Tem espaço para os surdos no mercado de trabalho?

E aí não tem espaço para os surdos no mercado de trabalho nós queremos aproveitar o momento bem oportuno para falar sobre espaço para os surdos no mercado de trabalho isso porque dia primeiro de maio é comemorado o dia mundial do trabalho é o ideal é que haja espaço para todos aqueles que buscam uma fonte de renda digna para o sustento próprio e da sua família é isso que desejamos Mas neste post queremos trazer uma reflexão sobre o espaço reservado ao cidadão sully analisaremos a sua inserção como trabalhador ao longo da história ao mesmo tempo pretendemos

provocar uma reflexão sobre como está a situação atual dos surdos no mercado de trabalho nós sabemos que as pessoas com deficiência em especial Os surdos profundos sempre esteve reservado no máximo o sub-emprego na época do império foram criadas oficinas para educar a surdos nesses espaços os surdos recebiam treinamento para tarefas manuais repetitivas de baixa remuneração foram iniciativas ou sabes porque antes nem isso existia eram cursos de sapateiro para os homens de bordadeira para as mulheres citando somente dois exemplos Tais proibições são dignas Mas será que precisaria ficar limitado é isso acompanha o nosso texto e

tire suas próprias conclusões e aproveite que você está aqui se inscreva no nosso canal compartilhe nossas redes sociais e curta esse vídeo e para os surdos entrarem no mercado de trabalho não basta ter informação Os surdos sempre tiveram pouco acesso à educação felizmente isso vem mudado Agora ele já podem ter uma formação já conseguem frequentar uma faculdade embora sejam exceções temos relatos de surdos que concluíram uma pós-graduação ou um doutorado tudo isso são conquistas improváveis até mesmo impensáveis há poucos anos mas nem sempre isso garante que a pessoa com deficiência auditiva conseguirá entrar no mercado

de trabalho exercer as atividades fins para as quais se formaram é quase uma utopia o mercado continua discriminando negando oportunidades desconfiando da competência do surdo em síntese isso a rua acontecendo porque consideram difícil resolver a questão da barreira da comunicação e o que isso tem a ver com Libras a língua brasileira de sinais Os surdos oralizados sofrem preconceitos e discriminação no Brasil não é Nossa pretensão negar essa verdade Porém quando falamos de um surdo sinalizador a coisa fica ainda mais complicada e obscura e somente em 2002 a língua brasileira de sinais foi reconhecido como língua

de comunicação e expressão da comunidade surda isso resultou na obrigatoriedade da presença do intérprete de libras em sala de aula para a formação e nas empresas para inclusão a obrigatoriedade alcança a instituições públicas e concessionárias de serviços públicos As instituições privadas buscaram empreender medidas para a inclusão de surdos E os surdos comemoraram recentemente 19 anos da lei de libras trata-se da Lei 10436/2002 sancionada no governo Lula enfim foi ela que abriu possibilidades de superação das barreiras de comunicação entre surdos e ouvintes porém a luta continua há muito para ser feito até que as empresas finalmente

abram suas vagas para candidatos a barreira da comunicação é o único impedimento para os surdos no mercado de trabalho a existir legislação que fala de cotas para pessoas com deficiência onde os surdos são contemplados mas na prática se for um surdo profundo usuário de Lima ele será preterido as empresas não sabem nem mesmo conduzir um processo de seleção quando surdos usuários de libras estão participando os entrevistadores não conseguem se comunicar e existem surdos oralizados e surdos que utilizam tecnologias como aparelhos retroauriculares implantes cocleares e outro capazes de auxiliar na Superação do Silêncio esses precisam e

merecem o seu espaço no mercado de trabalho porém se o surdo não teve acesso às tecnologias ou se fez opção por permanecer no mundo silencioso ele será julgado incapaz corre o risco de ser descartado e isso pode ser facilmente resolvido existem outras formas de comunicação que revelam o seu potencial do sujeito surdo hoje existem tecnologias assistivas capazes de remover a barreira de comunicação na era da tecnologia quando toda a humanidade está se beneficiando os surdos não podem ficar de fora assim sendo as tecnologias assistivas para o surdo foram ampliados existem plataformas capazes de chamar o

intérprete de libras com um simples peito em uma entrevista de emprego no treinamento em reuniões regulares ou em qualquer outro momento é fácil chamar o intérprete de libras no computador no tablet ou um smartphone é muito simples Basta Que haja disposição para oferecer o espaço ao surdo no mercado de trabalho é uma questão de responsabilidade social como descemos existe toda uma legislação que trata sobre inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho você encontrará facilmente na internet aqui sempre optamos por falar de responsabilidade social do fortalecimento da marca quando a empresa faz a opção

por acolher a diversidade eu aceito o desafio podemos ir junto dando toda Assessoria necessária Conte conosco