Unknown

bom avisa o Avisa o pessoal lá do do WhatsApp que eu não vou responder mais ninguém pelo WhatsApp se alguém não conseguir entrar avisa para eles irem para o o canal do YouTube por favor porque nós vamos iniciar agora e o nosso tempo ele é escasso porque são 21 dias com um conteúdo suave mas de grande significância para vocês para essa prova aí vou pedir para que as dúvidas sejam eh somente no quem tiver com dúvidas no final levante a mão e deixe os microfones desligados pode ligar as câmeras à vontade que é até bom

que a gente vê a fisionomia de vocês se vocês estão entendendo ou não porque dando aula com as câmeras todas fechadas realmente fica assim muito sozinho tô vendo aqui o Gilmar já Deixou a câmera ligada isso aí Gilmar qualquer dúvida a gente vai percebendo aí qualquer questão então nós temos aí o início né do nosso desafio de 21 dias eh para quem não me conhece eu sou o professor Erson às vezes alguém aí já me conhece pela internet tá chegando aqui pela primeira vez e nós vamos tentar trazer aqui algumas informações importantes para o dia

da prova informações que vocês não podem deixar de seguir e de suma importância mesmo então deixa eu ver aqui não tem mais ninguém aqui que pediu para acessar o canal do YouTube também já tá já estou transmitindo pelo pelo YouTube e vamos então Começando aqui compartilhar a tela com vocês uma tela em branco para que eu possa trazer algumas informações vamos lá primeira coisa que vocês têm que ter em mente com relação a essa prova vocês não vão iniciar a prova pela peça vocês não iniciam essa prova pela peça primeira coisa por Por que não

iniciar pela peça porque se vier uma peça inédita uma peça que você não está acostumado que você está e não treinou ela bem É lógico se você está fazendo os treinamentos de acordo com as primeiras aulas comece aqui onde a gente pede para que você treine pelo menos de três a quatro peças por dia treinar o Esqueleto e hoje eu vou provar para vocês o que que acontece se você não treina o esqueleto vou provar que a última prova tava mais fácil que vocês imaginam então é muito importante que no dia da prova você comece

pelas questões e de forma reversa você não começa as questões então nós temos lá aqui vem por exemplo a questão número um nós temos a questão número um colocar aqui um lápis questão número um aí vem a questão vem a opção a e a opção b aí vem a questão do vem o problema vem a questão a e a questão B mesma coisa vem lá questão 3 vem o problema vem a a e vem a b vem a questão 4 vem o problema vem a letra a e a letra B Pela estatística pelo que a

comprova das últimas provas a questão 1 e do geralmente elas são problemáticas são problemas com recurso questões que geram dúvida O pessoal quer entrar com recurso para anular são essas questões aqui a 1 e dois então eu sugiro que você comece sempre pela quarta questão primeira coisa começar da quarta questão e nunca fazer a leitura do problema nunca fazer a leitura do problema de imediato Você faz a leitura da letra A para você entender o que que você tem que procurar faz a leitura da letra b para você entender o que você tem que procurar

muitas das vezes tem questões quees colocam três nomes de pessoas aqui e no problema que a questão só de uma pessoa então você tem que saber sobre essa única pessoa você tem que responder somente sobre essa pessoa nós temos a questão também isso aqui eu chamo de leitura reversa que você lê as perguntas Antes de ler o problema para identificar leitura reversa e 2x porque os 2x quando vocês estiverem estudando as questões você vão entender que geralmente palavras que repetem ou palavras sinônimas que repete aqui repete aqui ou repete a palavra duas vezes aqui três

vezes aqui por isso que nós chamamos de 2x são as palavras geralmente que você vai encontrar no índice remissivo são as palavras-chaves que aí a gente localiza no índice remissivo para poder responder Então a primeira coisa não responder a peça não fazer a leitura da peça não pegar nem de brincadeira para ler que nós já tivemos situações de alunos que foram eh cancelar a nota dele porque ele foi lendo antes de dar o sinal não pode ler antes de dar o sinal antes dar o sinal é meditação é concentração é pensamento positivo acreditando foco fé

e acreditando sempre nada de pensamento negativo a partir de agora muito menos no dia da prova então você a importância de começar pelas questões é porque você vai ter uma certa tranquilidade a peça ela é fácil vocês vão ver que a peça é fácil o maior problema da peça é o aluno identificar a peça Qual é a peça principalmente com as últimas provas que nós tivemos peças inéditas mas eu na minha opinião Eu acredito que dessa vez vai vir um recurso ordinário é uma é uma sugestão quer dizer que você só vai estudar recurso ordinário

a partir de hoje negativo nós temos que estudar todas temos temos que estudar a reclamação eu não preciso ver então não Professor porque caiu da última vez negativo porque nós tivemos o exame 33 e o exame 34 foram reclamações trabalhistas uma atrás da outra então é possível repetir Claro que sim então evitar iniciar a prova pela peça porque o nervosismo pode afetar o seu desempenho geral então foco nas questões vai te permitir uma maior tranquilidade para a elaboração da peça depois isso vocês vão aprender hoje não é o nosso foco mas eu tô dando uma

introdução sobre isso agora existe alguns Pilares na peça porque porque eu tô falando sobre a questão primeiro porque nós estamos fazendo a peça primeiro é lógico que eu não quero que você passe da prova primeiras questões mas hoje a aula é reclamação trabalhista e reclamação trabal por quê porque pode repetir repetiu no 33 e no 34 como repetiu contestação e outros exames como repetiu o recurso também então nós vamos estudar a reclamação trabalhista e eu vou provar para vocês que a última prova não era uma prova difícil era uma prova até eh tranquila de fazer

mas muitos não conseguiram por causa do nervosismo e às vezes atrapalha então tem coisas que você não pode perder ponto endereçamento é onde o empregado trabalhou onde ele prestou o serviço salvo se ele for viajante cada dia ele tá no lugar aí você tem o artigo 651 parágrafo primeiro que traz sobre isso mas geralmente é onde ele prestou serviço então o endereçamento não é muito difícil o que pode acontecer também em uma reclamação trabalhista a questão do arquivamento O reclamante já entrou uma vez e arquivou se ele entrou uma vez e arquivou ele tem que

entrar no mesmo local na mesma vara Então você já consegue identificar a vara qualificação das partes Não pode errar qualificação das partes também você vai entrar com ação de quem te contratou se você segue essa linha minha você não tinha errado a última prova Quem fez a última prova errou às vezes na qualificação porque quem te contratou foi a Julieta foi a mulher do funto então a ação tinha que ser Proposta no nome dela e outra coisa que não pode esquecer são os honorários honorários você não tá aqui para fazer gracinha nessa prova você não

está aqui para fazer gracinha Então você vai pedir honorários deixa para quando você tiver com a sua carteira você fazer pro bônus esquecer de pedir honorários Mas agora você não pode esquecer de pedir de honorários que isso também gera pontuação e outra coisa os requerimentos finais você tem que treinar fazer os requerimentos finais eu vou provar para você aqui a questão da pontuação porque é importante demais fazer esses requerimentos finais então nós temos que treinar as estruturas é importante sim por isso que eu deixei os esqueletos para que você possa treinar a escrever a peça

e além disso localizar os artigos daquela peça e se possível fazer aquela marcação invisível aquela marcação invisível é aquela que não vai chamar a atenção do fiscal para que ele não possa pensar que você está colando a estrutura da peça então marcações invisíveis como é que faz isso professor é um pontinho é um tracinho a lápis sem chamar muita atenção sem e exigir né aquela colorir vermelho amarelo chamar atenção eu não sou muito a favor do aluno fazer marcações em processo para que não possa levar entendimento de uma peça de alguns pontos sim quer treinar

como é que eu faço a marcação então Professor ideal escolho só uma cor se quiser marcar o marca texto mas ele não vai resolver nada para você você vai ver que no dia da prova isso não adianta nada isso adianta você estudar e ficar enchendo de cor seu sua CLT mas eh se você sente confortável à medida que for fazendo questões e localizando determinado artigo você vai eh em cima disso aí marcando vai marcando as questões que caem então estruturar simulados agora Professor devo fazer simulados até o dia da prova não você não vai fazer

simulado ah Professor mas simulado é não esquece simulado simulado te deixa nervoso estressado e não vai não quer dizer que se você fizer um simulado você vai ser aprovado não é o simulado que vai te aprovar é o treinamento de localizar treinamento como colocando o relógio para despertar o celular para despertar de 20 em 20 minutos virar ele ao contrário Então você vai fazer questões você tem que responder uma questão em 20 minutos aí você tá fazendo a disputa com você mesmo você tem que localizar no seu índice remissivo a resposta em 20 minutos se

você não achar em 20 minutos você não vai ficar mais de 20 minutos ficar procurando Aí você olha a resposta aí você vai ver Puxa vida por que que eu não localizei tava fácil de localizar isso aqui eu não quero você perdero uma hora Du horas tentando localizar uma resposta nós não estamos aqui para perder tempo nós estamos aqui para ganhar tempo então 20 minutos é é razoável E por que 20 minutos professor e não meia hora porque nós temos que trabalhar com menos tempo que nós vamos ter no dia da prova Você trabalha com

20 minutos às vezes se você achar em 10 minutos 15 minutos então é um treinamento nós estamos treinando a localizar no índice emissivo aí vai ter situação que você não vai localizar às vezes pode acontecer pode E aí que vem o que que eu poderia fazer na minha CLT qual aa eu poderia colocar no índice emissivo que permite isso o edital sem que seja uma estruturação de peça para que eu possa localizar esse artigo aí você mesmo pode criar por exemplo se você foi uma determinada palavra que você achou que seria ali que você iria

encontrar no dia da prova se cair aquele assunto você vai naquela mesma palavra com certeza e se você não encontrou o que que você tem que fazer colocar o artigo ali e a medida que você colocou isso já vai fixar aqui na sua mente que aquele artigo é importante alguma coisa que você deve olhar e no treinamento você vai fazendo com que o seu cérebro vai assimilando essas coisas eh Então em vez de tentar fazer simulados você vai fazer treinamentos Ah vou pegar uma peça inteira não não vai pegar uma peça para fazer simulado você

vai pegar uma peça para você você treinar treinar o quê a localização bom Como que o professor resolve Uma Peça aí você tem aulas explicando como que o raciocínio aí tem muito aluno que chega Professor eu quero fazer simulado só vai corrigir os simulados para mim claro eu corrijo simulados mas se você colocar o treinamento em dia não precisa de correção nenhuma que é o exemplo Vou contratar vocês eu falo isso sempre nas aulas quem já escutou sabe que eu se fala esse esse exemplo eu vou contratar vocês para trabalharem no meu escritório como advogados

vocês acham que vocês chegando lá hoje no escritório hoje Vocês já vão saber tudo como é que funciona como que tem que fazer a procuração onde é que ela está a petição modelo de petição onde é que ela está o contrato onde é que ela está como é que você vai conversar com o cliente Quais são os pedidos que você vai ter que ter em mente para poder pir de quais são os direitos dele não e quer dizer que vocês não sabem não é porque vocês não t treinamento e aí o que que eu faço

você vai ficar do meu lado você vai aprender quando chega um cliente eu converso eu faço tudo e você fica olhando por quê você vai assimilando a medida que vai passando um dois três clientes será que com três clientes o cara já tá apto a atender como eu atendo Não ainda não ele vai precisar horas de atendimento para poder conseguir é igual o piloto com piloto de avião o ciloto ele tá adquirindo horas de Treinamento vendo como o piloto faz e aprendendo junto com ele é lógico O piloto tem mais horas de treinamento e eu

quero mais horas de treinamento de vocês com relação a isso também porque vocês vão treinar localizar no índice emissivo da CLT é a maior que vocês têm eu sei que alguns chegaram para mim e falaram assim professor não tenho condições de comprar uma CLT nova Tenta arrumar uma mais nova emprestada porque nós temos a lei de esportes que pode ser que cobrem alguma coisa sim porque já tem dois editais que eles inseriram essa lei de esportes lá Inclusive eu inseri uma aula na aulas ao vivos a lei dos esportes você tem que assistir porque são

artigos 70 até o 90 ou 100 que são artigos importantes e praticar também a leitura do índice para ganhar agilidade tem gente que não faz isso você tem que ler o índice remissivo para que você possa ganhar e experiência ganhar experiência naquele índice emissivo e ganhar agilidade porque o índice remissivo quando você faz a o estudo desse índice remissivo você vai ver que tem muita coisa ali que você vai aprender que você não sabia o índice emissivo ele é curto não é tão longo mas vale a pena você fazer a leitura agora até o dia

da prova pega aí 10 páginas por dia para poder fazer a leitura você vai me agradecer lá na frente as marcações invisíveis também eu já falei eh a base para esses treinamentos são as provas anteriores Por que as provas anteriores porque a gente aprende com elas Então como hoje o assunto é reclamação trabalhista eu trouxe aqui eu cataloguei todas as provas todas as provas que nós fizemos eh todas as provas que nós fizemos aqui com relação à reclamação trabalhista Então quero que vocês prestem muita atenção com relação às provas nós tivemos reclamação trabalhista no exame

12 no exame 14 12 13 14 olha pulou uma viemos no exame 20 14 15 16 17 18 19 pulou aí ó seis provas tivemos no exame 22 reclamação trabalhista tivemos no exame 28 tivemos no exame 30 tivemos no exame 33 e tivemos no exame 34 no 33 e no 34 reclamação trabalhista pode ser que reclamação trabalhista pode não podemos descartar E aí nós vamos fazer aqui aí depois v o exame 40 que foi a reclamação trabalhista Vamos fazer uma análise aqui ó rocine comigo um assunto mais cobrado em reclamação trabalhista qual que seria danos

materiais danos morais praticamente eh mais da metade das provas cobraram danos materiais e danos morais aqui ele morreu morreu então você não pede dano estético né de maneira nenhuma mas temos danos materiais e danos morais danos materiais tudo aquilo que você gastar devido a um acidente que você sofreu na empresa então todo empregado que sofre um acidente na empresa você tem que comprar remédio tem que guardar a nota fiscal para juntar comprar remédio gastou com isso aqui ele gastou com enterro a mulher gastou com enterro dano material e dano moral todo o acidente do trabalho

gera dano moral se o patrão teve culpa imagine o empregado pega o carro dele avança o sinal e sofre o acidente do trabalho patrão teve culpa nenhuma patrão vai ter que pagar dano moral não patrão vai ter que pagar dano material não porque o patrão não teve culpa o exemplo dessa última prova foi que até houve um inquérito policial em que descobriu que o patrão foi culpa tudo do patrão ora o defunto vai receber dano moral não de funto morreu já foi já era já passou daqui para melhor mas a viúva tem direito ao dano

moral não só a viúva tem direito ao dano moral mas se tivesse filhos também os filhos o pai dele se fosse Vivo teria também direito teria a mãe dele teria direito teria o irmão dele teria direito teria porque nós chamamos isso aí dano moral por ricochete dano moral por ricochete e teria direito aos danos morais então dano moral e dano material olha caiu aqui nessa peça e caiu aqui a indenização pensão a cargo do empregador tudo que o patrão fizer em que ele não registrou a carteira do empregado o empregado não vai conseguir aposentar Mesmo

que não seja acidente do trabalho Imagine que o empregado teve um ABC na casa dele ficou todo paralisado ficou incapaz ele vai ao INSS para tentar aposentadoria o patrão não recolheu o patrão não registrou o patrão não fez a coisa correta ora ele não vai receber a pensão por doença por causa do patrão ess esse infarto esse esse problema que ele teve de saúde que travou todo ali o derrame tudo não foi culpa do patrão foi culpa questão e degenerativa questão genética patrão vai pagar vai pagar a pensão dele porque não fez a coisa correta

então presta atenção nós tivemos aqui nesse exame indenização por danos materiais indenização por danos morais indenização pensão a cargo do empregador em todas essas situações Quais foram os artigos que foram cobrados e você Tem que memorizar isso porque se foi um recurso o que cai em uma reclamação trabalhista se você perdeu na sentença o a sentença do juiz foi errada no curso ordinário você vai ter que repetir o que o juiz julou contrário a você então presta atenção aqui ó nós temos indenização por danos morais Quais são os artigos 9481 ou ou ou 186 927

949 danos materiais danos morais 186 927 E aí tem o da da CLT 23 2 23b 2 23c 223g poderia ser qualquer um desses indenização pensão a cargo do empregador pela falta de registro artigo 186 927 949 percebe caiu qualquer situação de dano moral dano material pensão você vai colocar esses artigos isso você tem que já tá anado na sua CLT você tem que chegar aí na sua CLT agora olhar lá dano moral dano material e se tem lá questão de indenização por pensão e verificar se esses artigos se esses artigos estão aí anotados ou

se você encontra com facilidade esses artigos Se isso tiver vai ser uma maravilha mas olha só vamos subir Esse foi o último exame Então vamos dier o anterior a esse o anterior a esse lá Verdinho de novo observa quem estudou reclamação trabalhista uma prova antes você tinha lá danos materiais danos morais e Danos estéticos a FGV ela repete e por isso que esse desafio de 21 dias você não tem a noção que nós estamos preparando para você ficar muito mais tranquilo pro dia da prova você vai ver hoje que com reclamação trabalhista você não vai

ter mais medo porque eles repetem os assuntos repetem você não precisa acertar a prova toda você precisa de seis e seis eu vou garantir para você aliás vamos garantir um oito né pra gente ficar bem mais folgado Observe danos materiais danos morais e Danos estéticos no caso aqui era o Eitor agulhas Eitor agulhas aqui que sofreu um acidente e ele teve danos físicos e Danos psicológicos n ess problema quando você tiver fazendo danos materiais Qual é o artigo 186 927 949 danos morais 186 927 e tem os artigos 223b 223c e poderia também colocar 223g

aqui eles não colocaram lembre-se FGB Nem sempre o gabarito é sempre certinho um com o outro mas os artigos batem e o dano estético 186 927 223b 223c percebe que os artigos são os mesmos para dano moral dano material e dano estético Professor mas tem o diferente e o 223b Então usa só um 86 e 927 para dano moral você usa só um 86 e 927 para dano material você usa só um 86 e 927 para dano estético você usa só um 86 927 pronto caiu alguma coisa relacionado a dano moral 186 927 186 927

186 927 dano estético 186 927 dano material 186 927 É lógico que você vai ter que ver o assunto qual é o assunto material é tudo que ele gastou com aquele acidente dano moral é o sofrimento é a dor amputar um dedo dá dor constrangimento dá dor a bala psicológica é dor assédio é dor dano moral Então você sofre com isso e você pede percebe agora vamos voltar aqui Observe gratuidade da Justiça teve no 40 gratuidade da Justiça teve também no exame 34 790 parágrafo Tero da CLT agora vamos lá se houve um do trabalho

e ele não morreu porque se morreu já era já disse PR vocês porque na última prova teve o acidente do trabalho mas você não pede reintegração o acidente do trabalho você tem direito à reintegração daquele empregado você tem que pedir a reintegração para que ele volte ao trabalho qual é o artigo da reintegração acidente do trabalho é o 118 da Lei 8213/91 ou você vai verificar no seu índice remissivo se a súmula 378 inciso 1 e 2 está lá também porque na hora que você v lá acidente do trabalho você vai ter que localizar reintegração

e você vai ter que localizar súmula 378 inciso 1 inciso 2 da CLT E aí tem mais se nós tivermos a reintegração nós temos que pedir a tutela para que ele seja reintegrado de imediato em toda prova que caiu reintegração pelo acidente do trabalho você teria que pedir a tutela qual tutela professor de urgência de evidência provisória antecipatória ou uma liminar que eu ia pedi qualquer uma dessas a FGB não diferencia na prova da OAB não diferencia Porque se é evidente é evidente que tem a prova que ele tem que ser reintegrado se é urgente

é porque é urgente que tem que ser reintegrado se é provisória é até a sentença porque a tutela Provisória é até a sentença que você pede até o trânsito de julgado Qual é o artigo básico da tutela eles colocam mais de um mas eu quero que você memorize o artigo 300 parágrafo 2º do CPC Teve acidente do trabalho você pede o artigo 300 parágrafo 2 do CPC na última prova pediu não por que que não pediu na última prova porque ele morreu então não tinha reintegração e Aqui nós temos a reintegração Olha uma prova anterior

se você tivesse estudado por isso a importância da gente estudar essas peças para que a gente possa identificar dano moral dano material só não teve dano estético reintegração também não teve mas repetiu aqui a justiça gratuita também repetiu aqui é lógico que tínhamos outros assuntos que por exemplo seguro de vida não tava em artigo nenhum tava em cláusula ou na Convenção Coletiva e tem a parte final que você tem que memorizar honorários advocatícios requerimentos finais se teve tutela se teve tutela você vai pedir a providência que não tem essa tutela reiterar essa tutela que não

teve tutela mas teve a tutela você tem que reiterar o pedido da tutela nos requerimentos finais se você só fala da urgência e não pede inépcia do seu pedido a fundamentação e a falta do requerimento gera inépcia do seu pedido pegamos então o exame 34 retornando Vamos então para o exame 33 A outra reclamação trabalhista E acredite se quiser é nós tivemos também dano moral pelo assédio Qual é o artigo do dano moral 186 927 186 927 Ah eu queria citar o 223 B e C posso citar todos pode citar mas não vai pontuar mais

por causa disso pedimos aqui o dano moral também que teve aí aqui teve gratuidade da Justiça sim teve gratuidade da Justiça a gratuidade da Justiça aqui o requerimento artigo 690 parágrafo ter Parágrafo 4 nesse caso teve distribuição por dependência porque já havia entrado com ação uma vez Então você pede para que seja distribuído para o mesmo juiz é o caso dos embargos de terceiro quando a gente entra com embargo de terceiro você tem que pedir para que seja distribuído no mesmo local que está correndo a execução se for um local que só tem uma vara

trilo agora Se tiverem 10 varas 20 varas o processo do embargo de terceiro tem que correr na mesma vara Onde está correndo execução por isso a distribuição por dependência aqui era uma reclamação trabalhista o arquivamento torna prevento o juiz e com isso distribuído aqui tá tivemos mais um dano moral aqui não tivemos dano estético nem nada mas vamos para o exame o exame 30 exame 30 Tito motoboy na pizzaria sofreu um ataque por cães durante uma entrega acidente do trabalho se tem acidente do trabalho e ele foi mordido pelo cão ferimentos graves que que você

tem que pedir dano moral dano material com que ele gastou e dano estético com certeza vai ter os três aqui vamos ver dano moral Qual é o artigo 86 927 dano material vamos ver se tem aqui o dano material dano moral dano material gastos com a vacina antirrábica Qual é o artigo 86 927 teve dano estético aqui vamos ver se teve dano estético se ficou algum ferimento eh marcado tô achando que não teve aqui dano estético se ficou demonstrado que ficou um um ferimento machucado uma ferida um corte tem que ter o dano estético também

aqui o Não tô lembrado e se foi um acidente do trabalho que que você tem que pedir reintegração pelo acidente do trabalho qual artigo artigo 118 da lei 8213 Qual a súmula 378 inciso 1 inciso 2 se você pede a reintegração automaticamente você tem que pedir a tutela qual artigo 300 parágrafo 2º da CLT olha como é que tá vinculando um assunto com outro lembre-se que esses assuntos eles podem repetir embora nós tivemos só um caso de recurso ordinário pelo reclamante todos os outros casos de recurso ordinário são do reclamado só um caso foi do

reclamante os outros todos são do reclamado então presta atenção nós temos aqui 186 927 nós tivemos aqui a reintegração a tutela de urgência cobrando honorários advocatícios os requerimentos finais Vamos para o próximo exame o exame 37 não cobrou dano material mas cobrou dano moral olha aqui ó o dano moral mas esse dano moral Foi por causa que colocou uma anotação indevida de penalidade na carteira de trabalho não pode aí citou o artigo 29 Parágrafo 4 da CLT e o artigo 2 23c da CLT que fala do dano moral mas poderia ser um 86 e 927

também poderia porque ele encaixaria aqui então tivemos aqui o dano moral no exame no exame 22 exame 22 eh aqui tivemos reintegração por causa da estabilidade não foi acidente do trabalho se eu peço reintegração ao emprego eu tenho que pedir automaticamente tutela de urgência se eu peço reintegração por acidente do trabalho se eu peço reintegração da gestante se eu peço reintegração daquele que tem estabilidade sindical automaticamente eu peço a tutela Eu só não vou pedir essa tutela de urgência se já passou o prazo da reintegração daquele da gestante se ela já ganhou o nenem por

exemplo não tem como ela ser reintegrada mas se egado que estava sofrer um acidente aí eu tenho que reintegrá-lo então eu tenho aqui essa reintegração não tivemos nada de dano moral no exame 20 também não tivemos nada de dano moral no exame 14 reintegração ao emprego porque foi dispensado o empregado com deficiência e quando eu dispenso o empregado com deficiência eu tenho que contratar outro para o local dele se eu não contratar outro para o local dele essa dispensa não tem validade Então como dispensou empregado que tinha deficiência se o patrão não contratar outro você

tem que pedir a reintegração ao emprego pediu reintegração ao emprego você tem que pedir o quê tutela de urgência Qual é o artigo da tutela de urgência que vocês vão utilizar artigo 300 parágrafo segundo do CPC não precisa colocar todos os artigos da tutela de urgência porque todas as provas da FGV trouxe ou um ou o outro ou um ou outro e aí já é suficiente tá aí dano moral por ficava monitorando o e-mail acho que nesse caso quero e-mail pessoal do empregado ora não tem como isso né dano moral Qual o artigo do dano

moral dano material dano estético 186 927 do Código Civil aqui os fechamentos Vamos lá ver que mais do dano moral que nós tivemos aqui ó exame 12 exame 12 é o caso do Bruno Silva acidente do trabalho ora eles adoram acidente do trabalho vocês já perceberam dano material você já sabe que vai ter que pedir aqui tinha o dano material de tudo aquilo que ele gastou emergente é tudo aquil que sai e lucro cessante tudo aquil que deixou dele ganhar porque ele perdeu com a perda do dedo dele ele perdeu a capacidade perdeu dinheiro que

ele fazia o serviço extra Quais são os artigos do dano material emergente ou dano material cessante Lux cessante 186 927 ele amputou o dedo amputação de um dedo sim tem eu tenho dano estético Qual é o artigo do dano estético 186 927 amputou o dedo sofreu teve dor dano moral qual artigo 186 927 ora não tava registrado não tinha carteira pensão vitalícia qual artigo 186 927 observa 1 2 3 4 assuntos quatro assuntos que você vai pontuar e fundamentando com os mesmos artigos 186 927 aí você deve estar pensando Nossa eu fiz essa prova alguém

que fez né Por que que eu não assisti essa aula antes porque agora ninguém pega vocês mais eu garanto até na vida profissional Tem aluno que sai aqui ó Professor peguei minha primeira ação de acidente de trabalho e adivinha o que que eu pedi dano moral dano material dano estético e fundamentei no artigo 86 927 Professor obrigado é isso que eu quero de vocês nós não estamos aqui para complicar eu tô aqui para facilitar sua prova é só você seguir as dicas hein tem muita dica aí esses próximos dias vocês vão ver aí nós vamos

para o exame 12 que acabou aí nós vamos para outros assuntos olha só aqui ó que eu quero chamar atenção da reclamação trabalhista porque depois nós vamos para as teses mas eu primeiro eu tenho que trabalhar com vocês as peças para depois a gente trabalhar as teses Às vezes o aluno tá preocupado Professor mas o meu problema é tese eu erro na hora da tese você não vai aramar nenhuma tese você vai ver que vai ficar tudo fácil mas eu a gente precisa por etapas não dá para que eu dê esses 21 dias em um

dia eu gostaria muito mas no último dia a gente faz uma revisão de tudo mas eu preciso Calma eu preciso paciência você que já domina as peças você que já pegou essa dica aqui calma que nós temos que fazer com muita tranquilidade para não errar nada ora Observe aqui ó dano material dano moral dano estético e a pensão vitalícia eram só esses assuntos no exame 12 os honorários advocaticios É lógico naquela época não tinha honorários advocaticios mas agora depois de 2017 nós temos que pedir em todas as peças requerimentos finais e o fechamento lembre-se que

na última prova no exame no exame 40 eles pediram para colocar reticências local reticências data reticências advogado reticências ins que são AB reticências então fica atento com os comandos da prova aqui ó nós tivemos já falamos da reintegração da tutela de urgência dano moral vão anotando Quais foram os assuntos que caíram em reclamação trabalhista estão anotando dano moral material estético pensão qual outro assunto que caiu aqui a tutela de urgência conando é caso de Reintegração ao emprego aí devolução de descontos indevidos nessa atenção que eu coloquei de Cinza agora a cor é cinza devolução de

descontos indevidos se for aquele desconto de contribuição confederativa artigo 545 da CLT é a fundamentação é essa aqui vamos ver qual outra prova que pediu Olha só nós tivemos aqui ó outro cinza devolução de descontos indevidos só que aqui era o desconto relacionado ao FGTS foi descontado FGTS de forma inadequada quando é desconto indevido de FGTS é o artigo 15 da Lei 8036/90 e a gente vai seguindo vamos ver o cinza outro cinza contribuição sindical Qual é o artigo 545 Eles aceitaram qualquer um desses artigo 545 578 579 582 mas nós tivemos aqui contribuição devolução

de contribuição vamos ver se tivemos mais alguma coisa aqui outra contribuição sindical Olha só Eles cobraram no exame 30 e cobraram no exame 33 contribuição sindical quais eram os artigos 545 578 579 582 Fique tranquilo que esse material eu vou disponibilizar para você que tá inscrito no nosso curso dentro da nossa plataforma logo abaixo a aula é só você baixar depois esse material é valioso he Olha nós tivemos aqui ó relacionada a fcts de novo aqui tá em branquinho mas Artigo 15 de novo vamos ver se tem mais alguma coisa cinza aqui temos mais aqui

ó indenização ess aqui é o cinza claro Beleza então nós tivemos o assunto cobrado de devolução de descontos Caiu duas três vezes a questão de devolução de desconto acúmulo de funções caiu uma vez só acúmulo de função uma vez caiu o acúmulo de função e o artigo é 456 parágrafo único ele é até ruim de entender no acúmulo de função mas o que que é o acúmulo de função que você tem que entender eu contrato você para ser e secretária aí de vez em quando você precisa e ajudar fazer o café isso não é acúmulo

de função não é acúmulo tá inserido a secretária fazer o café a a garçonete que faz a comida né a cozinheira que faz a comida e serve a para as pessoas alguma isso não é acúmulo de função o acúmulo de função é quando você faz uma coisa e tem que fazer mais uma coisa que não está inserido no contexto eu contrato você para ser a vendedora e E você tem que fazer também contagem de estoque cuidado almoxarifado aí você tá acumulando duas funções se eu tenho essas duas funções da empresa empresas e pequenas não tem

acúmulo de função eu viro vejo um monte de advogado pedindo acúmulo de função situação que não existe porque tá fora do contexto então acúmulo de função caiu uma vez aí um outro assunto que vem caindo horas extras intervalo o intervalo nós temos de almoço 1 hora se você gozou só 45 minutos tá faltando que 15 minutos esse intervalo você tem direito a receber com adicional de 50% o intervalo não reflete nas outras verbas salariais eu não tenho reflexo para somar para calcular o aviso prévio calcular as férias calcular o 13º eu não tenho e qual

que é a fundamentação do intervalo artigo 71 Parágrafo 4 então Observe os assuntos que nós tivemos dando moral do material acúmulo de função devolução descontos horas extras de intervalo e aí vamos descendo exame 20 contrato por prazo indeterminado era uma empregada doméstica contratada por experiência só que não fizeram de forma correta e se você não faz de forma correta o contrato de experiência ele passa a ser um contrato por prazo indeterminado E se o assunto é doméstica ou doméstico porque pode ser homem também recebendo trabalha um caseiro que trabalha numa chácara tomando conta e você

não tem lucro dessa Chácara você não vende nada você não vende couve não vende alface não vende ovos não vende leite é uma chára de lazer então aquele que trabalha lá ele é doméstico ele não é rural ele é doméstico aí a gente aplica lei complementar sent 50 se não observar o prazo de experiência passa a ser contrato por prazo por prazo [Música] indeterminado então o empregado doméstico eu só vou aplicar a lei complementar 150 eu não aplico a CLT ao empregado doméstico salvo se especificamente estiver mencionado sobre isso salvo se tiver mencionado sobre sobre

isso então nós temos aqui ó anotação retificação da CTPS se o contrato ela de experiência anotou e você conseguiu anular o contrato de experiência nós vamos ter o aviso prévio se eu tenho aviso prévio esse prazo conta para todos os fins para reflexo das férias des terceiro eh fcts tudo isso vai contar então eu tenho pedir a retificação se eu consigo anular então tive aqui mais dois assuntos cobrados retificação da carteira de trabalho e anulação do contrato de experiência prazo determinado para prazo indeterminado aí eu tenho outro assunto horas extras Toda vez que você trabalhar

além das 8 horas diárias ou 44 horas semanais você vai utilizar o artigo 7º inciso 13 da constituição federal esse você pode utilizar para todas as profissões até pro doméstico sim porque aplica a constituição ao doméstico mas se fosse específico para o doméstico eu vou utilizar o artigo 2º parágrafo 4to da lei complementar 150 eu não utilizo o artigo 58 da CLT porque é doméstico eu não posso ir lá no artigo 58 de horas extras para doméstico e doméstico tem muito tempo que não caiu hein Pode ser que se cair uma repe uma uma reclamação

pode de cair Então você tem que ficar atento a isso horas extras de viagem doméstico lei complementar artigo 11 25% reflexo das horas extras nas verbas decisórias que que é isso toda vez que você se você recebe mais fazendo horas extras todo dia o seu salário que era r$ 500 e você fez r$ 500 de horas extras esses r$ 500 horas ess se tem a habitualidade ele tem que refletir nas verbas salariais no seu salário no descanso semanal remunerado nas férias mais 1/3 no 13º salário no aviso prévio no fundo de garantia ess isso é

o reflexo que se fala E observa na prova anterior tinha um intervalo intra jornada né agora é o Inter jornada eh não aqui intra jornada É intra jornada é outra que é o Inter 1 hora de intervalo com adicional de 50% Artigo 13 da Lei Complementar 150 eu não utilizo o artigo 71 Parágrafo 4º da CLT porque eu aplico a lei de doméstico aviso prévio a CLT fala do aviso prévio Mas se for doméstico eu não utilizo a CLT eu utilizo a lei do doméstico artigo 23 professor se eu utilizar a CLT colocando aviso prévio

vai tomar ferrada porque eu não posso utilizar os artigos da CL para fundamentar situações do doméstico salvo se tiver especificado eu não posso utilizar o artigo da CLT para fundamentar fundamentar direitos do rural por quê Porque o trabalhador rural tem lei própria então fica atento reflexo do aviso prévio caiu reflexo do aviso prévio em 13º salário também devolução de descontos de alimentação eu não posso descontar do doméstico alimentação porque é legal eu não posso descontar eh Vale transporte porque também tem uma previsão legal aí nós temos tivemos o 22 o 22 teve a distribuição para

dependência esses assuntos que nós falamos o salário em Natura salário em Natura né porque era eh requerimento para integração dos valores fornecidos como alimentação ao salário eu não posso dar dinheiro paraa alimentação não posso senão vai integrar o salário horas extras interjornada internacional você lembra disso Internacional e muita gente leu errado aqui pensou até que tinham errado na hora da prova internacional é fora do país interjornada internacional fora do país então internacional interjornada é fora da jornada é de um dia pro outro não é dentro da jornada intrauterino dentro intra jornada dentro da jornada aí

o artigo 66 porque temos aí um intervalo de 11 horas no mínimo teve aqui o assunto de adicional noturno a primeira vez que aconteceu adicional noturno aqui ó nas outras provas nós Não vimos 22 horas da partir das 22 horas tem direito ao adicional noturno de 20% se for Urbano porque se for Rural o adicional de 25% se for rural na lavoura é das 21 à 5 se for Rural da pecuária é das 20 às 4 onde tá isso professor na lei 5889 de 73 que fala do trabalhador rural falou aqui sobre o salário família

também onde que localizava Ah detalhe isso que eu tô falando aqui para você você tem que localizar você tem que ir lá no seu índice admissível localizar porque eles repetem os assuntos nós temos que trabalhar com a estratégia com a inteligência muitos alunos reclamam para mim Professor estudei um monte de coisa não caiu que eu estudei aí eu pergunto para ele mas você estudou o que caiu nas outras provas aí ele fala ah eu achei que não ia repetir porque já caiu uma vez não é assim que acontece você vai ver devolução de descontos aqui

ó doação de sangue foi doar sangue aí descontou o dia você pode doar sangue você pode faltar no caso de morte você pode faltar no caso de casamento tem que saber essa diferença no não precisa memorizar você tem que saber localizar E se for professor é diferente tem que localizar Professor nove dias para casar ou no caso de falecimento de pai mãe não é descendente e ascendente tem uma diferença com 473 473 fala descendente e ascendente então pai avô bisavô tataravô qualquer um desse morrer você tem dois dias e para casar é mais né eles

falam que é mais no caso de falecimento de um ente querido você só pode faltar dois dias no caso de casamento Você pode faltar três dizem as más línguas que casar É pior que morrer por isso que pode faltar só três dias as más línguas eu não digo isso tá então vamos lá continuando aqui substituição diferença salarial em razão da substituição do chefe do setor substituir o chefe súmula 159 X1 você tem que verificar como que eu iria localizar esse artigo é isso que você tem que fazer tá aí vamos pro exame 37 exame 37

ó eh exame 37 nós temos aqui ó anulação de justa causa bom se você pegou uma ação chegou o empregado no seu escritório e fala que o patrão mandou ele embora por justa causa o que que você vai pedir na suação anulação da justa causa para que seja convertida a justa causa em dispensa sem justa causa por quê Porque não houve violação dos artigos dos incisos das alineas do artigo 482 da CLT e se você anula a justa causa você pede as verbas que são devidas sem justa causa porque o empregado que é mandado embora

por justa causa não tem aviso prévio não tem 13º salário não tem férias proporcionais mais 1/3 não saca o fcts e não tem multa de 40% o empregado que é mandado embora por justa causa ele perde todos esses direitos então se você tá pedindo anulação da justa causa Você quer o quê que seja deferidos as verbas rescisórias observa aqui que agora é hora extra Qual é o artigo da hora extra artigo séo inciso 13 da Constituição Federal Observe que aqui foi o mesmo artigo o mesmo inciso do doméstico que diferencia o artigo 58 aqui porque

aqui eu aplico a CLT do doméstico eu não aplico a CLT aqui tem o intervalo suprimido lá em cima nós tivemos uma questão de intervalo suprimido também E qual é o artigo 71 Parágrafo 4º intervalo suprimido você pede o adicional de 50% lá em cima na prova anterior nós tivemos adicional noturno adicional noturno aqui qual a partir das 22 horas Urbano artigo 73 da CLT adicional de 20% nós tivemos aqui o dano moral nós já falamos retificação da anotação da verdadeira função na CPS se ele foi contratado como balconista mas ele exercia a função de

gerente tem que retificar a carteira dele e se ele exerce uma outra função diferente da que tá na carteira você tem que pedir a diferença do piso salarial aí nós vamos seguindo Chegamos no exame 30 no exame 30 gorjetas aí é o famoso apanhe rápido sen não rouba nós temos que a integração das gorjetas e você não pode esquecer disso aqui ó aviso prévio adicional noturno horas extras repouso semanal remunerado a as gorjetas elas não integram o aviso prévio o adicional noturno as horas extras e o repouso semanal remunerado as gorjetas não integram essas verbas

mas integra o 13º salário sim porque não tá aqui apanhe rápido senão roubam o 13º se você recebe um salário de r00 e 5.000 de gorjetas você tem o total aqui de 5.500 o seu aviso prévio vai ser de quanto de r00 o adicional turno vai ser calculado em cima de quanto 15.00 as horas extras vão ser calculadas em cima de quanto 1.00 repouso semanal remunerado calculado a CMA de quanto 15.00 e o 1º R 6500 é isso que fala questão da Integração da súmula 354 e artigo 457 da CLT Aí temos aqui adicional de

periculosidade Só caiu uma vez na prova na peça só uma vez adicional de periculosidade Qual é o artigo 193 parágrafo 4to e aqui o quê dirigir a motocicleta e quem tá com CT velha nós temos uma outra situação aqueles guardas de trânsito tem hoje direito também a adicional de periculosidade agentes de trânsito então entra você que tá com a CLT desatualizada vai lá no golve entra no artigo 193 e verifica as alterações que nós tivemos com relação a adicional de periculosidade adicional noturno repetiu novamente artigo 73 da CLT Olha a repetição aqui ó esses assuntos

já repetiram Observe que o que tá colorido aqui porque já repetiu olha a hora extra de novo qual que é a fundamentação da hora extra quando ultrapassa a jornada artigo 7 inciso 133 ou artigo 58 da CLT intervalo suprimido artigo 71 parágrafo 4to da CLT observa como que eles vão repetindo os assuntos prova 33 horas extras de novo intervalo intra jornada suprimir o 15 minuto artigo 71 parágrafo 4to aqui a contribuição nós já falamos teve a despedida indireta despedida indireta é o mesmo que rescisão indireta toda vez que o empregado não cumprir com as obrigações

contratuais ou cometer as outras possibilidades do artigo 4 83 o empregado pode rescindir indiretamente o contrato É como se ele fosse dispensado sem justa causa Então falou em fcts tem que verificar esse Artigo 15 você localiza esse Artigo 15 fácil já caiu duas vezes com as peças acho que nós tivemos nove peças de reclamações trabalhistas aqui a responsabilidade subsidiária do tomador contratante se a ação O reclamante trabalhava para uma empresa que prestava serviço para outra nós temos aí uma terceirização e a responsabilidade na terceirização é uma responsabilidade subsidiária subsidiária se for um grupo econômico responsabilidade

solidária a diferença básica responsabilidade solidária tá lá no início da CLT Artigo 2º parece eh responsabilidade subsidiária tá lá na súmula 331 do TST e temos a lei 6019 que trata sobre isso então você tá pelo reclamante tem duas empresas você tem que analisar se for o mesmo grupo econômico solidariedade se for uma terceirização o empregado é contratado por uma empresa para prestar serviço pro fórum para prestar serviço para uma empresa de um prédio um no caso de faxina aí é subsidiária responsabilidade exame 34 aqui nós já falamos danos materiais Morais o fcts olha o

artigo 15 de novo agora no parágrafo 5º da Lei 8036/90 reintegração restabelecimento do plano de saúde ora aquela hora nós tiv uma reintegração se eu tenha a reintegração e o restabelecimento eu quero que restabeleça um plano de saúde eu posso esperar esse processo demorar dois trê anos não não vou esperar esse meu cliente eu vou entrar com o pedido de tutela de ência tanto da reintegração imediata quanto do restabelecimento do plano de saúde e aí nós vamos pra última prova que houve tramitação preferencial aí lá no esqueleto você vai ver que a gente fala tramitação

preferencial do lado direito tem qual que é a tramitação preferencial é doente é idoso tem deficiência doença grave a questão de salário Tem que memorizar aquelas situações reconhecimento do vínculo aqui porque ele não teve carteira de trabalho assinada se não teve carteira de trabalho você pede as verbas decisórias se elas não foram pagas dentro do prazo de 10 dias você pede a multa do 477 parágrafo oavo teve a questão do seguro de vida que estava na Convenção Coletiva e os outros assuntos são comuns honorários requerimentos finais e fechamentos então percebe nós percebemos fazendo a análise

da prova de reclamação trabalhista e nós vamos fazer análise das outras e você vai ver que se cair um agravo de petição vai repetir alguma coisa da outra se cair o embargo de terceiro vai repetir se cair contra razões vai repetir se cair recurso vai repetir E você tá estudando que já caiu Ou você só tá preocupado em fazer sim lado e ver e não tá entendendo a lógica da prova o que nós temos que entender a lógica porque você vai est com material você tá armado até os dentes com uma CLT com índice remissivo

você tem que saber localizar E você só vai aprender isso treinando só vai aprender a responder treinando não tem como você colocar só o artigo eu vejo resposta Às vezes o aluno manda para mim ele coloca Pode sim conforme o artigo tal caramba o que que tá escrito no artigo tal coloca fazendo contextualização com problema contextualizar é colocar nomes nas palavras eh não pode porque o reclamante fez isso isso isso e de acordo com o artigo tal aí você vai contextualizar o que tá escrito dentro do artigo contextualizar com a ória o maior índice de

zerar questões é porque você não responde como você estivesse respondendo pra sua mãe você tem que responder pra sua mãe que não entende direito você tem que responder como se fosse para o seu pai que não entende direito se for advogado Não serve você tem que responder para amigo que não entende direito e o que ele lê ele tem que entender então você tem que imaginar quando você estiver respondendo o que eu respondi aqui eu deixei claro o que tá acontecendo macete tampe a pergunta porque o examinador quando ele for corrigir sua prova ele não

vai estar com problema ele só vai olhar se sua resposta está batendo com o espelho que ele tem e ele tem que entender sua resposta ele não vai buscar lá não é igual faculdade que o professor olhava olhava o nome do aluno a Você que é um aluno frequenta ele não vai saber quem você é se você respondeu curto e grosso a nota vai ser curta e grossa que vai ser uma bola grossa desse tamanho assim zero e aí vai depois vai reclamar mas eu coloquei o artigo eu copiei o que estava no artigo não

pode copiar o que tá no artigo de forma direta você pode contextualizar o que que é contextualizar é pegar os assuntos os assuntos que estão no problema e entrelaçando com o artigo para você apresentar de forma que qualquer pessoa que fizer a leitura da sua resposta sabe do que você está tratando por isso que eu sempre peço para que o aluno retorne na pergunta a tese jurídica a ser apresentada é que o reclamante se tiver o nome dele coloca o nome dele é que João não terá direito à estabilidade prevista na súmula prevista no artigo

uma vez que ele não preenche os requisitos Quais são os requisitos que estão na súmula Quais são os requisitos que estão no artigo olha contextualizando diferente não terá eh garantia de emprego nos termos da súmula tal ou na súmula tal que diz isso isso isso isso você não contextualizou não vai pontuar depois vai ter que ficar correndo gastar dinheiro com recurso ou fazer o próprio recurso para poder ter a possibilidade ou não se você aprender a eliminar isso aqui agora e contextualizar vai ficar muito mais fácil você aprender então aqui a gente encerra essa primeira

aula esse primeiro Desafio dos 21 dias e agora eu passo a palavra para para quem quiser tirar dúvidas eu vi que algumas pessoas levantaram a mão eu não parei no primeiro momento para não cortar o raciocínio então eu peço sempre isso pode levantar a mão vai anotando se quiser ficar com dúvida na hora com medo de de esquecer escreve nas perguntas depois vocês lembram para mim que vocês fizeram a pergunta lá para eu poder fazer a leitura então vou abrir aqui a oportunidade para que vocês né que estão aqui dentro da aula ao vivo eh

porque essa aula tá sendo transmitida lá no YouTube também porque nós ficamos receiosos de não conseguir acesso devido cair rede então fiz como questão de segurança aí aqueles que quiserem participar né do nosso curso vem aqui PR PR aula ao vivo vamos lá então Aline Barros Deixa eu colocar meu fone de ouvido aqui primeiro senão eu não vou escutar de forma correta deixa eu ver aqui fala aí Aline deixa eu ver se você tá saindo o som aqui liga o microfone Aline microfone desligado Aline passando então paraa Maria do Socorro às vezes ela tá tendo

algum problema Maria do Socorro Boa noite Professor Boa noite então o senhor falando da reclamação trabalhista Hoje eu tava fazendo aqueles simulados né da plataforma e eu fiz um da Marina Ribeiro lá tem a a distribuição por dependência eu fiz o simulado aí fui corrigir na minha eu não pedi essa essa distribuição por dependência na na preliminar como o senhor brotou uma preliminar de prevenção Eu posso pedir a a distribuição por dependência logo no cabeçalho a embaixo do endereço e depois eu reiterar lá nos requerimentos finais ou eu tenho que abrir essa preliminar sim você

eh o ideal é que você deixa bem visível não só abrir o tópico lá distribuição por dependência só colocar l em cima não tem validade O que vai ter validade é o que você está pedindo para o juiz e explicando o fato Por que está sendo distribuída por dependência narra o simples fato fala qual é o fundamento jurídico é o artigo 286 e lá embaixo reitera o pedido de distribuição por dependência certo obrigado de nada Aline Barros já tá aí Franklin vamos lá o áudio aí tá bom meu fone ele não tá não tá muito

legal tá me ouvindo bem vamos lá uma uma observação e uma pergunta eh teve uma questão que caiu não não me lembro se eu na numa prova da OAB no seu ou no seu simulado eh mas de um empregado que tinha filho filhos menores eu acho que foi consignação e pagamento não tenho certeza e recebeu todas as suas verbas rescisórias regularmente mas não apareceu para para para receber esse valor por isso Coube ação de consignação e pagamento que que eu imaginei nessa questão até desculpa mas é em questão de analisar a prova eh existem existem

sinais indícios na prova que às vezes eles são imperceptíveis porque ele diz lá que teve um saldo a receber de 10 dias de trabalho e informou que atinha filhos menores e recebeu todas as suas verbas se eu não pedir salário família para esses 10 dias trabalhados eu posso perder ponto a OAB ela ela é É rigorosa nisso não sei se eu me fiz entender eu acho Acho que sim é acho que você me fez entender a questão do salário família menores a idade dos menores foi informada eh dizendo que era menor de 14 anos Digamos

que sim Digamos que sim Digamos que sim é porque não foi informada mas ele disse que recebeu o salário família e tinha filhos menores porque a OAB ela tem às vezes essa pegadinha de não colocar a idade Você lembra aí qual que é o número da questão Qual que é a lembro não lembro eu vou pesquisar aqui e disponibilizo uma nova oportunidade a gente a gente eu prefiro que vocês quando tiverem qualquer dúvidas e esse momento agora aqui do nosso esse momento do nosso encontro só lembrando a todos né Principalmente aqueles que estão participando pela

primeira vez que hoje é o primeiro né primeira aula vocês podem fazer perguntas relacionad qualquer assunto nós não temos horas para terminar aí o seguinte quando tiver uma questão ão se me lembrar Qual é a questão às vezes eu até localizo aqui pra gente tentar ver que fica mais fácil para mostrar porque aí eu mostro e a gente discute junto qual que seria a questão acho que fica mais produtivo do que eu tentar dar uma resposta aqui e ela ficar meia truncada com o problema às vezes só ten alguma informação Então prefiro é igual análise

de processo esse processo é maior barato quando vocês estiverem advogando já começa a sonhar isso quando eu tiver advogando quando tiver pensando aí chega a pessoa fala assim ó tem como você dar eu tô com um processo que é isso e isso e isso e isso tudo e tal pessoa Às vezes fica 10 minutos explicando para mim eu por educação eu escuto mas dá vontade falar assim ó não adianta você falar nada comigo porque eu tenho que ver o problema nós somos iguais médicos o médico para poder dar um parecer ele tem que ter exames

ele tem que verificar o exame qual que tá o colesterol como é que tá isso diabetes sei que lá um monte de coisa ele tem que verificar nós temos que analisar o processo como é que tá Porque dependendo já preus tá precluso não posso fazer mais nada o processo já dançou então a gente no caso de de questões Eu sempre gosto disso do aluno trazer o caso prático para que a gente possa responder certinho Frank Depois você manda para mim a gente trago na próxima isso Beleza e e minha pergunta seria a seguinte o senhor

me orientou a não perder tempo colocando eh endereço Rua número CEP etc na na qualificação e endereço completos se num problema ele trouxer por exemplo José vírgula gerente Aí traz o caso Ok na qualificação eu posso colocar assim José vírgula eh gerente vírgula qualificação e endereço completos ele só me diz perfeito isso aí é isso aí é isso aí você coloca só os dados que forem fornecidos não forneceu dados porque nós temos que os espelhos de correção eles não cobram essa questão de que tá faltando porque tem gente coloca lá CPF identidade sei que lá

nós temos a cola se eu falo até pro aluno Ah mas eu quero colocar Tô com medo não precisa mas se quiser colocar a cola é o artigo 319 do CPC e preciso mencionar o artigo 319 endereço endereço qualific qualificação endereço completos vírgula na forma do artigo 319 do CPC vírgula acho que não né não porque nós temos o artigo 840 que ele fala ali tudinho ali eu não preciso usar o CPC Eu só uso o CPC quando eu não tiver a CLT aí eu uso 769 em conjunto Aline Barros tá por aí se a

Aline Barros esver Pede para ela escrever aí alguma coisa se ela não tiver conseguindo falar né n se você quiser escrever vocês me avisam Aline B tá ela não tá conseguindo Aline se você quiser fazer sua pergunta eh digitando aí eu vou passar para o próximo aluno e logo seguida eu volto aqui no chat para poder ver qual foi a sua pergunta da sua dúvida tá Cléberson microfone cléon deixa eu dar uma dica aqueles que não estão conseguindo o microfone naqueles três pontinhos onde você pode mudar o layout também da tela você tem lá três

pon Agora sim perfeito certo certo Pronto boa noite Professor Boa noite a todos para tirar uma dúvida professor eh na última prova do do Qués eu tinha assistido não não tinha não estava fazendo o seu curso né mas assisti eh essa questão do do dessa aula que a gente tá tendo agora né os 21 dias um treinamento mas assim eu não tava não não tinha entendido ainda né porque agora tô fazendo curso na questão da da Leitura reversa mas o senhor explicou e eu fui segui a risca eu fui começando a fazer a prova pela

última questão e foi justamente nela que eu tive um probleminha maior assim para poder eh resolver a questão perdi bastante tempo né que acabei assim acertando a primeira questão a segunda não né aliás acertei Só que aeve também me tirou essa pontuação mas assim historicamente falando no caso assim as últimas duas questões eh São aquelas mais mais difíceis últimas duas questões não são as mais difíceis eh estatisticamente é demonstrado que elas são as questões mais tranquilas de ser respondidas porque ela prova ela é feita para desestruturar o aluno eles não colocam a prova as questões

mais fáceis para vocês por exemplo eh quando tem às vezes preliminar prejudicial às vezes eles colocam no final da prova porque o aluno esquece fica apavorado aí eu falo coloca no lugar que você encontrou ele não faz leitura inicial a a última questão se você pegar dessa última prova é porque você não seguiu a orientação do 2x se você pega a prova deixa eu pegar a prova aqui deixa eu ver se eu consigo localizar a prova aqui rápido para você ver a a última questão que eu provo para você que ela não era difícil ela

tava fac facin de localizar a resposta ver aqui ó caderno de de questões né É na verdade Prof quando eu peguei quando eu fui fazer uma leitura com mais calma eu no instante achei a resposta o problema que assim eu acho no meu estudo eu resolvi poucas questões resolvendo a sência normativa e foi isso aí eu acho um pouco mais dificuldade a palavra era cumprimento né Não era essa questão ela não tá aqui a a questão não tá aqui eu não tô conseguindo localizar que ela tá no outra na minha outra passa mas era cumprimento

aparecia a palavra cumprimento ou sentença era palavras repetidas Era só ir naquela palavra que estava repetindo no í emissivo então era muita gente ficou apavorado por causa do assunto gente não apavore no assunto Vai com calma na hora prova é calma respira a resposta tá aqui ela tá ali falando assim para você aqui ó sou eu a palavra-chave Sou Eu geralmente a palavra repete ou é igualzinho ou sinônimo ou bem próximo ali que você vai conseguir identificar você que tá fazendo questões eu tenho certeza que se você fizer esse teste por isso que eu chamo

de leitura reversa 2x porque geralmente é 2x que fez e aquela palavra-chave isso eu demonstrei com o nosso cer de questões comentadas o nosso caderno de questões ele traz a palavra chave com base lógico da professora Ariana Linhares que é a CLT que a gente utiliza eu estou até utilizando fazendo teste na nessa CLT aqui ó do começando a fazer o teste na do Paulo R Letícia aid Paulo R Ricardo Calc Simone B nessa CLT aqui T fazendo teste estou gostando muito também dessa daqui porque ela traz informativos aqui máx mas não é agora o

momento de trocar de de CLT o negócio é É treinar localizar então por exemplo tá tendo dificuldade de localizar vai pegar o caderno es questões e vai tentar localizar reduz o tempo para 10 minutos tentar localizar palavra-chave você tem que correr nós temos que agilizar pronto pô achei essa daqui Opa achei essa daqui vai achando você vai ficando mais fácil trabalhar com o índice emissivo vai ficando muito mais fácil já viu o professor que já sabe decorou os artigos já abre a CLT Você fala Nossa esse professor sabe demais professor não é É treinamento de

tanto da aula e ele falar aquele artigo ele vai localizando é igual eu faço aqui às vezes vocês falam a coisa já memorizei de tanto fazer a prova eu já detectei esses problemas vocês eu quero a sinceridade de vocês vocês já tinham detectado as questões que que Eu mencionei aqui nessa aula com relação às questões que repetem a uma coisa que anda com a outra reintegração anda com a tutela eh dano moral anda com dano material dano estético horas extras aparece com horas extras de intervalo eu tenho certeza que a maioria aqui não tinha detectado

isso e quando a gente pega esse material aqui que eu selecionei para vocês vocês vão vendo que poxa não é bicho de sete cabeça Essa prova eu tô falando sincer Sinceramente não é bicho de sete cabeça é é estratégia pra gente fazer essa prova é uma metodologia que eu vou fazendo com que você vou inserindo em vocês aos poucos por isso que eu preciso desses 21 dias para fazer esse trabalho com vocês e tem dado muito certo esses 21 dias a gente fazia muita gente e só que eu eu resolvi melhorar eu fazia esses 21

dias talvez alguém aqui já tenha visto em lives era tudo gratuito na internet só que eu não consegui aprofundar da forma que eu queria eu tive que fazer só uma hora desculpa tinha que fazer só uma hora era corrido e eu achei assim F eu vou tentar melhorar esse sistema e trazer pessoas realmente interessadas em participar e tirar dúvida comigo porque o que eu quero aqui é que todos vocês sejam aprovados o meu objetivo é isso eu alcançar 100% de aprovação Esse é meu objetivo eu dependo de vocês interessados focados para que a gente consiga

isso então qualquer dúvida que tiver tem que mandar que eu vou auxiliar nesses dias agora é intensivão mesmo agora é é paira mas vocês pegam a peça depois que eu faço essa análise da reclamação trabalhista gente todo mundo fala pô Não é bicho de sete cabeça Realmente cada parágrafo Aí você pega a peça você vai Vera pô cada parágrafo aqui era um assunto Zinho que eu tinha que falar às vees tá em três linhas as horas exas trabalhava de 8 às 18 Professor mas às vezes eu tenho dificuldade para identificar a questão das horas extras

às vezes não tem dificuldade tá então F assim trabalhava de oito aqui ó Cadê aqui minha canetinha aqui sumiu minha canetinha aqui sumiu aqui eu ten que fazer aqui ó trabalhava de oito e não tá funcionando mesmo aqui ó De 8 até às 18 com 1 hora de intervalo como é que eu calculo isso aqui Professor diminui 8 - 18 dá quanto dá 10 10 Men 1 dá quanto 9 horas ó ele trabalhava 1 hora exra por dia aí vai ter situações quando é contestação aí vocês vão ver vocês vão pegar a manha porque aqui

é o reclamante quando é contestação aí eles colocam aqui ó ele trabalhava de 8 às 17 com uma hora de almoço e pediu horas extras você pede 8 Men 7 9 9 menos uma hora extra 8 horas ó não tem horas extras aí você tem que fundamentar o contrário não são devidas horas exas uma vez que a jornada de trabalho do reclamante não ultrapassava 8 horas diárias na contestação a gente rebate o que tá escrito na petição igual contrarrazões na contrarrazões a gente rebate o que tá escrito no recurso por isso que chama contra eu

vou contra ao que está escrito nas razões do recurso ordinário da outra parte entendeu Cléberson entendi pesso entend eu eu vou até citar assim um relato pessoal eu já vi repescagem e quando eu falou agora contestação Eu até vou Recordar e até mesmo vai servir de exemplo pessoal eu peguei a peça eu treinei tanto eh na semana que intercedeu e na hora quando chegou de dar prova Caiu um contestação eu respondi respondi à questões eh antes rascunhei né só colocando Citando os artigos já tava sabendo até os artigos decorados e fiz as questões quando eu

voltei pra peça professor e o jamais eh candidatos né Eh eu travei eu travei de uma forma que eu não sabia como é que eu ia começar a peça eu não sabia como o que é que eu ia fazer se era endire salar o que era fois depois Passei 1 hora e meia travado fui no banheiro lavei o rosto e lembrei quando a gente não sabe ou não se lembra a gente vai fazer o que se lembra aí foi onde deu aquele start comecei a fazer só que daí só tava com uma hora de prova

aí no final da da da prova é o que me lembrei o que é que eu tinha que colocar na frente e o endereçamento e dizer que era uma contestação com isso me enou me encostou a reclamação né na na porque aí eu só fiquei com 4 p8 Se não me engano aí serve até um alerta pro pessoal também né assim não não não se apavorar né porque assim tem que manter a calma o treinamento tá sendo feito e sendo bem sincero tô gostando demais assim na sua metodologia de ensino Ô Obrigado aí mas você

vê que o treinamento né você você tá treinando as peças o esqueleto meso vai treinar mesmo é copiar f pô mas V ter que ficar copiando isso aqui pré-primário gente nós precisamos passar por essa fase É treinar sortear sorteou caiu agrav de petição faz o agrav de petição nas últimas semanas no agora até agora por exemplo Já podemos aumentar mais só as últimas peças que caíram que é reclamação trabalhista contestação recurso ordinário agravo de petição eh embargos de terceiro embargos a execução contra razões consignação em pagamento acho que foram essas né nove né acho não

sei se tem mais alguma que tá faltando aqui que eu deixei de falar são essas peças que há possibilidade de cair uma igual sim ah professor se cair uma inédita você consegue extrair das básicas reclamação trabalhista a estrutura é a mesma do mandado de segurança ação recisória embargos consignação em pagamento inquit por ação de falta grave tudo é o mesmo estilo porque o mandado de segurança é uma ação não é recurso o mandado de segurança você entra com ele lá no tribunal o processo tá correndo aqui na Vara do Trabalho o juiz violou um direito

líquido e certo seu se fori o juiz se for um fiscal do trabalho você entra com mandado de segurança para o Juiz da vara Mas se for o juiz você entra com mandado de segurança lá no TRT aí o TRT julga um acord você vai recorrer PR onde pro TST recurso ordinário artigo 895 inciso 2 então nós temos duas possibilidades de recurso ordinário uma da sentença da vara e outra do acórdão originário que começa lá no TRT perfeito deixa eu ver aqui a Aline aqui que ela falou I escrever a pergunta vamos lá a fazenda

vende ovos mas ele não ajuda apenas é o caseiro nesse caso ele é doméstico ou empregado normal é empregado normal porque se a fazenda tiver lucros ela deixa de ser a atividade eh de lazer então não pode vender nada quer ver outro exemplo empregada doméstica empregada doméstica ela ajuda a a patroa é cabeleireira aí de vez em quando ela ajuda lá no salão a fazer escova a lavar o cabelo do cliente ela não é mais doméstica empregada doméstica trabalha na casa e a patroa faz docinho e salgadinhos para vender se ela ajudou ali alguma coisa

ali ó ela já não é mais doméstica entendeu no caso do rural é a mesma coisa deixa de ser Rural então há possibilidade de ser trabalhado trabalh trabalhadora rural aí na fazenda né ela via da trabalhadora rural não empregado normal é uma observação deixa eu ver se tem mais alguma pergunta aqui Professor a leitura reversa significa que tem a palavra 2x na questão e a Essa palavra não a leitura reversa O que que significa leitura reversa a gente não inicia a prova na leitura normal a gente não inicia a prova pela leitura normal então nós

temos aqui ó vamos imaginar que isso aqui ó cê aqui travou aqui minha mesa vamos imaginar que que que seja a pergunta e aqui tinha a letra a e letra B eu não leio o problema antes eu leio a letra a e a letra B E aí eu vou ficar atento com as palavras que repetem então se eu tenho lá o problema grandão leio ele todo não eu leio a letra a e a letra B por qu para eu saber o que que eu vou procurar Eu costumo falar com os alunos o seguinte imagine né

Quem fez a pergunta foi a yasm yasm imagina o seguinte eu quero que você localize aluma uma coisa na minha casa aí eu falo pode entrar na minha casa aí você entra Você vai no quarto vai na sala vai na cozinha Vai no banheiro vai em todos os cômodos mas você não sabe o que que você tá procurando você vai procurar o qu você vai ficar andando sem saber Já viu aquele detalhe que a pessoa manda você vê um vídeo aí você olha um vídeo aí tem sempre coloco esse exemplo aí que tem um vídeo

um monte de gente dançando aí de repente passa um uma pessoa fantasiada de urso ou de gorila lá atrás aí pergunta para você se você não sabe o que se eual se você assistir esse vídeo hoje você já sabe a resposta porque você viu agora se você entra na questão sem saber o que que você tem que procurar você vai ler um monte de coisa que é para te distrair e desviar sua atenção e gerar dúvida no final da prova então a leitura reversa é ler as perguntas primeiros localizar palavras que repetem fazer um X

em cima dela ou essa palavra e essa que repetem então tem probabilidade dela ser uma palavra do seu índice remissivo mestre distribuição dependência é somente nos embargos de terceiros não ela é quando você tem a prevenção quando você entrou com o processo O processo foi arquivado naquela vara você não pode escolher o juiz Então tem que ser distribuído para o mesmo juiz Professor alguma dica para memorizar os requerimentos finais tenho receio de esquecer de alguma coisa que seja importante para pontuar repita sempre ele utilize o e-book eu utilizo os mesmos requerimentos finais para tudo e

você pode utilizar esses requerimentos finais que eu vou colocar aqui também aí decorou um vai servir para os outros vamos lá agora passar aqui pro verones Gilmar verones né Deixa eu ver que você é isso aí Boa noite Professor Boa noite Gilmar Professor eu tô vindo lá do seis eu já comentei ISO com o senhor no WhatsApp né e me apaixonei pelo pelo formato didático e da atenção que o Senhor nos dá dá pros alunos e isso me cativou muito e me fez eu entender muitas coisas que eu não estava tendo até então então eu

sou do 39º daí aqui no Rio Grande do Sul teve a enchente nos jogaram para 41º eu fiquei na repescagem do 4 primeo ali Porque eu travei na eu fiz as questões certas mas eu travei no embargo de terceiros eu fiquei sem tempo praticamente para terminar a prova e agora me sinto assim mais organizado com a cabeça mais organizada e e me achando mais com o índice remissivo fazendo isso que o senhor falou treinar o índice remissivo várias vezes mas a minha pergunta aqui é sobre perempção a perempção no artigo 3 731 e 732 ele

é só no quando é arquivado duas vezes que o que o que o por exemplo se se ele não vai vai numa audiência e na outra ele ele comparece não é perempção Não é isso não é a a perempção só ocorre nessas duas situações do 731 e do 732 a perempção na justiça do trabalho é diferente do que tá lá no CPC uhum eh o empregado ele fica de castigo durante seis meses sem poder entrar com ação é essa a finalidade da perempção então Imagine você entrou com ação na Vara do Trabalho você não compareceu

processo é arquivado você tem 15 dias para justificar falta sobre pena de pagar as custas do processos aí você entra de novo se você faltar pela segunda vez aí vai arquivar o processo não vai arquivar tá aí se você o empregado entra pela terceira vez isso você na contestação Tem que alegar que ele já entrou duas vezes e há ali a perempção e que tem que ser extinto o processo sem resolução do mérito porque ele tá de castigo Você não vai falar de castigo né que ele tá impedido de procuração durante se meses então é

o reclamado que tem que falar isso se o reclamado não falar juiz não vai ficar procurando para saber se entrou com uma Se entrou com duas ações Se entrou com três Então isso é o reclamado Que Tem que alegar se o reclamado não alegar vai passar batido Ah tá essa que teria numa contestação é porque diz que ele entrou na terceira vez no Décio dia tem um probleminha ali sabe tem uma questão eu não me recordo de Que exame é mas eu tava fazendo alguns exames lá pelo site da obob E aí disse e eu

e eu errei a questão por não me lembrar da situação da perempção eu não outra eu falei só uma né eu falei só uma tem a outra situação também da perempção o Justiça do Trabalho não precisa de advogado não é obrigatória a figura do advogado é o juz postulante Uhum Então o empregado ele pode comparecer na Vara do Trabalho e fazer a reclamação ele vai lá é feita a reclamação e ele tem que voltar em 5 dias para assinar se ele não retornar para assinar a atermação que é feita perante um funcionário da Justiça do

Trabalho aplica-se também a perempção ele fica de castigo se meses sem poder ajuizar ação a consequência é o reclamado pedir a extinção do processo uma vez que ele não compareceu não foi e o violando assim aplica-se a penalidade do artigo 731 732 ali Obrigado professor era isso aí a minha dúvida de nada obrigado e obrigado pelo elogio de tá aí gostando da nossa das nossas aulas aqui Ah o senhor é sensacional Valeu Obrigadão Val clênia falei o nome corretamente E aí boa noite boa noite Val valen mamãe bem criativa sabe é que nós somos cinco

mulheres vald valia valbia valen valia f o problema é acertar o nome né No início né acertar o nome assim de todos no início Pois é professor tô muito feliz por ter encontrado a plataforma do senhor por ter visto uma aula no YouTube Eu só escutava tem um garoto da linha do tempo garoto da Linha do Tempo Obrigado pelo garoto é que sempre alguém tava falando o garoto da linha do tempo aí eu Onde é isso Onde é isso e eu encontrei né então eu tô entrando aqui no grupo A em cima praticamente da prova

né fal 21 dias eu comecei agora tô tentando consumir o máximo que eu posso da do seu conteúdo né dentro das aulas e a minha pergunta consiste exatamente nisso que que eu posso fazer diante dessa situação de 21 dias que que eu posso assim reduzir onde é que eu devo focar mais para que eu possa ter aí ênfase né ter um resultado também positivo junto aos colegas que já estão dentro dessa plataforma há mais tempo é isso valia Obrigado aí n vamos lá qual seu tempo de estudo hoje atual Qual o tempo que você tem

para poder estudar para essa reta final eu tô com 4 horas me destinada para isso excelente é excelente o tempo eu falo que eu já consegui aprovar em 15 dias aluno com 2 horas de estudo e existe sim algumas coisas que você tem que fazer faz E você vai ver que é coisa simples mas que às vezes a gente precisa ouvir para poder fazer a primeira coisa É estruturar treinar o esqueleto da reclamação trabalhista analisando né a parte final não esquecendo dos honorários não esquecendo dos requerimentos não esquecendo do fechamento não esquecendo do endereçamento da

reclamação da contestação e do recurso Esses são os três básicos quando você domina esses três básicos e você vai ver que as outras são consequências Então como você tem quatro horas você pode ampliar para cinco peças por dia você vai gastar em cerca de uma hora para copiar eu quero só que você copia e os colegas que estão aqui já copiando eu tenho certeza que tá sendo produtivo se você tá fazendo isso tá copiando tá sendo produtivo porque você vai copiar e na hora que eu falar um determinado artigo você tem que ir lá na

sua CLT e Verificar como que eu acharia esse artigo aqui a reclamação trabalhista tá lá na reclamação trabalhista você vai encontrar esses artigos Então você vai ver que não tem muito artigo da estrutura em si não tem muito artigo para memorizar aí você depois de reclamação contestação e recurso você vai estudar as outras estruturas inéditas que cobraram que cobraram você não vai primeiro pras outras que nunca caiu de maneira nenhuma nós temos que ir pela repetição se a FGB repete há uma tendência dela repetir uma peça que já caiu a questão de peça inédita aí

você tem que conhecer a linha processual quando você entende a linha processual Você domina o que que acontece em cada momento você não vai errar peça Então eu fico tranquilo que o aluno que ele entendeu a linha processual e hoje eu coloquei uma de 20 minutos um assunto não sei se todos assistiram de 20 minutos que ela é mais rápida para poder assistir então nós temos ali a questão da desse treinamento depois treinar reclamação contestação e recurso porque essa é a base Essa é a base de todas aí você vai treinar O agravo de petição

embar de terceiro a cont razões e o embargos a execução e consignação em pagamento você treina essas também mas sempre lembrando das outras quando você tiver nas outras você começa a associar por exemplo para ganhar tempo se você ver que tá perdendo tempo você vai começar a tentar fazer mentalmente não é copiando mais é tentando mentalmente lembrar o que tem que ter é igual escola mesmo fecha vira o Esqueleto e tenta lembrar esqueleto do recurso de revista qual que é endereçamento para onde eu tenho que endereçar aí tem que onde que é o recurso de

revista entendeu se eu tô recorrendo recurso de revista é porque eu tô recorrendo do acórdão do TRT se é do acordo do TRT eu tenho que endereçar para o presidente do TRT para que ele possa encaminhar encaminhar para o TST lembra então você vai associando o recurso ordinário é a mesma coisa quando você entra com recurso ordinário a folha de rosto ela é para o Juiz da vara do trabalho que deu a sentença para que o juiz encaminhe o seu as razões do seu recurso para o TRT Então você tem que entender essa lógica se

não tiver entendendo a lógica tem que mandar uma mensagem para que eu possa fazer um vídeo uma explicação que possa entender de forma melhor hoje por exemplo um aluno tava com a dificuldade de entender o recurso ordinário adesivo da contra razões aluno tá com essa dificuldade Mas é só você entender recurso ord adesivo é porque eu não entrei com ele no prazo correto depois da sentença e eu tô entrando com ele nos prazos no prazo que eu tenho para fazer contar razões Então eu tenho o recurso ordinário adesivo é que eu vou fazer no prazo

da cont razões Então são duas peças que eu teria que entrar aí você tem que prestar atenção na pergunta do problema a pergunta quer que você faça o reexame da sentença ou seja ou não porque se for reforma da sentença é recurso ordinário adesivo Se for para manter a sentença é contra razões porque é contra razões você não quer mudar sentença você quer que ela seja mantida naquilo que foi benéfico para o seu cliente então treinar essa parte aí das estruturas e o mais valioso é Trein a localização remissivo da CLT e cronometrar o tempo

que você está gastando se você percebeu que você já tá 10 minutos e não localizou a palavra-chave você tem 10 minutos para você localizar vamos reduzir o tempo de 20 para 10 se 10 minutos você não localizou você tem que olhar não adianta não adianta ficar meia hora 1 hora 2 horas ó eu isso aí é o seguinte não sei se alguém aqui gosta de fazer palavras cruzadas e tudo palavras cruzadas eu tinha uma minha mãe né que gostava muito de fazer isso aí ela me falava o seguinte que ela olhava a resposta Ela olhava

a resposta quando ela não achava Ela olhava a resposta ela lá e lava e o que que aconteceu com ela ela descobriu depois que as questões repetiam as perguntas repetiam então lá na frente ela acertava porque ela não olhava mais porque ela olhava antes a questão repete e lá na frente ela acertava falava Como consegue acertar tudo não porque lá atrás eu li eu ficou na memória é isso que eu quero que vocês façam se você tá olhando 10 minutos não localizou não sofre vai lá e olha resposta e vai lá e localiza no índice

remissivo porque você vai ganhando agilidade ah olha aqui por que que eu não localizei eu fui aqui devia ter ido aqui você vai ganhando raciocínio jurídico para localizar a palavra correta então o treinamento do índice fazer a leitura do índice também deixa eu pegar meia hora do meu tempo e vou ler o índice fazer a leitura do índice remissivo aqui vou ler por exemplo Ah não dá tempo de ler não quer ler salteado ler o assunto estabilidade deixa eu ler o que que fala sobre estabilidade deixa eu ver o que que fala aqui sobre adicional

adicional noturno adicional de horas extras é isso essa é uma técnica que você pode utilizar nesses poucos dias mas que vai ser muita valia para você vai ser de uma de uma imensidão que daqui uma semana se você fizer isso tem certeza que você vai retornar aqui e vai e vai falar que foi assim que mudou a chave professor aí sobre essa palavra chave que não pode faltar na hora de desenvolver as teses seria a dica O que é palavra-chave sim Nas questões são palavras que repetem essa são as palavr chaves agora por exemplo tá

falando de insalubridade palavra-chave insalubridade tá falando por exemplo aqui nas questões aqui ó tá falando sobre acidente a palavra chave é o acidente mas o que que vai gerar esse acidente tá falando de estabilidade você tem palavra-chave reintegração estabilidade reintegração Então você vai quando você vai fazer as questões de FGTS você tem que ir lá no FGTS você vai ver que tem uma série de palavras que podem acontecer mas se você fizer as questões da prova as provas anteriores que caiu FGTS você vai ver que os assuntos repetem repete muito e Isso facilita o estudo

palavras que repetem na pea é mais fácil não tem palavras que repetem na peça mas o assunto já é direto Fala o cara sofreu um acidente aí ele sofreu porque amputou o dedo você já tem que imaginar pô sofreu um acidente amputou o dedo dano moral gastou dinheiro dano material a o dedo ficou feio dano estético agora na aí como que vai cair na contestação para você contestar que ele sofreu caiu ele sofreu machucado teve que fazer um machucado interno uma dor interna mas não ficou nenhuma cicatriz aí ele pediu dano moral pela pelo acidente

do trabalho você vai contestar não não ficou nenhum dano estético não tem nada visível não houve sofrimento Ah o dano sofreu fora de casa em casa não a empresa não tem culpa disso é a defesa lembre-se que dependendo do lado que você tiver você vai ter que se virar e arrumar uma defesa pra empresa se a re se você tá na contestação e tem lá que ele fazia horas extras você tem que falar que não fazia horas extras se tem lá que falando que era per trabalho era perigoso vai ter que falar que não era

perigoso se ele pede lá na ação eh o intervalo intra jornada Com certeza na contestação você vai falar que não tem intervalo intra jornada isso é a realidade a Vida Prática do advogado é essa hoje por exemplo eu estava fazendo uma contestação para amanhã 8:50 chegou a notificação sexta-feira a notificação chegou quinta-feira Ora se a notificação chegou quinta-feira e a audiência é segunda-feira nós tivemos o quinquídio legal não porque eu tenho que ter uma distância de 5 dias o que que acontece a citação ela é nula não eu tenho que comparecer sim eu tenho que

comparecer para falar o quê pedir o adiamento da audiência porque não foi observado o k quid legal isso já caiu na prova da OAB já caiu isso da prova da OB é a prática Só que eu não quero pedir o adiamento então eu posso apresentar a defesa posso aí eu fiz a defesa Aí lá ele pede ele pede férias a empresa não pagou a empresa não pagou salário de Fevereiro Março Abril MA Maio e junho não pagou a empresa não pagou férias mais 1/3 não pagou a a empresa não tá recolhendo o fundo de garantia

outubro novembro dezembro não p não tá aí eu vou apresentar defesa falando que é tudo devido é tudo devido vou falar assim não não posso fazer isso vou a empresa Vou defender então eu vou defender falo assim não ah mas e se eu não juntar documento não mas eu tô ensinando a ideia para você na prova vai ser mais fácil que isso ah O reclamante não recebeu o salário porque ele não compareceu a empresa a empresa tava fechada e é verdade a empresa tava fechada só que a empresa tava fechada porque não tinha material produto

matériaprima a a empresa deu férias coletiva no ano passado por isso que ele não tem direito às férias eu fui esmiuçando a empresa não recolheu o fundo de garantia mas esse fundo de porque ele pede o dano moral porque não recolheu o fundo de garantia eu falo ele Não provou o dano moral Não provou o dano psicológico Não provou que o atraso do fcts porque ele Alega lá que ele não pode comprar um imóvel porque tinha porque tava o fjs dele não tava recolhido aí eu falei ele não juntou prova nenhuma de que teria que

comprar um imóvel falou que ia casar não juntou prova que ia casar não juntou prova que era noivo é isso que eu fui defendendo então a gente depende o nosso cliente se cair contestação é isso se cair sentença se cair recurso ordinário você vai brigar com a sentença do juiz se a sentença deferiu alguma coisa que é contrário ao seu cliente é lógico que pra prova da OAB você tem um artigo que vai te ajudar naquilo Você tem uma cúmulo que vai te ajudar naquilo então fica fácil quando você tem essa visão Qual é o

lado que eu estou por isso nunca às vezes até aparece o início da prova qual o lado que tá quem te contratou mas na grande parte das as provas não aparece você só vai encontrar isso no final por isso a leitura reversa para você já identificar quem é que o me contratou você defende ele seja reclamante seja reclamado seja um terceiro você vai defender ele ficou Claro fez sentido sim sim perfeito claríssimo Obrigado professor de nada neid Maria Boa noite a todas não Professor tava S vendo observação sobre jornada quando fala o o horário né

sempre vem pode ser uma pode vir uma tese de intervalo de Inter e entra né e hora noturna também adicional noturno né e hora extra são umas pegadin que dá na reclamação que a gente não não fica atent eu fazendo as reclamações eu fque observando isso é isso mesmo Essas são pegadinhas n que eles vão colocando tudo que coloco na prova tem alguma coisa ali para ou é para te pegar ou é para você falar aquilo que não tem direito ou para você fala que tem direito é aí o que acontece muitas vezes a gente

só só atenta a a hora extra né mas não pode vir outras teses dentro dessa dentro dando quando eles dão o horário né a da jornada era só isso mesmo e a minha outra dúvida era que a clenia já perguntou como era para pegar o ritmo né porque também eu tô na mesma situação dela correndo contra o tempo mas já foi obrigada de nada mas é isso mesmo o raciocino é isso tá lá na contestação você tem que olhar vai ter vai ter data tem prescrição com certeza vai ter prescrição tá lá na contestação O

reclamante pediu alguma coisa de contribuição previdenciária para recolhimento da contribuição previdenciária vai ter a questão da incompetência da Justiça do Trabalho para tratar so sobre isso então vocês vão ver que a contestação também ela segue uma linha uma linha lógica disso Franklin Eh eu percebi também que que nas provas Por exemplo quando ele pede adicional noturno e ele laborou das 12 às 22 horas acho que tem até um caso seu isso já lembra que é de 22 à 5 aí ele alega que não recebeu horas extras mas lá no enunciado da questão diz que ele

recebeu as horas extras e assinou o comprovante então a a a a banca ela ela é cruel eu penso que é mas ela te sinaliza como eu falei anteriormente né ou implicitamente ou explicitamente ela ela ela te sinaliza e outra coisa que eu percebi até quando o senhor falou da estabilidade e da do acidente de trabalho a súmula 378 acho que que ela é a mesma para as duas eu anotei aqui é 378 do TST ela fala tanto em estabilidade quanto em acidente de trabalho e no meu índice remissivo el eles estão na mesma direção

ele vem alfabético E por coincidência eles estão na mesma direção então eu tenho treinado isso também na questão do né do do do da localização e um agradecimento por Eh toda a minha o meu curso de direito ele foi via teams por conta da pandemia e eu passei na primeira fase do exame 41 eu estou no nono período ainda só falta entregar o TCC e o e o e o o estágio eu não estudei pra prova eu fui lá sentei e fiz com que eu lembrava e se não tivesse consumido contratado um curso pra segunda

fase eu não passaria e o seu como eu percebi alguns colegas falando eh ajudou bastante a forma de entender a forma de copiar é copiar mesmo treinar igual andar de bicicleta fazer sempre o treinamento para aprender então assim extremamente satisfeito também e E se eu tinha alguma dúvida que eu iria passar essa dúvida já foi pro R eu não ten mais não obrigado Isso é muito bom da gente ouv vendo que o nosso esforço aqui tá tá surtindo efeitos né tá sentindo e a gente tenta fazer a gente tenta explicar trazer ali praticamente a gente

tem tudo dentro do curso né Tem alguns aqui que não estão no curso completo Mas eu deixei dentro do do do desafio de 21 dias muito conteúdo valioso muito conteúdo mesmo tem lives como essas aqui cada Live é porque eu não posso colocar tudo senão fica muito grande aí o meu curso pede a eficácia porque qual qual que é o objetivo do curso é um curso mais simplificado aulas curtas Às vezes a Luna entra assusta com as aulas mas são aulas curtas são objetivas tem aulas e desses desafi aulas ao vivo tudo que a gente

vai colocando se eu colocasse todas daria assim centenas de aulas que são boas e muita gente assiste também pelo YouTube né muita gente consegue assistir muitos de vocês que me conheceram pelo YouTube e resolveram ter esse contato Porque a gente já tem muita gente também que que foi aprovado pelo YouTube de forma gratuita o o o que eu o que eu treinei foi de acordo com a tua estrutura eu comece por aqui estruturas básicas treinei as peças e no Acerte a peça eu não me preocupei em elencar os artigos que eu deveria trabalhar me preocupei

só em acertar a peça Ah uma reclamação trabalhista Ok contestação eh enfim procurei só acertar a peça mais nada depois eu fiz e agora eu já tô nesses dias entrando na fase da da Cópia porque alguma coisa ainda lembrava de processo do trabalho que foi no semestre passado foi uma uma estratégia que eu vi e a última para não não estender muito o que como é que eu tô fazendo eu tenho indicadores na na na questão na no enunciado eu vou escrever do lado tudo que ele tá me dizendo ali resumidamente o que eu tenho

definido ali é o mesmo que eu fundamento é o mesmo que eu peço sem esquecer das provas notificação honorários eu não sei se o meu raciocínio É isso mesmo raciocínio é isso ent vocês vão ver que é tudo a mesma coisa PR que chegar no final da semana você já viu que já vão estar com outra visão também muito mais apurada para essa prova mais alguém perdão e a última coisa nós não somos concorrentes porque o meu inimigo Sou eu mesmo né Eu sou o meu maior ofensor então assim aen o Cléberson de repente não

sei se tem algum grupo de WhatsApp que a gente possa criar para trocar informações de de questões entendeu mas assim lógico focado sem sem sair do tema sem aquelas coisinhas de bom dia boa tarde boa noite oi como vai Não só eu eu acredito que seria de boa varia nós somos os nossos principais inimigos né Desculpa professor vamos lá é isso mesmo ninguém aqui é concorrência de ninguém não é um concurso público né porque no concurso público Você tem uma concorrência ali sim que uma questão te joga aí 300 para baixo aqui não aqui nós

estamos focando a a pontuação para ser aprovado que advogado não precisa ter com 7 8 9 ou 10 tirou seis mas nós vamos tirar mais tirar uns oito aí nessa prova para poder mostrar PR FGV que estudaram se não tiver mais nenhuma dúvida vamos encerrar e Preparar para amanhã Aqueles né que quiserem rever revejam de novo as dicas vou deixar esse material logo abaixo dessa aula e ela demora um pouco para subir tá porque eu tenho que renderizar levar o 1 hora 1 hora e meia aqui que uma aula grande aí amanhã já deve estar

disponível para vocês uma boa noite a todos que Deus abençoe e bons bons estudos ó despertou aqui na hora aqui ó fi com Deus