Unknown

veja se esse vídeo é para você você começou a trabalhar Antes de 1998 começou antes de 98 possui entre 46 e 60 anos de idade tem mais de 46 menos 60 ou próximo disso tem entre 26 anos e 40 anos de serviço Ou seja você tem mais de 26 anos trabalhado ou menos de 40 gente para quem tá nessa situação chegou a hora de fazer o planejamento se você tem menos tempo de serviço então nem se fala a gente agora com a reforma da Previdência não fala mais quando só vai se aposentar é como também

vai pagar a Previdência porque tem muita gente jogando dinheiro fora pagando mais do que vai receber E aí pode ser que você jogue dinheiro no lixo eu não vou deixar você fazer isso não então eu vou explicar aqui para vocês são os caminhos que você pode ter na aposentadoria porque muita gente tá achando que vai se aposentar só por idade mas se você tá neste cenário você ainda pode ter outros trê três tipos de aposentadorias antes de sair antes chegar na idade mínima aposentadoria por pontos aposentadoria idade mínima da idade mínima progressiva e a idade

e aposentadoria com 100% de pedágio sem se falar de regras especiais né caso você tenha algum tipo de deficiência tem exercido atividade especial ou então trabalhou em atividade Rural eu sou Hilário boque trabalho com aposentadoria 40 anos E hoje nós vamos falar sobre esse assunto e se você gostar desse tipo de conteúdo vou pedir para você já ir se inscrevendo aqui no nosso canal curtir os nossos vídeos e ativar as notificações no Sininho e nem preciso dizer que nós estamos encerrando a nossa semana do planejamento Previdenciário então você que não viu todos os vídeos desta

semana está convidada agora a se inscrever no nosso canal e assistir todos os vídeos que estão disponíveis aqui para você bom eu pedi pra minha equipe fazer um levantamento de várias simulações de cálculo né porque a gente considerou pessoas que começaram a trabalhar Antes de 1998 e para isso a gente considerou também pessoas que nasceram depois de 1978 de modo que em 199 estava com pelo menos 20 anos de idade até 20 anos de idade então se você nasceu entre [Música] 1978 e começou trabalhar Antes de 1998 é mais uma razão para você assistir esse

vídeo aqui porque nós fizemos várias simulações de cálculo usando Eh o tempo de contribuição desde 98 e também desde 88 né pra gente poder chegar nesses números que nós chegamos e que nós trouxemos aqui para vocês então são situações que eh levam você a um único destino que é um planejamento Previdenciário as pessoas que estão nesse nicho dentro desses números que eu coloquei elas podem ter hoje entre eh 26 e 36 anos de contribuição né entre 26 e 36 anos de contribuição e podem ter entre 46 e 56 anos de idade se ser um pouquinho

antes vai está aí Entre 50 e 60 anos e ter entre 30 e 40 anos de contribuição tá percebendo eh quando a gente estuda uma situação a gente consegue pegar números muito reais muitos números estatísticos próximos da realidade isso é Ciência e aí a gente pode adequar todas estas situações às hipóteses de aposentadoria e você pode conseguir um benefício muito melhor né Ou pelo menos gastar menos do que vai receber né porque tem muita gente gastando muito mais do que vai receber então aí pra gente então poder desenvolver esse tema mandar uma boa noite aqui

pra galera né pro Ronaldo paraa Jorgete Luciano Marcos a Josefina que já falando tá com 32 anos de trabalho lalisa que é lá da Bahia o luí Carlos o Júnior que é de Mossoró Rio Grande do Norte Alexandra Luciano que trabalha como cobrador de ônibus e tem direito a insalubridade eh é e pode ter aposentadoria especial dependendo da situação e o pessoal aqui da minha chapada Maria angelúcia Ronaldo Luciano Nilson Marcos Anderson e vamos lá então começar a nossa Live sen não V ficar aqui o dia inteiro falando o nome de todo mundo depois eu

volto aqui para conversar um pouquinho sobre as perguntas que vocês vão fazer aqui na nossa Live bom então chegou muita gente aqui agora nós vamos falar especificamente para essas pessoas que preenchem esses requisitos né ou estão muito próximo deles pessoas que começaram a trabalhar Antes de 1998 que possui entre 46 e 60 anos de idade que tem entre 26 e 40 anos de contribuição e que a gente vai dizer que chegou a hora do planejamento bom quando a gente pega esse grupo de pessoas a primeira sensação é de que aposentadoria vai ser só puridade não

é isso é o que vocês acham também eu vou fazer até uma enquete aqui vou perguntar para vocês vocês acham que a aposentadoria por vocês vai ser só aposentadoria por idade vou fazer essa pergunta aqui ó você acha que vai aposentar só por idade sim ou não iniciei a enquete aí então vocês vão respondendo para mim tá bom Por quê Porque essas pessoas que nasceram antes de 1998 elas podem ter outros tipos de aposentadoria outras possibilidades de aposentadoria né aposentadoria como eu disse por pontos e dmin progressiva e 100% né o Marcos José já tá

respondendo aqui que não né E aí o Zé Luiz tá perguntando se dá pagar os atrasados Então vamos falar sobre isso agora para vocês então vamos lá primeiro Quais são as três regras que podem acontecer para esse grupo de pessoas e antes da idade temos aposentadoria por pontos aposentadoria por pontos ela começou na regra antiga ainda viu com 85 95 pontos em 2019 terminou com 8696 depois começou um ponto por ano aumentando n antes era um ponto a cada 2 anos e aí então essas pessoas vão se aposentar nessa tabela progressiva de pontos em 2025

são 102 pontos por homens 92 pontos para mulheres as regras vão a pontuação vai aumentando né bom então você tem que fazer o cálculo só que nessa pontuação você pode se surpreender vavelmente por e o tempo que você ex atividade de risco pode ser convertido em atividade comum e aumentar a sua pontuação o tempo que você exerceu atividade com algum tipo de deficiência pode ser convertido também e se você não se enquadrar na regra de aposentadoria especial ou de pessoa com deficiência você pode aumentar o seu tempo e aumentar a sua pontuação também então essa

regra de pontos vai ser muito bem estudada ter muita gente que atingiu pontuação e não sabe por exemplo que pode somar as frações de tempo né Por exemplo o tempo de serviço eh eh o tempo de serviço eh frações por exemplo você tem um ano e meio de idade Então esse meio conta se meses com mais 1 ano e meio de tempo de contribuição dá 3 anos né então você pega as frações o tempo convertido também conta o tempo de de pcd também conta pessoa quando ência né então você pode até ter uma aposentadoria antes

disso mas essa é regra de pontos bom já a a pessoa que eh não cabe nessa regra de pontos ou pode ter também outra possibilidade é aposentadoria por idade mínima progressiva né Por exemplo neste ano 2 2024 2025 2026 vai aumentar meio ponto a cada ano até chegar chegar aos 65 anos pro homem e até chegar aos 62 anos para mulher só que muita gente vai completar o tempo de contribuição e nessa regra gente não precisa pedágio então você pode chegar lá no tempo de serviço antes da aposentadoria por idade para quem tá nesse grupo

que eu citei no começo do vídeo que vou repetir já já para vocês Fica aí tá E também tem a regra de 100% pedaggico como o próprio nome disse tem que ter um pedágio de 100% mas eh além de 100% de pedágio tem que ter 35 anos se for homem 30 anos for mulher e exige idade mínima também né só que é bem menos do que os 65 anos né 60 anos pros homens e 57 anos para as mulheres então perceba né que a gente tem aqui várias possibilidades de aposentadoria para quem começou a trabalhar

Antes de 1998 para quem começou a trabalhar Antes 1998 hoje deve ter aí por volta de 46 a 60 anos de idade Considerando o nascimento a partir 78 né então se você começou a trabalhar 1998 tá entre aí 46 60 anos de idade e tem entre 26 e 40 anos de serviço ou menos de 26 então é a hora de fazer o planejamento Então olha como eu tô acertando ó só para ter uma ideia Fala aí gente Quantos anos você tem de idade univaldo tem 54 eu falei entre 46 e 56 hein Olha só a

Leandra 45 passou perto o Alessandro tem 49 o auxilis tem 62 o Lúcio 45 ó tá tudo batendo com o que eu tô falando para vocês o Ricardo Cavalcante tem 55 azu Leide 59 o Luciano 55 o adci 4 gente tudo dentro disso que eu tô falando para vocês de 46 a 56 anos então eu peguei aqui o grupo exato né vou até fazer uma vou encerrar essa enquete Nossa encerrar essa enquete né eu perguntei se vocês acham que vocês vão se aposentar eh por tempo de contribuição antes da idade né olha 56% acha que

sim que vai ter aposentadoria antes da aposentadoria por idade né agora eu quero perguntar aqui para vocês aqui ó vou pergunta aqui ó você tem entre 46 e 60 anos de idade porque se você tiver é a hora de fazer o planejamento Tá então vamos ver aqui de as pessoas estão assistindo a nossa Live aqui responda aí a enquete agora tá aparecendo aí para vocês na tela já pra gente saber que é o grupo de pessoas que precisam urgentemente fazer um planejamento Previdenciário tá depois eu vou perguntar se já fizeram planejamento ou não então eu

quero saber exatamente né Eh do grupo de pessoas que tá aqui pra gente já saber né bom então são essas situações que a gente tá colocando eu gostaria de advertir vocês né que estão nessas situação é que vocês têm que fazer um planejamento Previdenciário que vocês podem ter Aposentadoria por tempo de contribuição nas regras de transição antes da aposentadoria por idade Tá certo bom e dependendo da situação algumas aposentadorias por idade pode demorar um pouquinho mais vai ser melhor do que Aposentadoria por tempo de contribuição e talvez você nem precisa pagar o que você tá

pagando ou até reduzir ou até alternar ou até parar de Cont contribuir pra Previdência Social daí Porque é importante fazer um planejamento e definir qual vai ser é o melhor caminho para você tá certo senão você pode aí dar com dar com da murro Como diz minha avó murro em ponto de faca né gastar mais dinheiro do que você vai receber né então a gente percebeu aqui né que olha só eu vou responder já algumas perguntas estão chegando aqui eh vou encerrei a enquete Olha só 94% das pessoas T entre 46 e 60 anos de

que estão nos assistindo aqui agora eu quero saber de vocês se vocês estão fazendo o caminho certo né até agora tá batendo tudo agora eu vou perguntar você já fez planejamento Previdenciário quero saber isso Agora de entre vocês quer dizer 95% das pessoas deixa eu pegar os votos aqui 94% das pessoas T entre 46 anos de idade então 94% das pessoas vou colocar isso num outro vídeo depois 4 94% das pessoas que TM entre 46 anos e 60 anos de idade Quantos por cento não fizeram planejamento gente isso é sério hein vocês não podem estar

num canal como o meu e não ter feito planejamento Previdenciário que é coisa que a gente mais fala aqui tá certo Olha só por enquanto dando 85% gente aqui vocês têm que fazer um planejamento Previdenciário não adianta você ficar assistindo o vídeo e depois eh não fazer um planejamento Previdenciário univaldo BRZ tá dizendo ó tô fazendo com a Dra Jéssica que é lá do nosso escritório de São Paulo Parabéns Nivaldo é assim que se faz né Daniel tá dizendo ó seu processo tá no seu escritório de Campinas Beleza então gente a gente tem que pensar

nisso tá bom É muita gente sem fazer planejamento Previdenciário tá que que acontece com o planejamento Previdenciário você fica sabendo quando vai se aposentar quanto vai receber e qual benefício é mais vantajoso eu vou explicar para vocês a importância do planejamento Previdenciário tá se você quiser saber mais sobre isso aqui no nosso livro que é de graça para você o e-book de graça tá aqui na descrição do vídeo você pode fazer o contato eh eh entrar com pegar o seu e-book de graça para saber mais sobre planejamento Previdenciário mas se quiser conversar com a gente

também olha o o Marcelo aruda tá com planejamento com a gente em Ribeirão Preto né Eh aí a Fátima como faço para fazer planejamento Previdenciário Fátima é muito fácil tá é só você entrar em contato no nosso WhatsApp eu vou colocar aqui ó what WhatsApp WhatsApp 080000 3373 Manda mensagem pra minha equipe dizendo só quero planejamento Previdenciário quero planejamento Previdenciário só mandar uma uma mensagem pra nossa equipe que a gente entra em contato com vocês Tá bom mas vamos lá o que é mais importante aqui é dar a informação para vocês é vocês terem ideia

do que vai acontecer então vamos lá as pessoas né que começaram trabalhar entre antes de 19 8 antes de 1998 nasceram entre 1978 1988 por aí se as pessoas hoje elas estão com entre 46 e 56 anos de idade né Nós já vimos aqui né que 94% de vocês estão assistindo o vídeo está dentro dessa situação Tá certo bom essas pessoas estão 46 56 anos de idade devem ter hoje entre 26 e 46 anos de tempo de contribuição tempo de contribuição aqui é idade certo então idade e tempo de contribuição essas pessoas elas vão de

acordo com a lei nova a maioria se aposenta cuidade então V colocar idade aqui no final idade só que essas pessoas podem ter três hipóteses de aposentadorias diferentes aposentadoria por pontos podem ter aposentadoria com idade mínima idade mínima e aposentadoria com 100% de pedágio isso dependendo do tempo de serviço que tem e do sexo da pessoa correto só que além dessas três regras existem situações específicas além da aposentadoria por idade para quem exerceu atividade Rural para quem é pcd ou tem atividade especial então no planejamento Previdenciário a gente vê exatamente isso né então você que

começou a trabalhar Antes de 1998 você que hoje está aí entre 46 e 56 anos de idade você que tem entre 26 e 46 anos de tempo de contribuição idade tempo de contribuição que pode se aposentar por pontos pode se aposentar por dade mínima Pou 100% de pedao além da idade você ainda pode ter aposentadoria rural pcd ou especial depender ende as suas características que você trabalhou isso aqui tudo é que é definido em um planejamento Previdenciário se você não faz o planejamento Previdenciário você simplesmente Pode jogar fora a possibilidade de ter uma aposentadoria maior

agora quando a gente faz tudo isso que eu mostrei para vocês a gente define também aqui como você vai pagar né quer dizer qual que é o valor da contribuição que você vai fazer para ter aposentadoria melhor aqui E como você vai contribuir para ter aposentadoria melhor aqui porque tem muita gente jogando essa história fora rasgando isso jogando fora uma história de vida porque não tá fazendo um planejamento Previdenciário e não pode ficar para depois então é importante que vocês devem fazer a Vera Nolasco tá perguntando aqui pra gente Quanto custa uma consulta com o

seu escitório Doutor Olha a gente tem uma característica diferente no escritório tá primeiro a gente faz um cadastro do cliente e a gente faz um atendimento básico até para saber se a pessoa precisa do nosso serviço né a gente cobra uma consulta e a pessoa não precisa tá tudo certo não tem nada para fazer né Só falta esperar a idade então a gente faz um atendimento antes então a gente não cobra nada né nesse cadastro a gente não cobra nada a gente verifica e oferece ó olha você precisa de uma consulta aí a gente vai

viu Quem fez a pergunta dona Vera a gente vai definir por exemplo eu peguei um quinis né você sabe que é quinis né que é o cadastro Nacional deações sociais onde tem todos os contribuições das pessoas tinha uma folha a pessoa tinha trabalhado em um emprego só ela tinha 40 anos de serviço na mesma empresa viu dona Vera você tá falando tem 54 anos ele tinha um emprego só aí foi só pra gente fazer cálculo do valor do benefício porque já sabia quanto tempo ele tinha agora Teve um caso que eu peguei num médico que

ele fazia muito plantão cara o quinis dele era isso aqui tinha umas 40 50 folhas né então a gente não pode falar olha Vera vai custar tanto porque eu posso perder você como cliente né Porque hoje o que importa não é mais o serviço ou o produto o que importa é o pente hoje corta mais o o ponto de venda né nem ponto de venda mais a gente trabalha mais pelo celular pela conveniência da pessoa né a gente não fala mais de preço a gente fala em custo de oportunidade tem que ver o contexto o

contexto é isso porque dentro do contexto de uma pessoa ela precisa do serviço dentro do contexto de outro ela não precisa de nada então não posso dar o preço antes de saber o que a pessoa precisa né porque senão eu vou cobrar muito caro eh que ela fala não eu não preciso pagar tudo isso para ter essa informação ou eu vou cobrar muito barato eu vou trabalhar muito mais e não vai dar tempo para eu poder não vou prestar um serviço de qualidade Então o que basta né aqui pra gente é essa conversa né Antes

quando as pessoas vendiam el fazam propaganda do serviço né hoje a gente faz uma comunicação aqui porque a gente tem a devolutiva né Eh então que que a gente faz a gente faz um atendimento primeiro né a gente faz o cadastro eh né E aí a gente define o que vai fazer se vai ter que fazer alguma coisa ou não a gente faz O importante é que a gente dê o preço justo pra pessoa né enquanto a gente não falar o preço você não tem que pagar nada e hora que eu te falar o preço

Você pode falar Não muito obrigado não tem problema a gente fica Amigo toma um café toma uma cerveja e para isso acontecer é só mandar um WhatsApp pra gente tá aí ó 0800 0033 76 73 0800 00 3373 escreve ó quero planejar aposentadoria só escrever isso aí minha equipe entra em contato com você a gente faz um cadastro faz uma análise viu Vera e a gente fala olha vai custar tanto ou às vezes a gente faz um trabalho para cobrar só no final que a maioria das vezes a gente só faz isso aí a maioria

dos Advogados previdenciários faz isso né cobra no final né que chama-se êxito quando você aposentar você paga né Uma maravilha né para vocês para nós também porque a gente vai receber quando o cliente põ na mão no dinheiro né ele não tira dinheiro do bolso né então a gente faz desse jeito né Eh o Sebastião tá dizendo quero fazer um planejamento só mandar ó manda WhatsApp pra gente a gente começa tá bom gente bom então Eh vamos responder aqui umas duas perguntas né pra gente poder eh encerrar a nossa Live de hoje né sabadão né

Marcela ruda Doutor se quanto tempo em média um planejamento Previdenciário com um tempo trabalhado especial cumprido até 2019 Ô legal a pergunta viu Marcelo Olha o planejamento Previdenciário de aposentadoria especial ou tempo especial Vamos colocar assim a gente tem que buscar os ppps né que é o perfil Professor gráfico Previdenciário ou ltcat isso demora então o planejamento Previdenciário a gente não busca o documento a gente faz uma análise Com base no engenheiro de segurança do trabalho da nossa equipe e a gente vê Quais são os períodos os que seriam especiais e aqueles que poderiam ser

convertidos e a partir daí então a gente faz um planejamento e aí a gente vai começa a pedir os documentos aí os documentos vai depender das empresas fornecerem algumas delas a gente tem que entrar na justiça para conseguir porque não manda né então é importante que a gente eh busque essas informações então o planejamento ele é rápido né a gente faz um planejamento em 2 TR meses às vezes no próprio mês dependendo do planejamento né Eh agora para buscar a documentação e fazer o processo o resto demora um pouquinho mais né bom só encerrar essa

Live essa essa enquete aqui só eu pegar os números que eu falei que 94% de vocês estão nos assistindo tem entre 46 e 60 anos de idade agora olha só quantos de vocês já fizeram planejamento só 24% FZ 75% não fez planejamento gente isso é muito sério tá vocês não podem ter vocês não vão ter uma aposentadoria boa vocês podem estar jogando dinheiro fora eh e não tendo a oportunidade de ter aposentadoria então Eh se você não sabe quanto você tá pagando se você tá pagando certo ou não você já tá pagando caro né porque

você não sabe nem quanto tá pagando então é importante fazer o planejamento né a Edna Aqui tá dizendo que quer fazer um planejamento Edna só mandar no nosso WhatsApp tá pra gente ter seu telefone e a gente entra em contato com você na segunda-feira Tá bom então Eh Luciano também você estão escrevendo aqui quer fazer o planejamento só que por aqui eu não tenho o telefone de vocês então vocês colocam no 080000 3373 e a partir de segunda-feira a gente entra em contato com vocês tá bom bom eh gente é isso aí né o Everson

tá dizendo eu peguei meu ppp mas o advogado falou que não vai adiantar muito pois a empresa não relatou adequada ente as minhas funções é possível recorrer sim Everson eh se o ppp não está correto tem que entrar com ação contra a empresa para ficar tudo certinho né o José Alan tá dizendo aqui que ele eh eh paga 5% né É é é uma coisa importante a gente eh eh dizer né aqui importante a gente falar que muitas vezes as pessoas estão pagando né Eh eh errado né então vamos pegar assim gente olha as contribuições

da previdência eu vou pegar aqui esse papel aqui e vou explicar para vocês como que vocês podem pagar Previdência Social eu vou dividir esse papel aqui em quatro partes presta atenção eu vou dividir esse papel aqui em quatro partes Então vamos lá aqui ó vou aproveitar a pergunta do Emerson aqui do Emerson do José Alan e vou dividir duas partes e eu vou pegar essas duas partes e vou dividir em qu ol só o que vai acontecer ol só o que vai acontecer quro partes isso por nós temos aqui a possibilidade de primeiro você pagar

sobre 20% é uma possibilidade okho dos 20% eu vou deixar aqui de lado você tem a possibilidade de pagar 11% eu vou deixar papelzinho do 11% aqui de lado você tem a possibilidade de pagar [Música] 5% eu vou deixar esse 5% aqui de lado e vou colocar aqui a possibilidade de você parar de pagar ou você alternar então isso aqui seria 0% Ok bom quando o o Alan disse aqui pra gente que tá pagando sobre 5% significa que ele optou por pagar 5% quem pode pagar sobre 5% é o mei ou a dona de casa

de baixa renda só que esse tipo de aposentadoria que é 5% ele não te dá todos os direitos da Previdência não te dá Aposentadoria por tempo de contribuição o benefício vai ser salário mínimo só que se você decidiu pagar cinco antes de fazer um planejamento Previdenciário você pode estar jogando fora a possibilidade de ter uma aposentadoria por tempo de contribuição especial e com valor superior ao salário mínimo Então você vai pagar menos mas também não vai ter tudo que você precisa ter porém se a sua aposentadoria vai ser salário mínimo tem gente que tá pagando

11% quando poderia estar pagando C como o Alan né agora aí você vai pegar e falar o seguinte ó pera um pouquinho Lar como é que é história o Alan Então tá pagando menos que pode ser pago gente presta atenção hein 20% dá 5% é metade da metade de 20 Tá mas ainda assim vamos supor que o Alan fala assim ah o Alan Então tá fazendo a coisa certa tá pagando menos possível depende de quanto ele vai se aposentar mas ainda assim o Alan se for segurado facultativo ou se for eh segurado facultativo desempregado ainda

ele pode parar de pagar o alternar então ele ainda assim com 5% pode tá pagando caro né além de pagar como meio né então a gente percebe que são seis tipos de possibilidades de pagar né empregado trabalhador avuso empregado doméstico segurado especial contribuinte individual segurado facultativo e o eh trabalhador empregado aqui vamos lá Eu Perdi as contas o empregado o doméstico o trabalhador avulso o segurado especial o contribuinte individual e o facultativo são seis com três alíquotas diferentes 5 1120 ou parar de pagar Então vamos lá 5 11 20 ou para de pagar né só

que aí nessa estratégia de parar de pagar ou alternar contribuições que valem para segurar facultativo você teria também a possibilidade de ter seis situações né além de você parar de pagar e alternar contribuições você pode aumentar o valor você pode diminuir o valor você pode manter a aumentar 2% por por eh por ano completo de atividade de contribuição Então você vai ter outras possibilidades de ter um benefício mais vantajoso dentro dessa estraté então gente quando a gente fala aqui sobre aposentadoria a gente tem prestar bastante atenção né porque a gente não tá falando só as

possibilidades de você ter uma contribuição e achar que ela tá certa né porque você tem que ter certeza de que você tá fazendo a coisa certa né então dentro desse cenário né que a gente fala de planejamento Previdenciário a gente tem todas essas hipóteses que eu tô colocando aqui no livro para vocês olha aqui nosso livro logo para aposentar que você pode ter a hipótese de 20% você pode ter a regra de 11% pode pagar 5% ou até zero parar e pagar ou alterar ou alternar contribuições isso tudo a gente explica direitinho aqui no nosso

livro que existe as três possibilidades né na verdade quatro né Para você seguir e ter um planejamento falá Hilário podia dar uma orientação pra gente ou a gente pode encontrar todas essas informações a gente fez esse livro aqui que é de graça tá você pode baixar ele aqui na descrição do vídeo tá aqui o link para você baixar porque a gente coloca aqui dentro do nosso Capítulo eh eh Como contribuir PR previdência aqui no página 88 a gente coloca Exatamente isso para vocês Tá vou pegar aqui para vocês verificarem né E essas hipóteses aqui de

que você pode né as seis que eu falei para vocês né então aqui a seis que eu falei para vocês e depois como você vai contribuir considerando essas contribuições de 5 11 e 20% considerando a condição que você tá pagando na Previdência Social né E aí você vai ter o código que você tá pagando né que pode ser o código de de de empregado de facultativo então tem as tabelinhas de códigos aqui também para você pagar Qual é mais vantajosa para vocês ok então é importante você saber exatamente como é que você vai fazer para

você simplesmente não jogar dinheiro no lixo né Porque é importante você ter essa ideia aqui para você definir como vai ser a sua aposentadoria Beleza o clod tá perguntando quero saber como funciona ess planejamento porque dei entrada com advogado na na até agora nada bom bom e o Juliano Juliano Tá dizendo aqui o que adianto planejar mas a classe política vota e muda as regras são duas perguntas importantes aqui da Juliane e do Clodoaldo vamos fazer falar para vocês né O que que adianta planejar se vai mudar é possível mudar Claro é possível mudar né

então a gente já coloca aqui no nosso planejamento Previdenciário viu Juliane que é importante ter falado isso né Eh porque quando a fala que quando você vai se aposentar né a gente fala que você tem que levar em consideração quatro situações né as regras que estão valendo as regras que deixaram de existir mas pode ter direito adquirido as regras de transi e as regras que podem estar valendo quando você for aposentar viu Juliane né ah a Juli escreveu O que adianta planejar se a classe política vota e muda todas as regras se a gente acompanhar

o que tá acontecendo lá em Brasília no Congresso Nacional a gente vai ficar sabendo o que pode mudar e se a gente sabe o que pode mudar então a gente já vai se planejando para as mudanças que vê isso que é planejamento viu Juliane Então dentro do planejamento a gente já tem essa perspectiva de acompanhar o que vai acontecer né para você não ser pego de surpresa né e o Clodoaldo fala Exatamente isso eu quero saber como funciona esse planejamento né primeiro planejamento viu clodo tem a ver com a Juliana disse você ficar sabendo planejar

se aposentadoria nessas quatro situações primeiro saber se tem direito adquirido segundo saber se você eh tá nas regras de transição como fica a situação com as regras que estão valendo e a gente a partir do momento que a pessoa contrata um planejamento Previdenciário com a gente a gente acompanha ela até aposentar a gente não vai abandonar nosso cliente não né a gente fala né que aposentadoria né é um barco é um barco né tá um barco uma canoa né e aqui tá o cliente e aqui tá o advogado né então a gente sabe que tem

um furo aqui e sabe que tem um furo aqui o cliente tampa esse furo e o advogado tampa esse furo tá se o cliente não tampar o furo dele o barco vai afundar se o advogado não tampar o furo dele o barco vai afundar Então os dois tem que o furo para esse barco flutuar até a hora da aposentadoria Então a gente tem que encontrar todos os furos que tem na vida da pessoa e ir fechando esses furos é isso assim que funciona o planejamento já fechando esses furos para esse barco flutuar né E quanto

mais estabilidade tiver esse barco quanto melhor for estruturado Esse barco mais tempestade ele vai suportar então se tiver mudanças E o planejamento tiver sido bem feito se Esse barco não vai afundar ele vai superar essas novas ondas vai navegar no mar tranquilo e vai te dar uma aposentadoria de forma adequada então o planejamento começa assim identificando todos os possíveis erros as coisas que a gente pode melhorar ou que a gente pode desprezar o que o NSS já aceita que o NSS não aceita e a partir daí então a gente estabelece Quais são as diretrizes para

que a gente faça esse barco aqui não só Navegar Esse barco aqui também tem que voar né tem que voar longe né Então essa é a ideia né quanto menos força a gente fizer aqui melhor a gente vai trabalhando aí a gente juntos né cliente advogado nesse barco aqui a gente acaba construindo até uma vela né uma vela que D prosperidade a gente aproveita os ventos novos que vem da da das leis né das diretrizes das novas decisões da justiça e a gente Então vai estruturar aqui um barco com todas as características e olha lá

se a gente não fizer aqui um iat desse barco né fazer aqui uns quartos um banheiro e Navegar com isso aqui com um motor que dê mais propulsão enfim a ideia é a gente aprimorar Esse barco e cada vez mais ele flutuar com mais tranquilidade beleza bom gente esta é a nossa ideia e assim que é feito um planejamento Previdenciário viu então feito o planejamento a gente vai ter um Norte a seguir e esse barco vai ter uma direção né então a gente vai ter aqui nesse barco né na frente dele sempre o cliente que

o cliente tem que vir aqui na frente barco né porque ele que é o o o o artista principal nessa história o advogado vai conduzir ele Esse barco junto com ele ninguém fazer nada sozinho né E aí aqui a gente vai ter uma bússola né que é para poder a gente saber para onde que a gente vai navegar então o objetivo do planejamento Previdenciário é a gente estabelecer um Norte aqui né Qual que é o norte que nós vamos seguir pra gente desbravar essas águas Eh turvas aí da da aposentadoria e a gente chegar até

onde a gente quer chegar Então essa é a ideia que a gente tem que seguir tá certo é assim que a gente faz um planejamento Previdenciário em linhas Gerais beleza gente gostaram da Live de hoje bom fechando aqui caderninho com as anotações importantes pra gente então prosseguir Quero convidar todos vocês né Para para que vocês assistam a nossa semana do plento Previdenciário que terminou ontem né Esta é a Live que eu vim aqui para poder fazer o encerramento dela né Eh o Joel tá dizendo aqui show Valeu o José L tá dizendo Live top gente

muito obrigado pela atenção de vocês eh hoje sabadão estão aqui com muito carinho muita atenção eh com muito prazer para trazer essas informações para vocês tá bom Espero que vocês tenham gostado da Live né e precisar de alguma dúvida estamos aqui à disposição de vocês tá bom quem quiser fazer um planejamento Previdenciário quem quiser entrar nesse barco aí com a gente tá aqui o nosso WhatsApp é só mandar uma mensagem dizendo que quer um planejamento Previdenciário e a gente já entra em contato com vocês o Guina tá dizendo aqui muito excelente parabéns e estamos todos

juntos estamos sim Murilo então vocês aí que ainda não fazem parte da nossa comunidade de quem tá louco para aposentar se inscreva aqui no nosso canal faça parte da nossa comunidade quem tá louco para aposentar porque aqui essa loucura de aposentadoria a gente trata assim olha a gente vai transformar seu sonho em realidade tá ok abração gente até mais tchau tchau boa noite a todos n