas

a falar a verdade aqui né não importa quantos filmes de terror você tem assistido Ou em qual lenda esquisita de Halloween Você acredita porque você tem alguma coisa que amedronta absolutamente todo mundo e tira o sono de muita gente o ano inteiro são as entrevistas de emprego não deixa de ser irónico né quando a gente está buscando o trabalho a gente torce tanto e tanto para ser chamado para uma entrevista de emprego mas aí quando a gente consegue a gente fica como tendo pesadelo já pensando em todas as perguntas que o recrutador vai fazer para

gente em como a gente vai responder todas elas quer saber sobre a minha história de vida quando ele me pergunta para falar sobre mim o que que esse recrutador realmente quer saber quando ele me pergunta qual é o meu maior ponto fraco Será que a sua pergunta numa pegadinha' e eu sei que você ficou arrepiada arrepiada aí só de pensar em tudo isso mais calma porque hoje eu vou te mostrar que as perguntas de entrevista de emprego São menos assustadoras o que a gente imagina e para você não perder mas o seu sono com isso

hoje eu vou trazer aqui Cinco exemplos de perguntas de entrevistas eu vou explicar como que você consegue responder todas elas sem medo mas perna que tem uma coisa eu tô aqui produzindo conteúdo de graça para você as vezes virando a noite virando um zumbi editando todos esses vídeos com dicas essenciais para sua carreira Então já deixa o seu like se inscreve aqui nesse canal porque senão vou mandar o bicho papão aí na sua casa e [Música] o que a primeira pergunta que já causa tremedeira em todo o candidato entrevista de emprego é ela aquela você

já sabe Fale sobre você e fica bem fácil de entender o nosso maior medo em responder essa pergunta Afinal a parece ser muito aberta muito Ampla Será que o recrutador quer saber toda a minha vida será que ele quer saber de onde eu vim será que ele só quer que eu resumo o meu currículo aqui para ele e a verdade é que a resposta para essa pergunta precisa ser mesmo um mix ao mesmo tempo que você vai comprar mais ou menos onde você veio quem você é mais ou menos deixando bem claro qual que é

o seu perfil você também vai meio que resumir brevemente as principais coisas que você já fez na sua carreira que tenham a ver com essa vaga para você se identificar com ela e eu não preciso nem te dar um exemplo de como eu faria isso porque já tem um vídeo super completo aqui nesse canal onde eu monto um roteiro para você se apresentar passo a passo e lá eu conto como você consegue identificar suas principais conquistas profissionais com essa vaga em questão EA segunda perguntas de entrevista de emprego mais temida pelos profissionais é é porque

você quer trabalhar aqui vale falar que é porque a empresa paga bem não vale falar que é porque a empresa fica do ladinho da sua casa também não nessa pergunta aqui em geral recrutador vai querer saber qual que é a sua motivação para você trabalhar nessa empresa para ver se isso significa com a cultura e com a missão atual dessa companhia em Nessas horas eu recomendo que você pesquise bastante Qual que é a missão os valores EA visão nessa empresa porque você vai precisar listar todas essas informações e ver com Quais delas você se identifica

mais EA claro que nesse momento você também vai precisar pensar em como os seus objetivos profissionais se encaixam com essa vaga aí então aqui você pode falar coisas como um Que tipo de projetos você mais gostaria de trabalhar e Como que essa empresa pode te dar oportunidade de fazer isso você pode explicar mais ou menos como que você se identifica com o tipo de produto ou serviço que essa empresa está oferecendo E como a sua experiência cabe dentro disso e a Claro ainda comentar Conte a cultura dessa empresa se encaixa no seu perfil profissional também

você pode ficar buscando por um lugar a nossa colocar sua criatividade em prática por exemplo então sei lá pensa em como essas coisas que você quer dar um médico a missão com a cultura da empresa e explica para eles O que que você realmente está buscando nesse novo emprego aí eu gosto bastante desse tipo de produto ou de assunto eu tenho estudado bastante sobre isso e gostaria muito de aplicar as coisas que eu já aprendi enfim usa todas as informações que você tem sobre a empresa e sobre a vaga identifica todas elas com seus objetivos

profissionais e mostra para sua empresa e pensei computador Como que você pode ajudar eles com tudo isso e agora vamos para a terceira pergunta que muitas vezes vem no pacote de 2 em 1 que é quando o recrutador te pergunta qual que é a sua maior qualidade e qual que é o seu maior ponto fraco então falando o primeiro de qualidade é claro que é importante você tem um pouquinho de autoconhecimento para você poder citar três recrutador algo de positivo que existem você profissionalmente falando e com que isso se aplica na prática no seu dia-a-dia

do trabalho então tem vários exemplos aí fora da caixa que você pode usar sem citar clichês e você pode por exemplo falar que você é super criativo que você geralmente traz soluções diferenciadas por time quando tá todo mundo sem ideia pode falar que tem bastante facilidade de resolver e de lidar com conflitos e que você já teve experiências no passado em que você fez isso Eo cliente saiu feliz você pode arrumar organização e você pode ser a pessoa que tem sempre organizado e planejado projetos ajudado o time nessa parte por outro lado na hora de

contar o ponto fraco a gente tem que tomar bastante cuidado para não cair em uma armadilha é um bolsinho logo antigamente digamos alguns anos as pessoas espalhavam essa ideia de que na hora de contar um defeito para o recrutador a gente tinha que fazer isso como se na verdade fosse uma qualidade e aí eu acho que isso explica por que que hoje a gente tem uma geração de pessoas que ainda gosta de falar que é perfeccionista porque assim a empresa vai saber que eu prezo por qualidade eu trabalho demais meu Deus mas a verdade é

que falar coisas assim é um Clichê totalmente ultrapassado e o computador ainda pode pensar que você é um chato arrogante em vez de e aqui sempre buscar melhorar E é claro que assim como a qualidade os pontos fortes você também tem que pensar em como esse defeito esse ponto fraco realmente tem te atrapalhado no seu dia a dia de trabalho na prática e também trazer que soluções o que Passos você tem seguido Para poder melhorar esse ponto pode ser que assim como eu você seja uma pessoa Super ansiosa que quando faz alguma coisa eu já

quero ver os resultados logo se não você fica insegura mas aí que você tem trabalhado nisso que você percebeu que as coisas boas realmente leva um tempo e tá tudo bem às vezes cometeu pequenos erros porque você sempre pode melhorar nas próximas vezes ou às vezes você é uma pessoa muito insegura para tomar decisões você precisa de todas as respostas na mesa precisa prever o futuro para realmente bater o martelo com alguma coisa e que para resolver isso você tem falado mais com seu chefe com seus colegas para ter diferentes pontos de vista e tomar

a melhor decisão possível com as informações que você tem no momento Tá vendo só como dar para você fugir do Clichê e ainda ser honesto e contar para o recrutador as coisas que você tá tentando melhorar em sim aliás já me faz e para você nunca falar que você é perfeccionista numa entrevista de emprego se é que você já fez isso e a quarta pergunta que faz um monte de gente ter vontade de sair correndo da entrevista de emprego esses com de é aquela a famosa Por que você saiu do seu último emprego ou porque

você tá querendo sair da sua empresa atual aí eu tô saindo dessa empresa porque o meu celular é muito ruim então é meio emitiu Porque meu chefe era um idioma bom você já deve imaginar que tem uma série de coisas bem óbvias que você não pode citar até porque mesmo que a empresa o seu emprego anterior tenha sido ruim para você o jeito que você responder sobre ele vai dizer muito mais sobre você do que sobre aquela empresa onde você trabalha ou que o recrutador só tá conhecendo o seu lado e formando uma opinião sobre

você então pensa nisso e uma forma de você fugir da parte constrangedora essa pergunta e de responder ela de uma forma legal é você conectar tudo com os seus interesses profissionais no momento Pode parecer meio confuso no começo então eu vou dar um exemplo meu E aí depois você p o carro cê vê como que você pode adaptar no caso dessa entrevista que eu tive eu tava meio que mudando diário eu trabalhava no tipo de site e eu estava me candidatando para uma empresa que tinha mais ou menos o tipo de site mais um tipo

de cargo diferente então foi super sincera com o recrutador eu disse o seguinte Olha tudo que eu tenho para saber sobre sites ia com a mais eu sei porque eu trabalhei nessa empresa eu aprendi bastante com eles fiz bastante projetos legais mas nos últimos meses eu tava querendo bastante Expandir os meus projetos para essa área nova que a área que eu tava me candidatando nessa nova empresa mas naquele momento infelizmente eles não tinham uma forma de me promover ou de minha local preciso novos projetos então é por isso que inclusive Que eu apliquei para salada

porque eu vi que ela junta tudo que eu já sei com as coisas novas que eu quero fazer e Resumindo as é o famoso caso do eu queria crescer de cargo mas não me deram chance mais contado de uma forma muito melhor né você pode pensar em casos como esse se você foi a pessoa que se demitiu do seu último emprego nos seus interesses profissionais E como que as coisas já não batiam mais com seu emprego anterior é o caso você tenha sido a pessoa demitida você pode explicar que houve uma reestruturação ali nas áreas

e que eles não tinham mais como a local seu cargo nessas áreas ou você pode explicar que depois de terminado o tempo de relacionamento entre você EA empresa ela não estava mais interessada no seu serviços Pode ser que todos os projetos que ela tinha foram concluídos e por isso você não tinha mais novos projetos para trabalhar com ela e tá tudo bem enfim acho que ficou bem claro que pode o que não pode para responder essa pergunta né e a quinta pergunta que causa stress em muitos profissionais e geralmente ela é feita lá no finalzinho

da entrevista é a questão da expectativa salarial muita gente aqui fica em dúvida se deve jogar um valor lá em cima ou se deve colocar um valor lá embaixo aí depois acaba recebendo um salário que era menor do que a expectativa que ela tinha essa é uma pergunta que não é necessariamente eliminatória mas é claro que o recrutador vai ter ali uma faixa salarial de acordo com o nível de experiência do profissional que ele vai contratar e se essa faixa for muito alta pode ser que ele já tinha informe logo de início na primeira entrevista

inclusive que eles não e tirar nesse valor que você quer ou que eles questionem isso depois lá na fase final do processo seletivo e negocia com você E é claro que para responder essa pergunta você vai precisar de muito mais embasando aí tudo que simplesmente falar que quer ganhar xyz porque é melhor então por isso que agora eu vou te falar que se essa pergunta realmente preocupa você deve ir lá no primeiro vídeo aqui nesse canal onde eu explico tudo sobre como você pode negociar o seu salário E lá eu também falo sobre como você

pode definir uma faixa salarial ideal de acordo com a sua experiência com que as empresas no mercado de trabalho tem pagado que é para que não é para você vir tá dois problemas o primeiro de você informar um valor muito surreal que o recrutador nunca vai conseguir alcançar e o segundo aquela de você receber um salário muito menor porque é pago geralmente no mercado para você que vamos combinar um tipo de pesadelo que a gente não quer viver também né E aí eu acho que deu para perceber o quantas perguntas de entrevistas de emprego podem

ficar muito menos assustadoras quando a gente sabe o que que o recrutador realmente quer tirar da gente e você pode levar isso para outras coisas além da a carreira quanto mais a gente estuda e investiga sobre alguma coisa menos medo a gente sente dela agora comenta aqui embaixo qual dessas perguntas tava tirando o seu sono ultimamente e olha eu entendo acontece se ainda assim depois de saber o que responder para o recrutador você tiver aí com tremedeira suador de nervoso e ansiedade corre para esse vídeo aqui sobre como não ficar nervoso na entrevista de emprego

porque eu sei que isso pode atrapalhar muita gente lá eu conto algumas táticas e do dicas para você ficar mais tranquilo e tranquila para você conseguir passar mais confiança para o recrutador EA Claro né tem uma entrevista de emprego realmente de qualidade e por hoje é isso eu espero que você não tenha mais pesadelo por causa de entrevista de emprego deixe o seu like aqui se você gostou desse vídeo e se você quiser continuar perdendo medo desvendando outros assuntos que parecem assombrosos sobre carreira se inscreve aqui nesse canal ativa as notificações e assim YouTube vai

te avisar quando eu voltar aqui com mais dicas até a próxima e E aí [Música] E aí