Unknown

E aí [Música] [Música] [Música] E aí [Música] E aí [Música] [Música] E aí o Olá pessoal boa noite a todos boa noite a todos sejam bem-vindos e bem-vindas ao nosso nossa segunda aula segunda aulão a respeito do gerenciamento de riscos ocupacionais e do programa de gerenciamento de riscos na semana passada a gente realizou aí o nosso primeiro aulão Enem ele foi debatido a respeito do gerenciamento principalmente foi até em virtude de dar a questão da limitação do tempo a gente focou em relação ali o gerenciamento de riscos ocupacionais e hoje abordagem é que eu vou

conduzir daqui um pouco ela vai ser mais focada no programa de gerenciamento de riscos Beleza então final deste nosso ao longo se vai sair daqui com aquelas informações aqueles subsídios que você precisa para elaborar implementar e acompanhar um programa de gerenciamento de riscos sem depender de modelo isso mesmo é só é muito comum que eu recebo acredito que você está bem recebe Vocês acreditam que vem isso em redes sociais grupos do WhatsApp a questão muito comum né Você tem um modelo de peixe é então a gente vai debater aqui hoje e a gente vai debater

mesmo que fique à vontade para deixar aqui no chat é a questionamento a dúvida consideração a reflexão de vocês a respeito do assunto Ok para que o final é todos sairmos daqui melhor do que a gente chegou do que a gente entrou para que a gente consiga melhorar e desenvolver o nosso trabalho aqui dentro da empresa que a gente trabalha dentro dos nossos clientes com a melhor qualidade técnica possível Ok porque a gente conseguiu levar a régua da área de SST e a gente vai conseguir levar essa régua o pessoal fazendo trabalho bom e não

dependendo de morrer Ok vou fazer o meu melhor aqui o máximo que tiver no meu alcance é para levar o maior número a formação detalhe para vocês para que vocês consigam implementar o PG sem depender pgr planilha modelo p10 em pendrive coisas do tipo para que vocês consigam desenvolver o trabalho técnico ok e trabalho técnico parte do pressuposto de capacidade crítica e técnica é do mais alto nível o que modelo não dá vocês vão sair daqui conseguindo fazer o próprio modelo de vocês a partir da aula de hoje eles de salão de hoje vamos ver

quem é que tá aqui com a gente hoje bastante gente assim como na aula para da semana passada né pessoal vamos lá boa noite aí Josiane Fernando Jailson Porto Boa noite Jailson Silva Thaís direto Porto Alegre Rio Grande do Sul Barão de Thaís Ricardo Santos Guarulhos São Paulo beirol Jailson é de Feira de Santana Bahia Givaldo noguei o verão preto grande Professor Eraldo Demétrio Boa noite Professor tudo certo Carlos Eduardo Fabrício Camila Francisco Boa noite Francisco quando você já deixou Pergunta aí nele depois a gente vai responder beleza Francisco dailson Prestes lisnei Wagner Wagner Pires

Anderson Cardoso Juazeiro Bahia Manuel Salvador Bahia Daniele alércio Boa noite aliar se o Fernando Lima Maersk Joinville Fernando Lopes de Osasco muita gente boa noite a todos vou conseguir aqui a comprar o nome EA cidade aqui de todos até porque tem mesmo quase 500 pessoas já temos profissionais é algo com a gente né dailson de Belém do Pará pessoal antes da gente começar não deixe de compartilhar é esse conteúdo aqui com seu colega aquele colégio que precisa dessa de oi oi para que a gente leve esse conhecimento essa informação maior número possível de profissionais aí

eu sempre bato nesta tecla área de SST ela é desvalorizada é a falta de reconhecimento de uma forma geral a gente não pode Lógico que pegar e falar que é toda porque nós gente tem muitos profissionais que são valorizados e reconhecidos mas a área como um todo infelizmente é desvalorizada e não ter um reconhecimento a gente só vai conseguir mudar esse cenário a partir do mundo que a gente ia levar a régua da área de SST elevar a régua da área de SST inicialmente se faz com conhecimento informação então Compartilha aí o seu colega seu

contato aí lá no seu grupo do WhatsApp na sua rede social que precisa dessa informação aí boa noite boa noite aí Osvaldo Hélio Luiz galera boa aí para gente debater Vou compartilhar minha tela aqui com vocês pessoal é casado eu quero compartilhar aqui com vocês o que a gente vai debater hoje a noite Beleza deixa eu compartilhar aqui para mostrar aqui para vocês e vocês tem ciência ter conhecimento do que nós vamos a debater hoje aqui beleza vamos lá e não tão seguinte pessoal que que a gente vai que a gente vai debater aí até

as 10 horas da noite aproximadamente nós vamos ter três ciclos aqui de apresentação Ok esse nosso Paulo 1º ciclo a primeira parte pessoal eu vou dedicar aqui na parte introdutória vai fazer a respeito aí de uma contextualização Geral do pgr fala sobre o pgr da nr-1 NR 18 e NR 31 tratamento diferenciado do pgr para mim rpp a relação do pgr entre contratante e contratada a relação do pgr no PCMSO NR 9 análise ergonômica preliminar análise ergonômica do trabalho pgr versus insalubridade periculosidade LT Cat esocial Quem deu esse vai ser o nosso primeiro ciclo é

introdutório é um segundo ciclo é vou apresentar aqui para vocês aquele ciclo que compreende tudo que é necessário saber para que a me siga implementar um programa de gerenciamento de riscos eficaz ou seja identificação de perigos técnicas e ferramentas para identificação de perigos análise de riscos metodologias de análise de riscos avaliação de riscos planejamento das ações de controle dos riscos a implementação dessas ações o acompanhamento das ações EA revisão do PV e traz o nosso segundo ciclo para gente compreender é toda a estruturação do programa de gerenciamento de riscos e por fim o terceiro 5

missão estudo de caso a gente estrutural inventário de riscos e o plano de ação Ok para que vocês compreendam né todas essas etapas que a gente precisa levar em consideração Ok No que diz respeito aí o programa de gerenciamento de riscos tranquilo Beleza o áudio é a cabeça tá esquecendo perguntar aí mais um áudio vídeo com compartilhamento tá tudo beleza aí para vocês o campeonato tão lindo tão ouvindo e vendo bem boa noite Juliano Priscila esperar o retorno de vocês aí pessoal para ver se tá E aí tá tudo beleza Olá tudo bem até tentavam

Espera aí só tá ok tá ok então vamos lá vamos começar aqui na pessoa que a gente sim o tempo tempo limitado e muito conteúdo Então tá ok então vamos lá você tiver dúvida questionamento vocês vão colocando ele no momento oportuno ali eu falo conseguindo eu vou responder não tá tranquilo então manda bala aqui como diz o meu dia já me perdi aqui que foi vindo muita pergunta já enzima como diz o Fernando Lima aí vou mandar bala Então beleza o seguinte deixa eu compartilhar minha tela com vocês novamente para gente tocar o barco E

aí E aí bom então vamos lá pessoal inicialmente né uma contextualização aí sobre o programa de gerenciamento de riscos então o que que é um programa de gerenciamento de riscos pessoal é um programa que apresenta de forma ordenada riscos ocupacionais identificados analisados e avaliados no estabelecimento bem como as ações preventivas e corretivas que precisa ser adotados Norte o pessoal de um programa ele não é por si só um documento o programa é um conjunto e ações que precisam ser colocados em práticos preciso ser implementadas acompanhadas Ok e Largo PR a já era assim um programa

de prevenção de riscos ambientais ele não era por si só um documento eu fiz o documento por Beleza não é a documentação pessoal é uma parte uma parte do processo de gerenciamento de riscos Entretanto a gente não a limitar o peixe é um documento a gente tem que cumprir um programa Ok um programa que ele vai apresentar de forma ordenada os riscos ocupacionais identificados e analisados e avaliados bem como atualizações que precisam ser colocadas em práticas Ok para que a gente possa melhorar o desempenho dessas teve uma empresa Então seja o GR minimamente Só isso

é muito importante em fita dele ele tem dois aspectos que constituem o programa de gerenciamento de riscos ao inventar um plano de ação o inventário dado mais consta é perigos que foram identificados riscos que foram analisados e avaliados e com base nessa avaliação justo plano de ação não é são as né são falando em Documentação são duas documentações que nós temos que ter só que vamos lá qual é a finalidade da documentação pessoal a documentação ela não é a para mim apresentar uma fiscalização a para mim ter um e não a documentação é para que

você tenha rastreabilidade Ok daquilo que você tá fazendo no seu processo de gerenciamento de riscos Ok tô indo jantar de riscos nós vamos ter lá algumas etapas que tapa são essas levantamento preliminar identificação de perigos análise de riscos avaliação de riscos e lá nosso plano de ação que a gente vai ter gente vai identificar Qual é a solução Ok lembrando lá da hierarquia das medidas de controle nós vamos selecionar uma alternativa Ok o base nessa alternativa a gente vai traçar são que precisa ser colocado em prática que precisa ser implementada Ok Então essa é a

lógica que nós para estruturação no programa de gerenciamento de riscos estruturamos precisamos implementar e acompanhar o é a finalidade Qual é o objetivo de um programa de gerenciamento de riscos consolidar riscos ocupacionais as medidas de prevenção e se consolidar a pessoa pode ser documentos físicos em alguns softer a fim de ser um instrumento de acompanhamento e melhoria contínua Então seja objetivo não é do que eu tenho um documento ok uma das finalidades a que você document aquilo que você tá fazendo ok para que você tenha um instrumento para que você acompanha melhoria Porque como é

que nós vamos acompanhar a melhoria de algo que a gente não está documentando que a gente não tá registra Talvez no final da noite quando a gente estiver falando lá do inventário plano de ação como estudo de casa vai ficar tranquilo para compreender essa essa situação Ok mas é consolidar isso pode ser fiz o documento físico digital né software por exemplo com como creio mas não é documentar e pronto aquilo lá é só para servir de rastreabilidade Ok beleza eu vou dar um exemplo para vocês Tá eu vou dar um exemplo para vocês O que

é muito importante aqui uma pergunta aqui para vocês agora vocês acham que se o auditor-fiscal do trabalho chegar na empresa de vocês ele perguntar E cadê o seu programa de gerenciamento de risco de o documento eu quero ver o documento e se você não apresentar a pergunta aqui tem muita para isso Será que você vai ser montado coloca aqui no chat quero escutar vocês eu quero colocar aqui quero que vocês acham e a Pode pôr fiscal trabalho chegou na sua empresa no seu cliente e pediu lá programa de gerenciamento de riscos a que vocês me

diriam E aí Oi vó o presente inventário crê acho que não grande Luiz Duarte Boa noite Luiz Carlos Duarte não conformidade Oi tem algum logo um outro tá vai Agnaldo vai ter multa tem um outro aí que tá falando da questão da imagem que tá desfocada mas pessoal se a imagem tá desfocada é a internet é a conexão de vocês beleza e vocês precisam dar uma atualizada nela para ver se volta beleza ó A então a pergunta interessante que ela não vai ser multado por ele vai buscar um termo de ajuste de Conduta será será

que eu abrir aqui pra vocês vão mostrar agora né vou mostrar agora aqui para a sua shake normas eu pegar aqui entrar aqui nas normas regulamentadoras e mostrar para vocês aqui e se mas acho que teria um prazo atriz cidade mas quando será a multa é tão falando de multa vamos lá será que tem muita mesmo que eu não tenho isso que eu trouxe aqui pessoal é para ajudar vocês a refletir do assunto e deixar de lado essa questão de documento papel físico entendeu que isso não vai levar a lugar nenhum inclusive não tem multa

para isso cachorro lá na nr-9 tinha porque lá dizia que tem um documento-base e vai desiste aqui o documento base e por isso que tinha auto de infração a empresa era a notificar e autuada ok que tava com dispositivo que não estava em conformidade com a NR 28 Ok eu vou compartilhar aqui com vocês olha só a trabalhar ó o só esperar que o top precisamos e já estão vendo minha tela ok É o seguinte ó entrando aqui ó ele é 28x fiscalização e penalidades Ok então vamos estamos aqui Vamos acessar ela ó tô acessando

NR 28 fiscalização e penalidades é daqui que parte do pressuposto é muito atrelada norma regulamentadora E aí a gente tem aqui pessoal olha só nr-1 tá beleza vamos vão abrir aqui ó um abrir aqui também nr-1 ó onde é que fala do pgr aqui no item 1.5 tá vendo um ponto 5 onde fala de peixe 1.51 voltar aqui ó 1.5 ó eu tenho um ementário de multas eu só tenho essas quatro aqui ó 1.5.1 a gente coloca lá 15.1 ó eu disposto ele deve ser utilizado para fins de gerenciamento que tá dizendo aqui para mim

gerenciamento 1.5.4 a 1.5.4 processo de identificação de perigos avaliação de riscos ocupacionais aqui não tá falando de documentação pessoal de papel aqui tá falando de processo a identificação de perigos e avaliação de riscos como a 1.5 é o controle ó controle dos riscos em 1.5.1 que só as medidas de prevenção notem que eu fiz questão de mostrar isso daqui para vocês o que que acontece e não tem nem multa prevista é atrelada a NR 28 pela inexistência de pgr lá está especificado o que processo de identificação de perigos e avaliação de riscos e medidas de

controle ou seja se tem comprovar que você faz isso não que você tem um PPR algum pgr só para ilustrar a diferença lá com a nr-9 PR a tinha muito específica pela inexistência do documento base que é o PPR a a nova NR 11 se tem isso OK aí o Alfredo falando mais um fiscal sabe disso Alfredo ele não pode te autuar de algo que não seja estabelecido na NR 28 você entendeu ele não pode fazer isso entendeu ele não pode fazer isso tranquilo é o seguinte E aí alguém o Josimar Edvaldo lá no item

21 28 1.1.3 fala descumprimento das normas não tem problema de zuar só que só pode ser os itens de descumprimento São aqueles itens que estão especificados lá no anexo 2 da NR 28 tão ementário você entendeu que faço parte do ementário se não estiver lá você entendeu se não estiver lá e não pode faltar por aquilo que eu tô querendo dizer com isso para vocês O importante não é o documento não é o papel que você tem OK tá lá no teu sistema registrado você faz da filha você precisa comprovar a efetividade aquilo que você

tá fazendo Você entendeu então vamos voltar lá apresentação só te mostrar isso para vocês para deixar bem evidenciado tranquilo a gente precisa literalmente a falar bom então é seu grande o grande objetivo consolidar pessoal pce o resultado final é um papel que você vai ter tá lá no seu sistema não você tem que de fato Ok você tem que de fato colocar isso em prática entendeu Aí o outro pouco foi muito comum questionamento é vigência do pgr eu vou atende a dois Janeiro de 2022 vigorava o PPR ah ok só que isso findou Acabou no

dia dois de janeiro de 2022 do dia 3 em diante é pgr Ah mas a minha empresa eu não fiz a análise global no meu pbr-a em novembro OK ela tem validade até dia dois de Janeiro 2022 a partir do dia três de Janeiro todas as empresas se aplicável precisa ter pgr ok a gente não tem mais dispositivo legal regulamentando a ré o som ou seja nem nossa gente foi procurar aí né às nove que está em vigência agora a Nem fala mais em PPR ah ok então é preciso ter muita cautela nesse sentido aqui

o PPL tem validade legal um verdade documento programa não tem validade é de validade legal entramos em vigência até o dia dois de Janeiro 2022 a partir de então é o pgr OK meu PC mate lá da Inês 18 ele tem a sua validade até o dia dois já deu 2022 a partir do dia três é o pgr da NR18 que similar o PPR a só que a gente tem uma ressalva pessoal Qual que é a ressalva que a gente tem aqui nesse sentido qualquer ressalva que a gente tem aqui se é assim a obra

lá tem PC mate ele foi elaborado em aí a obra tenha andamento e foi elaborado durante a vigência do PC mate esse PC mate aqui vai acompanhar a obra até o dela um exemplo uma obra de 2020 ele foi começou em 2020 foi feito PC mate é sobre o acabando 2024 Ok o PC mate acompanha a obra até o fim diferente aqui do Pr a e até uma tecido lógica nesse sentido nesse caso Ok você já tem todos os projetos elaborados que estão contemplados lá no PC mate só que isso Tá previsto está regulamentado cabeça

escrito lá na NR18 Ok beleza agora vamos lá a gente tinha lá como r31 até o ano passado o programa gestão de segurança saúde meio ambiente de trabalho rural que ele tem a sua vigência atribuída é até o dia 26de outubro de dois mil e 21 A partir dessa data pessoal é o pgr PR da nr31 ou seja Note que aqui é o prazo é diferente o pgr perdem mestre da Yuri tá é em vigência a 27 do 10/2021 beleza pessoal esse aqui é o aspecto da vigência Ok eu vou até ver se alguém tem

alguma pergunta atrelada a vigência ali pessoal que colocou lá porque a Virgem Esse é o ponto bem importante tem muita gente que tem a dúvida da vigência Então vou ver se alguém falar que de vigência que eu já vou responder oi lá o lado lá grandes te pegar te vi gente falando aqui da Oi Tatão eb1 a pera o Renilson comentou né professor de volta por favor gostaria que comentasse é da portaria 211 12 de novembro 2019 onde todos os mentação de Assis tem que ser digital o fiscal pode se recusar a ver a documentação

em papel ele pode se recusar a vela em papel Ok porque a partir da vigência da portaria 211 2019 E aí tem prazos diferentes ou forma empresa existem prazos distintos conforme a rir a empresa pressa a equação ele pode se recusar Ok a ver isso daí Oi beleza o auditor fiscal bem verificar gestão isso aí entrevista que não é 32 não menciona o pgr só pra perriar se faz obrigatório o pgr para estabelecimentos hospitalares sim Félix normalmente é o problema da nr32 seleção nos nos apressemos saúde ela atribui a vários aspectos ao PPR A pé

a sair de cena e entra o pgr agora aqueles mesmos aspectos que estão sendo abordados lá na nr32 você tem que trazer ele para o seu pgr caso seu estabelecimento saúde Ok vamos ao Roberto fiscal interpreta NR do jeito que ele quiser ele quer ver alguma evidência é exatamente Roberto Você falou agora ele quer ver evidência ele vai querer ver evidência do processo de identificação de perigos avaliação de riscos e da implementação e acompanhamento das medidas de controle e papel por si só que você mostrar para ele não é uma comprovação Ele quer o beleza

vamo Tanto que uma das coisas você tem que ter a rastreabilidade do processo de revisão seu projeto durante 20 anos Ah tá pera aí elaborou seu pgr aqui em janeiro de 2022 Março teve um acidente de trabalho mas você não revisou o seu processo aparecendo isso em novembro teve adoecimento você não revisou e ele vai pegar tudo isso ela vai conseguir verificar porque ele tá acompanhando o processo ele não tá comprando no papel e ele Falcão Hall Olha o falcão falou é o importante é a comprovação do fazer exatamente o pessoal papel aceita tudo E

como eu comprovo essa efetividade a gente vai falar sobre isso tá bom ele é que um pouco tem a partida do processo de controle eu vou falar disso daí como é que a gente acompanha Vamos ver que papá o papai vamos ver se alguém tá falando lá não e vamos ver se alguém que tu perguntou aquela questão ali que eu abordei deixa eu ver aqui Oi Edvaldo mas o PPA no não será substituído pelo bgr quando da Renovação não não primeiro. Br a nunca teve renovação e só uma isso é Esse aspecto de validade de

ppr audilo Isso é uma prática de comércio a vender mas o PPR a nunca teve validade ok ele teve análise Global análise Global diferente de elaborar um PPR a esse é o primeiro. o segundo. A nr-9 é o novo texto nr-9 que entrou em vigência no dia três de janeiro de 2022 não prevê mais PR a agora se preveni R1 pgr ou seja a empresa que você trabalha que você parece ser visto a partir do dia três de Janeiro dos 21 tem que ter pgr pede ela não tem mais validade legal entendeu Vou ver daqui

a pergunta demais China como ficou o pgr da mineração ficou na mesma ao pgr da mineração tem que respeitar nr-22 e ela não foi alterada em nada tranquilo que foi o erro que é 18 é e o pgr da 31 bom então p rec vence em novembro no Está valendo mais não Leonardo não porque a vigência da nr-9 acabou no dia dois de Janeiro 2022 Ok a partir desta data pgr beleza acredito que o PG e será obrigatório independente validade de exatamente né exatamente GR a partir do dia três de Janeiro 2.002 é obrigatório pelas

empresas se aplicava então sendo assim a partir do dia dois já não é mais preciso fazer o dele Certo Cleise agora preciso fazer o pgr beleza oi lá o preço serviço de uma empresa que vai aceitar PPA nesse mesmo conceito do PC mate aí rívia é um é um risco é que a sua empresa está assumindo é Pelo que eu entendi ela é uma empresa que vai aceitar aqui trabalho presta serviço e uma empresa que vai aceitar aí é um disco que a sua empresa que a empresa que tá pedindo tu vai aceitar beleza porque

o PPL já não tem mais vigência da Amizade lá o calor do prazo ali depois vai daqui um pouquinho vou responder essa questão beleza dos prazos sempre preso pela PRF em dezembro e janeiro que será descarta exatamente e a partir de três Janeiro 2020 o pgr que entra em vigência Ok [Música] olha a galera tu tem já morreu e nasceu o pgr Olá boa Carlos existe vigência exatamente como TP reagir era assim não tinha vigência era processo contínuo e sim mas qual a vigência vou colocar no pgr Janeiro dividindo é mais não vai colocar vigência

Crislene não existe vigência para programa você entendeu É só vai ter uma data de começo é o que 3 Janeiro 2022 ele não tem prazo para acabar ok aqui o povo isso encaixa se Islene no processo de revisão eu falar sobre isso que a mesma pergunta o Fernando né validade pois já ele não tem validade Fernando daqui a pouco eu vou falar do processo de revisão tá bom e olha vamos ver vamos ver e até TAM o período de vigência Exemplo foi elaborado em janeiro dos 22 e aí Gerôncio permanece entendeu como eu falei no

programa ele não tem vigente não tem validade programa você der ele parte do pressuposto que você está implantando gerenciando você entendeu então não tem vigência é o que tá em vigência o início pnr1 da nova NR um que é dia três de Janeiro 2022 OK agora vigência do programa não tem beleza o pé pelo 1b espera isso do prazo né então vamos tocar aqui deixa eu ver uma empresa que aceita PPR Ah está errada legalmente falando está legalmente falando está a a rua vamos ver aqui e a cada acidente será Renê será necessário na hora

perguntando a diferença o jogo falar da diferença aqui às vezes eu ver aqui se tem mais alguma explica melhor sobre o zíper aqui trabalhar visse agora em Janeiro sendo assim não será mais preciso fazer pegar não Cruz Tá bom vou lá para apresentação logo para ilustrar lá que acho que vai ser melhor deixa eu pegar aqui e deixa eu pegar aqui para compartilhar que me atende mostrar pra vocês então vamos lá é o seguinte choppers on Oi aqui é só para ilustrar aqui ó PT reality a sua validade é só validade não do PPA mas

a validade legal de Nei morre é abordado sobre perrear até o dia dois de Janeiro 2022 a partir de então três de Janeiro é pgr ou seja legalmente a gente não tem mais que o que é Regência Ok partir de agora o peixe gelada Mr um ok com PC mate é a melada NR18 é melhor é a mesma coisa pessoal O que que a gente tem lá até o dia dois de Janeiro 2022 o texto antigo da NR18 que estava em vigência atribuir ao programa o PC mate a partir do dia três de Janeiro 2022

é o pgr da NR18 só que aqui a gente tem uma ressalva pessoal único e exclusivo o PC mate porque Tá previsto NR18 super Cemat foi elaborado a obra ainda continua em andamento ele segue a obra até o término Ok Isso seria condizente também ao ser abordado o seu PPR a Tecnicamente falando só que a nova NR nem a 9 nenhuma das nem nenhuma das duas prever o isso ok e é o programa de gestão de segurança saúde meio ambiente trabalho rural lado nr-31 ele teve vigência até 26 10/2021 A partir dessa data é o

pgr da nr31 Ok então isso daqui é o aspecto atribuído a vigência pessoal só que aí tem um ponto que é muito interessante a gente compreender o Beleza tô lá na minha empresa PPR a dela análise global é só em agosto dois 22 então compreendi que legalmente eu tenho que ter o pgr não é mais o perriar eu vou começar o pgr do zero pessoal senão vai começar o seu pé 10 uma coisa muito importante que a gente tem que entender quando a gente fala no programa de gerenciamento de riscos que a gente vai abordar

nele pessoal todos todos os fatores de riscos ocupacionais ou seja físico químico biológico ergonômico de acidente tô Serginho e somente você não vai começar seu pé do zero você vai aproveitar informações que você tem lá do seu perrear fala o seu pegar você tem o que você tem os fatores ambientais físico químico e biológico você vai aproveitar eles no seu pgr vamos lá novamente você não vai começar o pgr do zero agora vou ter que fazer uma fazer uma contextualização sobre isso é bem importante pessoal você chega numa empresa qualquer empresa empresa você vai fazer

um trabalho de gerenciamento de risco enquanto que é muito importante o pessoal assim até deveria ter falado isso lá no começo quando a gente fala em gerenciamento de riscos o R1 ela não venho trazer nada de novo mas ela não trouxe nada de novo Tecnicamente falando gerenciamento de risco é Essence da área de SST Ok é mal bom ótimo todos nós profissionais da área de assistir aprendemos isso nossas formações e durante a nossa vida laboral nosso histórico profissional então seja 9nr um trouxe nenhuma novidade nesse ponto e o seguinte quando você entra numa empresa para

você fazer um trabalho gerenciamento de riscos você não começa do zero Oi tem como você começar um trabalho de gerenciamento de riscos dos verbos a gente tem que começar esse trabalho com que se tem por que vamos lá qual é a finalidade do PS1 instrumento de acompanhamento da melhoria do desempenho de SSD novamente ou é o objetivo do programa de gerenciamento de riscos ser um acompanhamento são instrumentos um dia para acompanhar melhoria do desempenho então como eu vou começar do zero a gente não começa do zero a gente começa com uma coisa e se alguma

coisa é o cenário atual da empresa por isso que a gente vai aproveitar informações do ppr Ah tem trabalhos da área ergonômica relatórios e informações subsídios a gente vai usar e isso tem informações de fatores de acidentes mecânicos a gente vai usar isso é Eliete até valor né E quando não tem nada empresa Nova nunca teve nada tô aí vai ter começar do zero E aí você vai ter que fazer todo o processo do zero e eu não tenho nada você não tem um histórico você não tem subsídios para te ajudar então você vai começar

do zero Ok beleza tu vai começar do zero mas do contrário é isso que eu comentei com vocês a gente vai aproveitar OK quer como não está aqui nessa representação aqui que eu tô mostrando aqui para vocês a gente vai aproveitar informações Ou seja é vou pegar vou aproveitar informações lá lá do ppr Agora eu tenho que ir lá eu tenho os físicos é eu tenho os químicos eu tenho os biológicos eu vou aproveitar eles lá no programa de gerenciamento de risco começando do zero é o seguinte pessoal tem análise ergonômica do trabalho O um

relatório qualquer trabalho que você tem da nr17 que te ajude seja confiável atualizado você vai você vai usar isso daqui lá no seu programa de gerenciamento de riscos a pena sua empresa sandálias preliminar de risco porque porque lá são os principais fatores de acidentes trabalhar altura espaço confinado eletricidade Ok tem isso aproveita essas informações para o seu peji então tá começando do zero eu penso que é muito importante a gente compra em dessa transição pgr você não tá começando do zero você vai aproveitar o que você tem no PR há se tem horário ergonômico relatório

2017 das condições de conforto ambiente trabalho né 17 aproveita isso lá no seu perfil você tem análise preliminar de risco permissão de trabalho procedimento operacional padrão que lá você tem subsídios que vão te ajudar Pega essas informações para te ajudar tranquilo oi para você para que você consiga fazer essa transição da melhor maneira possível Ok E aí a gente vai para estrutura do peixe eu sou o pgr minimamente Vou colocar aqui para deixar isso bem claro pessoal mínimo o mínimo isso aqui é o básico é o elementar você tem que ter um inventário ele riscos

e plano de ação no inventário de riscos você tem um processo você tá documento você tá registrando a identificação de perigos e o processo de avaliação de riscos e lá no plano de ação você está evidenciando as medidas de prevenção que precisa ser mantida melhorada ou ajustada ou implantar Ok então é isso cintura minha irmã do peixe da da nr-1 da 18 da 31 da 22 Não essa é estrutura pessoal o pgr Laden R1 daqui um pouco eu vou falar do pgr das dezoito horas e da da 31 Ok essa estrutura mínima do Pr NR

é Tarde riscos plano de ação inventário tem o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos e plano de ação medidas de prevenção Ok lembrando estrutura do projeto de ns1 elaboração do pgr produto comum né ele deve ser elaborado por estabelecimento pessoal que que é estabelecimento um CNPJ tô pgr deve ser elaborado por estabelecimentos o que que é qual é a conceituação de estabelecimento é CNPJ Ok mas a critério da organização pgr pode ser implementada por unidade operacional setor ou atividade pode olha a diferença pessoal pode e deve o ou seja ele deve ser

elaborado por estabelecimento exemplo de uma empresa que tem três Cabelo esse - Cadê o estabelecimento os dois e o três tem que ter por grande gerenciamento de riscos Mas eu posso fazer o pgr por Estabelecimento por ser turbo atividade como eu queira Ok exceto pgr de 18 que ele deve ser elaborado por canteiro de obras Ok eu ia essa situação tanto projeto nr-1 Como projeto e né 31 OK agora pgr da 18 é por canteiro de obras Beleza então vamos lá para deixar isso bem lustrado aí hoje vou elaborar ele vou dar um exemplo aqui

para vocês tá tomar empresa é duas empresas recentemente para isso tem serviço para eles e uma é as duas tem dois CNPJ uma pela característica dela foi preciso elaborar e ela implemente o pgr da nr-1 ela tem lá no estabelecimento foi elaborado um pgr para ela está em conformidade com a norma NR uma outra empresa que eu fui prestar serviço para eles e aí eles têm características de indústrias e também de atividade Rural EA um CNPJ só o que que a gente fez lá Tecnicamente a gente julgou melhor mais adequado Tecnicamente não fazer o pgr

por estabelecimento mas dividir então a gente dividiu 14 a gente fez o pgr para parte rural é onde a lá o cultivo de determinada um curtir para Rural até o pgr inclusive lá o pgr para também né ele também a gente tem a parte que da industrialização do beneficiamento daquele que é cultivar ou seja ali pgdn R1 e a gente tem o administrativo já foi outro peji ou seja Tecnicamente nós jul não seria melhor fazer sem divisão justamente para o processo de gerenciamento onde o cada uma dessas áreas e uma liderança diferente então dentro do

processo de gerenciamento era alternativa mais adequada para a gente fazer oque é só para ilustrar aqui para vocês aí dando continuidade aqui a gente tem alguns outros pontos aqui que a gente precisa também compreende a responsabilidade né do pgr o documento que integra o programa de gerenciamento de risco ele deve ser elaborado sob a responsabilidade da organização respeitando o disposto nas demais normas regulamentadoras datados assinados aí vamos lá a responsabilidade sobre pgr ao pgr dá parecer elaborado por um profissional já nós texto da nova NR um disco em quem pode quem não pode ela só

diz da responsabilidade sobre a implementação é o preposto da empresa lá de sol que a responsabilidade da implementação Ok diferente da NR18 que lá ela fala que o peixe deve ser Olha só deve ser elaborado por profissional legalmente habilitado E segurança trabalho quem é o engenheiro de segurança do trabalho e implementado sobre a responsabilidade organização só que ter uma uma exceção em canteiros jogos que tem até 7 metros no máximo 10 trabalhadores pgr pode ser elaborado por são qualificado pode quem é o profissional qualificado o técnico em segurança do trabalho Ok então vamos lá e

quem pode elaborar um programa de gerenciamento de riscos na Ótica da nr-1 aquele profissional que tem domínio que tem conhecimento do tema não precisa inclusive esse técnico R1 ela não atribui isso como já era com p a ela só atribui a responsabilidade da implementação que é da empresa OK Esse é o ponto tão parecendo pressuposto técnico pode laboral Engenheiro médico OK agora o pgr da NR18 não Gere da NR18 de trás quem faz quem pode fazer isso até 7 metros eu ter com até sete metros de altura ou no máximo 10 trabalhadores pode ser o

técnico a partir de sete metros ou mais de 10 trabalhadores ocontrole joga tem que ser um engenheiro de segurança trabalho Ok beleza vamos ver se se tem algum questionamento atrelado o assunto a gente já volta ali para falar daqueles outros pontos ali deixa eu pegar aqui as perguntas aqui Ana pergunta a cor fica questão da nr17 no pgr Ana Daqui um pouquinho eu falar sobre ela a relação do pgr outros planos e programas eu vou falar disso tá É isso que me até para simplificar isso vamos ver Oi ó a obra que está acontecendo mate

deve solicitar pgr somente o Jerry específico Então vamos lá Jéssica o que que acontece o gerenciamento de riscos ocupacionais não é documento é um conjunto de ações que a empresa faz entendeu Então seja esse conjunto de ações a sua empresa ela precisa fazer o quê agora não que diz respeito à pgr PC bate se a obra já está em andamento da CEMAT segue com essa obra até ela terminar OK agora se ela começou do dia três de janeiro de 2018 para frente aí precisa ter o peixe ok a nossa não fiscalizados pelo menos social em

tempo real efetividade três é só que aí tem uma questão muito importante na igreja sendo que é é a diferença a esocial é legislação previdenciária dos eventos st9ne R1 peji e se a legislação trabalhista ou seja Eles não têm relação Ok direta Então seja aquilo que você faz seu pgr em termos de gerenciamento de riscos ocupacionais vai ter influência nos eventos de acesso tem que são transmitidos diretamente falando beleza lá Evaldo explica melhor a questão perdendo é 22 pnr1 minha empresa presta serviço para mineradoras eu preciso adequar o meu antigo pgr da NR 22 às

novas exigências do pgr da nr-1 Então vamos lá Roberto primeiro. A sua empresa a gente eu pelo que eu tô compreendendo aqui ela não é uma empresa não é uma mineradora Ok mas é uma empresa uma vez para minerador Então seja você que ela não quer quando você vai lá dentro da mineradora você está sujeito aos dispositivos legais nr-22 Ok só que né 22 ela não foi atualizada Ok E aí vem aquela que você agora de volta eu atendo a um ou 22 No que diz respeito por exemplo peixe você vai atender a 22 porque

você vai atender nr-22 o que né 22 Roberto ela é uma NR específica aí R1 ela é uma Mr geral a tipificação dela tá beleza AMR uma geral a 22 ela é específica e quando a questões dúbias ou conflito é qual delas eu sigo Aquela que está estabelecido na NR específico Ok específica não setorial eu fiz aqui a confusão tá aí né 22 é setorial na específica Tá ok específica NR10 nr12 lá é cedo Oi e a gente tem até uma hierarquia né a gente tem lá a setorial a específica Ok e a geral então

aí R1 ela é uma na geral a 22 elas setorial e tem um conflito entre as duas No que diz respeito ao peji ou é que você segue Ou você segue a setorial é a 22 em beleza veja só aí R1 ela foi revisada a 18 foi a 31 foi a 22 também deveria ser o que você pegar NR18 Se você pegar nr-31 e aí R1 ou não se desempenho GR elas são similares Inclusive a própria estrutura delas é a mesma o que muda é aquele detalhamento conforme o setor daqui a pouco eu vou mostrar

a 22 não teve isso mas para atingir o conflito se vai ter que seguir a 22oc inclusive uma portaria bem específico no ano o número dela Roberto que fala quando tem conflito entre NR a conflito é de uma Mr geral e uma setorial prevalece a setorial II e até TAM daqui um pouco vão falar sobre essa exceção e as empresas que não tem insalubridade não era feito LT Cat essa forma como devemos enviar as informações do documento existem perrear Donizete está falando dos eventos de SST no esocial então como eu conto com uma comentei para

vocês né nos eventos de SST no esocial é uma legislação previdenciária nós estamos falando aqui nesse aulão de Eusébio a respeito à legislação trabalhista gr-pr aí você não era feito preciso ser feito é para enviar para o seu presente até respondendo para você precisa ter OK documento que embasam os lançamentos do evento é 2240 é os fatores de risco é o LT Cat beleza Ah tá vamos ver se saber se eu respondi todas as Desse nosso eixo melhor falou aquele negócio de copiar colar igual fazer o PPR acabou morreu então Leonardo ponto de vista do

dia a dia da do nosso dia a dia não acabou vai continuar aquele que corpo fazer copia e cola comppra vai continuar fazendo copia e cola o pgr você entendeu não infelizmente isso não vai mudar beleza tranquilo vem aqui é daqui para não tu tá bebendo e Eu já respondi essa já foi e como mas já foi o belenenses u A Batalha bom Beijão chato nesse sentido que todo Esqueceu que eu tô lendo aqui pessoal tá torando as perguntas que e o PC Max Teve alguma alteração teve alteração a estrutura a gente não tem mais

o PC mate a gente deu BR 1018 beleza é aquilo que eu vou mostrar a a estrutura lá do Pedro pgr da NR18 análise ergonômica será obrigatório a preliminar é obrigatória para todas as empresas agora análise ergonômica do trabalho depende não é só se você precisar de um trabalho mais detalhado tranquilo vamos lá me responde tá TAM e lá protetora a o pgr será documento de apoio exatamente o nem como a gente tinha que o PPRA e PCMSO agora é pgr PCMSO Ok vai ser minha só inclusive será elaborado e implementado com base nos fatores

de risco identificados analisado é avaliado lá no peji tranquilo Oi ó Boa noite ovo comentário que a obrigatoriedade do pgr postergou para janeiro de 2022 não procede não procede forma não procede beleza bom então já foi a construção civil PC mate até o termo aqueles antes e tal Porém isso contratadas da informação inventar de riscos de suas atividades é isso um civil PC mate até o termo aqueles que é isso PC mate até o término da CEMAT até o termo aqueles que foram elaborados antes do três gênero dos 22 que perfeito e acompanha a obra

até o fim e aí a contratada se elas vão ter que ter forneceu inventar de riscos isso aí deixa isso aí SMS ou continua continua hoje é o meio acredito que não precisa elaborar né eu vou falar do mês aqui um pouquinho tá bom Renilson daqui a pouquinho tem o tratamento diferenciado vou falar sobre tratamento diferenciado ao pgr preciso de um responsável legal precisa o responsável legal pela implementação e o responsável é o responsável da empresa OK a quem precisa ter um responsável legal para elaborar o pgr não você precisa de um profissão legal para

implementar isso da nr-1 NR 31 NR18 você tem que ter um responsável pela elaboração e implementação elaboração pode ser o técnico de segurança do trabalho caso canteiro de obras tem até sete metros de altura ou no máximo 10 trabalhadores passando disso o responsável pela elaboração tem que ser engenheiro de segurança do trabalho seguro vamo lá a d tô tentando vamos ver o Mack E aí e já foi todos aqui é fácil a vida para você e neílson 600 estabelecimento Oi ó Marcelo Manda Norte dúvidas é quem está habilitado para conferir para elaborar o pgr hero

ver uma do Sol que a empresa escolhe exatamente Marcelo é empresa porque vamos lá nr-1 NR 31 BR tem que ter um responsável pela implementação e responde por implementar aquilo E quem responde pela implementação é a empresa Então quem vai dar e assinar documentalmente falando tem uns responsabilidade é quem preposto da empresa É ele que vai lá entendeu da 18 não de 18 como acabei de comentar gente tem a limitação do técnico é Rio do engenheiro de segurança do trabalho beleza eu [Música] já vou falar de tratamento diferenciados e daí eu vou responder essa pergunta

aí ó bolo Cláudio ó juazeirense aproveitando programa gente inclusive aproveitar a borra isso aí tem que aproveitar a gente não vai começar do zero você tem que ir Lógico não vai pegar vou copiar vou colar se vai analisar o que você tem é E vai adequar aquilo só realidade Lagomar que fechou eu me senti pergunta que pessoal deixa eu ver aqui tô Plan Oi tutan e bora né já já foi aqui todas ou quase todas tá apesar de ter bastante pergunta tá eu tô aí Oi Geli não é pgr é legislação trabalhista que não tem

vinculação nenhuma ao esocial quanto aos eventos de SST ela tem Kate Sim será transmitido Flávio ao esocial beleza vamos lá vamos lá eu tô tentando E aí o quê E aí Oi ó qual a diferença Real em específico esse tutorial isso não é uma distinção fantasiosa não Alex não é a própria as próprias Mr Ok quando elas são as próprias Mr de quando elas são atualizadas ela já vem lá especificada se ela é setorial se ela é geral se ela é específica Ok até pegar aqui deixa eu pegar aqui para te mostrar aqui ó deixa

eu entrar aqui e eu compartilhar a tela aqui para mostrar e vai responder essa tua pergunta aqui Alex e olha minha tela que eu tô na sede do Ministério do Trabalho e Previdência eu vou entrar aqui ó a portaria aqui é portaria 6.730 que abordou aí a respeito novo texto da NR um aprova a nova redação da nr-1 ela vem aqui ó de terminar aqui né Rio e seus anexos serão interpretados conforme abaixo ó ele R1 tipificação Mr geral tá vendo vem Mr geral Então seja ela já vem abordando ela é geral vamos pegar lá

a 20 31 31 a gente vem aqui a gente pega a portaria pegar ó NR setorial tá vendo Alex ou seja só que não vai ser uma uma interpretação isso não é interpretado isso já é direcionado Ok quando é feita a portaria de atualização ou criação de uma nova e isso já é referenciado se ela é geral setorial específico beleza chá de bebê já foi né já foi aqui ó pode colocar o pgr por setor atividade dentro do pgr de estabelecimento acho que fica meio confuso entendeu ela por quê Porque o seguinte se você vai

fazer o para o pgr G por estabelecimento lá você vai estar separando dele por um ambiente de risco eu se eu entendi bem sua pergunta tá entendi bem para mim não faz muito sentido porque você vai ter objeto do estabelecimento do estabelecimento você vai ter todos ambientes de risco inclusive determinados setores e atividades agora vai fazer sentido se você separados vai ter um pgr pode ser inclusive super gr de todos estabelecendo exceto no setor Ele tem muita peculiaridade você tirou ele de lá e fez um específico para ele que só até facilita a gestão dependendo

circunstância tranquilo e do papá a ver o quê a tam tam e já foi todas né passou aqui por ó todo e qualquer pgr vai precisar de arrepiar anotação responsabilidade técnica não Flávio não precisa mas aí vamos lá a gente tem que entender as coisas né como como devem ser o engenheiro de segurança do trabalho elaborou o peixe seja da nr-1 seja da 18 seja da 31 ou seja 22 ele precisa emitir uma anotação de responsabilidade técnica não ele não precisa emitir uma anotação de responsabilidade técnica aquele programa ter uma validade nos moldes da legislação

trabalhista normas regulamentadoras entretanto sobre o conselho e profissional Cleia a qual esse profissional é filiar e precisa emitir anotação de responsabilidade técnica Por que este conselho exijo é que ele tá prestando serviço deve ter que mexer anotação de responsabilidade técnica ou seja todo e qualquer pedir vai precisar de RP do ponto de vista legislação trabalhista não é agora do ponto de vista do profissional do engenheiro sim eu preciso emitir ok e lá tá tam tam e foi aqui né bom então vamos lá pessoal vamos ao ter uma porrada de pergunta em tem que passar aqui

pessoal que eu não vou nós vamos conseguir dar conta aqui e para elaborar alicate preciso pgr não não precisa entendeu Entretanto a entrada das informações é mesmo eu vou explicar isso daqui imagina Daniel que você trabalha no consultoria e aí você trabalha em você Daniel na consultoria eu sou técnico você Engenheiro Você Engenheiros o técnico na trabalhando nessa empresa a consultoria e daí você vai lá na empresa na segunda-feira no cliente nosso coleta todas as informações para elaborar o pdf e eu vou lá na quarta colar todas as informações para elaborar o ecad faz sentido

isso não faz sentido você que vai lá na segunda-feira você vai coletar todas as informações que é necessário para elaborar um peixe e elaborar o alicate ou seja o teu primo depois a entrada da informação é a mesmo o que muda é a saída é o tratamento que você dá entendeu Vou te dar um exemplo a você pega lá você o ruído pode identificar moído então sei o que nós vamos coletar essa informação lá no pgr vai ser tratado de uma forma lá no laudo de insalubridade ele vai ser tratado de outra forma e lá

no LT Cat não vai ser tratado eu por forma Só que quem coletou a forma de coleta lá respeitando os critérios são foi a mesma pessoa mesmo profissional respeitando o critério por exemplo só bordado posentadoria é tranquilo Tá beleza tá bom vamos tocar o barco aqui bom de vender a tocar o barco aqui o tantan show compartilhar minha tela aqui com vocês que para gente Para gente continuar aqui e agora vamos falar aqui do pgr da nr-1 18:31 beleza que é o que a gente teve atualizações e sol essa que a estrutura do pgdn R1

ou seja nós temos ao inventário de riscos que dentro desse inventar eu tenho o processo de identificação de perigos de processo de avaliação de risco e eu tenho plano de ação que lá tem as medidas de prevenção as vamos falar sobre essa estrutura pessoal detalhadamente Daqui um pouquinho tá bom vamos falar isso detalhadamente deixa deixa eu só tirar uma pera aí tio só tirar de uma isso tirei uma pergunta que tava ali vamos lá E aí o seguinte bom então essa estrutura mínima do PV agora o pgr da 18 pessoal Olha só ele tem que

contempladas só lugar tá o peixe é de 18 ele tem que contemplar além desses aspectos que é estabelecido pela mr1 mais esses aqui ok ou seja tem que ter lá no peji projeto advencia projeto elétrico de instalações temporárias Ok tem que ter lá o que tem que ter lá o projeto sistemas de proteção coletiva do projeto do sistema de proteção individual contra quedas Ok e a relação do CPI suas respectivas especificações técnicas doença principal diferença que a gente tem o pgr de nr-10 geral e o pgr de 18 que é setorial ou seja esse essa

que a estrutura do prédio L1 R1 é essa aqui é a estrutura do peixe Jardim NR18 Ok então que tem todos esses elementos aqui dele é rio mais esses outros aspectos aqui a gente tem que falar lá do projeto porque a área de vivência instalações elétricas temporárias têm proteção coletiva sistema de proteção do usuário contra quedas em relação dos países e suas respectivas especificações técnicas Ok e o pgr né 31 mesma coisa eu tenho toda aquela estrutura da nr31 da NR mais o que medidas de orientações para o trabalho com animais Ok condições climáticas extremas

ou seja as medidas as orientações condição que mais sistema que deve ser feito pelo trabalhador rural organização do trabalho os seus aspectos da ergonomia Ok condições seguras de trânsito também tem que ter estabelecido pgr eliminação de resíduos que podem afetar sua integridade física do Trabalhador também tem que ter as medidas é eliminado esses resíduos Ok as orientações para o trabalho para ganhar as próximas às linhas de distribuição de energia elétrica do norte do pgr é se você observar o pgr da nr-1 ele tem o mesmo corpo da né que tá 18 que é 31 que

muda são orientações dispositivos específicos que você tem que considerar seja no pgr da 18 seja no pgr da 31 Ok então essa estrutura de abuso pgr Então vamos lá até para resolver o que quem pode elaborar o projeto da nr31 que é profissional entretanto tem que ter conhecimento mas para todo e qualquer efeito o pgr Não é esse daí é rio não é exigido um processo que elabora mas quem é implemente que a empresa o preposto da empresa vai assinar por isso ok da 18 até 7 metros e dez trabalhadores 10 empregados louca anterior pode

ser o técnico de segurança do trabalho a partir de dez Trabalhadores a net altura o canteiro de oxigênio do nosso trabalho né 31 não é é similar a nr-1 nascentes Ok E aí além desses pontos aqui também na 31 tem todos esses dispositivos aqui que deve ser contemplados lá no pgr bmr31 Ok ou seja aspectos latela da radiação solar Ok as orientações para quem trabalha com agrotóxico direta e indiretamente tem que ter sua orientação Ok pausas ou seja aqueles trabalhos que exigem que está estabelecido nesses dois itens de nr-31 sobre esforço físico intenso trabalho repetitivo

tem que ter pausas previstas aonde lá no pgr Ok as medidas de prevenção contra queda também tem que está prevista lá no pgr e as medidas de proteção contra quedas também tem que ser definida lá no peji OK aí agora vamos falar do tratamento diferenciado por mei m&e pessoal primeiro. 11 é dispensado do peixe Ok dispensa devagar tem um funcionário independente está dispensado do peixe Ok entretanto serão expedidos pela secretaria especial para ver esse trabalho ficha como orientação que deve ser adotadas pelo MEI vamos lá primeiro. O mei está descansando pgr de volta de um

funcionário independente está dispensado pgr vai sair a secretaria ela já expediu Essas fichas de orientação aqui ó tá beleza não seja a gente pegar e fizer Zé o acesso aqui a lá no site da secretaria especial de previdência trabalho a gente vai achar isso eu chapei é procurar aqui para bom para ele né para compartilhar com vocês te pegar aqui tá tá tum tum a ficha juramentação ficha de orientação para mim compartilhar aqui com vocês e o que tu compartilhar com vocês aqui ó [Música] Oi ó compartilhei aqui com vocês vão minha tela ó fichas

na Secretaria de inspeção do trabalho por meio eu a gente tem aqui as fichas aqui tem 40 39 fichas Ok com as orientações que devem ser adotadas para o mei Beleza então 39 fichas específicas aqui para algumas atividades aqui ok deve ser adotada sair para o microempreendedor individual Então essa esse é o ponto tá meio tá dispensado do pgr beleza pessoal E aí vamos lá agora o pgr as microempresas e empresas de pequeno porte as microempresas empresas de pequeno porte que não forem obrigados a constituir sesmt e optar pela utilização de ferramenta de avaliação de

riscos e disponibilizada pela secretaria especial para desse trabalho em alternativas ferramenta tags poderoso que o próprio pgr Considerando o relatório produzido por essa ferramenta só que pessoal então vamos lá essa ferramenta ela ainda não tá disponível ok que quer dizer que a microempresa e empresa de pequeno porte que não tem Sesi Se ela quisesse ela pode optar por utilizar essa ferramenta Ok para gerar aí a estruturar o seu programa de gerenciamento Só que essa ferramenta ainda não está disponível Ok a ferramenta que ela vai ser muito similar acredito eu a olheira é uma ferramenta Você

pode até depois de pesquisar aí colocar colocar aí no navegador de internet Oi E aí e vocês vão ter uma compreensão essa ferramenta beleza e aí a microempresa empresa de pequeno porte grau de risco 1 e 2 que não levantamento preliminar não identificar a exposição a gente físico químico e biológico e declarar as informações vitais ficam dispensadas da elaboração do pgr então a gente também pode ter microempresa empresa de pequeno porte dispensar do pgr Tá beleza então vamos lá conhecer os critérios primeiro tem que ser ó tem que ser microempresa e empresa de pequeno porte

dois tem que ser grau de risco 1 ou 2 e tem que é não tem que ter exposição aí ela três a gente físico químico e biológico e quarto declarar informação digital Eu percebo que simultaneamente a empresa tem que atender esses esses quatro critérios tem que ser microempresa e empresa de pequeno porte tem que ser grau de responder 212 tem que identificar lá no levantamento tornar a inexistência de risco físico químico biológico e tem que fazer a declaração de informações digitais ou seja da ausência de riscos OK aí ela Tá dispensada beleza do pgr vai

vamos lá olha só que interessante porque a gente ainda não tem essa funcionalidade a declaração digital tá beleza não temos isso do ponto de vista e legislação trabalhista aí eu olha só o que estabelece a portaria 6.730 é que foi a redação que aprovou a nr-1 saber é se que enquanto não houver sistema informatizado para o recebimento da declaração de informação digital é o empregador de a declaração de inexistência de riscos no estabelecimento para fazer jus ao tratamento diferenciado Então hoje enquanto não tem essa esse sistema informatizado aí da inexistência vai ter que deixar lá

no estabelecimento manter a declaração de inexistência de risco Ok então se você tem um cliente ou se você trabalha numa empresa que a empresa de pequeno porte o a microempresa grau de risco 1 2 ou dois aqui não tem posição aos fatores de risco físico químico biológico Você tem uma dessa declaração nesse texto de risco para ter tratamento diferenciado da dispensa do peixe Ok exemplificando como que eu vou saber se a empresa é microempresa e empresa de pequeno porte vai lá emitir cartão CNPJ dela pessoal lá você vai achar aqui o porte e m e

vai estar lá ou vai tá aí PP ou vai tá demais se tiver m ou e p primeiro critério foi atendido aqui ok aves segundo ela é grau de risco os dois ou seja você pega aqui o kenai e você vai lá para nr-4 identificado aqui agora disco Dois atende e terceiro tem ou não tem disposição física e não loja não tem roupa dela tá descansada o pgr aí você vai ter que fazer o que a Bendita declaração de inexistência exposição a risco físico que biológico Ok vamos ver se tem dúvidas ali a referente a

esse tratamento diferenciado aqui eu não respondendo elas aqui para nós deixar coisa muito acumulada tá lá Bom vamos lá a trabalhar como declara isso digitalmente um contar né claro não tem hoje essa funcionalidade para declarar isso digitalmente você tem que ter lá no seu estabelecimento a declaração Ok inexistência de riscos portanto seja feito mais um mercado a explorar então Maicon a legislação no é a legislação atribui que tem que ser feita pelo empregador sem entendeu pelo empregador Então se o empregador assinake tem existência não está cometendo nenhuma irregularidade Ok ilógico e quanto um profissional de

SST fizesse a declaração lote Mas isso não é um aspecto legal tá beleza tudo bem Vamos pegar aqui ó Oi tá tran E aí e também aqui pera aí tô vendo lá e-mail a matriz risca Daqui um pouquinho Kátia nós vamos entrar na metodologia de análise de risco eu vou falar sobre isso tá me que estiver na obra apresenta a ficha que assimilaram inventário de riscos assim entender é toda e qualquer meio todo e qualquer meio ele está dispensado do peixe Ok todo e qualquer bem está dispensado do Peixe bom e quando o meio presta

serviço em preço grau de risco 3 como que fique Daniele qualquer um microempreendedor individual Independente de qualquer circunstância é dispensado do pgr entendeu qualquer meio Beleza qualquer meio é dispensado do peixe lá Dilson matéria Gilson e de Edson material sempre vai ser enviado lá no grupo no grupo do WhatsApp Oi Edvaldo mas no caso o meu só está é dispensado se as atividades do meu não tiver risco físico químico e biológico né então vamos lá Tony Hawk para ser dispensado do pgr tem que ser alguém que não sou empresa Pelo Grau de risco 1 ou

2 e que não tem exposição ao risco físico químico biológico beleza e [Música] e daqui make realiza trabalho de risco exemplo altura limpeza fachada também está também todo e qualquer meio tá dispensado o pgr beleza Ah mas se ele estiver na obra Via contratual deve ser feito inventário pois ele está no risco três a quatro não Jéssica toda e qualquer microempreendedor individual mei ele está dispensado do peixe o mês está dispensado do peixe agora aquela empresa que contrata o mei forma de trabalho continuando ela tem que prever as orientações para o menu seu peji entendeu

uma o meio por si só ele está dispensado por ele é ele tá descansado PVA independente do ano ele vai trabalhar ok agora quem contrata o meio de forma continue na ela tem que prever as orientações para o meio no seu programa de gerenciamento de riscos tranquilo e vê se tem mais alguma coisa aqui e lá tá bom eu vou ver Já foi trabalhar E aí e pega aqui o pgr é obrigado colocar especificações dos epis no PG da NR18 é obrigado Celso um defe não dá para ler nada desfocado quando aparece desfocada Josef por

exemplo aí é uma questão da conexão da sua internet entendeu atualiza dá um F5 ali beleza eu acho que essa pergunta pessoal também tô pegando aquelas perguntas aqui que faz sentido beleza que faz sentido com aquilo que eu tô falando agora nesse momento aqui tá beleza a b E aí R1 disse que as empresas grau de risco 2 que não possuem difícil que me dói estão desobrigadas a elaboração do peixe mas no caso tem somente risco ergonômico como fica o PCMSO ela tem que elaborar o PCMSO entendeu vamos lá É o quê É o quê

que pode trazer a dispensa do pgr é presa tem que ser microempresa e empresa de pequeno porte dela de risco 1 ou 2 e não né nesse texto de risco físico químico biológico e o PCMSO ela também está dispensado por SMS ou não para ser dispensado para esse mês Só também tem que ter a inexistência do fator de risco ergonômico e se ela tem um fator de risco ergonômico ela vai precisar ter o PCMSO e vai ter que elaborar o PCMSO entendeu o ou seja tudo que ele trabalha que você faz para fazer o processo

de identificação a fatores de risco para subsidiar o PCMSO vai ter que ter esse trabalho são vai emitir formalmente pela é Oi tá TAM o que por hora é isso só de todas aqui pessoal foi acompanhando aqui de todos aqui que fazer sentido eu fui passando a b O Nivaldo empresa micro empresa o cnae principal é grau de risco 2 Master secundário grau de risco 3 ou considerar para decidir pelo pgr ou declaração você tem que levar em consideração se o maior número de Empregados está na Qual atividade Inclusive alcineia nr-4 fala sobre isso tá

se você tiver por exemplo a mais de cinquenta por cento dos empregados em uma atividade é de grau de risco maior você vai considerar essa de hotel grau de risco secundário é o teu caso você tem lá o grau de risco 2 e o grau de risco 3 que é o principal secundário a pergunta que fica é os empregados de quais atividades eles desempenhem a principal a secundária aquela que tiver mais é o que você vai considerar a NR 4 inclusive aborda sobre isso então a empresa e me então está dispensado o PG e portanto

apenas um funcionar o melhor não é por ter um funcionário entendeu Leandro se for uma microempresa porque tem microempresa e empresa de pequeno porte tem 10 funcionários entendeu então não é só por ter um funcionário tem que ser microempresa ou empresa de pequeno porte ela descolou dois e nesse dente Resistindo biológico ausente disco deve ser lançado na social existe um modelo padrão lá primeiro não você pode ter ausência de risco para lançar no caso do mtk ti para isso social isso é uma coisa eu sei se risco pgr Lá é outra coisa que você precisa

fazer sua declaração de modelo padrão não tem certeza só declarar ó é nesse CNPJ e tal não tem Messenger físico-químico e biológico vamos lá o titã e quando o meio tem risco de acidente ergonômico o que ele faz ele segue as fichas expedidas pela secretaria inspeção Sagrada inspeção do trabalho beleza Tiago lá prever também fatores ergonômicos de acidentes nas fichas tá lê é porque o tratamento diferenciado é pela ausência só de risco físico químico e biológico e para o restante das empresas programa se aplica para todos os riscos é uma atribuição legal entendeu foi determinado

tchau por que que a grande se você deixasse risco físico químico biológico ergonômico de acidente você não ia ter tratamento diferenciado entendeu pelo que todo qualquer atividade tem fator de risco de acidentes e o mecânicos ou vice-versa entendeu então foi uma forma de trazer esse tratamento diferenciado para preencher o número possível de empresas Esse é o motivo e o meio tem um funcionar ainda preciso do PC mencionam Mauro o meio é dispensado do pgr do PCMSO tranquilo só que por exemplo ele não é dispensado nesse caso do LT Cat ele tem um funcionário ter uma

dispensado entendeu é mas Edvaldo o meio que tem três empregados nas vendas de tintas sendo que um deles a mistura babo Alfredo não tem como meio de três empregados Tá bom eu tomei pode ter no máximo não empregado só entendeu então não se aplica por exemplo a consideração de ser feliz não se aplica tá porque o meu ele não pode ter mais um funcionário só pode ter um no caso ele mais um vou ver se eu peguei todos aqui responde Oi Tatão [Música] é normal eu só vendo aqui pessoal se eu respondi tudo o ó

Michael essa consideração que o Maicon fez aqui é importante mas o contratante do Meio não está dispensado avaliar o risco e seremos eu pedi é perfeito ela até comentei isso a pouco o meio tá descansando para Jeca Mas quem contrato meio de forma é um trabalho contínuo tem que prever as orientações para ele no seu PV é beleza É isso aí para ele pede para o tratamento diferenciado É isso aí um bife deve fazer recad deve se tiver funcionário para se ele tiver funcionar ele tem que ter Kate agora você não tem questionário não preciso

dela ter Card on E lá o meio tem um funcionário não não precisa quem é meio precisa Telecatch ela estiver funcionário entendeu John tiver funcionário precisa ter intercardio e sempre tiver um software dá para desenvolver essa declaração da para desenvolver mas é outra Renault boa a declaração lá no Words faz isso daí é 33 linhas entendeu a declaração trabalho né tanto entendeu para exigência do softer a tam tam Eu acho que já foi todas aqui desse ciclo e tu tu já foi mas em frente na pessoa em frente tenho 30 minutos e porrada e conteúdo

ainda lá E aí E aí e é isso aí é isso aí fui como é que falou E aí o projeto para dizer Curitiba tem pensa assim o mei Ele entrou dentro da sua empresa você é responsável por ele entendeu Rose você é responsável por ele dentro da sua empresa responsável por ele E aí E no caso do mês 5 por causa do mês sim Ah tá tá bom e a E aí E aí E lá foi todas foi todas por hora né pessoal pelo menos que eu vi aqui então vamos lá vamos em frente

vou compartilhar minha tela aqui agora para gente falar da contratante contratada o quê Eu Tô aceitando projeto contratante e contratada primeiro. Né o bgr olha aqui olha que interessante pessoal pgr da empresa contratante poderá incluir as medidas de prevenção para as empresas contratadas para prestação de serviço que atua em suas dependências o local previamente convencionado em contrato ou referência aos programas da contratar pessoal nós é importante que isso daqui pode né Deve pode beleza exceto no caso do mei no caso do Meio contratante do Meio aí já não é pode aí já é der ok

foi assim ó e beijar da contratante ele pode lá no seu peixe é prever as medidas de prevenção dos contratados pode no caso da contratação do mei aí já não é podem gente já deve Ok vamos as empresa contrata amei ele é descansar do peixe mas você tem que prever as orientações de no seu pgr Ok as organizações contratantes devem fornecer as contratados informações sobre os riscos ocupacionais sob sua gestão que posso empatar as atividades contratadas E isso quer dizer pessoal contratante ela deve fornecer informações para contratada dos riscos lados são bem trabalho um exemplo

que ela pode enviar um jantar e de risco eu vou lá contratante ela vai lá e comprar uma empresa para fazer determinado serviço ela vai lá envia as informações no ambiente ao qual a contratada vai estar fazendo serviço que pode ser o inventário de riscos por exemplo da específico daquele local e para que ela possa é estabelecendo e todo o processo de gerenciamento de riscos ali daquelas atividades ali que seus empregados estarão em outro Ambiente fazer agora não a organização contratada ela deve fornecer ao contratante o jantar de riscos ou seja a contratada deve fornecer

inventário para comprar tem estão pensando Aquele caso a ó a contratante fornecer informações para contratar contratada vai elaborar o seu inventário de riscos e vai enviar para contratante Ok E aí ó aquele ponto que eu havia comentado lá da do pgr da contratante de mim né a dispensa da obrigação de elaborar o pgr que é do Meio ela não alcança a organização que contrato meio que deve incluir nas suas ações de prevenção no seu peji quando este atuais suas dependências o local previamente convencionado encontrar Vamos lá o meio tá descansada peji agora que encontrar também

não tem que prever medidas de prevenção no seu peji beleza o contratante deve prever lá no seu pgr medida de prevenção por meio Ok então essa daqui são as orientações específicas aí para o tratamento diferenciado agora vamos falar pessoal da relação do pgr outros planos e programas Teve muita gente muitas pessoas questionáveis a relação do pgr SMS ou na diagonal meu trabalho Beleza então vamos falar um pouquinho sobre isso e a relação ao do pgr nr-9 quando a gente tá identificação de perigos além de R 9 a gente fala né Tem abordagem lá da Identificação

do Exposições ocupacionais agentes físico químico e biológico ou seja nós vamos aproveitar esses dispositivos de esses critérios nr-9 para fazer identificação de perigos tem que tipo de perigos os físico químico biológico Ok físico químico biológico até teve uma pergunta teve uma pergunta ali bem interessante uma pergunta não teve alguém por favor ali é igual link comentou ali que a como é que estava ali estava a onde é que se faz é falado né você vai falar de abordado é nascer né Perigo risco é é que se usa risco sua perigo e tudo mais então é

o que que a gente tem que compreender que por conceitualmente falando pessoal conceitualmente falando a gente por muito tempo usou de forma eu não gosto de dizer errado porque a questão cultural que a gente mas a forma não tão adequada era usado o risco porque o que a gente usava como risco na verdade é perigo Ok então seja justa o que a gente tem perigo é que a mesma coisa que fator de risco que a mesma coisa que a gente de risco então por exemplo se você pega lá ruído ruído ele é perigoso e lá

na nr-9 falou que fala em a gente de risco ruído a gente de risco é melhor coisa tiberio você pegar lá o decreto 3048 Anexo 4 falar o que fator de risco Cuidado então fator de risco é a gente de risco perigo evento perigoso situação perigosa toda a mesma coisa OK agora é isso outra coisa tranquilo beleza vamos lá então só queria fazer esse comentário aqui brevemente aqui Bom [Música] vamos lá Tio compartilhar novamente que minha tela com vocês aí e aqui aí avaliação das Exposições né a gente tem lá avaliação de Exposições ocupacionais agentes

físico químico e biológico essas avaliações pessoal a gente vai a gente vai usar isso lá no processo de avaliação de riscos que engloba o que eu não tô análise como avaliação inclusive os dados avaliação preliminar que é estipulado pela nr9 lados a gente x químico biológico tem que contemplar isso pgr OK aí medida de prevenção lá do peixe é que a gente tem lá nr90 medidas de prevenção e controle da exposição ocupacional a gente físico químico e biológico que nós vamos usar esses critérios lá para estabelecer medidas de prevenção do pgr ok e inclusive os

anexos alguns anexos que já se tem da nr-9 traz em dispositivos específicos de prevenção OK aí vamos lá e os resultados das operações Exposições ocupacionais agentes físico químico biológico deve ser incorporados ao inventário de risco do pgr ou seja dados da análise preliminar é a avaliação da exposição a gente físico químico e biológico a gente tem que colocar isso lá não inventa de riscos deve ser adotadas medidas necessárias para eliminação ou controle de Exposições mas a gente fez que o biológico de acordo com os critérios estabelecidos nos anexos 6 9 ou formulado pgr ou seja

qual é o nosso embasamento lá plano de ação dos agentes físicos e biológicos r a as medidas de prevenção e controle né integre o controle dos riscos pgr deve ser incorporado ao plano de ação ou seja que traz orientação de medidas de prevenção lá na renove a gente vai usar ela lá no plano de ação do pgr aqui agora então essa relação nem basicamente pessoal Resumindo tudo isso aí né as novas ela dá o caminho diretrizes e é para gente identificar analisar avaliar a exposição trabalhadora os agentes físicos químicos biológicos e o resultado dessa avaliação

a gente vai utilizar ela lá no inventário de risco do programa de gerenciamento de riscos e todas as orientações específicas que tem medida de prevenção da nr-9 nós vamos usar lá para estabelecer as ações que devem ser adotadas plano de ação do pgr OK agora referente o pgr 17 anos PG a gente tem identificação de perigos e lá na nr-7 a gente tem avaliação ergonômica preliminar ou seja o que que nós vamos fazer aqui meu celular no nosso lá no nosso análise primeiro a gente vai fazer análise ergonômica para eliminar Ok e essa análise ergonômica

para eliminar nós vamos trazer os fatores ergonômicos lá para fazer a identificação de perigos entendeu ou seja o primeiro o app iPad traz faz a identificação de perigos Ok beleza aí a gente precisa fazer agora análise de riscos e avaliação de riscos lá do nosso pgr a gente vai levar em consideração alguns requisitos específicos da nr17 para fazer isso E aí a gente tem as medidas de prevenção lá do PG Como é que a gente vai o que que a gente vai levar em consideração a gente vai usar e também ou seja para subsidiar a

implementação das medidas de prevenção e adequações necessárias João zaiper também para fazer isso agora se a gente durante lá a análise avaliação e as medidas de prevenção lá do pgr a gente identificou que tem que fazer uma avaliação mais aprofundada que a gente vai fazer análise ergonômica do trabalho Ok se a gente identificou lá nas medidas de prevenção ainda adequação e suficiência das Olá boa tarde análise ergonômica do trabalho Ok Então essa é a relação não resolvo resume isso daqui a relação com a nr17 torcer que a gente vai fazer a gente vai elaborar análise

ergonômica do trabalho elaborei análise ergonômica do trabalho eu vou pegar aqueles fatores né fator de risco ergonômico e vou levar lá para o meu PV e oque é aquela aquela mesma análise ergonômica do trabalho é preliminar é análise preliminar eu vou utilizar ela comparando como subsídio é melhor para subsidiar as medidas de prevenção que deve ser recomendado no plano de ação agora se aquela análise ergonômica para eliminar ela for insuficiente é para mim chegar a uma conclusão preciso um trabalho mais detalhado aí eu preciso da análise ergonômica do trabalho Ok Lembrando que análise ergonômica para

eliminar eu vou precisar para para toda para todas as atividades da empresa análise ergonômica do trabalho que eu trabalho detalhado é aquilo que haja necessidade ok Ah beleza então vamos lá vamos continuando aqui já vi que as perguntas aqui já respondo que vocês vamos encerrar esse ciclo aqui primeiro beleza aí dando continuidade a esse melhor o que que a gente tem ao PCMSO deve ser elaborado considerando os riscos eu passar a identificar e classificar no peji Ok ou seja aquilo que foi identificado analisada variável ou seja aqui vai vir a classificação eu vou elaborar o

PCMSO ver que teve uma pergunta lá que foi o seguinte no caso do tratamento diferenciado pode ser se for rico empresa ou empresa de pequeno porte Pode ser que ela esteja dispensada do pgr mas ela não vai estar descansada do PCMSO o exemplo empresa ela é uma microempresa ela é o grau de risco 1 ou 2 e ela tem não tem Exposições físico químico biológico ela está dispensado mas ela tem ergonômico ela precisa do e ela não precisa o PG e mas tem o pensamento só e aí vem assim tem lá dentro R7 que diz

que deve ser considerado os riscos ocupacionais identificado com a ficar no PV Espera aí ela não tá descansar hoje tá e o que que ela vai ter que fazer aí vai isso vai ficar a cargo do médico do trabalho que está elaborando parecer mexer com mais ele vai querer conduzir isso é porque por todos os fatores é legais a empresa está dispensado por G mas não tá depois você me chama E aí o médico do trabalho vai ter que dar os pulo dele para fazer o pensamento só tranquilo aí um outro ponto médico responsável pelo

PCMSO caso Observe um consistência na verdade de risco da organização deve reavaliar as em conjunto com os responsáveis subsidiários seis médico recebeu lá o pgr tá analisando identificou alguma inconsistência seja na identificação na nariz ou na avaliação é o papel dele reavaliar e essa inconsistência junto com quem fez aí hoje ok o azul deve conter No mínimo a descrição dos perigos ou fatores de riscos identificados e classificados no PC no pje que necessitem de controle médico ou seja todo e qualquer fator de risco identificado lá no pgr precisa estar no PCMSO não só vai tá

no PCMSO só aquele que necessite de controle médico eu vou dar um exemplo o risco que corre o risco de corte você não consegue não tem um controle médico para isso você não vai colocar isso no áudio agora o ruído que tem controle médico aplicar você vai colocar ok o risco jogo passar a identificar de classificado pgr influencia na periodicidade dos exames ocupacionais o que seja isso é aquele que foi identificado analisada avaliado pode influenciar na periodicidade dos riscos na do melhor duro os riscos podem ser influenciam ir a periodicidade dos exames Ok alguma Outro.

Se lá no levantamento preliminar é você identificou a necessidade medida de prevenção imediata É pode ser solicitado a exame complementar Laboratorial Ok ou seja os complementares laboratoriais são obrigatórios quando levantamento preliminar do pgr indicar necessidade medida de prevenção imediata seja foi lá e dente com a situação grave nem do ponto de vista da exposição ocupacional do Trabalhador Ah entendeu aí isso podem indicar nesse ele chegou lá esse sei lá viu o trabalhador exposto a tela exposto ao chumbo expulsa bromo E você tá fazendo trabalho não vai esperar todo trabalho aqui lá você viu uma situação

grave em Neide aí então já vai já vai comunicar o médico falando isso do ponto de vista de gestão para é difícil mas para eu ver por causa da nossa cultura cultura Nossa do Papel né que a gente é vendido o papel não é vendido gestão que você vai lá pô cara tá expulso a isso até nós identificar o tamanho da exposição tudo já vamos começar o exame complementar Laboratorial já para a gente identificar se já está sendo prejudicado trazendo alguma gravar sua integridade física do Trabalhador ou não beleza o outro ponto aqui os exames

complementares laboratoriais são obrigatórios a classificação de riscos do projeto indicar ou seja se la turante análise foi identificado exposição excessiva e a classificação desses tem que ter um controle cê aquele determinado a gente existe um determinado exame para fazer o controle o mesmo deve ser previsto ok lá no pensamento só e constatar a ocorrência é o agravamento doença relacionada ao trabalho alteração cada organização após informado pelo médico responsável pelo PCMSO reavaliar o pgr ou seja médico do trabalho foi lá constatou o agravamento uma doença que tem relação com o trabalho ou seja ele deve comunicar

é o responsável pelo pgr porque ele vai reavaliar é avaliar o que todo o pgr o inventário de risco Z o plano de ação Ok Isso é uma exemplificação pessoal para vocês entender a relação com o pgr tem como todas as outras nrs Ok para vocês entender como o trabalho uma coisa que é muito importante pessoal assim olha a voz para se falar disso deixa bem explicar Tecnicamente em R1 ela não trouxe nenhuma novidade a minha R1 ela Me intrometi copiou dispositivos que a gente tem referência uma quase 30 anos entendeu se eu pegar a

BS 8800 que é de 1996 fica aqui um desafio para vocês pega aí joga no Google e desafio mesmo pessoal vai lá ler entende o que tá escrito aí jogo navegador de internet BS 8800 BS 8800 é de me Europa comunicação pessoal de 1996 vocês vão ver que ela inclusive é mais robusta do que a nova NR NR um costurado da BS 8800 as diretrizes da oit para sistemas de gestão aqui é 2001 foi traduzido pela fundacentro em 2005 ao uso 18001 cada última versão 2017 dois mil a inervação da 99 não resolver que isso

daí foi um custo né irmão costurado dessas referências Então seja não é nenhuma novidade O que que a gente tem que entender que tem uma lógica por trás do gerenciamento de riscos você identifica uma circunstância você analisa ela e você estabelece que você precisa fazer para tratar aquilo lá entendeu Então seja e esse é o ponto aí que a gente precisa levar a gente precisa levar em consideração tranquilo deixa eu pegar aqui agora e vamos voltar lá só queria fazer essa contextualização tive mostrar essa relação aqui que eu fiz aqui para compartilhar com você só

você tá lá empresa você foi lá e fez o levantamento preliminar tá lá fazendo levantamento preliminar se identificou que tem espaço confinado lá na NR 33 inclusive diz lá que a empresa tem que fazer a identificação dos espaços confinados serão levantamento identificou que que você vai fazer esse tem espaço confinado pessoal se vai fazer uma análise risco NR 33 exigidos essa análise risco você vai aproveitar ela para fazer identificação de perigos Olha só como é lógico negócio cheguei na empresa piso levantamento preliminar identifiquei que tem espaço confinado inclusive Esse é um dispositivo um requisito nr33

identifiquei para cada um deles eu vou fazer análise de risco A análise risco usar na identificação de perigos presidente Ficar são de perigos eu fazer análise de risco fiz análises de risco eu vou fazer avaliação de risco fiz avaliação de riscos eu vou estabelecer as medidas de prevenção e lá nas medidas de prevenção eu vou ter que estabelecer as medidas o que técnicas de prevenção medidas administrativas e medidas pessoais eu vou ter que estabelecer lá que deve ser elaborado procedimento para trabalho tem que prever lá as peças da capacitação permissão de entrada de trabalho pede

ou serviço tudo isso depois Olá tudo isso daqui que eu fiz e eu vou vai influenciar na minha análise de risco avaliação de medidas de prevenção Então seja eu recomendo todas elas lá no meu pgr aparece lá no plano de ação do peixe a partir do momento que eu fiz todas elas isso ou alguma delas ou uma delas vai influenciar na na área de risco na avaliação das medidas de prevenção Ok vr35 a mesma coisa pessoal você foi lá fez um levantamento preliminar identificou trabalhar altura você vai fazer uma análise de risco fez você vai

usar isso lá na identificação de perigos e você vai analisar avaliar e estabelecer as medidas apropriação você tem que prever lá sem proteção coletiva contra quedas tem proteção individual contra queda e procedimento operacional capacitação e treinamento sem trabalho vai escrever tudo isso o seu plano de ação você fez isso isso vai influenciar na área de risco avaliação medidas de prevenção você que é preciso entender um pouco Da Lógica que se tem ok eu tô terminando o nosso segundo ciclo ali né Agora vamos para o terceiro me deixa eu ver se tem algumas perguntas aí questionamento

bom então vamos lá vou pegar aqui tio só pa de voltar aqui que eu pegar algumas aqui Oi tá tanto lá subir tem bastante pergunta aqui [Música] tá tam tam tam E aí E aí [Música] e o Antônio TV perigo a fonte que gera o risco seja máquina idosa depois que até um exemplo ali mas o ruído é o ruído ele é o perigo a exposição ao ruído que é um risco essa coisa trabalha altura perigoso Qual que é o risco a queda mas depois depois eu vou ter um tem um estudo de caso era

um exemplo e eu também te amo mas não pode confundir Perigo com periculosidade né periculosidade nr-16. o lado lá sim vai tá disponível lá no grupo lá a gente vai colocar no grupo a tam tam tá louquinha e Marta não se der Acho que uns 10 grupo lá Marta eu não sei vamos mas tenta lá entrar depois tá mas você tá escrito vai ser por e-mail também E aí o anexo 1 da NR um fala que empresa individual também deverá fazer o pgr risco três caso possui aí vamos lá ajudar microempresa atacando caracterizada como microempresa

é o que que acontece nesse sentido aqui Silva ela é grau de risco 3 grau de risco 3 ela já nem tem uma dispensa do pgr para quem grau de risco 1 e 2 o moço falou lá grau de risco 3 então não está dispensado pgr beleza lá pera aí Olá [Música] boa his Fingers on se sair a gente vai utilizar não livro de ação né mas os critérios nr-9 que eles são dele para o para determinar a probabilidade quanto maior for a intensidade da concentração disposição maior probabilidade do evento lá e precisa Nayara precisa

responder o nome de sendo preciso tá no inventário 1 [Música] as sandálias preliminar também por ergonomista legislação atribui Pedro quem deve fazer isso daí entendeu a gente vai pressuposto que a pessoa que tem conhecimento pode fazer técnico por exemplo então trabalho para eliminar tá o olá quem já tem uma ideia obrigado a fazer uma ET a uma Ipê ela que são o que são até lógica né Mari se a gente for avaliar porque Qual é a lógica da ipe é porque o seguinte você faz um trabalho preliminar com todo aquele que precisar um detalhamento você

faz uma IP mas se você já tem uma IP não faz sentido RP Entendeu agora você tem garante Quem quer ser seja condizente adequada atualizada coisa no gênero entendeu não é seu nome do trabalho pode ser elaborado por um engenheiro de segurança pode desde que ele tenha conhecimento a respeito do assunto Entendeu amor Tem até uma nota técnica da secretaria de inspeção do trabalho que fala sobre isso lá quem pode aquele não pode E aí ela Ela traz algumas atribuições aqui profissional P laborar nas ergonômico trabalho tem que ter lá conhecimento fisiologia coisa do gênero

perfil de profissional tiver óleo beleza vamos lá o Olá falei aqui como metodologia o Síndico para análise ergonômica do trabalho Thiago existe uma porrada de metodologia para você fazer uma análise ergonômica do trabalho não tenha mais indicado existe uma que é melhor que uma coisa que é melhor para outra entendeu Bem Assim como para o próprio pgr não tenha mais adequado aí eu vou mostrar para vocês eu tô TAM e quando eles não lá eb1 E aí e lá é que eu tô passando aqui pelo chefe da pessoa só para para ver aqui se tem

tem perguntas aqui eu vejo que tem muita gente perguntando de software falando softer pessoal uma dica para vocês assim sobre soft soft ele é bom para gestão entendeu mas assim não pensa que qual é o melhor meio assim de quem vai adquirir um softer que pensa que o software vai fazer A gestão é só eu falo isso com propriedade que já prestei serviço para empresa de software e empresto ainda do serviço não empresa de software para fazer precificação do sistema Então vamos lá primeiro pó não existe o melhor softer existe mais adequado dentro da sua

realidade entendeu então e outra não pensa em eu vou comprar os ovos que ele vai resolver não você por isso pessoal softer ele só te ajuda porque você alimenta ler Então vamos lá se alimentar o soft eu uso analogia assim que é do software é igual for igual Fórmula 1 corrida de carro Fórmula 1 não adianta você ter um bom carro bom Só se você tem um piloto ruim ou seja a pessoa que alimenta o software mal entendeu E não adianta você ter uma pessoa boa no piloto bom um carro ruim um software ruim o

nosso que você tem que você tem que equilibrar as coisas o carro não pode ser tão ruim mas o piloto também não pode ser tão ruim você entendeu E o piloto é vocês e o carro é o softer então primeiro. O que que você quer o sol você tem que identificar só necessidade com base na sua necessidade você vai procurar o softer e é minha recomendação a seguinte existe os 45 softwares no mercado aí em que eu conheço praticamente recomendo pega os 5 e pega apresentação dos cinco ver como é que funciona os cinco para

você a decisão porque às vezes o software a é bom para o Fulano mas ele não é bom para você as vezes sócio ciclano né o software dele é bom para o ciclano mas ele não é bom para você entendeu Então faz isso Pega lá a sua Alexandre os softwares pesquisa sobre eles pede referência mas pede apresentação dos cinco Tranquilo lá olá olá E aí o povo mais shumei tem um funcionário tem um funcionário ela se caracteriza como empregador isso consultor né mas indiferente Silva o que que acontece ele ele é o empregador o meio

ele é um pregador mas ele está dispensado do pgr beleza da própria Mr índice do mês está dispensado do pgr entendeu vamos pegar aqui ó hoje vou compartilhar aqui vamos ver junto com muita gente teve esse questionamento Vamos junto então ó e-mail eu vou colocar dispensado que vai mais rápido E lá o pato nem r31 deixou vim para um o deixou viram nr11 romanée R1 dispensado ó o microempreendedor individual está dispensado do pgr beleza é dispensado não precisa ter o pgr mesmo ele tendo empregada é o empregador a gente está dispensado beleza as melhores [Música]

e vê se tem mais alguma coisa aqui diante dessas em qual explicação Jorge Coloca aí qual que não ficou muito clara por gentileza E71 a semelhança nega tô passando aqui pessoal para ver se sim vai ser enviado lá no grupo e que está escrito vai receber por e-mail lá o Jorge tá perguntando Ah entendi agora Jorge do perigo tal Jorge trabalhar em altura é perigoso entendeu trabalhar em altura perigoso fica horrível pensa assim o risco Você tem que sempre atribuir a uma chance de acontecer Entendeu com uma com um pacto vamos lá o risco você

sempre vai atribuir com a chance dele acontecer com o tamanho do impacto a tem vários exemplos que que você deve ter quando você fez alguma coisa uma gozar o tubarão tubarão é perigoso porque tem o risco dele que atacar o risco ou o leão leão é perigoso porque ele tem o risco de te atacar é a mesma coisa o ruído é perigoso porque ele pode te trazer danos sem entendeu E esse dano está atrelado a exposição a ele beleza é porque o exemplo ali que fica mais claro para entender as assim peça você tem que

ter perigo descrição do Risco fonte o circunstância perigo ruído é descrição exposição ao ruído a determinada intensidade por exemplo lá determinado produto químico é organofosforado essa aplicação de agrotóxico a ideia você até falou da atividade trabalha a altura atividade não trabalha altura não é atividade limpeza de fachada é atividade que ele executa essa limpeza de fachada em altura que é uma situação perigosa entendeu então trabalhar em altura é perigoso por quê que é perigoso porque você tem um risco Qual que é o risco você cair queda entendeu trabalhar em espaço confinado levo você pode falar

mas é uma atividade não trabalhar espaço confinada é perigoso fica perigoso até o risco de asfixia Qual que é a atividade a manutenção limpeza de silo beleza e lá vai ter certificado sim vão receber no grupo ou Por e-mail orientação para emitir o certificado e o Jorge O perigo é igual queda de pessoas não Jorge queda de pessoas não é um perigo queda de pessoas é um risco é a chance de alguma se você puder você coloca perigo queda de pessoas Qual que é o risco você não tem entendeu perigo trabalha altura risco queda pessoa

cair entendeu ela cair de lá esse é o risco que é Chicco é a chance dela cair e qual o tamanho Impacto se ela cair entendeu esses dois elementos se trazem um o risco beleza e o ruído é o perigo mas se não houver exposição você não tem risco ou melhor riso pode ser baixo né Francisco exatamente lá isso que ocupacional probabilidade é probabilidade de severidade é probabilidade Qual é a chance daquilo acontecer é e qual é o tamanho da gravidade da crença esse colocar ali na Jorge consequências também você conhece verdade gravidade tão mesma

coisa e não seria a fonte geradora do ruído o perigo não a fonte geradora do ruído é a fonte geradora João Paulo beleza você é um negócio conceitual pessoal que não falou que você ia ficar de bastante tamanho aqui até Recomendo vocês verem outros materiais outros vídeos Acho que até que a gente tem exatamente Jorge trouxe a conceituação que ele ele é mesmo assim mesmo Jorge show a resposta ele que você pegou a perigo fonte com potencial de causar lesões ou doenças Aí eu te pergunto a queda é a fonte ou ela é consequência e

você disse lá que a queda ela era o perigo é lembra lá na mensagem anterior se diz que a queda era perigoso a pensar será que a queda é a fonte e não aqui é a consequência ela não é fonte Qual é a fonte é o trabalho em altura você entendeu fonte com potencial de causar danos o trabalho em altura porque que você pode cair Entendeu Beleza vamo lá né que parar Adams Olá tudo até o Edivaldo não pede é obrigatório se identificar na na área de risco através da Matriz de Jesus cura possa ter

aplicar aumente apresentar para o risco residual É isso aí então você usa uma metodologia para fazer análise de risco que se usa metodologia para fazer análise de risco essa metodologia que você usa para fazer análise de risco você vai estimar o risco que você colocou ali como risco puro e aí é o bruto e aí depois que você implementar as medidas recomendado você vai avaliar novamente você vai ter o risco residual ok E aí [Música] E aí eu já me falaram risco vou falar tem risco mas Jorge risco e risco ocupacional do na nossa área

de SST é a mesma coisa Jorge você entendeu é a mesma coisa você tem uma perigo fator de risco a gente de risco não é uma coisa entendeu risco ocupacional riscos de SST dentro da nossa área é melhor coisa também tá lá ó [Música] aqui é legal e Jardel Beleza boa noite de volta tem um cliente que ele é meio prestador de serviço mas solicitar ali o pgr para prestar atividade uma terceira o que você me diz sobre isso e sempre que só a questão de mercado Jardel o meio tá dispensado do pensa assim Verga

você vai trabalhar na minha empresa parece você amei vai prestar serviço para mim e eu tenho uma política EA minha política que eu vou exigir o PG e eu tô fazendo uma coisa que é ilegal se você formar eu não estou não e você sai dispensado o PG mas eu o Edivaldo Vou contratar aqui para prestar serviço para mim só quem tem PDF que não tem não vou contratar perceba que você pode chegar e dizer para mim Evaldo Mas eu sou dispensado PG Eu sei disso ele é ruim disso mas para prestar serviço aqui dentro

tem que ter senão não contrário ele não vai contratar Você que é um meio ele vai contratar outro você entendeu E é esse é uma questão de mercado é você pode é você que quer prestar serviço para mim esta é uma exigência eu estou te exigindo isso que não é nenhuma ilegalidade eu tô te pedindo a mais né porque eu quero Preservar é a minha imagem perante a você como prestador meu entendeu Oi beleza o olá o Mike trouxe a nota ali que eu tinha falado anteriormente de quem pode fazer elaborar uma ideia lá nessa

nota explica detalhadamente ali as competentes Não fala assim ao Engenheiro o ergonomista ela fala tem que ter esses conhecimentos para poder elaborar beleza E aí é isso afters informação não vale nada a saic faz o músico não é instrumento boa gostei dessa analogia tchau gostei eu acho que eu vou até trocar pela na legenda fala um perfeito tá que faz a música é não é o instrumento ou seja não é o softer mas é o conhecimento profissional tem boa é um leão na jaula é um perigo quando eu vou lá mexer com ele me expõe

ao risco perfeito se você se expõe Francisco o qual risco ao risco do ataque dele beleza é verdade não falava o mar tu vem aqui um copo Ramon é o Ramon manda um Manda uns áudio para mim ontem falando isso daí né porque era para reforçar isso não é fato pessoal bgr e não é um documento-base é um programa é muita gente por isso que ninguém gente fala do do do modelo tem um modelo de pgr da planilha Não é pessoal o programa é um programa entendeu que você implementa que você coloca em prática se

tira do Papel você entendeu agora você tem que registrar o que você tá fazendo E aí que entra o documento beleza mas por isso que eu sou eu sou muito rede sendo que esse negócio de modelo e muita gente pergunta Edvaldo o teu curso tem modelo não tem modelo eu já falo um tem o máximo que você vai ter estudo de caso você vai aprender elaborar o seu programa de gerenciamento de risco mas não é documento pessoal beleza eu tenho que eu falei para vocês mostrei lá no comecinho da aula ai inclusive nr-1 e ela

não é nem 28 ou não atribui não há penalidade pela ausência do documento ela atribui a penalidade pela inexistência do processo identificação de riscos e perigos e processo de avaliação de riscos Ok vamos lá e lá Papai deixa eu ver se foi todos aqui Oi tá TAM Oi ó Jorge leão na jaula é atividade Jorge tem recomendo depois eu recomendo Jorge que você ler um livro deixa eu ver que algum livro aqui né e a ISO 45001 seu ser e ISO 45001 você vai sair dessa dor vem inclusive te dar um exemplo tá a ISO

45001 ela tem no final anexo Ela traz exemplos de perigos eu acho que vai clarear um pouquinho para te dar é outra recomendação para você além da ISO 45001 livro que ele se chama prevenção de acidentes de trabalho uma abordagem holística Benedito Card ela livro Fantástico escrito no profissional engenheiro de segurança do trabalho aí Fantástico também vai te ajudar bastante ela eu na jaula é atividade atividade é você alimentar o leão que tá na jaula entendeu Jorge a ser atacado pelo leó perigoso não perigoso é perigoso é você ir lá é alimentar ele se entendeu

Você tá próximo você chegou lá você é perigoso o risco ele te atacar Monte que o risco Ele sempre vai estar atrelado a um dando uma chance de acontecer um dano entendeu se não tiver jaula ou seja Nenhuma medida de controle o risco adicional será intolerável [Música] no avião a continuidade E aí E aí te recomendo esses materiais para você dar uma você da uma lidinha entendeu Jorge Ali vai vai adicionar essa até as questões são conceituais beleza as pererecas e lá ver se tem mais alguma aqui o bicho Então vamos em frente né pessoal

eu em frente que é dez e quinze amor lá uma parcela que alguns processos aqui dentificação de perigos até pelo tempo eu vamos lá identificação de perigos pessoal ou seja perigo é compreender e encontrar é investigar pesquisar e reconhecido escrever Perigo Para isso a gente usa bem storms de verificação análise de perigos OK aí basicamente lá no programa de vocês vocês vão ter que ter basicamente isso daqui ó caracterização do ambiente caracterização dos processos caracterização das atividades trabalhadores sujeitos aos riscos perigo evento ou situação perigosa descrição de riscos exposição são aqueles dados lá da nr-9

da nr17 que inclusive né e fala fonte ou circunstância possível lesões do agravo medidas de controle existentes é exemplificado isso para vocês olha só essa parte aqui de cima ela tá na primeira imagem ó eu tenho lá a descrição do ambiente de trabalho o processo não tem aqui tem que ser ir Ok Isso daqui é opcional opcional opcional Ok as funções ao seja os trabalhadores sujeitos aos riscos a descrição das atividades desses trabalhadores Ok só que é opcional opcional beleza que essa primeira parte aqui agora nós vamos ver essa segunda parte aqui ó segunda parte

Nós entramos aqui ó perigo cuidado continuo é perigoso vibração de corpo inteiro perigoso organofosforado é perigoso por quê que é perigoso porque eu posso te contar pessoal pensa assim ó perigo e aí eu tenho risco risco pessoais e para a exposição o contato a chance de alguma coisa se você entendeu então por exemplo o organofosforado ele é perigoso porque porque eu posso ter contato posso ir na lá ele é a exposição por exemplo organofosforado é é uma constatação que você faz qualitativa Qual é a fonte da circunstância Qual é o preparo de caldo e aplicação

de herbicida Ok vamos lá pro cloran contato inalação piorando Concentração não tem não foi feita a variação Ok Prepara de cauda também aí vamos ao ruído ruído é perigoso porque ele é perigoso é porque eu tenho exposição se vocês forem avaliar assim agora né até teve uma é um perguntam perguntando ali aqui o ruído ele é o risco Aí eu pergunto para vocês vocês entrarem lá na nr-9 lá fala risco não lá fala a gente de risco se você ir no Anexo 4 do decreto 3048 lá fala risco não lá fala sobre é de risco

ok eu já estava lá para entender essa questão veja BS 8800 que traz uma lista de perigos exatamente Jorge essa mesma lista vai trazer lá o ruído entendeu a mesma lista vai trazer um ruído como um perigo Tranquilo então vamos lá deixou até pegar aqui tá TAM para compartilhar aqui com vocês sobre um arquivo aqui pega aqui e para compartilhar com vocês se eu pegar aqui e Terence a é só achar que que eu quero mostrar aqui para vocês o mar que é o Cleveland o segredo sobre um arquivo aqui pessoal que era short mostra

vocês e para não check-in E aí o vídeo E aí e eu te mostrar aqui para o Jorge ali que ele é que tá perguntando a rota aparelho deixa eu ver se tá aparecendo aqui minha tela a hora que é bs88 Dias Jorge até para ó durante as atividades de trabalho os seguintes perigos podem existir aí olha só energia prejudicial eletricidade radiação ruído vibração ou seja Como atua o teu próprio Exemplo né nos ajuda a referenciar isso só grandes atividades de trabalho os perigos pode existir que perigos aqui ó ruído vibração e gelo pessoa tá

então seja que são situações perigosas beleza ó ele é diz que a lista acima não é exaustiva as organizações devem desenvolver a sua própria lista referência de perigos como tá abordando aqui ok você é um aspecto conceitual mas assim a a outra 18002 inclusive ela tem uma lista que para mim ela é uma das melhores que se tem sobre esse assunto tá tranquilo vamos lá ó livro que eu tinha falado isso aí ó prevenção de acidentes de trabalho Benedito Card ela é isso aí é é muito top esse livro é muito bom beleza tá fechado

Bom vamos lá compartilhar aqui E é né Não estou compartilhando na tela aqui para nós tocar o barco aqui E aí vamos lá já pegaram bom então a gente tem fez esse processo de identificação de perigos Pessoal esse é o mínimo que a gente leva em consideração perigo risco posição ponto circunstância possíveis razões do agravo e controle existentes aí a gente vai fazer avaliação ou seja o pessoal avaliação eu tenho duas partes até a parte da análise o teu a parte da avaliação análises é compreender a natureza do Risco e determinar o nível de risco

e para isso eu vou levar em consideração minimamente a probabilidade e severidade pessoal isso daqui é um mínimo que 9nr um está trazendo Mas eu posso ter diversos outros fatores que determinam o nível de risco além da probabilidade da sensibilidade é como duração frequência é vulnerabilidade os controles eficácia dos controles então tivesse outros fatores que dependendo da metodologia você vai levar em consideração Então vamos lá você a identificação de perigos tá aqui ó e você tem lá o perigo eventual situação perigosa inscrição de riscos exposição faltam se juntou circunstância o civilizações o agravos e medidas

de controle existentes setênios aí você é para por exemplo ao trabalho em altura é uma situação perigosa trabalha altura pessoal uma situação perigosa porque o que você pode cair Então você tem o risco do que o risco de quedas Beleza você tem o risco de queda agora pergunta com essa severidade dessa queda Qual é o tamanho dela e se eu cair é o tamanho do impacto você vai estimular isso é problema meu pé chance de eu cair eu também vai existir mais isso você vai ter um livro de risco é branco pessoal que isso daqui

ó vai depender muito da metodologia que você utilizar OK aí a gente fala da metodologia de análise de risco pessoal muito falar qual é a metodologia eu já disse aquilo pessoal existe uma porrada de metodologia eu vou mostrar alguma vocês aqui ó aí cruzar Até a metodologia do bsc 8800 tá aqui a gente tem metodologia de do card ela é uma outra metodologia que tá aqui lesa está metodologia hrn específica para máquinas equipamentos a tocar dela aqui gosta dela bastante para risco de acidentes mecânicos FMI ergonomia z590 é essa daqui e as principalmente essa da

outra aqui a c590 2011 versão 3 é ação metodologias aqui aplicáveis para vencer todos os contextos ok a gente pede a área eu pegar aqui a gente tem a metodologia da Ai aquela específica para os ambientais Então seja quando a gente fala de metodologia pessoal não existe a melhor metodologia entendeu existe uma metodologia mais adequada é ou não tem a e tem mais adequado então a gente precisa entender é a a gente precisa compreender Ok beleza tá tranquilo vamos lá show só tirar que eu deixei aqui E aí [Música] e tu é aqui se tem

alguma pergunta nesse sentido o telegram paredão e tem aqui né Tem uma pergunta nesse sentido Então vamos tocar o barco e compartilhar que a tela como seis para gente já ir o salário de um pouquinho sobre o transporte Então a gente vai utilizar metodologia aqui tem um exemplo né BS 8800 para mim estimar civilidade para mim estimar a probabilidade Ok e determinar o nível de risco eu vou classificar basicamente quando a gente fala em classificação pessoal é porque na classificação nada mais é do que determinará que isso riscar vai ser baixo alto moderado então a

classificação é para gente atribuir a a referência categoria daquele risco Ok por exemplo aberto 8800 a gente tem o trivial é tolerável moderado substancial do intolerável é contar isso aqui é um exemplo só que isso aqui é uma outra metodologia tá metodologia z590 ó eu atribui a gravidade eu atribuía a probabilidade lá tem eu tenho eficácia de prevenção também E aí é um vezes o outro por isso que é 3 x 2 PS4 24 aí pela metodologia 24 risco baixo Ok é que tá a classificação então nós tem que ó aqui eu tenho a identificação

de perigos e aqui eu tenho análise de risco tá vendo e aí esse outro pedacinho aqui é a avaliação de riscos que é o critério para para parar a priorização né avaliação de riscos aqui basicamente a gente mantém alguma coisa a gente faz alguma coisa ou fala uma coisa com certa prioridade que não dá para deixar passar batido por exemplo a BS 8800 atrás lá quebrou trivial é essa é a São para o tolerável essa PSOL ação Não confundo um plano de ação isso daqui a para tomada de decisão Ok tomada de decisão vou dar

um exemplo aqui ó o risco baixo ação corretiva não necessária mantém o nível de risco isso com alta são correntinha com prioridade moderado o tempo apropriado Então seja aqui tem um ação ó ela não tô projeto pode estar e não pode dar critério para porta tomada de decisão critério priorização e sem diferente desde que evidencie que com base em uma classificação você tá notando que precisa ser feio em termos de prioridade vocês olharem pessoal isso essa imagem aquela representa o inventário de riscos exceto aquelas informações de características do ambiente do processo de atividade Ok então

inventário Ok e no inventário a gente tem que ter todas essas informações aqui ó característica do ambiente de trabalho o processo atividade descrição dos perigos das possíveis lesões fonte circunstância risco gerado pelo perigo indicação do grupo trabalhador sujeito medidas de prevenção implementada dados da análise preliminar dos agentes físico químico biológico também no sistema de né 17 avaliação e classificação dos critérios vocês olharem aqui ó essa imagem aqui só voltar um pouquinho ó e nesta imagem aqui ó a gente tem ó toda isso daqui representa o inventário de riscos que tais simplificado uma parte aqui e

a outra parte aqui isso é inventar de risco para cada ambiente de risco a gente vai precisar fazer isso ok E aí pára aí depois disso a gente tem o que a gente tem o plano de ação Ok é o que que é um plano de ação para se formado é uma ferramenta que vai nos auxiliar nos ajudar a alcançar determinados objetivos ok Você conhece são que a gente vai fazer qualquer objetivo cronograma responsável quais são recursos que não precisa forma de acompanhamento basicamente quando a gente fala um plano de ação a gente tem que

falar e nesse seis elementos aqui minimamente só que aí quando a gente vai entrando para de assistir a gente tem que entender aqui quando eu for pensar no plano de ação tem que pensar primeiro na hierarquia das medidas de controle eu não tenho que sair Fala minha pele pessoal IPI é o último artifício que a gente vai utilizar eu tenho que pensar em eliminar o perigo trabalha altura tem como eliminar o trabalho em altura ruído tem como eliminar o ruído a vibração tem como eliminar a vibração tolueno dá para eliminar o tolo Ana não dá

mas dá para mim substituir o processo operação máquina equipamento para reduzir o ruído reduzir a vibração reduzir a concentração da exposição todo ano nós vamos pensar nisso a dá para reduzir que esses dois vão reduzir não dá para reduzir ou além de reduzir controle administrativo organizacional por exemplo treinamento procedimento de trabalho rodízio coisa do gênero por fim um EP E lembrando que em cima para baixo aqui é mais eficaz e menos eficaz Ok tranquilo e aí a gente vai lá atrás ao nosso plano dela não é o plano de ação o perigo evento a situação

votei ação objetivo recurso necessário responsável para as fórmulas pessoal que vocês podem fazer um jeito que ficar melhor entendeu isso é um exemplo para vocês um plano de ação lá Oi para o risco incêndio e explosão aqui tão as medidas de prevenção para implementar melhorar o manter a forma de acompanhar se resultado quem pessoa responsável início interno está o que quem R1 exijo que tenha que eu tenho isso até isso e que eu tenho isso aqui que isso aqui é o cronograma tem que ter o cronograma eu tenho que ter a forma de acompanhamento e

aferir o resultado eu tenho que ter as medidas entendeu então isso aqui é um exemplo de um plano de ação tem um risco lá e impacto com outra pessoa o seu risco de atropelamento foi medida sinalizar a via de circulação de Pedestre e veículo implementos Ok vezes circulação sinalizado Qual é a fórmula comprar uma hora que ela tiver sinalizada um exemplo beleza pessoal só que é o plano de ação tranquilo homem agora assistindo Vila questionamento aí atrelado a ver pro TAM o material vai lá no grupo e o vídeo ser em vamos ver se tem

oi táta tam tam obrigado obrigado B Patricia Andre não pessoal tava no comitê lá meter lá eu tô com a Patricia tá tá ver o material da apresentação vai tá lá tava a gente vai mandar bom então e obrigado Lucy Vou compartilhar Donizete vai tá lá no grupo tá Oi ó alguém deve ter perguntado sobre metodologia Aqui é do Jorge até falou usa mais simples que seu cobrador vai compreender concordo você sempre usa aquela que é mais simples de você utilizar por exemplo às vezes assim para fazer análise de risco dependência circunstâncias time é muito

boa só que ela não é tão simples de usar e aí você vai usar ela ali para fazermos do Ceará que se não tiver dormindo dela se atrapalha então assim como o jogo concordo grau no meu gêmeo que o Jorge colocou aqui tem que usar mas faz compreender aquilo que você entenda beleza eu tô tentando arrumar e vê se tem mais alguns Ah tá tá bom vamos ver bom então Evandro a BS 8800 vamos navegador de internet entendeu eu não posso compartilhar porque ela é vendida você entendeu Aí eu não posso me complicar com isso

nós vai no navegador internet ge tem que você acha ela tá e o livro é esse lá vamos lá o cantor um E aí Oi ó ver a Tchau pessoal tava perguntando alguns perguntaram né sobre a questão do curso porque o curso pessoal tá Já já vou responder aqui mais algumas perguntas pudesse aqui do Alex e o pessoal tava perguntando do curso e tal aí o seguinte pessoal deixou entrar aqui para mostrar para vocês aqui ó pgr me pegar aqui e ali e a desse mostrar aqui rapidão para vocês porque tem né se você tá

eu só entrar aqui Está procurando quer se aprofundar mais no assunto que acompanhamento fazer fazer o curso deixa eu mostrar aqui para vocês que necessitam online A gente tem o curso o dominando Gere ó e pgr beleza no gr-pr compartilhar com vocês esse curso aqui eu te pegar aqui para mostrar para vocês é um curso daqui é um curso de 20 horas tá beleza pessoal o curso de 20 horas aproximadamente ele tá dividido aqui em dez módulos Ok então seja ele é abordado tudo sobre o gerenciamento de riscos ocupacionais de um programa de gerenciamento de

riscos Ok eu tenho um módulo de gestão modo de gestão de SST gestão de riscos não sejam se a gente falar em série Top Gear você tem que entender sobre gestão de riscos OK aí aqui a gente tem 10 aulas onde é abordado aqui sobre a estrutura da Gestão de Risco processo da Gestão de Risco comunicação consulte contexto identificação de perigos análise de risco avaliação de risco tratamento de risco monitoramento análise crítica e registro do processo de Gestão de Risco e o passo a passo do processo de avaliação de riscos OK são 10 aulas aqui

a base dessas dez aulas aqui é NBR 31 o filme quatro e 31010 são 3mbs que aborda sobre gestão de riscos aí OK tem aula sobre gestão de né o módulo sobre gestão de eventos adversos de abordado e sobre gestão de acidentes e incidentes condições seguras gestão da saúde do trabalhador que é abordado sobre aí basicamente a relação do PCMSO com bgr gestão de contratadas Ok preparação atendimento emergência pai gestão de mudanças Ou seja todos aqueles requisitos importantes Olha só Vocês entenderam a importância do aspecto aqui antes de falar de gerenciamento de riscos ocupacionais gente

tem que entender tudo sobre esses elementos aqui gestão né por isso é muito importante tem nove aula sobre gestão é quem tem de se obedecer a ferramenta de qualidade aplicada a SST então tem nove aula sobre isso OK aí tem aí entra no módulo de Gere mas tem a Inove aulas né a respeito do gerenciamento de riscos ocupacionais bom e depois tem um módulo do pgr onde tem 14 aulas falando passo a passo e do pgr desde a identificação de perigos avaliação de riscos aumento do por exemplo tem uma aula que é meia hora falando

só de metodologia de análise de risco você entender a importância e tem os estudos de caso aí tem aqui oito estudos de caso primeiro dele implementação do Jerry identificação de perigos avaliação de riscos inventar de risco plano de ação pgr implementação do pgr acompanhamento pega de estudo de caso de implementação dos acontecer você entra que se ter aula de quase meia hora é onde é explicado aqui passo a passo é para você implementar o programa de gerenciamento de riscos Ok E aí tem também aí todo o material didático a de cada módulo centro aqui tem

todo o material cada módulo tem todo o material didático gestão de riscos por exemplo centro aqui tem um os materiais aqui a respeito do gerenciamento de riscos para vocês compreenderem Bem tão o conteúdo que tem como comentei com vocês são 20 horas de vídeo-aulas beleza tem as vídeo-aulas as vocês se inscrever é que o acesso de vocês é de um ano suporte de seis meses então a tem um tem uma dúvida a por exemplo você tem dúvida que tá lá sei lá assistindo a aula fazendo você tem a dúvida eh você vai pegar você vai

vir aqui vai vir aqui e vai colocar aqui como tá aqui só que eles não fizeram perguntas né os dois que eles estão falando falar Flor da aula foi boa e tal mas você tem dúvida você vem aqui em baixo deixe seu comentário com essa dúvida aí então você tem seis meses de suporte aí já era o certificado 20 horas de conteúdo beleza um ano de acesso seis meses suporte a ser a plataforma plataforma próprio que do Leste ST online com todas as vídeo-aulas aqui vem que horas de conteúdo então para quê o endereço aí

Lembrando que aqui até a gente customizou essa página aqui para você estou participando os aulões a gente tá com a oferta que a válida até o dia 21 você até semana que vem né que é sete dias ou seja esse curso ele é o preço dele é 597 reais ok vou até o dia21 temos conta de 100 reais por 497 reais vocês vão ter quatro aulas ao vivo além daquelas 20 horas lá vai ter quatro horas quatro aulas que dão 18 horas duas horas da noite ao vivo eu moro exclusivo da interface dele R1 PCMSO

que o doutor Gilmar Carneiro tomar um médico do trabalho que é uma aula sobre a relação do pgr com a nr17 com Thiago Lorenzo mala sobre RPG é relação com a nr-9 agentes ambientais com Andreia Moretti e tem a outra né que dá é uma aula comigo a relação do Jerry ó com a gestão do Faro então para quem tiver interesse depois a gente compartilha esse link aqui com vocês tá tranquilo ele tem aqui para quem tiver interesse é o dia21 vai ter essa condição diferenciada ali as 20 horas é de vídeo aula do curso

dominando de RPG mas quatro aulas ao vivo uma com Dr Elmer Carneiro médico do trabalho uma com o Thiago Lorenzo ergonomista uma com Andreia Moretti Engenheiro na higienista ocupacional certificado pela PH o eu trolla comigo tranquilo além das 20 horas tranquilo soubesse que isso tem mais perguntas aqui questionamentos vou te mandar o link aqui pra vocês e quem tiver colocar aqui ó e esse foi tananan [Música] a contar comentário feito vamos ver se tem mais tem perguntas aqui e para cá outra porrada deixa eu ver que o que predam vamos lá deixa eu pegar aqui

as perguntas aqui e Obrigado Joice obrigado a e esse os melhor do que o curso que eu Obrigado João Paulo eu posso utilizar a mesa planilha de excel 81 pontos não lembra qual era ali você pode usar se fizesse sentido para você entendeu É é o último fizesse sentido ver pode pode elaborar PV pode dar-lhe R1 de né 31 NR18 Só se tiver eu nunca teria de obras Até Dez trabalhadores ou sete metros é é exatamente concordo em grau número e gênero com Maicon Oi Lenice depois nós vamos ver o que que aconteceu mais você

se inscreva você vai receber por e-mail tá bom se vai receber por e-mail Obrigado José e obrigado André exatamente fala é o último opção Obrigado Douglas Luiza e obrigado pessoal já colocou link aqui né do grupo do WhatsApp mas você tem que tiver receber por e-mail tá e tem que ter cronograma Nayara lá no pgr Beleza tem que ter obrigado Bom vamos lá os perguntou aqui do Risco residual Então vamos lá o que que acontece a partir do momento que a gente tá fazendo um trabalho de Gestão de Risco lá naquele inclusive naquele modo lá

de modo de gestão de riscos módulo 3 que eu mostrei pra vocês tem seu móvel 10 aulas Se não me engano tem aulas detalhado explicando sobre isso quando a gente pega um risco a gente referencial mente a gente fala que esse risco ela é puro entendeu ele é bruto e aí a gente fez por todo o processo de identificação análise avaliação E aí o que acontece o risco puro é ele por si só como ele tá lá naquela circunstância sem avaliar Nenhuma medida de controle ele é o risco bruto é escuro é um a partir

do vou dar um exemplo trabalho em altura trabalhar autor tem o risco de queda então aí a gente vai fazer análises né que é a probabilidade de ter queda é qual é a consequência de ter a queda bom e isso eu vou ter o risco puro o risco bruto agora eu vou lá e vou avaliar as medidas de controle Peraí mas ele tem treinamento tem exame compatível com a atividade dele ele tem para a fé análise seu procedimento Opa eu vou analisar tudo todos esses elementos depois de uma analisar todos esses elementos eu vou ter

o risco residual que que é o risco residual é aquele risco que sobra mesmo as medidas de controle já implementadas aí a pergunta que a gente tem que fazer esse risco residual eu posso aceitar ele eu posso tolerar ele no jeito que ele é posso Ok não posso que eu tenho que fazer para que esse risco residual seja Esteja dentro de um nível aceitável mesmo e resumo aí isso aí e obrigado francisley em e obrigado Rocha apresentação vai para vocês ele nesse é para vocês obrigado Wagner o ano muito obrigado obrigado Leandro obrigado nós vamos

vamos gleiciele depois o link vai estar disponibilizado ali o pessoal deve estar criando a gente até ver que mas eu acho que já deve estar triste deve ter sido criado outros grupos ali entendeu para tentar de novo ali ele de qualquer forma se você tá escrita deixa eu ver aqui foi foi foi criado outro grupo aqui recentemente é o seguinte se você não conseguir eles você com se você se inscreveu no evento você vai receber por e-mail tá não vai deixar de receber beleza obrigado Roberto obrigado obrigado Josiel obrigado cuidado Raisa obrigado e lá Obrigado

um beijo tia é bem e vamos ver aqui se tem mais alguma coisa é uma pergunta que porventura eu deixei passar batido aqui no outro deve ter ficado na pessoa e també e lambem e obrigado Renilson obrigado e obrigado Taís bom obrigado eb1 o BRT TAM e pode ir pode mandar por e-mail Roberta contato@Edvaldo gregory.com.br colocar aqui ó contato@Edvaldo Pereira glório. Com.br Você pode procurar nas redes sociais ali Edvaldo Agora é fácil me achar né Muito difícil não e obrigado Bruno grande Luiz Carlos Duarte direto Rio a fez o curso não é obrigado pela recomendação

Luiz está no Hélia grande jesuel boa noite Josuel B no Isabel tá tá é isso né pessoal aqui obrigado Vanessa um grande Falcão e obrigado fogão É isso aí né Sai da caixa né vou colar sabe que ele não fornece modelo por isso é fato não tem modelo não é para aprender a fazer você fazer mesmo há 70 TAM lá cuidado com Ana Olá pessoal então gostaria aqui de mais uma vez né agradecer aí a presença participação de todos vocês aí galera e acompanha dela também fechando quase três horas né teve as duas da semana

passada Então antes de mais nada gostaria de agradecer e parabenizar também vocês por aqui é pé Isso é sinal que estão querendo buscar fazer diferente entregar coisa diferente Isso é muito bom para que a gente consiga entregar o trabalho com qualidade a gente tem que entregar um trabalho com criticidade a gente tem que ser cliente para entregar um trabalho bom porque a gente seja valorizado reconhecido beleza e presunto não tem não tem eu tô sabendo se alguma pergunta aqui nós não tem mais que só passando aqui o olho Mas é isso aí pessoal conseguinte é

parabenizar mesmo para mim usar você está buscando reconhecer ela buscando aí informações de qualidade tá atualizado para que você consiga desenvolver um trabalho com qualidade ainda só consegue fazer isso e é correndo atrás pessoal fugindo fugindo dessa questão de modelo de receita pronta é preciso a gente não vai conseguir fazer um trabalho qualidade gente quer ser valorizado e reconhecido bem pago chegar lá empregador lá na nossa empresa lá no nosso cliente né E falar o ar tem que fazer isso e tal fugir por exemplo aqui tem que fazer porque não R1 pede não tem que

fazer o que é bom para você é bom para a empresa do argumento é esse entendeu então presente conseguir fazer isso pessoal a gente tem que entregar um trabalho que não qualidade então assim continue buscando conhecimento e informação atualização apliques no seu dia a dia para que a gente conseguir entrar entregar o trabalho com qualidade Beleza se que você precisar ir é Rio essa que não é sexta online A gente está disposição tem se você não tá escrito aqui no canal se inscreve curta esse vídeo com essa aulão compartilhe com seus colegas para que a

gente leva essa informação maior número possível de profissionais no status e e compartilha esse vento nas suas redes sociais né Igual Marco ST online marca Edvaldo Gregório a gente reposta que vocês colocarem a que não quiser ir me procura aí nas redes sociais 20 dias Facebook e Instagram uso muito mais o brinquedinho mas também no Instagram tem alguns conteúdos por lá também periodicamente são colocados procura a gente lá beleza tira um print aí desse nosso aulão coloque nas suas redes sociais marca a gente Para gente levar esse evento eu moro número possível de profissionais beleza

pessoal então satisfação mais uma mais uma vez aqui as três horas conteúdo a espero que sua Greg aí no desenvolvimento profissional de vocês me até a próxima beleza forte abraço até mais