Aula 21 | Realidade Brasileira - A Questão Racial no Brasil - CNU

Olá seja muito bem-vindo e bem-vinda a mais uma aula da disciplina de realidade brasileira aqui no revisão de concursos comigo Professor Yuri Matos essa que já é a nossa 21ª aula e hoje te convido a mergulhar na complexa questão racial brasileira ao longo dessa aula vamos detalhar cinco tópicos que são muito importantes para você terem um conhecimento necessário e Responder questões com segurança do seu concurso ou do seu vestibular vamos discutir o tópico um que será o racismo institucional depois vamos entender a desigualdade racial diversidade racial Vamos explorar também o movimento negro e a política

vamos falar sobre a questão racial e geopolítica perfeito então sem firulas e Sem Rodeios vamos direto ao ponto o nosso primeiro tópico racismo institucional Você sabe o que é bom o racismo institucional é o processo pelo qual os estruturas e instituições sociais consciente ou inconscientemente atuam desigualdades e práticas discriminatórias contra grupos raciais específicos veja bem ele não se limita a atos de discriminação individual entenda isso mas ele está envolvido nos sistemas sociais econômicos e políticos do país nas escolas por exemplo se pode observar o racismo institucional é materiais didáticos que omitem contribuições de pessoas negras

na história e na cultura ou em disciplinas que não aborda adequadamente a diversidade racial Além disso estudantes negros frequentemente enfrentam expectativas acadêmicas muito mais baixas Por parte dos educadores o que pode afetar o desempenho e autoestima do aluno no mercado de trabalho outro exemplo práticas discriminatórias podem ser vistas na forma de Barreiras de entrades para profissões de prestígio e diferenças salariais muitas vezes indivíduos negros enfrentam dificuldades maiores no avanço de suas carreiras e são subrepresentadas em posições de liderança o sistema de justiça que é outro exemplo muitas vezes demonstra racismo institucional e diferenças na aplicação

da Lei onde indivíduos negros T maior probabilidade de serem parados revistados presos e condenados do que indivíduos brancos mesmo que para crimes até semelhan bom leis e políticas públicas podem perpetuar o racismo institucional quando não levam em consideração as necessidades específicas das Comunidades negras ou quando são formuladas e implementadas de maneira que desconsideram uma Equidade racial empresas podem adotar práticas de recrutamento e promoção que favoreçam candidados de determinados perfis raciais mesmo que de de maneira não explícita no Brasil várias leis foram estabelecidas com o objetivo de combater o racismo e promover a igualdade racial eu

vou apresentar para vocês algumas dessas principais leis Tá vamos começar com a lei 7716 de 89 vou repetir 1716 de 8889 essa lei tornou o racismo crime inafiançável e imprescritível lembre-se disso e estabeleceu penas de reclusão Para quem pratica induz ou incita discriminação ou préconceito perfeito então estabelece penas de reclusão para quem além de praticar induz ou incita a discriminação ou preconceito de quê de raça cor etnia religião ou procedência Nacional o enquadramento de Atos discriminatórios como crime Depende de interpretação e pode ser desafiado pela dificuldade em provar a intenção de fato do racista do

ato racista e o ato discriminatório isso pode acabar resultando em impunidade ou até em condenações não suficientes bom também temos a lei 10.639 de 2003 essa lei alterou a lei de diretriz de bases da educação nacional para incluir no currículo oficial da rede de ensino a obrigatoriedade da temática história e cultura afro--brasileira essa prática enfrenta ainda desafios na implementação porque a inclusão efetiva desses conteúdos depende da formação de professores e da disponibilidade de material de idico adequado também temos a lei número 12.288 de 2010 que é o estatuto da Igualdade racial esse estatuto ele se

destina a garantir a igualdade de oportunidades a defesa dos direitos étnicos individuais coletivos e difusos e o combate à discriminação e as demais formas de intolerância racial Apesar de muito abrangente esse estatuto enfrenta também desafios na sua operação e também desafios de conscientização exigindo ações muito mais firmes e contínuas para sua plena publicação temos também a lei 12.990 de 2014 que reserva a negros 20% das vagas oferecidos nos concursos públicos para provimento de cargos efetivos e empregos públicos no âmbito da administração pública federal a lei ela tem um caráter temporário previsto inicialmente para durar 10

anos e há muitos debates sobre se as cotas raciais são a melhor forma de promover a igualdade racial a longo prazo vamos falar também agora da súmula 4444 do Supremo Tribunal de Justiça o STJ súmula 444 não é lei Tá mas é um entendimento que foi se consolidado que diz que o crime de racismo por ser imprescritível não admite fiança graça ou Anistia Então como súmula Ela depende da correta aplicação pelos tribunais e pode até enfrentar desafios quanto à interpretação e a uniformidade na aplicação dessa jurisprudência embora essas leis que nós acabamos que eu acabei

de citar representem uma avanço significativo na luta contra o racismo institucional no Brasil que é o que nós estamos falando agora sua aplicação prática ainda enfrenta muitas limitações a falta de conscientização dificuldades na implementação desafios na formação e falta de recursos são apenas alguns dos obstáculos que diminuem a eficácia dessas importantes legislações Além disso há também uma necessidade contínua de avaliação e ajuste dessas leis para garantir que elas atendam a todas as necessidades das sociedade promovam de fato uma mudança real mas que também seja sustentável a longo prazo agora que falamos sobre racismo institucional vamos

avançar na nossa aula falando sobre desigualdade racial vem comigo desigualdade racial no Brasil é o resultado de séculos de práticas discriminatórias que T raízes lá na escravidão e se perpetuado até os dias de hoje é uma realidade que afeta negros e bargos em várias dimensões da vida criando Barreiras que dificultam o acesso idário a oportunidades na educação a desigualdade racial pode ser vista na distribuição desigual de recursos entre escolas em bairros ricos e pobres que frequentemente coincidem com divisões raciais alunos negros e pardos muitas vezes têm acesso inferior a uma educação de qualidade refletido em

menores taxas de alfabetização e conclusão do ensino superior essas diferenças restringem o acesso de negros e pardos a empregos que sejam bem remunerados e isso acaba perpetuando mantendo os ciclos de pobreza o mercado de trabalho a desigualdade racial é evidente nas taxas de desemprego mais altas e nos salários mais baixos trabalhadores negros e parnos comparando-se aos brandos além de uma menor taxa de representatividade em cargos de gestão e decisão a marginalização Econômica resultante contribui paraa persistência da pobreza e limita a capacidade de acumulação de riqueza e a acensão social nas comunidades negras a desigualdade racial

também se Man festa na área da saúde onde há diferenças no acesso na qualidade e nos serviços de saúde negros e paros frequentemente enfrentam maior mortalidade infantil menor expectativa de vida e o pior atendimento médio apesar de formarem uma grande parcela da população negros e pardos são subrepresentadas nos espaços de poder e decisão política o que acaba impactando a formulação e a implementação de políticas públicas que atendam as suas necessidades específicas medidas como raciais e campanhas para aumentar a consciência sobre a importância da representação política tem sido implementadas para tentar corrigir essas disparidades e para

fechar mais esse tópico entenda que a desigualdade racial no Brasil é uma questão complexa e profundamente enraizada que requer uma abordagem cuidadosa para ser efetivamente combatida a conscientização sobre o problema e a educação sobre suas várias manifestações são Passos fundamentais para abordar tudo isso fechamos mais um tópico e agora vamos falar vamos avançar a nossa aula falando sobre a diversidade racial então acabamos agora desigualdade racial agora vamos falar da diversidade racial no Brasil o Brasil se caracteriza por uma rica diversidade racial e étnica produto de séculos de migração colonização e miscigenação entre povos indígenas africanos

trazidos à força durante o comércio Transatlântico de escravos escravos e colonizadores europeus e também mais tarde tivemos ainda os imigrantes asiáticos essa diversidade se reflete nas diversas contribuições culturais que cada um desses grupos deram e incorporaram a sociedade brasileira desde culinária música Dança religião e na linguagem a identidade nacional brasileira foi fortemente influenciada por essa mistura criando uma identidade única que valoriza a mestiçagem e a heterogeneidade cultural festividades e celebrações culturais como carnaval e festas Unidas são exemplos de como diversidade racial é celebrada e vivenciada publicamente no Brasil a diversidade racial gerou um ambiente de

intercâmbio cultural intenso levando ao sincretismo religioso com uma combinação de crenças católicas com práticas africanas dos cultos afro brasileiros e a criação de gêneros musicais híbridos como Sama e o choro na literatura e nas artes a diversidade racial tem sido tanto tema de exploração como a fonte de inspiração refletindo aí as complexidades e riquezas da sociedade brasileira apesar da diversidade racial ser uma característica definidora do nosso Brasil isso não eliminou o racismo e o preconceito desigualdades como vimos no tópico anterior e discriminações ainda existem afetando a vida de muitos brasileiros o reconhecimento dessa diversidade é

muito importante para formular políticas públicas que promovam a igualdade e o respeito mútuo entre as diferenças entre as diferenças raças e etnias aqui fechamos mais um tópico foi falando sobre a diversidade racial e agora vamos avançar em nossa aula falando sobre do movimento negro e a política movimento negro do Brasil tem sido uma força motriz na Luta pelos direitos civis e sociais da população negra desafiando estruturas sociais discriminatórias e trabalhando por mudanças na legislação que promova a igualdade racial ao longo das décadas o movimento negro influenciou a política brasileira pressionando por Reformas e promovendo conscientização

sobre as questões raciais tanto em nível local quanto Nacional após a abolição da escravatura lá em 1888 surgiram as primeiras organizações negras que buscavam a inserção social e econômica da população negra recé libertada já na década de 30 em 1930 a frente negra brasileira foi o primeiro movimento de massa a lutar pelos direitos políticos e sociais dos negros se tornando partido político já em 1936 antes de ser fechado pela ditadura de vares nas últimas décadas o movimento negro ganhou o movimento híbrido com organizações como movimento negro Unificado como mnu fundado em 1988 desempenhando um papel

muito importante em combate ao racismo e lutar pela representação política figuras como ABD do Nascimento e Lena gonzalves são exemplo de líderes que não apenas Lutaram contra Disc ação racial mas também promoveram a cultura e a identidade negra no Brasil Organizações negras têm sido fundamentais na formação e implementação de políticas de inclusão e igualdade racial como o sistema de cotas raciais em universidades e concursos públicos essas organizações desempenham um papel muito importante né Por na luta por direitos na educação sobre questões raciais e na promoção da cultura afro-brasileira veja que o movimento negro é um

componente muito muito importante do tecido político e social no Brasil e o conhecimento sobre seu impacto em contribuições é também muito importante para qualquer discussão sobre realidade brasileira agora para fechar nossa aula Vamos pro último tópico último tópico sobre a questão racial e agora sim abordando na geopolítica a maneira como o Brasil lida com a questão racial tem um impacto muito importante em sua imagem no exterior a celebração da diversidade racial pode ser vista como um ponto positivo demonstrando a rica Tapeçaria cultural do país só que por outro lado incidentes de racismo relatórios de desigualdades

raciais podem acabar prejudicando a reputação internacional do Brasil afetando a isso as relações diplomáticas e até a atração de investimentos estrangeiros as políticas internas de igualdade racial podem fortalecer a posição diplomática no Brasil como um defensor dos direitos humos porém no entanto fhas dessa área podem acabar sendo utilizadas por outros países em negociações diplomáticas e em fos internacionais para questionar de fato o comprometimento do Brasil com os direitos humanos e sociais bom a questão racial também pode influenciar as parcerias de cooperação internacional Brasil tem a oportunidade de literar E participar de iniciativas multilaterais focadas no

combate à discriminação racial e na promoção da Igualdade o que pode acabar fortalecendo suas relações com países e organizações que valorizam a diversidade e os direitos humanos veja também que a diversidade racial no Brasil pode ser um ativo no comércio internacional porque produtos culturais produtos culturais e comerciais que refletem essa diversidade T pelo Global contudo veja bem contudo a percepção de um país que não trata todos os seus cidadãos igualmente pode levar a uma recepção bos favorável dos seus produtos e serviços lá no exterior vestidores estrangeiros frequentemente consideram o ambiente social de um país ao

tomar decisões de investimento o histórico de assuntos raciais podde acabar sendo visto como risco político e social que acaba dissuadido aquele investimento o Brasil pode usar sua diversidade cultural atraindo outras ações através de sua cultura inclusive políticas progressistas de igualdade negociações internacionais e compromisso com a igualdade racial pode acabar fortalecendo as credenciais étnicas do Brasil e com isso ajudar a construir alianças com países que compartilham valores semelhantes internacionalmente a maneira como o Brasil aborda a questão racial pode afetar públ a polític suas políticas internas influenciando eleições e a formação de políticas a igualdade racial veja

bem é fundamental para desenvolvimento econômico sustentável políticas que tem como objetivo reduzir a desigualdade racial podem contribuir paraa criação de uma sociedade muito mais justa e acabar também gerando uma Economia mais mais robusta e resiliente as questões raciais transcendem a fronteira as fronteiras nacionais influenciando a geopolítica e economia Global agora para fechar de fato a nossa aula vamos a uma questão colocar em prática tudo que aprendemos na nossa aula aqui hoje quero ver vocês acertando hein mas antes de seguir adiante quero aproveitar para pedir o seu like no vídeo para deixar seu comentário sobre o

que achou dessa aula e se não é inscrito ainda já aproveita para se inscrever e e acompanhar todas as aulas liberado isso aqui não sai daí que eu vou só soltar um recadinho muito importante e a gente já volta com a questão para resolvermos juntos estabilidade um excelente salário e a realização de um sonho estão a apenas um passo de distância com a gente você não está apenas estudando está saindo na frente da concorrência Aproveite agora essa oportunidade e adquira nosso combo de mapas mentais bloco oito do concurso Nacional Unificado com as disciplinas de português

matemática noções de direito e realidade brasileira são 520 25 mapas mentais completos para você ficar a um passo para uma vida de realizações e segurança que você merece Vista a questão racial e a sua influência na geopolítica da sociedade brasileira analise as afirmativas a seguir sinale a op correta você tem as opções faa a leitura interpretação da questão ou pode até dar pausa no vídeo volta aqui para nós resolvermos juntos com o comentário da resposta Com certeza você acertou ao escolher alternativa c essa afirmação reconhece a importância do movimento negro na luta por direitos raciais

e na influência política para o desenvolvimento de políticas públicas e leis que tem como objetivo combater a desigualdade racial no Brasil a letra A tá errada porque apesar da diversidade racial as desigualdades raciais persistem continuam no Brasil afetando áreas Como a educação emprego saúde violência e representação política a letra B também tá errada porque o racismo institucional não se refere a ausência de leis mas há práticas e políticas discriminatórias que resultam em desigualdades raciais veja bem muito importante a letra D é falsa já que a questão racial tem implicações geopolíticas muito importantes afetando a imagem

internacional do Brasil e as suas relações exteriores a letra e tá incorreta porque embora a ha desafios na implementação a legislação contra o racismo no Brasil tem contribuído para a luta contra a desigualdade racial fechamos aqui então a nossa aula essa é a 21ª aula do nosso curso de realidade brasileira Não esquece de conferir a aula anterior aula número 20 falando sobre a história dos negros no Brasil essa que nós acabamos de ver um complemento da aula anterior então é muito importante você conferir e claro a próxima aula sobre a aula dois já entrando no

assunto da história dos povos indígenas no Brasil perfeito Então não esquece de conferir essas duas aulas que estão excelentes para você complementar ainda e está ainda mais preparado paraa prova do concurso Nacional Unificado ou pro seu vestibular Então te espero na próxima aula até lá