Unknown

[Música] [Música] [Música] olá olá boa noite a todos boa noite a todas sejam muito bem-vindos e bem-vindas ao West online seja muito bem-vindos ao aulão de terça aqui no SSD online hoje um pouquinho mais cedo às 8:30 8:00 e pouquinho na verdade para um aulão super especial um aulão com Mestre Álvaro Domingues para você que quer dominar auditoria de sgi auditoria ISO 9001 45 mil e um e 14001 as normas de qualidade meio ambiente saúde segurança ocupacional você que quer turbinar sua carreira com conhecimento e normas isso essa noite é para você você está aqui

no lugar certo porque tá começando o nosso aulão de terça aqui no SSD online quero ver quem tá presente com a gente essa noite já chama o nosso Mestre Álvaro Domingues E lembrando que hoje tem uma surpresa especial de black friday para que querem se capacitar em ISO sistema de gestão ISO mas antes de tudo antes do aulão antes de começar vamos dar boa noite para todo mundo o Marcelo Russo que está presente Boa noite comenta aí se vocês se alguém já é auditor interno já conhece as normas ISO comente aí se tem técnico de

segurança engenheiro de segurança o Isaías está presente Eriton Ingleses Boa noite Vanessa lindo o CDN da presente sereni Boa noite Tatiane de Manaus engenheiro de segurança aí Ohana que tava ansiosa começa logo dei uns atraso o problema técnico a trazer um pouquinho eu quero mais o conteúdo tá vindo aí jocelito de Santa Maria seja muito bem-vindo meu amigo Jean Carlos tá aí a rosiana o Elma Eriton sejam muito bem-vindos e bem-vindas ao nosso aulão sobre esse tema extremamente importante que é auditoria de sistema de gestão ISO com ele que ele eletec de segurança em dia

de segurança engenheiro ambiental ele é formador de auditores em sistema de gestão integrado ISO ele já trabalhou com formação de áudio de auditores numa das maiores empresas de auditoria do mundo e ele está aqui para compartilhar conhecimento com vocês essa noite ele é meu amigo meu parceiro Senhor Alvaro Domingues Mestre Álvaro Domingues seja muito bem-vindo ao SSD online mais uma vez para um aulão sobre esse tema extremamente importante que é sistema de gestão sistema de gestão padrão isso que é um diferencial na carreira até um pré-requisito né meu amigo para requisito na carreira de profissionais

de SSD muito boa noite meu amigo boa noite Boa noite a todos e olha tem com energia total é saudade sabe compartilhar o conhecimento aqui com vocês a gente teve aqui eh preparativos que a gente segurou um pouquinho antes de começar e vai valer a pena pessoal ó preparei aqui o material vamos com tudo meu nobre pessoal então antes de começar o nosso aulão eu quero pedir ajuda de vocês aqui embaixo tem uma setinha para cima para compartilhar então nos ajude compartilhando esse super conteúdo online gratuito com outros profissionais que estão assim comprometidos como você

diz o CDN que tá dando Eco CDN eu acho que é o meu aqui Deixa eu desligar aqui e agora pessoal o é que acabou comente aí no chat acabou e eu vou pedir na ajuda de vocês Para nos trazer mais profissionais comprometidos assim como você para nossa Live para espalhar esse conhecimento extremamente importante para todos nós que é sistema de gestão sistema de gestão padrão isso então aqui embaixo tem uma setinha para cima de compartilhar vai lá e compartilha no grupos de profissionais saúde segurança do trabalho e chama eles para participar dessa discussão desse

super aulão Ok já compartilharam Tatiane compartilhado nos grupos todo mundo já compartilhou Então tá na hora da gente começar porque hoje gente vai ser um tapa na cara de sistema de gestão isso que o Álvaro entrega tudo Então vamos começar a se orar o Domingues Professor Alva Domingues Tem uma galera sedenta por esse conhecimento que vai passar essa noite a hora que quiser começar meu amigo a noite é tua o conhecimento é teu e o compartilhamento é teu também Então vamos lá vamos com tudo e dê um feedback aí vocês estão enxergando aí até eu

quero começar a falar o seguinte para falar sobre o assunto empregabilidade e outra né é vertente é a cidade de um profissional tem que se manter empregado quer seja de você galgar promoções né galgar e subir na empresa que você se encontra ou quer seja você ir para o mercado e conseguir novas posições ou melhores posições no mercado então empregabilidade é como você chega lá né Quais são as habilidades quais são o seu arcabouço em termos de soft Skill hard Skill formação que te coloca aí num patamar Então esse termo empregabilidade por que que eu

vou começar com isso para você se você se colocar frente qual você é você estaria ali né estaria ali um pouco mais à frente um pouco ali na retaguarda então empregabilidade eu já quero começar que falar sobre isso né mostrar que a expectativa do mercado para esse profissional de SSD esse profissional aí é que é muito mais do que norma regulamentadora né em outra época né aquela aquele profissional que é muito técnico ele era ele era muito reconhecido em termos de a sua habilidade do seu conhecimento técnico ó vou ali eu sei a NR e

tentar tal tal de acordo hoje em dia não tem mais margem para esse tipo né é que profissional único técnico é o único exclusivamente E é isso que a gente vai falar sobre hoje e mais adiante aí e tem sobre isso e como é isso você coloca como um divisor de água toma isso pode te suportar e pode te ajudar nessa sua empregabilidade sua capacidade de se manter empregado sua capacidade de se manter atrativo o mercado de trabalho e aí pegando esse gancho a ISO né efetivamente Ela vai ir para esse item especificamente Ora eu

não tô falando aqui um exclusivo único exclusivamente só do técnico de segurança do trabalho eu não tô falando aqui o único exclusivamente do engenheiro de segurança do trabalho Perceba o profissional do RH Recursos Humanos pessoal da Saúde os médicos Olha eu coloquei um pouco aqui alguns exemplos aqui nesse profissional também precisa desse conhecimento e esse conhecimento faz diferença faz diferença no mercado que o mercado ele hoje tá cada vez mais aderindo esse sistema de gestão liso a gente vai se aprofundar aqui mas olha só vamos pensar que segurança do trabalho se destaque porque inglês dominar

uma outra língua né É se destaca pela sua soft Skill E aí eu vou colocar aqui algumas soft Skill por exemplo persuasão comunicação oratória forma de falar né bom relacionamento interpessoal são softwares que também vai te colocar na frente a sua formação e aí perceba sua formação é pré-requisito que que é um técnico de segurança trabalho minimamente a formação de técnico e experiência experiência vivência na área então a gente olha isso aqui para todas as áreas né seja Engenheiro médico RH requer Isso é se coloca como destaque E aí a intercessão disso é o conhecimento

na isso Ora vamos colocar a prática vamos ver como que isso funciona na prática pois bem hoje mesmo eu fiz uma pesquisa né pesquisa aqui no indio ou seja um site de vaga de busca né de vagas e eu coloquei lá Eu só coloquei a palavra assim ó isso apareceu para mim 2.000 perceba que é você conseguir ver se vocês estão conseguindo enxergar aqui 2.415 vagas que requerem aí conhecimento na ISO no sistema de gestão ISO só em um site de busca de vagas Vamos colocar aqui em outro né vagas ponto vagas.com coloquei conhecimento ISO

gestão perceba as vagas analistas de gestão de qualidade gerente de operações de projetos tá aqui ó 64 vagas com esse específico conhecimento tem isso conhecimento sistema gestão liso né requer aí um conhecimento em algum sistema de gestão que seja de qualidade requer esse conhecimento Então tá lá como um pré-requisitos para vaga para esse carro então 64 vagas no Wagner de hoje tá fui lá no Linkedin tá LinkedIn rede social também é e coloquei lá conhecimento ISO e olha o nível olhos o nível das vagas Olha o nível Olha o nível da vaga pessoal é isso

só coordenador de que hse uma das maiores certificadores é essa que eu trabalhei né que o Éder mencionou aí né na Claro tá aí ó segurança de informação percebam percebam é só para engenheiros só para analista só para cargo de gerência diretor que requer conhecimento não é isso perceba Estagiários estágio de engenharia ambiental ou tecnólogo em São Paulo tá requerendo aqui engenheiro de segurança do trabalho pessoal isso é vale de hoje ó 10 minutos quando eu pesquisei 20 horas Essa vaga tá aberto hoje tô falando de vagas hoje não tô falando de ontem semana passada

não ah Faço até esse desafio para vocês pesquisem aí com esse mesmo dessa mesma palavra-chave né é conhecimento isso e você vai ver que realmente o mercado ele tá pedindo ele tá colocando como Live muita das vezes pré-requisito é tão verdade isso que eu vou vamos expandir essa aqui do estágio de engenharia ambiental vamos lá vamos olhar esse do estágio Olha só requisitos e qualificações cursando né engenharia ambiental Olha a formação domínio do Excel né domínio de legislação ambiental domínio gestão de resíduo e conhecimento a respeito da ISO 14001 que é isso de Meio Ambiente

tá aí tá posto né Essa vaga tem 14 horas atrás né já tem seis candidaturas e talvez né por falta de conhecimento na ISO você não está participando de vagas parecidas que estão requerendo né esse conhecimento não é isso isso aqui é um exemplo Claro palpável né de que não é importante conhecimento na ISO hoje em dia para manter a sua lembra lá do começo da conversa sua empregabilidade outra vaga vaga de engenheiro de segurança do trabalho ora essa que era ambiental ISO 14001 essa aqui segurança do trabalho ISO 45001 então para além das formações

de engenharia de segurança para além da pós-graduação conhecimento legislação sistema de gestão de segurança do trabalho desejável conhecimento e perceba que tá aqui ó requisito e qualificações desejável e os 40 conhecimentos 45.001 então Perceba o pessoal que não não tem mais margem profissional de hse que não conhece esse sistema de gestão ISO sabe é o começo da nossa conversa era aquele profissional que conhece muito bem NR não é mais o suficiente só conhecimento na norma regulamentadora não é mais o suficiente acho que nunca foi só o suficiente a gente tá falando aqui de superar a

expectativa de mostrar de forma estruturada sistema de gestão essa que a NR muito trazendo muito fortemente também essa questão do GR gerenciamento de risco ocupacional então não há mais margem para você desconhecer sobre isso sobre o sistema de gestão isso e ou outros sistemas de gestão para dar robustez a isso pois bem a Álvaro Por que que o mercado né Qual é a justificativa desse mercado tá cedendo portanto profissional que tem conhecimento sistema de gestão hora o as empresas que estão aderindo ser certificado isso Lembrando que esse certificado da ISO ele é opcional é facultativo

diferente de uma norma regulamentadora que é compulsória quando a empresa ela adere né esse certificado isso esse sistema de gestão padronizado ela alavanca termos de padronização de processo ela alavanca em termos de ganho de imagem da empresa visibilidade e vem entre outras vantagens que o sistema de gestão Ele Pode Ele proporciona então Lembrando que o sistema de gestão ele tem um foco padronização de atividades se eu tenho uma empresa tô falando aqui de Macaé e aproveita aí para colocar de onde você está falando né muita gente de São Paulo né de Minas Gerais então a

mesma empresa com o mesmo jeito né mesma formatos operantes que faz aqui em Macaé vai fazer lá no Rio Grande do Sul Caxias do Sul vai fazer lá em Minas Gerais então a padronização de processos E aí a gente só consegue melhorar o que a gente consegue padronizar isso não é palavra Álvaro tá então são alguns Alguns ilustres né da área de administração que falam isso a gente precisa padronizar ter padrão para a gente conseguir melhorar a gente só consegue ter a melhoria a partir do momento que a gente estabelece esse padrão E aí as

certificações no Brasil 2022 durante a pandemia só cresceu só cresceu e o significa dizer que a gente tem cada vez mais a empresas com o sistema de gestão e os implementar E essas mesmas empresas que estão no sistema gestão eles implementados quando ela vai para o mercado quando ela vai fazer esse recrutamento Ora eu quero profissionais que estão aderentes com esse meu sistema de gestão que já conhecem esse traquejo do sistema de gestão então eu vou para o mercado e vejo enxergo e começa a visualizar profissionais que minimamente conhecem sistema de gestão para não conflitar

para sim ajudar e ao encontro ao encontro do meu sistema de gestão isso que eu sempre certifiquei não ir de encontro não em choque não ser uma barreira não ser um empecilho não enxergar Esse sistema de gestão como burocracia então perceba com a importante a gente conhecer sistema de gestão ISO né justificando porque dessas empresas estarem aderindo essa certificação que é uma certificação de novo volta a repetir uma certificação facultativa opcional outra outra justificativa muito forte nr1 item 1.5.3.1.2 Open GR programa de gerenciamento de risco pode ser atendido por sistema de gestão desde que esse

sistema de gestão compra com as exigências previstas nessa NR em outros dispositivos de saúde de segurança do trabalho a nr1 tá falando o seguinte ó você que tem sistema de gestão liso você pode atender o pgr com esse seu sistema de gestão não só o sistema de gestão isso mas sistema de gestão de segurança né a gente já falou alguns sistemas de gestante aqui e hoje entre outros sistemas de gestão saúde segurança né que pode substituir É isso mesmo pode atender o pgr desde que esse sistema de gestão ele compra com todas as exigências previstas

nessa nr1 e outras leis e outras legislações atinentes aí essa de trabalho Olha só o próprio governo falando cara se certifica cara vá buscar gestão vá buscar sistemas de gestão né fazendo esse acordo entendendo que eh sistemas de gestão É vantajoso bem para Além disso para Além disso E aí é as empresas que possuem o sistema de gestão ISO frente ao mercado em termos de licitação em termos de padronização em termos de recuperação de documentação em termos de crescimento ela sai na frente naturalmente naturalmente ela sai na frente Ora se eu tenho aqui um sistema

robusto blindado padronizado facilita muito quando do meu crescimento facilita muito da minha evolução do meu aumento de produtividade porque eu estou estruturado Eu tenho um sistema de gestão robusto organizado Então esse crescimento ele não vai ser desordenado ele tem ali uma espinha dorsal dando estrutura para isso então Essa é a vantagem da empresa certificada isso com o seu sistema de gestão verdadeiramente implementado Outra vantagem você que está em São Paulo você que está em São Paulo ou coloque aí para gente você que está em São Paulo instrução técnica 44 de 2018 significa dizer que numa

vantagem competitiva no estímulo quem tem sistema de gestão especificamente aí indicando aí a isso 14001 que a gente meio ambiente estimulando né Essa implementar suas certificação quem tem sistema de gestão ISO devidamente certificado e validado reconhecido ganha um ano a mais de licença do corpo de bombeiro não sou eu o Álvaro tá falando isso instrução técnica 44 de 2018 item 5.4 porque o bombeiro vai dar um ano a mais de licença para quem tem certificado isso porque entende que esse sistema é um sistema auditado Esse sistema é um sistema que é alto regula Esse é

um sistema que é um sistema confiável e por isso ele abre esse presidente licenciamento ambiental tem órgãos ambientais que para você ganhar você ganha uma licença ambiental e uma série de condicionantes várias condições para você manter essa licença ambiental Vamos colocar aqui de 1 a 40 quem tem certificado ISO o órgão ao receber certificado liso entende que de pode colocar essa condição de um a 20 porque do 20 a 40 com o certificado isso eu sou me entendido que já está sendo atendido Olha a vantagem então quando vem a licença de operação vem a licença

de operação com 20 condicionantes a menos por exemplo só esses é e lá no Estados Unidos aí o Roni sempre fala isso né Por exemplo lá nos Estados Unidos USA que equivale aí mal comparando aí né a inspeção aqui do trabalho aqui no Brasil quando a empresa tem certificado ISO ele nem batem na porta porque entende que aquela empresa já está certificada que ela a empresa já cumpre com os requisitos já tem alguém olhando essa certificação então a fiscalização nem vai na porta ele já tem isso a isso já tá já tá fazendo essa verificação

essa validação Então pessoal aqui no Nosso propósito maior é isso é Compartilhar esse conhecimento para você talvez você não sabia desse detalhe talvez você não soubesse digitar talvez você precisava dessa informação né Essa justificativa Dessa Luz essa orientação e aí quando você concorda a gente compartilha isso que é o nosso Liquigás aqui né Educar para prevenir prevenir para progredir e nessa mentalidade compartilhar é na verdade potencializar o conhecimento todas as vezes que eu tô aqui passando esse conhecimento para você eu tô reforçando eu tô estudando e estou aqui me atualizando para passar o melhor para

você a informação mais atualizada possível e sempre buscando conhecimento sempre fazendo Network sempre aumentando esse arcabouço teórico e prático do prático para teoria da teoria para prática a gente faz sempre aí faz as duas vertentes aquele que pega a prática que coloca na teoria e da teoria para prática isso é o tempo todo então um dos exemplos aí é um manual de lições apre ndidas de poder muito forte aí a gente ir em casa também com o sistema de gestão liso ficou alguma dúvida ainda quem tem isso quem tem conhecimento e ISO tá um dois

três passos na frente e não só profissional de segurança do trabalho profissional do RH profissional de contabilidade o gestor gerente diretor tem que conhecer o sistema de gestão Auto direção tem um papel fundamental na manutenção desse sistema de gestão monitoramento na avaliação crítica desse sistema de gestão e para você né que vislumbra essa mesma formação como uma outra possibilidade de atividade eu te digo você ainda pode explorar sendo utilizado isso na consultoria é fazendo procedimentos fazendo assessoria que é diferente de consultoria fazendo auditoria que a gente vai comentar um pouco mais sobre isso ferramentas utilizando

o sistema em gestão para cobrir para atender o pgr e eu sei que você não quer ficar estagnado estagnada algo tá te prendendo você sente que você não tá deslanchando na sua carreira algo tá te segurando você fez o MBA você se formou você tem até experiência mas algo está te prendendo nesse lugar como se fosse uma goma de imaginar que você pisou no chiclete você não consegue sair desse lugar onde você tá e eu tenho para te falar o seguinte as habilidades os conhecimentos que te trouxeram até aqui não são mais o suficiente para

te levar para o outro step primeiro tem que se fazer essa internalizar fazer esse autoconhecimento entender de fato qual quais são os seus gaps isso É duro entender que a gente tem gaps mas sim todo mundo tem dieta até o presidente até o diretor tem GAP a diferença Sutil é como é encarado e como enxergue como dar a volta por cima Como preenche esses GAP como faz como tem esse autoconhecimento Como faz essa autogestão sobre esses Games então para você romper esse chiclete tirar esse chiclete do seu pé fala uma coisa tem que ter ação

tem que ter intenção intencional o Peter Drake ele fala o seguinte as coisas que evoluem por vontade própria em uma organização são desordem O atrito e o mal desempenho segurança do trabalho é intencional segurança do trabalho não tem a ver com sorte assim como um acidente do trabalho não tem a ver com azar é intencional é de propósito é estruturado é robusto é padronizado Peter Jack e você eu sei que você quer ajudar sua empresa muitas vezes você pode ajudar até implementar se a sua empresa ainda não tem sistema de gestão liso você pode ser

o professor você pode ser ali ponta de lança ajudar a empresa enxergar essa possibilidade alavancar sua empresa com o passo a passo correto de forma estruturada de forma concatenada elas vantagens para além do que a gente já colocou aqui e o poder tá literalmente nas suas mãos Talvez é um clique é virar um botão é virar uma chave é trocar esse mindset eu tô aqui para te ajudar exemplo Claro e aí aplicando na minha vida tá é sempre né a gente Aqui começou e aí a história dessas estão online quando a gente começou a fazer

esse treinamento eu atualize uma empresa de grande porte né de petróleo e eu fazer auditoria para todas as empresas que precisavam serviço para essa exploração de petróleo então o áudio estava todo santo dia recentemente eu fui para uma outra empresa que ao invés de auditar e também dito né eu também comecei a ser auditado então ser auditada pela própria grovetas né Por exemplo e esse é o resultado com zero não conformidade na amostragem da auditoria isso é resultado real meu né isso é resultado isso só foi possível conhecendo a fundo o sistema de gestão tanto

da empresa como o modos operantes da auditoria você tendo o foco o olhar de auditor foco e olhar de implementação você consegue chegar a esses de outros resultados ainda maiores Então esse é um caso que me ajudou e pode ajudar você e vai ajudar você tenho certeza disso vai te colocar em outro patamar em termos de saúde de segurança do trabalho quer seja a sua profissão Então vamos lá pessoal Agora que começou a esquentar hein Agora que começou a esquentar pois bem vamos aqui colocar um divisor aqui três partes macros aqui da aula de hoje

então hoje o que é auditoria né qual auditoria liso vamos falar um pouco sobre isso que é auditoria isso vamos falar da interface dessa ISO 45.001 sistema de gestão de saúde segurança ocupacional com a nova NR 1 disposições Gerais e gerenciamento de risco ocupacional essa que é compulsória Então essa facultativa e os 451 com essa compulsória em R1 Qual é a interface E por que que a própria nr1 fala ó o pgr pode ser atendido por sistema de gestão a gente vai entender isso melhor e vamos aqui fazer um ano passando sobre a ISO 9001

de qualidades isso 14 milhões de Meio Ambiente e os 45 minutos de saúde segurança do trabalho e no final e aí é só no final tem uma surpresa reservada para vocês então fica aí até o final fica aí com a gente Pessoal vamos lá só para eu entender que vocês estão aqui né na mesma página que eu tamo junto aqui com a gente então eu quero saber eu quero estou aqui até o final coloquem nos comentários Aí e vamos né vamos aí adiante tô aqui e vamos até o final o pessoal tá aí né só

de parar aí é de Santarém saudações saudações Boa noite Boa noite a todos Coloca aí pessoal vamos lá hein só para eu saber que você está por aqui aí ó ah perfeito tá aí a galera tá por aqui vamos junto hein vamos juntos vamos juntos ninguém Larga mão de ninguém então vamos lá primeiro de tudo o objetivo de uma auditoria aí ó pessoal tá aí ó Iohana é o Sérgio Rafaela o João Paulo a Raquel bacana tá por aqui tá todo mundo aqui agora agora senti firmeza Mauro Fernanda tá por aqui Viviane Gomes tá falando

de Salvador que bacana hein o Cleiton de Caxias Maranhão Belo Horizonte Daiana a Tânia Poxa que bacana aqui sensacional agora e só tá aumentando aqui só só tá aumentando a quantidade de pessoas tá aqui perfeito Marcelo vamos com tudo pessoal pois bem o que é auditoria isso O que é auditoria isso auditoria é nada mais nada menos que uma forma de monitorar de checar de medir e aferir o grau de aderência da empresa para com esse sistema de gestão ISO é o quão essa empresa tá atendendo os requisitos dá isso eu vou Checar e fazer

um termômetro ali uma temperatura sentir a temperatura de quanto essa empresa tá atendendo os requisitos da Norma isso e isso é um processo né que tem que ser feito de forma objetiva faltar em evidência objetiva para aferir esse grau de aderência frente a norma então nós temos aqui basicamente três eu tô aqui colocando básico Tá três tipos de auditoria auditoria de primeira parte conhecida como auditoria interna Ou seja eu mesmo estou me auditando ou eu estou contratando outra pessoa para auditar essa minha empresa se meu sistema de gestão de forma interna auditoria de segunda parte

auditoria é considerada auditoria externa mas auditoria de fornecedor muito mais conhecida como auditoria de fornecedor então eu vou auditar os meus fornecedores quem presta serviço para mim e auditoria de ter ser a parte que também é conhecida como auditoria externa e é conhecida como auditoria de certificação ou auditoria realizada por um órgão por exemplo offshore tem o Ibama a NP que faz esse tipo de auditoria é o órgão auditando a empresa Então são três basicamente E aí particularmente eu falo para vocês essa notícia de primeira parte de segunda parte pode ser feito por auditoria de

um auditor interno uma pessoa que fez o curso eu estou interno Então gostaria de primeira parte auditoria de segunda parte pode ser feito por auditor interno a auditoria de terceira parte essa só pode ser feita ou por órgão externo ou por um auditor Líder então basicamente a Sutil diferença aí né E aí já colocando aqui para vocês o auditor líder e auditoria interna pode ser interno ele pode fazer auditoria de primeira parte de segunda parte já terceira parte apenas o auditor Líder né que fez o curso de auto-líder é devidamente certificado aí pelo rack registro

e certificado pode fazer essa auditoria de terceira parte então só de forma marca E aí essa auditoria Como eu disse aqui no começo essa auditoria é uma é um processo amostral é uma estatística Eu costumo dizer que a auditoria é uma fotografia E aí essa foto que você tira naquele momento representa um todo representa um sistema de gestão como ele está implementado por exemplo tenho aqui entendam aí que essas carinhas felizes aí são conformidades Então tá tudo bem sistema gestão tá funcionando e tem uma carinha aí que está tendo está não conforto está incongruente inconsistente

com as demais mas é uma só uma só então como é um processo de amostragem processo estatístico de amostragem eu tenho que tirar eu tenho que enquadrar essa foto de modo tal que represente em todo E aí já quebra já faz a disrupção aqui do primeiro paradigma que é o seguinte auditoria não é Caça às Bruxas hora auditar não é buscar não conformidade a torto e direito não é isso é de forma amostral É sim medir o grau de aderência ao contrário eu vou buscar conformidade e nessa busca nessa minha busca pela conformidade no meio

do caminho eu posso me deparar aí com uma incongruente uma inconsistência uma não conformidade Mas a intenção é buscar grau de aderência não conformidade mudou mudou a mentalidade E aí a fotografia me faz se enquadro enquadrei tirei a fotografia vem a parte do relatório pessoal eu acabei de falar que auditoria ela tem que representar um tudo coloque aí se esse relatório essa fotografia representa um todo do sistema de gestão que eu acabei de apresentar para vocês representar pelas carinhas esse relatório representa um Todo sim ou não coloca aí hashtag SIM hashtag não se você acredita

que esse relatório representa o todo coloca sim se você não acredita que esse relatório representa o todo coloca não sim ou não tá aí ó CD virtual colocou não vamos lá Mara colocou não Rafaela colocou não Edinéia colocou não Darlan colocou não Fagner Não Raquel não Cleiton não Viviane Daniele não Eriton colocou não Samara colocou não Lilian colocou não pessoal não representa vou voltar Lembra que eu falei que tem que enquadrar então se eu tenho que representar um todo eu tenho que fazer algo parecido com isso aqui mais próximo aqui ou só que representa Talvez

isso aqui representa eu tenho mais conformidades do que não conformidade É injusto eu apontar só o a não conformidade e falar o seguinte Poxa a empresa tá muito ruim o que passa né nesse relatório é que a empresa está muito ruim aderência do sistema de gestão frente a norma tá muito defasado e não é isso e por isso abre margem para muita discussão imagina como vai ser a calourada aí a reunião de encerramento ou quando esses estados receberem esse relatório porque não condiz com a realidade da empresa então observação E aí parabéns aí o pessoal

tá antenado aí colocando Não realmente não representa um dos itens aqui que o auditor de valor da Auditoria do sistemático de auditoria agora eu vou falar desse profissional auditor primeiro integridade você tá ali na posição de avaliador Então tem que ser íntegro na sua postura na sua fala o que você fala como você se comporta tem que estar alinhado apresentação justa aquele relatório não era justo devido cuidado profissional todo mundo quando você tá ali auditando você tá em posição de destaque e esse destaque pode enfatizar o positivo Mas pode enfatizar também O negativo Então tenha

o devido cuidado profissional Independência não há de se falar em parcialidade onde tu não pode ter parcialidade ele tem que ter autonomia Independência para auditar e relatar sim quando enxergar uma inconsistência abordagem baseada em evidência objetiva a gente vai ver um pouco mais confidencialidade não há que fazer auditoria no ar e passar essa informação para o b do B para o a não há margem para isso esse é o princípio aí da auditoria e isso tudo vai ser relatado você vai sentir a temperatura o grau de aderência E aí vai ter indicadores vai ter base

para auto direção o dono da empresa o senhor diretor tomar decisão com base em dados e fatos dependendo da temperatura que você mostrar ali com os resultados ele vai tomar uma ação Então essa sua esse seu relatório ele tem que estar muito bem embasado e esse é o objetivo esse objetivo é servir Como suporte servir aí como itens para tomada de decisão pessoal ó estamos aqui Deixa eu aproveitar e pedir para você compartilhar essa Live mas não com qualquer pessoa deixa eu só reforçar aqui a gente só tá crescendo em número de espectadores aqui você

vai clicar aí ó em compartilhar e vai compartilhar com mais dois três pessoas que precisam precisam ouvir precisam enxergar essa possibilidade dá um salto na carreira Compartilha aí eu vou dar o tempo aí para vocês compartilharem mostrar que vocês estão aqui junto pra gente e também é compartilhar e dividir isso com mais pessoas precisam né ter acesso a essa Live tamo junto então clica aí compartilhar compartilhei mais duas três pessoas né mas não bota a pessoa que tenha compromisso com a gente aqui com o sistema de gestão pois bem também não esqueça de deixar o

seu like quanto mais mais like você dá né o YouTube entende que esse vídeo ele é relevante né e compartilha para mais pessoas lembra que a gente tem a missão aqui de compartilhar o conhecimento máximo pessoa máxima prevencionista possível então vamos juntos aí nessa mesma missão interface da ISO 45 mil e um com a nr1 lá no item lá ele já falou ó o pgr pode ser atendido por sistema de gestão desde que atenda todos os itens da nr1 e os itens do dispositivo legais de saúde segurança do trabalho então pode ser substituído falar assim

porque realmente é o que tá escrito lá não sei o alvo que tá falando tá lá escrito Então imagina só você tem a ISO que é um sistema de gestão facultativo você tem a NR que é um sistema de gestão compulsório força de lei com atendimento de requisito legal quando você né certifica Isso você pode parte do princípio que você já atendeu todos os requisitos legais mas ainda assim dentro da iso tem itens que vai fazer o planejamento desse requisito legal como você recebe o serviço legal e também como você atende de fato esse requisito

legal então você vai ter ali já identifica ele você vai ter monitoramento avaliação de risco tanto na ISO quanto na nr1 como forma de exigência você vai ter o contexto externo e interno pontos fortes através da Matriz swot chamada de Matriz Fofa deixa eu colocar aqui para facilitar Matriz fofa que que é a matriz fofa pessoal SWAT inglês eu vou facilitar aqui para você pontos fortes pontos fracos internamente oportunidades e ameaças externamente pontos fortes pontos fracos interno oportunidades e ameaças externas facilita muito no contexto da organização que que é isso que que é isso esse

tal de contexto Ora eu tenho implementado um sistema de gestão E aí de repente vem uma tal de uma pandemia no meio do caminho que eu não tinha previsão eu não tinha isso avaliado no meu inventário de perigo de risco aí essa Matriz swot ela é uma ferramenta para ver esse contexto o que externo a minha empresa pode ameaçar a segurança dos meus trabalhadores o que externa e a empresa pode ameaçar a partir de atendimento ambiental o que era mim fora da minha empresa pode afetar a qualidade do meu produto ou serviço Esse é o

pensamento do externo e O interno é o quão eu tenho internamente pode afetar o meu sistema de gestão então interno e externo eu tenho a política política é nada mais nada menos que o compromisso firmado da Auto direção para com o sistema de gestão e na nr1 a gente tem também esse compromisso a empresa é responsável por implementar em R1 em última instância é de responsabilidade do empregador e na ISO fala que a alta direção diretor dono da empresa tem que firmar esse compromisso por meio da política também parte de conscientização treinamento competência também você

vai ver isso na ISO também você vai ver isso na nr1 muito fortemente indicadores de performance você vai ver isso tanto em monitoramento avaliação desempenho tem que fomentar melhoria desse desempenho tanto na nr1 vai ter escrito isso variar melhorar o seu desempenho do sistema de gestão seja r o seu na ISO também vai ter itens específicos falando sobre melhoria isso melhoria contínua nada está bom suficiente que não possa melhorar esse é o pensamento então de forma macro né fazendo bem Passando eu tenho uma interface tá isso 451 com a nr1 para além dos outros itens

emergência levantamento de perigos e riscos inventário de perigos de risco são paredes são solicitados nas duas normas a nr1 ela foi fortemente inspirada na ISO 456 e outros sistemas de gestão Então tá aqui ó o são são ele fala o seguinte exceda a expectativa dos seus clientes assim eles vão voltar e voltar deu o que eles querem e algo a mais e pensar que a ISO ela fala desse cliente como uma parte interessada tem uma palavrinha chique que fala assim ó stakeholder que é parte interessada então eu tô falando de cliente Interno também seu chefe

cliente externo também esse atendimento garante a sua empregabilidade lembra lá na conversa do começo em empregabilidade e a sua empregabilidade ela se mantém a partir do momento que você anda promis ou delivery ou seja promete menos entrega muito mais entrega muito mais que o combinado você garante se aumenta a satisfação desse cliente e é isso vai te ajudar nisso tanto raízes de qualidade 9001 isso 14001 de Meio Ambiente e é isso 45 minutos são de segurança ocupacional que a gente já viu que está conectada intimamente com a nova NR 1 eu tô falando de processo

eu tô falando de que forma assim eu tô falando de indicadores Chaves de performance lembra a gente só consegue melhorar aquilo que a gente tem padrão a gente só consegue criar padrão aquilo que a gente conhece a gente só consegue gerir aquilo que a gente tem indicador padrão e conhece e sem gestão não há sucesso sem sistema de gestão não há sucesso e tudo isso pautado num ciclo contínuo chamado PDCA tio planejar do de fazer desenvolver para facilitar didática sei de checar monitorar auditar e act retroalimentar de atendimento ao cliente aí os 14001 faz muito

fortemente falado do meio ambiente do conceito de tripopóta online tripé da sustentabilidade e é isso 45 minutos vai fortalecer muito mais o sistema de gestão de saúde segurança ocupacional todas essas de forma integrada ou seja se você implementa duas ou mais risos você tem um sistema de gestão integrado e essa integração ela é benéfica para empresa para os funcionários para o meio ambiente para a sociedade para o governo todos esses são partes interessadas partes Têm algum interesse naquela empresa ou naquele serviço daquela empresa portanto já conceituado aqui tem e nesse mundo digitalização cada vez mais

estamos conectados cada vez mais estamos aí com o sistema de gestão digitalizado hoje se sua empresa ou se você não está aderindo digital por exemplo SSP online que você está aqui junto com a gente conectada até essa hora que maravilha isso cresce número de espectadores se você não está a ponto com em pouco tempo você está ponto fora a Inovação é o presente não é mais o futuro e se você quer ter alta performance você precisa explorar sempre o seu máximo potencial e eu sei que você tá aqui você está explorando o seu máximo potencial

tarde da noite junto com a gente aqui absorvendo o conhecimento querendo absorver mais conhecimento querendo se destacar querendo aplicar tudo e o combinado aqui nossa é esse aplicar tudo que aprendeu aqui conhecimento só é válido quando aplicado ou repicado se você aprendeu não aplicou não aplicou de nada adiantou nada adianta você equivale a quem não tem conhecimento então nós combinado é que aprendeu fez sentido para você aplica ou replica passa adianta essa informação eu quero ver se efetivamente você tá aqui com a gente comprometido Coloca aí Hashtag eu estou comprometido Hashtag eu tô aqui presente

Hashtag eu quero pode eu estou comprometido vamos aqui checar se efetivamente a partir desse momento agora eu reservado para o final lembra que eu reservei o final você só quem está aqui junto com a gente está como prometido Então coloca aí hashtag estou comprometido que a gente vai falar da surpresa para vocês lembra que eu reservei para o final surpresa Hashtag eu estou comprometido Viviane Gomes colocou aí Hashtag eu estou comprometido Rafaela hashtag estou comprometido presente ainda presente eu estou comprometida Hashtag eu estou comprometido Hashtag eu estou comprometido e a partir desse momento Olha que

bacana Natália Samara Marília Daniele hashtag está comprometido com a gente a Tânia Que bacana Edinéia e Ohana Raquel Darlan que só sobe pessoal que isso hashtag estou comprometido E aí para essas pessoas para vocês para gente que estamos comprometidos vamos começar aqui falar para vocês que tá reservado para você Se eu te falar que você pode ter o acesso ao passo a passo para alavancar sua carreira dominando de fato de forma concisa sistematicamente de forma robusta dominando passo a passo a ISO 91 de qualidade isso 14 milhões de meio ambiente é isso 45 minutos já

alinhada com a nr1 de forma contratem nada porque aplica na prática todos os dias E aí o Marcelo Daniel Natiele Valquíria Kate estão comprometidos a gente está falando aqui de um curso de interpretação interpretar colocar como implementar cada palavra ali da Norma O que significa o que na prática exemplificado a gente pode traduzir para quem tá comprometido Ana Rocha Marcos Elisa tá comprometido aqui junto com a gente curso totalmente online você acessa a quantidade de vezes que quiser quando quiser na velocidade que quiser você faz seu tempo você gerencia o seu tempo e como você

tá comprometido como você tá disciplinada você vai conseguir finalizar o mais rápido possível para se tornar atrativo para o mercado entregar mais do que foi solicitado conhecer mais do que só apenas NR entender que o jogo agora é sistema de gestão em gestão e Essa gestão de qualidade ter passando aí né os seus estudos desde o histórico da ISO né é 19 milhões ali da série ISO 9001 diretrizes de gestão versão atual da ISO 9001 política de qualidade liderança todas as etapas PDCA todos esses etapas 39 mil também ainda 14001 meio ambiente você vai entender

de forma concatenada o conceito de tripobota online o tripé da sustentabilidade que é não é só Romantizar o meio ambiente não é verde ecológico não é isso é linkado é conectado com o social as pessoas é linkado também com a economia dinheiro dinheiro dinheiro e também o ecologicamente correto então um ambiental é socialmente justo economicamente viável e ecologicamente correto é um tripé de sustentabilidade é um equilíbrio a gente vai a fundo olhar aspecto ambiental Olhar todos os esquisitos passo a passo preparação para Emergência mental rodar o Ciclo PDCA dessa área ambiental estude onde você quiser

basta ter acesso à internet um meio de comunicação o computador um celular um tablet e também já ficar antenado com a nova nr1 alinhado com a ISO 4001 entender uma visão de forma geral o contexto liderança suporte operação avaliação de desempenho melhoria competência do auditor competência suficiente para você ir para o próximo passo fique preparado já de antemão para Nova NR 1 Ne tá aí ó comprometida todos estão aqui kerliane também tá aqui Marcos Ana Rocha tá aqui comprometido as aulas são gravadas já estão disponíveis na plataforma você quiser acessar se essa hoje até o

dia 27 para algumas aulas já disponível e você vai ter seis meses de acesso às aulas seis meses para você fazer essa aula para você dar o próximo passo Além disso vai ter o suporte eu vou estar ali orientando você nos primeiros passos um grupo de alunos no WhatsApp disponível também por seis meses você vai ter que vai estar ali eu tô ali para tirar suas dúvidas fazer junto com você tô ali no dia a dia né tio work e todo mundo tá comprometido tá com o mesmo propósito tá ali junto com a gente também

vai receber o seu certificado de 22 horas reconhecida aí pela Band emitido aí ratificado e Assinado por mim e pela online que você vai colocar lá no Linkedin E esse grupo exclusivo exclusivo no WhatsApp tivesse os materiais e modelos para você já utilizar na prática você colocar já em prática essa mentoria em grupo é esse suporte ali Deu ali junto contigo lembra lá dos resultados lembra lá que auditava todos os dias lembra lá que é zero não conformidade tanto do cliente quanto da certificadora Zero não conformidade qual é o valor do investimento contudo isso com

o bônus online você podendo ver rever durante seis meses fazer o seu ritmo estudava no seu ritmo aula de gravadas passo a passo com capenado como um profissional que atua todos os dias com isso seria quatro quatro um ISO 961 ISO 14001 ISO 4561 as três ISO interpretação 22 horas faz o grupo 441 mas Lembrando que a gente está em época de black November E aí vai sair por apenas 12 vezes de 24 de setembro nos cartões mais de um cartão se quiser e no boleto à vista fica por 2 4 7 você podendo investir

no seu conhecimento você podendo investir na sua carreira você podendo ir para o próximo próximo step lembra lá em vagas quantas vagas estão colocando como pré-requisito conhecimento da Norma isso e isso você vai ter de sobra até para ajudar a implementar na empresa que dirá para passar no processo seletivo em termos de conhecimento então não perca tempo tempo passa rápido inscreva-se Garanta essa oportunidade o link está aí abaixo Garanta agora essa oportunidade não deixe escapar na mão não deixa para depois aí a sua mão acessível e se ainda assim restou alguma dúvida você tem sete

dias e eu não vou perguntar a gente não vai perguntar o motivo se por algum motivo né sem entender que você não quer continuar a gente cancela garantia Total sete dias previsto em lei porque você já é o de tudo a gente não vai questionar a gente não vai perguntar não tem risco o risco que tem é você gostar você se aprofundar depois querer fazer o auditor interno depois queria fazer auditor Líder esse que é o risco é o risco de você desenvolver você aplicar tudo que você conheceu ali na aula esse é o ritmo

zero sete dias de garantia Garanta agora e pense em 7 dias você quer cancelar ou não olha o link está aí abaixo aproveite e lembra Lembra tem uma caixa consegue conter o pensamento dos obcecados em vencer e todo mundo que tá aqui com a gente comprometido tarde da noite até essa hora quase 10 horas da noite aqui junto com a gente Tânia Tá aí o link aí fixado pediu para colocar aí de novo curso de interpretação vai te dar o conhecimento a base para você se destacar no mercado de trabalho vamos junto O link tá

aí direto lá no eduzz Você vai clicar Vai lá se inscreva Não perca tempo preço especial para essas três normas para você ir para o próximo step lembrando NR não é mais o suficiente para se destacar é o básico você tem que entregar mais do que solicitado quando ele provas vamos juntos meu nome excelente conteúdo como sempre né o Álvaro sempre entrega online que que vocês acharam dessa super aula e comente que vocês acharam também dessa super oferta do curso de interpretação das isos 9001 e 14001 e a ISO a nossa ex de saúde e

segurança ocupacional Por esse preço super especial para vocês e agora a gente vai ficar aqui tirando dúvidas o curso dúvidas sobre aviso sobre auditoria de sistema de gestão ISO coloque ele no chat eu já vi que tem umas perguntas boas ali Álvaro as perguntas difíceis são para ti Não percam essa oportunidade gente vamos lá vamos lá que agora é hora de perguntas e comentários tem aqui ó Fernando Bessa Esse aí é bom à beça Fernando bessas ele comenta dá isso Izo a osas né a osas 18 mil Álvaro que agora com isso 45 mil e

um como ficou tu auditava os Álvaro dominics essa como é que ficou isso 45.001 depois da como é que ficou a outras depois da criação da isso 45001 não perfeito Fernanda é muito bom essa essa pergunta né e seguinte agora eu vou revelar um pouco de ideia né cabelo branco já tá vindo aqui e sim isso na época da use a época das luzes né ele vai evoluindo lembrando a outras ela é da BS standar uma nova britânica então a gente não tinha até então uma um sistema de gestão de saúde segurança do trabalho dá

isso da série isso então a gente não tinha foi dado em 2020 tá em 2020 virou a chave aí criado né aí a então isso 451 então só que teve um tempo de adaptação geralmente são três anos de adaptação é justamente para você fazer na verdade 2018 né que é que veio então tem três anos de adaptação porque porque justamente é a validade do certificado são três anos então tá aqui 2018 19 e 20 entrar para valer 2020 teve a pandemia deu uma postergação um pouco mais ainda 2021 ali 22 força total aí Em substituição

lembrando a outra é da bfi Standard britânica porque não tinha isso de saúde de segurança do trabalho aí veio a isso 45 minutos e aí sim como a ISO tá presente mais países né acabou que suprimiu a use só que lembrando a outras continuas porque ela é da vs stander Então hoje é quando a gente fala Esse sistema de gestão a gente fala ISO 45 minutos muito bem colocada aí pelo Fernando Exatamente esse já já conhece então de sistema de gestão né o Fernando Fernando Bessa Álvaro o Sérgio Moacir brezzink bemzink temos algum grau de

aderência estabelecida como ideal para os resultados da auditoria ISO Ah bacana É uma pergunta é até um pouco complexa é simples e complexa ao mesmo tempo porque o ideal dos Mundos era não ter nenhuma inconsistência né ou seja ela não ter não conformidade esse é o ideal né O que a gente é almeja né que seja ali implementado na íntegra com todos os itens ali 100% sem nenhuma falha mas é natural tá isso é natural a gente ter sim alguma inconsistência ali oportunidade de melhoria faz parte né então assim não tem estabelecido a preocupação é

se você tiver um número muito grande de não conformidade seja essa confusão conformidade aí eu vou entrar aqui no detalhe não conformidade e não conformidade Maior Que que é isso é uma conformidade menor é aquilo que não fere o objetivo da Norma é uma não conformidade é um não atendimento do requisito mas não vai ferir ali o chegado do objetivo da Norma agora Uma nova oportunidade maior é aquilo o seguinte ó a empresa quer ir para esse lado aqui e aí essa não conformidade está bloqueando e tá fazendo você ir para o outro lado isso

é uma nova comunidade maior e essa é passível de você não receber sua certificação ou uma quantidade muito grande de não concordar de menor também ela deixa passivo de você não receber a sua certificação então para você me pergunta é a aderência estabelecida como ideal para o resultado de auditoria tem algum grau de aderência não o ideal dos melhor dos mundos era não ter não conformidade mas se você dependendo da oportunidade maior isso inviabiliza a ressignificação ou certificação você tem recorrência ou muitas quantidades maior isso tem que dar atenção mas não conformidade faz parte é

para você blindar você crescer Esse sistema de gestão E lembrando que o papel do auditor é Álvaro não é busca de não conformidades né ele busca conformidades esse tabu aí de quem está estabelecido aí que o auditor ele é Caça às Bruxas pessoal comentando aí Ohana excelente aulão excelente aulão ótima parabéns sedeni a Tatiane excelente valores exatamente o curso de interpretação tá com super promoção de black novembro né pessoal até dia do técnico engenheiro de segurança vai estar com essa super condição especial para vocês de até 12 vezes de 24 e 70 basicamente uma cerveja

ali uma cerveja e meia por mês que tu deixa de tomar para investir em você investir no seu crescimento profissional que o link já tá ali né o link já tá aqui no chat Vamos colocar as perguntas pessoal sobre a editoria isso sobre o curso sobre sistema de gestão que vamos aproveitar esse momento e utilizar os conhecimentos do professor do mestre Álvares não é professor é Mestre Álvaro então uma pergunta que sempre chega aqui né quem pode aditoria de sistema de gestão para quem quer esse conhecimento é para tem que ser engenheiro tem que ser

administrador tem que ser gestor para quem que é esse esse conhecimento em auditoria de sistemas perfeito perfeito acredito que aí o Éder sai em vantagem nisso né sistema de gestão ele é muito mais voltado ele é muito mais do administrador né que é gestão de negócios né então ali a estrutura das empresas o administrador ele sai na frente porém a ISO ela não é compulsória tem que ser engenheiro tem que ser técnico tem que ser não né até no começo da nossa conversa lá era RH precisa né o médico precisa o técnico segurança precisa o

engenheiro precisa a gente teve nas turmas contador a gente teve RH RH enfermeiro assim é o mais diversificado possível porque a aplicação é padronização é documentação então não tem essa restrição né que sabe que tem que ser superior não tem é conhecimento é conhecimento ali da Norma da aplicação da Norma então não tem essa essa restrição ou esse pré-requisita mas pelo contrário ou seja isso vai fortalecer o seu conhecimento vai fortalecer sua empregabilidade essa é a palavra do começo ao fim que tem que força aqui que é empregabilidade a capacidade de você se manter empregável

disponível aí atrativo para o mercado a Letícia a Letícia schavier excelente Ela tá com uma roupa ali de eu acho que trabalha embarcada né as isos hoje são essenciais nas organizações e profissional que possui conhecimentos se destaca no mercado é verdade atualmente já tem até clientes solicitando conhecimento na ISO 37.001 essa então em pegar eu não sei quem é mas exatamente ela vai colaborando já disso né é um grande conhecimento em isso é um grande diferencial é por profissional especialmente profissional de SSP né Tem várias vagas que tem o mestre Alves exigidos para requisitos eu

conhecimento e isso E aí é só só para para a gente colocar aqui e aí ele disse também pode colocar aí também Letícia a gente tá falando de Norma anti-suburmo Ah sim sim sim só o grau de o grau de conhecimento o grau de nível de parabéns aí Letícia né Essa questão de comprar esse sabe E aí lembrando lembrando né lembrando até que a Cipa é até polêmico isso tá até um pouco delicado né Essa nova atualização da legislação falando que é CIPA ela é também tá ali entre uma das atribuições da CIPA é prevenir

o assédio prevenir aí essa questão de assédio prevenir o complexo Então tá conectado né tá ali tem algum link aí também com essa parte de isg de compliance Então parabéns aí Letícia pelo nível aí de conhecimento e compartilhar aqui com a gente também né uma Norma que é atípica pouco se fala nessa daqui mas é um sistema de gestão muito boa voltada aí para integridade Parabéns especialmente depois lava jato essa ISO ficou bem famosa né exatamente a Tatiane perguntou para Tatiane Catunda quando inicia o curso e quanto tempo então o curso na verdade é gravado

as aulas já tem dois modos disponíveis para vocês o módulo de ISO 9001 e 14001 e sexta-feira vai estar disponível lá o modo de ISO 45001 que é o ISO da Saúde segurança ocupacional então o momento que você adquire o curso é confirmado o pagamento é tudo automático gente você recebe por e-mail os dados de acesso à plataforma de ensino e vai estar lá a aula que você vai poder estudar quantas vezes quiser como é online já tá gravado vai poder estudar no seu tempo ver as aulas quantas vezes quiser o tempo de acesso é

seis meses Então vai ter seis meses vai ter o grupo de WhatsApp com professor para tirar dúvida depois então o tempo de acesso 6 vezes para poder ver e rever quantas vezes quiser nesse período OK tá tirando no grupo lá Como suporte né dando orientações tirando as dúvidas que ficarem aí né então tô ler a disposição eu gosto a gente tá ali no grupo a gente aprende mais compartilha uma dúvida ali já vira aula então é muito bom Raquel curso garantido seja bem-vinda Raquel uma pergunta então que é outra dúvida bastante como nas nossas lives

aqui a ISO é só para grande empresa ou uma pequena empresa por exemplo com 5 10 funcionários também pode implementar é um sistema de gestão isso era excelente pergunta o seguinte é isso é comum tá a gente entender que é isso ela é mais para médio e grande porte empresa de médio e grande porte que é a demanda é maior para essas empresas empresas geralmente têm um grau de complexidade um pouco maior das suas atividades números funcionários então requer uma padronização para manter aí a continuidade do negócio mas a isso ela é feita para atender

tanto aquela empresa mais simples baixa complexidade quanto aquela mais complexa Então vamos colocar aqui parâmetros colocar aqui uma planta petroquímica petrolífera e como administrador que a gente já ajudou a certificar uma empresa que era um único funcionário Olha só então e eu fico né ele implementou porque ele precisava ser isso para participar da licitação era um pré-requisitos de uma licitação então quando é pré-requisito se você não tem certificado você não pode concorrer simples assim então ele foi e implementou uma única pessoa o processo era mais simples então é parte né da auditoria até ficar mais

simples né então tem aquela complexidade maior isso ela é feita articulada para atender duas extremidade e o Brasil vem crescendo muito certificação isso tá principalmente aí de qualidade e por último aí a gente tem entre outros fornecedores os contratantes normalmente exigem e você que quer participar por exemplo de um contrato na disputar um contrato aí com é de uma grande empresa tendo uma certificação tendo um sistema de gestão padrão iso é uma vantagem competitiva e você profissional com esse conhecimento você pode ajudar a empresa conseguiu certificado e a manter aqui então eu acredito que tão

difícil como conseguir seja manter nela Olha foi foi bem muito feliz nessa fala porque é exatamente isso é conseguir não é fácil não mas conseguir é um tanto quanto mais simples do que manter o que você consegue você faz ali né tem aquele esforço inicial para sair da inércia você vai e consegue porque o auditor entende também que você tá começando Então não vai te exigir uma maturidade muito grande porque entende aquele momento é Inicial mas a segunda rodada de auditoria os outros três anos aí requer uma maturidade o auditor ele tem que enxergar que

o seu sistema digestão está evoluindo o sistema de gestão tem que melhorar se você no ano no ano um você tava x e no ano 3 você continua x não houve melhora por mais que tá bom Aqui não melhora então aí e a melhoria contínua que é um requisito O que que você está fazendo para melhorar dentro das suas possibilidades dentro da sua visão né do que você tem de bugs de dinheiro né para você melhorar o seu sistema de gestão E aí então tem por isso que é mais difícil se manter é mais difícil

que tirar do zero exatamente a Tatiane Tatiane Catunda Catunda é interessante criar padrões de check list para verificação de conformidade durante uma auditoria interna com base nos requisitos da ISO 45001 senhor Álvaro sim Tatiane olha só é muito bom tá principalmente no começo das auditorias as primeiras auditorias é bom você usar um checklist sim vantagem de se ter um checklist ele vai te dar um Norte muito próximo para você não esquecer é comum principalmente nas primeiras auditorias você tá envolvida perguntando onde estava te responde você pergunta a ele responde bem Então nesse meio do caminho

você pode esquecer algum item de verificar como um amuleto para você se guiar né nessa auditoria inclusive esse ele não pode ser limitante não pode se limitante tem que ser norteador então você tem um check list ali a b c você não pode se restringir ABC né de auditoria você vai ali conversando e vai alinhando e vai aparecer um D um É mas você tem um Norte verdadeiro ali no ABC e outra coisa também você delimita a tempo cara auditoria para o auditado é uma eternidade E aí eu falo para você é uma eternidade falei

a sensação é que não acaba nunca auditoria mas para o auditor passa assim porque você tem que rodar o sistema de gestão tem que ver o sistema de checar né de forma mostrar o sistema de gestão E aí o tempo passa muito rápido quando você vê você não conseguiu ver ter prova suficiente o relatório Então esse checklist ó incentivo fomento usem como amuleto mas não pode se limitante você não pode ficar refém você usar como Norte verdadeiro Lembrando que tem um curso tem modelos lá de documentos de planejamento auditoria tem uma série de documento para

vocês praticarem exatamente o importante depois de adquirir conhecimento é praticar né a gente aprende a gente memoriza principalmente nós adultos né amor é praticando mas tudo um pouco prática bastante o Rodrigo robbes árvore perguntas sobre o manual de eleições apreendidas a gente fez uma live o ano passado sobre isso será que ele ele quer este ou tem uma nova versão não sei que a gente fez uma live né sobre o manual de lições aprendidas eu acredito que o link ainda esteja no nosso Instagram Tá sim e o dois também o dois tá lá disponível você

pode ir no no Instagram do Fábio Arruda também né você pegar uma edição tem duas edições aprendidas Então cara é melhor do que aprender com os nossos próprios erros os nossos acertos é ver os erros né O que que já deu certo dos outros então é muito bom mesmo vai a Live tá no link lá deixa eu ver se tá aqui tá aqui tá no nosso link de colocar o link aqui para vocês pessoal quem quiser baixar Vale a pena baixar lá embaixo do linktree Você pode baixar gratuitamente esse manual que é uma boa leitura

é uma leitura bastante profissionais compartilhando histórias aprendizados né compartilhando lições aprendidas mestrado queria que tu uma pergunta que é muito comum também é sobre auditor auditoria interna ou doutora e externa quem pode ser auditor interno que pode ser que o primeiro passo gente o primeiro passo é aprender a isso interpretação que é o curso que está lançando com essa superpromoção especial de black friday que tá aqui o link no chat para inscrição o desconto especial de 50% de desconto praticar 40% de desconto nessa black friday até o dia 27 de novembro até o dia do

técnico engenheiro de segurança então vocês vão ver com essa super oportunidade de aprender mais e dominar interpretação das vezes 9 mil um 141 e depois para quem quiser dar o próximo passo meu nome que é auditor interno depois auditores como é que funciona esse processo Com certeza auditor externo então o primeiro de tudo é o seguinte acho que para a gente né recapitular inclusive Só Um item para a gente entender a diferença aí do auditor interno esses três tipos de auditoria básica primeira auditoria interna eu mesmo maldito a minha empresa ou eu contrato uma pessoa

para auditar por mim ao meu nome interna auditoria de segunda parte auditoria de fornecedor então eu audito os meus fornecedores meus prestadores de serviço e auditoria de terceira parte é auditoria de certificação ou auditoria de um órgão externo então a diferença básica é o auditor interno ele pode fazer auditoria de primeira parte interna como próprio nome diz e auditoria de fornecedor já auditoria externa só fica só a cargo do auditor externo esse auditor que fez um curso de líder devidamente reconhecido pelo rack registro dos auditores certificados ou irrac que é o Internacional registro e certificado

devidamente é trabalhando por uma certificadora por exemplo berotéricasi certificadores ele vai auditar sua empresa e vai te indicar recomendar ou não para a certificação Então essa é a Sutil diferença do auditor interno o externo ele pode fazer todas as auditorias tanto é interna de fornecedor e a desertificação o auditor interno só pode fazer de primeira parte [Música] Então isso é a básica diferença entre onde tu interno e externo beleza daquilo eu coloquei o link também do manual de eleições aprendidas aqui no chat para quem quiser baixar depois tá no nosso link lá embaixo o Makro

dizendo treinamento está excelente pessoal já estamos já passamos das dez já passamos um pouquinho do nosso horário comente aí que que vocês acharam Tão achando Desse nosso aulão sobre auditoria ISO com o nosso Mestre Álvaro Domingues Aproveitem a super promoção quem tá no grupo a gente vai colocar amanhã o link também no grupo lá para vocês conhecerem essa super promoção e já começar seus estudos né Quanto mais demora mais distante da sua qualificação a empregabilidade a sua empregabilidade também está mais distante Então corre lá clica no link Mestre Álvaro duas palavras finais então para nossa

audiência do st online profissionais de saúde e segurança do trabalho que querem aprender mais sobre o sistema de gestão que é um conhecimento estratégico né especialmente em tempos de Nova nr1 entender os elementos do sistema de gestão entender como tudo isso funciona é muito importante mesmo eu já eu fui auditor interno umas duas vezes três vezes eu acho algo e o conhecimento a primeira vez que eu fiz a segunda depois que eu revi entender os elementos de um sistema de gestão tu entende mais ou menos o teu papel na empresa para ajudar a empresa cumprir

com os requisitos de saúde e segurança trabalho então é um conhecimento muito muito importante para todo mundo conhecer o sistema de gestão e sistema de gestão padrão isso é muito importante e para você eu agradeço nessa compartilhamento dessa noite e deixa as palavras finais para nossa audiência que tá nos vendo agora nos ver depois Porque esse salão vai ficar assim disponível no YouTube vocês vão poder compartilhar e vão poder rever também esse conteúdo para poder esquecer uma coisinha lá que ele falou uma dúvida vai lá no canal SC online para ficar disponível para você então

meu amigo as palavras finais é contigo vamos lá é a primeira de tudo é falar que o sistema de gestão ele tá ali é como um Norte verdadeiro ele tá ali como um padronizador né como estruturador ali da empresa no ponto geral e esse profissional que detém esse conhecimento que internalizou de fato né esse sistema de gestão liso ele tá dois três passos na frente da concorrência hora se a gente tá falando aqui de normas que estão se atualizando se tendo dinâmicas aí para falar o jargão do gestão quem veio primeiro é isso então quem

tá ali primeiro quem tem o normal quem já tem bagagem Já tem resultado é isso se você beber dessa água né servir nessa água da ISO você está na frente porque por tabela você já atende a NR então o profissional de SSP não tem mais margem para não conhecer para deixar de conhecer se chama de gestão cada vez mais está sendo fomentado isso e para Além disso né E a gente vai começar a puxar psicologia fator humano né já passou para ser atualize e parabéns para cada um que está aqui com a gente Parabéns o

parabenizo de verdade porque quer se aprimorar quer se desenvolver quer ir para o próximo step e a gente também né De vez em quando faz curso e Ontem mesmo eu postei lá de liderança enfim se aprimora é tá aqui fazendo treinamento participa de feira você foi na feira da mesma eu vi cara é isso essa atualizar é andar junto para frente e a gente carrega e leva vocês e funciona fez outra a gente também aprende com vocês então juntos melhoria continua sempre né a gente aqui também aplica o que a gente fala né exemplo como

você pega Então é isso é parabéns para você até uma próxima lembrando Vamos tirar uma fotografia aqui para eles colocarem no Linkedin no Instagram faz um som tira print aqui ó tira print vai colocar lá no Linkedin porque você vai falar o seguinte você tá mandando um momento para o recrutador que tá no Linkedin lá falar olha eu me mantenho atualizado eu busco o conhecimento tava lá assistindo tarde da noite sobre sistema de gestão essa pessoa lá o recrutador vai entender e vai olhar poxa bacana Então vamos lá tira um print aqui coloca lá no

Linkedin coloca no Instagram marca a gente Álvaro ponto dominguesp Fala aí @sp online underline faço questão eu faço questão de lá comentar parabenizar para incentivar é isso é compartilhar o conhecimento é buscar ativamente aí Se melhorar é ser aí uma versão Beta de si mesmo sempre se manter atualizado Então parabéns aí para cada um E vamos junto vamos para cima sempre pessoal então com esses parabéns do mestre Alves Domingos a gente faz aproveitem essa semana de black Novembro essa esse mês de black novembro aqui no SS online para estudar para adquirir conhecimento para adquirir cursos

que vão alavancar a sua carreira profissional e este Sem dúvida é um dos principais conhecimentos o principal diferencial na carreira do profissional de SSP o conhecimento em sistema de gestão padrão ISO especialmente ali 45001 a 9001 que é a base também né tem que conhecer o básico é os três né qualidade meio ambiente saúde segurança ocupacional e vocês vão ter oportunidade com esse mestre alvo que as aulas são muito interessantes muito legais mesmo não cansa e vocês vão poder rever e assistir quantas vezes quiser as aulas por seis meses o link está aqui no chat

a gente aguarda vocês dentro do curso e eu te vejo a próxima vez que você dá um play aqui no vídeo do SSD online então um grande abraço a todo mundo tenha uma boa noite e a gente se vê na próxima vez que você der um treino no vídeo Mestre Álvaro Muito obrigado Um bom resto de semana pessoal que assenta recém começando tem muita coisa para acontecer ainda um abraço tchau pessoal