Perfil Comportamental - O que é?

é mas afinal que raio é esse de perfil comportamental eric que que é isso eu vou te explicar certinho que que é perfil e como isso pode ajudar em muito na tua vida acompanha aqui comigo que tem certeza que vai te dar muita sacadas e aprendizado muito interessante que vai te ajudar muito no seu relacionamento eu sou o erick arruda eu sou especialista em perfil comportamental especialista auto-sabotagem também eu amo estudar sobre o comportamento humano e é uma metodologia que eu estudo desde 2008 eu já tem mais de uma década de estudo e do que

eu trabalho do que eu desenvolvi e até o que que é perfil comportamental que que raio que esse negócio muita gente tem que falar hoje em dia e muitas empresas tem-se buscado isso em redes sociais muito tem se falado pelos profissionais de desenvolvimento humano e eu vou explicar aqui direitinho de uma forma muito simples e muito prática o que que é isso e basicamente os estudos sobre os comportamentos temperamentos humanos isso vem desde antes de cristo mais de dois mil anos atrás tem estudos e muitos detalhes muitos trabalhos que nos ajudaram até hoje de filósofos

gregos tem uma hipócrates ele estudou muito o comportamento desenvolver os quatro temperamentos humanos né e a partir de todos esses estudos de todo esse caminhar de todo esse desenvolvimento é surgiu o estudo do perfil comportamental de como a gente normalmente é age normalmente a gente faz o que a gente as maiores tendências que a gente tem que se comportar existem quatro grandes perfis que eu já vou falar para ele para você um pouquinho sobre isso como eles funcionam e aí chegou na década de 20 teve um grande é psicólogo grande é pesquisador e atuador dentro

de universidades o professor marston e ele conseguiu desenvolver compilar todo esse conhecimento todo esse desenvolvimento de uma metodologia onde você poderia responder um questionário e dali sai qual era o seu perfil de comportamento olha que massa isso para você poder se entender e poder se desenvolver muito mais e ele foi maravilhoso os passos que ele deu dentro da psicologia dentro do comportamento desenvolvimento humano a esposa dele era uma era um gênio também o mais genial né dentro disso é muito nesse e contribuir muito para esse desenvolvimento para esse estudo esse foi maravilhoso antigamente infelizmente ainda

na década de 20 as mulheres ainda não tinha um reconhecimento que hoje tem que lutam para ter hoje e o quanto ela ajudou lá atrás então é importante muito citar aqui também e aí então veio todo esse estudo de perfis comportamentais para a gente entender que existem quatro grandes perfis de comportamento todos nós temos um pouquinho deles deles todos dos cartão você tem os quatro eu tenho os quatro só que tem normalmente tenho que se sobressai que mais dita a tendência da gente se comportar mais dita atendesse a gente a gente então por exemplo tem

perfis que são mais focados para realizar para resultados para fazer as coisas para as tarefas tem outros perfis estão mais focados pelas relações para as pessoas para o desenvolvimento e dentro deles é quais são esses quatro a gente tem os executores é um dos perfis que são conhecidos também como os dominantes os alto desse em algumas metodologias né nós temos os como eu sou o salto risos influentes dentro de outras metodologias também os planejadores que em algumas são chamadas do salto é se tem a ver muito com estabilidade e os analistas que tem muito a

ver com os altos e se da conformidade são os quatro grandes perfis e todas eles têm as suas particularidades todos eles têm formas de se comportar particulares e formas necessidades coisas que eles valorizam dificuldades diferentes e onde é que tá a briga a gente começa a gente tem o nosso perfil e a gente acha que ele é mais importante de todos que esse é o jeito certo de agir e que todo mundo deveria agir assim e por amor a gente quer ajudar os outros e mostrar o nosso caminho mas a gente acaba desrespeitando o o

perfil as necessidades das outras pessoas que têm acho que o nosso mais importante tem tem por em cima delas o que aquilo e passa por cima do que importante para elas então por exemplo os perfis executores depois eu vou gravar um vídeo para cada perfil curto rápido prático para você entender o que quer vou deixar aqui embaixo também o link para você acompanhar e você estudar mais sobre perfil a todos os actores eles são muito focada em resultados para eles a tarefa o que é importante para eles é o que importa é o resultado final

alcançar realizar e executar aquilo que precisa executar ele não tem muito o olhar voltado para pessoas para escutar para entender naquele não liga o foco dele tá em tarefas e aí tem um perfil que é o comunicador os autores que ele sim tem total é o olhar voltado para a pessoa para o relacionamento ele deixa a tarefa de lado para olhar para pessoas para se relacionar com as conexões que eles querem e só por um querer uma coisa outro querer outra a gente já começa a ter conflito a gente já começa a ter embate só

por existir o meu perfil ser diferente do seu já existem tensões e conflitos para estabelecer 200 mais a gente começar a se relacionar já existe que tem dificuldade em entender e respeitar o o perfil do outro e muitas e muitas pessoas e famílias e brigas quantos casais quantos pais e mães nas relações com filhos chefe liberado quantos atritos e conflitos existem porque não quer fazer mais rápido mas o jeito do outro é um pouco é um quer botar a mão botar em prática logo sai caminhando fazendo fazendo o outro quer botar estruturado com calma não

vamos atropelar as coisas vamos caminhar de certa forma o marido quer fazer de um jeito a esposa quer fazer um outro eles brigam só por pelo desse conhecimento em perfil comportamental e desconhecer de que tá bom eu tenho tem importante para mim que você tem o que é importante para você e como é que eu faço para saber o meu perfil icc acompanha ao longo dos próximos vídeos vou te mostrar certinho o que que é cada um como cada um age o que que tem ponto forte o que tem de pontos de melhoria e você

pode responder inclusive um questionário existem ferramentas para fazer para se fazer isso então você pode responder um questionário está um relatório ali sobre você sobre a sua forma de agir sobre está acontecendo na sua vida hoje sobre o que é importante para você o que te motivo que desmotivo o que que você tem de bom quantas pessoas têm dificuldade inclusive de enxergar o que elas têm de bom e todos os perfis tem muitos pontos fortes você entender seu perfil só entender aquilo que você precisa melhorar também os pontos que podem te atrapalhar que às vezes

a gente não presta atenção e principalmente e aí no seu perfil aprender a se respeitar melhor e muitos relacionamentos o relacionamento que é mais é atingido beneficamente que mais ahm melhorado é o seu com você mesmo que você começa a entender começa entender o que é importante para você falar tá tudo bem tá tudo bem que outras pessoas ao redor de pessoas da minha família do meu trabalho valoriza outras coisas mas eu valorizo assim para mim é mais fácil fazer desse jeito para mim eu gosto que as coisas sejam dessa forma eu vou me respeitar

não é porque o outro faz diferente que eu preciso me diz respeitar e fazer diferente também e a gente pode ele fazendo do jeito dele eu fazendo do meu jeito e a gente se entender esse respeitar nessa caminhada um grande abraço para você se você curtiu esse vídeo clica aqui no curtir segue o canal compartilha com quem se acha que pode ajudar e segue as próximas etapas que eu vou te falar muito sobre perfil comportamental