Unknown

agora foi tava sem áudio agora tá com som vamos vamos lá começar de novo então tava falando aqui e tava com o microfone desligado meu Deus do céu seja muito bem-vindos e bem-vindas boa noite boa noite boa noite para todo o Brasil ignora tudo que eu falei e sejam muito bem-vindos pra nossa Live Hoje a gente vai falar de LinkedIn a gente vai aprender a fazer um LinkedIn campeão ou seja quer conseguir o primeiro emprego quer ganhar melhor conseguir emprego melhor melhor enfim vamos te ajudar a criar um LinkedIn que vai impressionar as empresas e

as empresas que vão atrás de você não você que vai atrás das empresas depois que você aplicar tudo que a gente ensinar aqui para você tá certo e detalhe trouxe aqui já tô trazendo aqui no ar para nos acompanhar uma das maiores recrutadoras do Brasil Imagine você vai ter seu LinkedIn baseado no que uma das maiores recrutadoras do Brasil vai te ensinar aqui isso aí já merece Seu like se não é inscrito no canal se inscreva a gente já tem Live aqui de LinkedIn no canal que a gente fez um tempo atrás mas agora a

gente tá trazendo uma live muito melhor não perde tempo procurando conteúdo em outro lugar que você não vai encontrar um conteúdo tão rico com tanto conteúdo com tanto detalhe sobre LinkedIn Como que você vai ter agora tá certo inclusive ó coloca aqui no chat se você já tem emprego se não comenta aqui embaixo se tiver assistindo gravado se já tem emprego na área qu fazer transição de carreira como que tá eu já vi uma galera aqui perguntando no chat Rodolfo tenho 35 40 50 anos posso ser programador pode inclusive uma das pessoas que a gente

vai trazer aqui como exemplo ela começou na programação Depois dos 30 tinha dois filhos pequenos era veterinária e se tornou programador e a gente vai usar o Linkedin dela como padrão Tá certo e se você quer ser um programador uma programadora eu te recomendo fortemente se cadastrar no nosso no evento ó já tô aqui com a nossa Ju boa noite Ju tudo bom Ju Oi Rodolfo Boa noite Tudo ótimo boa noite pessoal sejam bem-vindos a nossa Live cheia de informação como próprio Rodolfo já já explicou já deu um spoiler aí hoje quem não tem LinkedIn

vai ter quem não sabe fazer vai aprender porque nós temos aqui um material completinho para orientá-los para ajudá-los para informá-los a respeito do quão importante é essa plataforma para vocês não terem dificuldade e cons seguir o mais breve possível a sua tão sonhada oportunidade de atuar como programador boa que top Ju e ó já tô dando um spoiler aqui na tela pra galera que o nosso evento tá se aproximando a Ju também vai estar conosco no evento hoje a gente vai fazer somente o Linkedin durante o nosso evento a gente vai fazer currículo vai fazer

o Linkedin e também a gente vai aprender como passar nas entrevistas de empregos o que falar numa entrevista de emprego só que é isso aí é só o conteúdo de carreira nosso evento a gente vai fazer um projeto bem legal vai aprender programação do zero então pelo amor de Deus se cadastra o link tá aqui na descrição tá aqui pinado no chat tá no link tá no link da Bill do meu Instagram Me segue lá no Instagram então não deixe de participar do nosso evento Tá certo Ju você vai est lá né Ju maravilha com

certeza não perco por nada esse evento é o melhor evento voltado pra área da programação que eu conheço não é porque é verdade mesmo então se cadastre Então Ju hoje a gente vai fazer um LinkedIn então A melhor forma de fazer um LinkedIn é com o Linkedin aqui ó já vou colocar um LinkedIn na tela esse LinkedIn que está na tela é de uma aluna né a Vanessa a Ju a gente vai utilizar o perfil da Vanessa de exemplo e aí você vai aplicando a mesma coisa no seu perfil detalhe A Vanessa ela começou na

programação Depois dos 30 tinha dois filhos pequenos era veterinária não sabia nada de código e hoje ela tá empregada muito por seguiu as dicas da Ju tá certo é ou não é Ó A Vanessa tá com 38 anos de idade galera dois filhos pequenos começou na programação com quê com 36 Vanessa por aí por aí por aí viu por aí Ju e agora tá aqui então vamos lá arrasando no Linkedin sendo sendo vista pelos recrutadores tem entrevista uma atrás da outra e por aí vai Ju para começar sobre LinkedIn Eu acho que o básico do

básico é criar uma conta do LinkedIn que eu acredito que é é ridículo de simples né então você abre aí o o Linkedin por exemplo aqui ah não tem conta você vai lá no Google né linkedin.com e acho que se cadastrar no Linkedin é que nem se cadastrar em qualquer site né Ju Facebook Instagram você coloca aqui o e-mail a senha cria uma conta d até para criar com Google então é muito simples isso aí a gente não vai fazer né Ju isso acho que a pessoa consegue fazer sozinha isso isso é super simples dá

para fazer em dois minutinhos então não há necessidade realmente de passar uma orientação sobre isso é muito tranquilo perfeito mas a partir daí a gente pode orientar aí eu tô aqui com o Linkedin Então vamos supor aqui agora que o Linkedin tá vazio não tem nada não tem foto não tem capa não tá escrito nada a gente vai montar o Linkedin do zero mas antes da gente montar o Linkedin do zero Ju eu queria que você falasse para nós qual a importância qual a importância de ter um LinkedIn arrumado um LinkedIn bem calibrado para conseguir

o emprego como programador o Linkedin é importante não é eu queria sua visão como recrutadora que contrata programadores exato vamos lá então tocar nesse assunto que é tão importante porque nem todos os profissionais que utilizam o Linkedin ou que ainda não utilizam mas T uma vontade porque já ouviu falar que era importante sabem a respeito da importância dessa rede porque é uma rede social não deixa de ser embora o foco seja mercado de trabalho mas muitas pessoas pelo fato de ser uma rede social não dão a devida importância e eu inclusive Falei com com uma

pessoa durante essa semana e aí ela falou assim Ju eu me arrependo muito de não ter valorizado o Linkedin como eu deveria desde o começo né porque se eu tivesse feito isso desde o início hoje com certeza né eu já teria resultados muito melhores do que eu tenho hoje poderia estar muito melhor resolvido melhor em vários aspectos porque é gente uma rede social mas ela tem o seu valor tem a sua importância e o Linkedin tem muita importância vai fazer Total diferença na sua jornada se você der para ele a atenção que ele merece e

fazer exatamente o que precisa ser feito e hoje gente vai aproveitar para falar aqui sobre os principais eh assuntos né relacionado a essa rede o que você deve fazer como você deve se posicionar para que o resultado venha né E venha o mais breve possível para que você comece a colher né os frutos de estar recolocado no mercado na sua área de interesse que no nosso caso aqui né é a área da programação isso mesmo e só para vocês terem uma ideia eu Rodolfo maioria dos meus empregos eu eu consegui via LinkedIn e não foi

eu que fui atrás das empresas as empresas vieram até mim por exemplo quando eu trabalhei no BTG pactual a recrutadora me mandou uma mensagem falando Olha a gente Gostou do seu perfil vamos fazer uma entrevista Fiz todo o processo seletivo fui contratado quando eu consegui emprego na gringa olha s sabe como que eu consegui emprego no no exterior Ju vou te contar eu tava no Linkedin assim sabe rodando feed E aí uma recrutadora brasileira colocou uma uma vaga ó temos uma vaga para trabalhar na Austrália precisa de tal tal tal coisa quem tiver interesse Enviar

currículo para tal endereço achei interessante peguei enviei o currículo me chamaram E aí eu comecei a fazer o processo seletivo Então olha só eu usei o Linkedin de duas formas diferentes uma foi bem passivo mesmo eu só fiquei sentadinho com o Linkedin arrumado e as empresas e o BTG entrou em contato comigo e me contratou e a outra eu usei minha rede de contatos do LinkedIn que era muito grande vi uma vaga me candidatei e consegui emprego Então olha só dá para usar o Linkedin de várias formas diferentes sim e dá mesmo E o resultado

vem viu Depende de uma organização de uma gestão de tempo do quanto você quer mas se você se movimentar os resultados vêm eles te acompanham eles te seguem Isso é fato isso aí já vimos isso várias vezes acontecendo aqui não é mesmo Rodolfo uh demais galera você que tá assistindo gravado já deixa o dedo no like aí que nos ajuda bastante você que tá assistindo ao vivo pelo amor de Deus você tá aqui ao vivo comigo segunda a noite podia est assistindo Netflix com a minha mulher no quentinho porque tá meio frio em São Paulo

e eu tô aqui te dando aula AJ também então a gente merece seu like né Então bora para cima nos likes nem disse o Rafa aqui no chat Ju fiz o meu LinkedIn LinkedIn tá seco não tem nada qual que é o primeiro passo que que eu faço aqui primeiro passo então é você cuidar da sua marca profissional porque querendo ou não para o Linkedin você é um produto né você é um profissional que precisa ser divulgado é necessário que você apareça é necessário que as pessoas se sintam atraídas pelo que você tem para oferecer

porque a ideia é essa né você oferecer uma uma um serviço uma solução então você está à venda de certa forma aqui no Linkedin e precisa cuidar desse visual né esse produto precisa ser mostrado de forma Atrativa você tem que ser interessante e como o assunto aqui é mercado de trabalho o ideal é que a imagem relacionada a você fale a respeito do que você realiza como profissional Quando você diz imagem você diz o que a imagem de perfil ou a imagem de capa primeiro Vamos cuidar primeiro do perfil né foto aqui sobre quem você

é exato na imagem que você está mostrando aqui pra gente em relação a Vanessa ela mostra um rosto neutro não está sorrindo demais mas também não está séria demais é não ali um falso sorriso né vamos dizer assim mas ela poderia estar sorrindo também um sorriso aberto caso ela optasse em fazer uma fotografia Dessa forma não seria um problema mas o essencial aqui é o fundo neutro porque a a o que aparece atrás D dessa foto não pode chamar mais atenção do que a minha própria pessoa então o fundo sempre precisa ser neutro pode ser

branco pode ser preto pode pode ser cinza mas tem que ser neutro não pode ter nada atrás que eu fusc a imagem da própria pessoa e a roupa também né Tem quer falar alguma coisa pode falar desculpa não é eu ia falar que às vezes a galera fica Ah mas como que é um fundo neutro o que que eu fiz quando eu comecei de programador galera é eu tinha que criar um LinkedIn eu criei sabe o que eu fiz é eu tinha o meu guarda-roupa que era uma porta desta mama porta de guarda-roupa né e

o guarda-roupa Era branco que que eu fiz eu fiquei de frente com o guarda-roupa com uma roupa azul né senão eu ia sumir e pedi dei o celular na mão da minha mulher e falei ó tira umas fotos aí fiz um sorriso e tirei tirei uma foto tá certo eu nem sei se eu tenho dessas fotos vou vou procurar aqui no computador Depois eu mando para para vocês mas era uma foto neutra fundo não dáa para perceber que era um guarda-roupa porque era tudo branco e tá de bom tamanho então não tem desculpa tá ótimo

e aí o a o você falou sobre a roupa né você estava com uma camiseta azul né com tons que combina né com a sua tom de pele e tudo mais mas tem que tomar cuidado né Não use cores muito quentes né um vermelho muito chamativo um rosa um Pink Amarelo né Né Não não pode a cor também não pode né ser mais eh chamativa do que a sua própria imagem Então tem que tomar cuidado com as cores cores neutras fundo neutro foto sorrindo ou meio sorriso e tá ótimo ó olha nada de decote nada

de boné pelo amor não usem boné não usa decote né seja básico pronto aqui ó ó essa essa essa o r tá com sorriso mais aberto exato mas ó ele tá com uma roupa neutra o fundo é que o Reges galera vamos lá o ris ele fez um fundo diferente mas não é isso que vai garantir o emprego ou não tira uma foto numa parede Lisa da sua casa no guarda-roupa Se Vira a empresa não vai ficar olhando ah do Reds tem uns triangulinho então ele é ele é melhor programador não é isso entendeu ele

quis ser ele quis ir pro lado da criatividade porque ele quis fazer o fundo igual o banner dá uma olhada ó ele quis dar uma combinadinha ele me falou isso depois falei então tá bom não tem problema beleza Tá tirei a foto já coloquei a foto de capa tudo certo agora o próximo passo Ju que que eu preciso colocar para ter um LinkedIn campeão Então o próximo passo agora em relação ao banner né essa imagem que vai aparecer atrás faz a sua fotografia essa mesma e é aqui que ao olhar o recrutador precisa entender que

você é um profissional da área da programação no caso da Vanessa ela optou pela escrita Então ela escreveu de fato em caixa alta o nome dela colocou o título do cargo que ela gostaria de ocupar dentro das empresas deixou o endereço de e-mail e o link do github Essa foi a escolha dela em relação à imagem Mas você também pode trazer outras imagens relacionados à sua área da área da sua da sua função do seu dia a dia no caso aqui dos programadores pode usar código pode usar computador aí ó uma né uma tabela com

códigos você pode mostrar os códigos pode usar um computador uma imagem né relacionada à rotina do dia a dia então pode ser pode trazer objetos né paraa sua imagem deixar um pouco mais personalizado e tem gente que usa também os as imagens relacionadas à linguagens de programação né imagem de html CSS do JavaScript escreve JavaScript aqui ó vai abrir o Google você vai aqui em imagens ó JavaScript por exemplo imagens JavaScript é a linguagem de programação que eu ensino cara olha essa imagem aqui que legal você colocar de fundo Bonito essa imagem olha essa aqui

que legal olha essa aqui também o recrutador bateu o olho ele já sabe que você é o quê programador olha só essa aqui que bonitona F tá bonita mesmo porque a ideia é essa Rodolfo é o recrutador olhar porque você falou assim Ju qual é a visão do recrutador né se eu entro na aqui na página da Vanessa ou na página do Reds ou na página do Rodolfo ao olhar eu já sei qual é a função de vocês Qual é a profissão de vocês Vanessa backend developer né Eu já sei que ela é desenvolvedora e

a preferência dela é pro backend se eu entro no do ris eu sei que é frontend se eu entro na do Rodolfo eu já sei que ele é um programador que ele está ali para desenvolver os códigos que eu preciso enfim precisa estar nítido precisa ser claro Então tenha esse cuidado de pela imagem recrutador já saber qual é a sua profissão boa Ju eu acho que essa galera tá doida pra gente e ver o Linkedin deles no final da aula você acha que eles estão merecendo não tão o que que você acha eu pensei em

fazer uma meta de likes aqui podemos considerar uma meta de like sim e aí conforme for né a gente dá uma olhadinha ó a gente tá agora com 120 likes colocar uma meta agressiva 200 likes 200 likes a gente pega o Linkedin deles pra gente pra gente avaliar que que você acha eu to então 200 likes é uma meta ambiciosa vamos dobrar Mas bateu 200 likes a gente vai pegar o Linkedin de vocês pra gente analisar ver o que que tá certo o que que tá errado então duas missões agora chegar aos 200 likes compartilha

com a galera desce o dedo no like chama o povo para dar like e também já prepara aí ó já prepara o seu LinkedIn pra gente dar uma olhada no final da transmissão Tranquilo então vamos continuar já coloquei uma foto de capa legal já coloquei uma imagem legal agora próximo passo acho que é o nome né agora exatamente vamos preencher né os Campos desse LinkedIn o nome precisa ser completo né no caso aqui a Vanessa colocou o nome completo dela Vanessa lebrão Quintiliano na sequência no próprio campo onde você preenche os principais dados aqui você

pode colocar o nome da empresa onde você trabalha das pode colocar em qual qual é sua formação acadêmica e deve mencionar qual é o título do cargo que você está à procura de ocupar no mercado de trabalho então no campo título você precisa mencionar exatamente como as empresas contratam para atuar na sua área de interesse no caso da Vanessa aqui ela colocou desenvolvedor backend ou programadora backend porque existe isso algumas empresas buscam desenvolvedores e outras buscam programadores para ela não perder oportunidade de não ser localizada quando o recrutador buscar candidatos por título ela tem chance

se for programadora ela é encontrada se for desenvolvedora ela é encontrada da mesma forma legal só um detalhe que eu sei que vão perguntar qual que é a diferença de desenvolvedor e de programador não tem diferença nenhuma é não tem diferença nenhuma é que dois termos que significam a mesma coisa E aí tem vaga que vai procurar vai colocar desenvolvedor tem vaga colocar programador dá na mesma Outro ponto importante é que vocês T que entender é o famoso algoritmo né Ju essa palavra ficou famosa ai o algoritmo Então você tem que entender como funciona o

algoritmo o algoritmo ele é o quê Como que o Linkedin vai encontrar ou não seu perfil quando um recrutador pesquisar Porque como que funciona vê se eu tô certo Ju você Como recrutadora você vai aqui no campo de pesquisa Hum preciso de um programador backend você vai digitar programador backend e o Linkedin vai rankear ali os top perfis não é assim exatamente Rodolfo E aí existem n possibilidades para quem é recrutador por exemplo o recrut o próprio LinkedIn pode me perguntar ok Juliana você gostaria que as pessoas que eu vou te apresentar seguissem a empresa

da qual você faz parte aí eu posso falou hum tenho preferência por pessoas que sigam a nossa empresa tem ok Você tem preferência por Qual título né que é mencionado no cargo no próprio perfil dessa pessoa Ah eu carero ah eu quero desenvolvedor backend aí coloco lá desenvolvedor back então quando o Linkedin fizer essa busca ele vai dar preferência para pessoas que sigam a empresa na qual eu trabalho e para que e para pessoas que tenham o título mencionado dessa forma desenvolvedor backend independente do sexo tá gente eles não vai eh fazer uma uma separação

de masculino feminino desenvolvedor ou desenvolvedora esse tipo de de diferenciação não vai ser feito mas o que eu disser que é importante como seguir a empresa morar em determinado local caso a vaga seja presencial né ou híbrida esses essas separações né esse afunilamento pode ser feito pelo recrutador Legal ou seja se eu seguir o Dev Club eu já tenho mais chance de ser contatado pela Ju né sim com certeza tem então preenchi aqui Ju eu coloquei aqui por exemplo back end front end se você nem sabe o que que é isso Calma só vim pro

nosso evento se não Se cadastrou ainda se cadastre venha pro nosso evento você vai entender que é um backend que é um front end a vai falar sobre isso eu vou colocar aqui que tipo de programador eu quero ser contratado que área Eu pretendo ir vou colocar aqui meu nome aí ele vai pedir também cidade onde eu moro tudo mais agora eu acho que o próximo é o sobre né é eu vou falar do sobre mas antes eu só quero reforçar uma informaçãozinha sobe sobe de de volta lá pro prosos da Vanessa isso que é

a respeito da quantidade de seguidores acabamos de abrir o nosso LinkedIn né somos Acabamos de chegar a gente não segue ninguém não tem ninguém na nossa não tem nada é só você e você mesmo mas para o Linkedin te considerar um usuário dessa plataforma Você vai precisar ter no mínimo 500 seguidores no seu perfil e aí você fala nossa Juliana mas assim acabei de chegar como é que 500 pessoas para eu existir não só existir mas 500 pessoas na sua rede pro LinkedIn começar a te perceber porque você vai perceber que essa rede aqui é

uma rede de troca de engajamento de complicidade entre as pessoas que que estão aqui porque a gente se ajuda muito aqui no Linkedin e pro LinkedIn começar a falar olha vale a pena mostrar a Vanessa para aquela recrutadora lá da empresa xif que está procurando alguém a Vanessa precisa ter uma rede a Vanessa precisa fazer algo pelo LinkedIn ela precisa postar ela precisa publicar Então para que esse movimento aconteça para que o Linkedin te valorize a ponto de te mostrar para outras pessoas você precisa de pelo menos 500 seguidores dentro da sua rede Hum entendi

então vou entrar agora criar meu LinkedIn e adicionar 500 pessoas precisa mas não pode ser qualquer pessoa porque eu sei que essa pergunta podia surgir Para começar você precisa dar importância para pessoas que atuem na sua área de principal interesse e que realizem atividades que possam te ajudar no seu processo de recolocação programador isso por exemplo se eu sou backend eu coloco programador backend ok aqui e aí eu vou adicionar por exemplo o Jean é programador backend na Caju vou adicionar o Igor também trabalha com python vou adicionar Guilherme também vou adicionar então é mais

ou menos ISO vou fazer exato mas calma aí que eu tenho uma di uma informação muito importante esse movimento de gerar conexão não pode ser feito de qualquer forma Hum porque dentro do LinkedIn gratuito existe uma limitação né Você pode realizar uma quantidade x de conexões por mês e se você exceder essa quantidade você é bloqueado pelo próprio LinkedIn Eita Quanto que é essa quantidade você sabe ou uma média de 15 20 conexões por mês mas existe uma outra informação que eu vou passar agora só para te aliviar é necessário que você tenha 500 seguidores

que não são 500 conexões são coisas diferentes então o ideal é que você siga muitas pessoas num primeiro momento e se conecte com quem realmente vai te ajudar a conseguir oportunidades mais rápido quem vai ajudar o Rodolfo caso ele tenha feito o Linkedin dele agora a conseguir oportunidades mais rápido pessoas que possam indicá-lo para trabalhar dentro das empresas Então são os desenvolvedores pleno e Senior porque esses profissionais conseguem trazer outros com maior facilidade os Tech recruiter os Talent acquisition que são os profissionais que contratam realmente pras áreas que estão em aberto então eu posso colocar

aqui Tech recruiter também isso só para mostrar como se escreve pra galera então ó Tech recruiter por exemplo Kobayashi é ó ele é R Talent acquisition que é aquisição de talentos Então vou me conectar com ele por favor só um detalhe pra galera ficar entender sei que é meio confuso mas tem duas opções se conectar e seguir a pessoa não é não é isso Ju então quando eu me conecto is a pessoa vê meus conteúdos e eu vejo os dela né se ela postar eu vejo ela vê se eu seguir eu vejo ela só que

ela não me vê sim e quando você se conecta você consegue trocar mensagens com essa pessoa se você só segue você não consegue mandar mensagem para ela de jeito nenhum então por exemplo se eu não quisesse me conectar vou eu vou eu vou tirar aqui ó da Mariana Mas vamos supor que eu não quisesse me conectar com a Mariana eu clico no perfil dela E aí eu vou aqui em mais mais ã Cadê seguir pode descer aqui clica aqui em mais ué o dela não apareceu ah não tenho é não tem opção de mais ué

estranho deixa deixa eu pegar outra pessoa ah é porque eu já enviei o convite Ah é que Você cancelou o convite é quando você cancela você não conseguir deix pegar deixa eu pegar ver mais resultados deixa eu pegar outra pessoa aqui eu vou pegar por exemplo o Rodrigo aqui Rodrigo Augusto ele é um Tech recruiter latan vou clicar em mais ã Ué não tá aparecendo é aqui ó tá aqui do ladinho seguir aqui em cima ó AZ tá aqui ó aqui ó seguir às vezes fica aqui em mais às vezes fica aqui eu não sei

qual que é o critério então eu tô seguindo ele agora eu não me conectei eu tô seguindo isso exato legal seguindo o Rodrigo você pode ver tudo que ele publicar as postagens dele se ele disser que vai contratar alguém aparece para você também mas seguindo se você quiser mandar uma mensagem para ele para falar poxa vida Rodrigo Ten o perfil para sua vaga vou te mandar o currículo enfim ele não de não dá não dá só se eu pagar Poo Só se você pagar ou só se você se conectar com ele é melhor conectar Ju

dúvida na sua opinião é um diferencial vale a pena assinar esse LinkedIn Premium Premium não não vale a pena gente assinar o Premium não vale a pena é um investimento que não volta você não vai ter acesso a vagas diferenciadas a mais oportunidades o Linkedin não vai te mostrar mais eh empresas que estão Não nada disso vai mudar nada nada você vai ter um curso aqui um curso Ali vai conseguir essa questão do bloqueio sobre as conexões não vai acontecer e como acontece com quem é gratuito porque não tem bloqueio você pode conectar à vontade

mas é só isso assim você nada vai te fazer encontrar um trabalho mais rápido porque você é Premium não vai ajudar em nada entendi então então já tá respondido porque eu tenho certeza que alguém deve ter perguntado isso eu vejo muita gente me perguntando no Instagram Rodolfo vale a pena eu eu nunca assinei nunca para não falar que eu nunca assinei Ju uma vez o Linkedin ele me ofereceu um mês grátis para testar aí eu assinei um mês grátis mas aconteceu isso que você falou eu não sentir diferença nenhuma então não não faz mesmo não

vale a pena tá aí Rodolfo Ach que ficou claro né Essa questão sobre os os seguidores e as conexões né Deu para entender assim acho que deu né agora o sobre o sobre é muito importante e eu queria também dar uma que você desse uma pincelada por qu essa parte aqui é igual para todo mundo né quem tá começando igd mundo só que o sobre Eu acho que já vai mudar um pouquinho então eu queria que você desse uma pincelada sobre para quem tá começando a estudar agora meu eu não tenho experiência e para quem

talvez já tem um pouco mais de experiência Ju desculpa só uma informação que eu acho importante falar é o seguinte a Vanessa não colocou que ela é pleno que ela é Senior que ela é Júnior E aí Ju eu coloco que eu sou programador Júnior ou não coloco Não há necessidade de mencionar nem que é Júnior nem que é pleno nem que é Sênior porque essa classificação Varia muito de empresa paraa empresa né de repente o o a mão de assim o modelo de trabalho do que um desenvolvedor pleno faz no Dev clu é a

mão de obra do Sênior que trabalha na empresa x na empresa Y Então depende muito da estrutura da empresa das demandas da empresa da dor da empresa né do que você vai precisar resolver ali no seu dia a dia para ter essa classificação de Júnior pleno e sem Então é melhor não colocar porque realmente não vai te ajudar em nada né colocar essas nomenclaturas aqui no Linkedin e no currículo também não há necessidade é e até uma dica que eu vejo que comigo deu certo é que às vezes eles têm uma vaga para pleno E

aí aqui não tá escrito se você é pleno Júnior Senior eles Te chamam pra entrevista e aí na entrevista eles descobrem que você não é é pleno que você é Júnior só que a recrutadora já às vezes já Gostou do seu perfil então às vezes ela te encaixa ali numa vaga meu primeiro emprego Ju foi uma vaga de pleno me chamaram pra entrevista achando que eu sabia tudo tem gente que não lê currículo enfim não cheguei lá Opa mas pera aí você não sabe nada mas aí a pessoa gostou tanto de mim que falou assim

ó qu saber de uma coisa vagar é para pleno Vem que a gente te ensina que a gente te ajuda porque a gente gostou da sua pessoa Imagine se eu tivesse colocado Júnior no perfil tinha perdido a a oportunidade tinha não você não ia ser chamado não ia era isso então tá vendo funcionou funcionou por rodol funcionar recrutador foi boa para mim foi foi boa e não há necessidade mesmo não precisa tá Não há necessidade Bora lá então Falar agora a respeito do sobre E é exatamente o que Rodolfo falou varia de acordo com o

seu nível de experiência de conhecimento a maioria dos nossos alunos vem de outras funções né não são programadores e querem melhorar não eles vem funções totalmente diferentes da área da programação né E aqui o a primeira informação que você precisa né passar pro recrutador É sobre quem você é né Então conte né realmente sobre quem você é fala um pouquinho da sua jornada Fala um pouquinho a respeito do que você está aprendendo que você está em fase de transição de carreira que você está se desenvolvendo fala da sua soft Skills né o quanto você é

bom o quanto você pode gerar resultado se você ti um case de sucesso aí Aí já é para quem tem alguma atuação na área que é o caso da Vanessa né onde você já desenvolveu uma atividade já contribuiu com algo que foi relevante pra empresa fala né sobre este case de sucesso de alguma forma dê ali alguns sinais de que do quanto você é bom e fale né a respeito aí de como você vai poder de fato somar gerar mais resultado ser uma pessoa diferenciada num ambiente de trabalho e levar né a solução que a

empresa está à procura isso para quem já tem uma jornada Zinha né já tem um conhecimento Zinho e para quem nunca fez nada falou Ju agora que eu tô me interessando pela área da programação Agora que eu vi que realmente é algo que me faz brilhar os olos eu quero ser um programador Mas de onde eu venho isso nunca foi rotina para mim e tá tudo bem não precisa existe um texto né para isso dá para você falar sobre isso de outra forma vamos supor eu vou fingir que eu sou da área comercial Então o

meu texto seria praticamente assim olá né Eu me chamo Juliana Tenho 39 anos me encontro atualmente em em fase de transição de carreira venho da área de recursos humanos né ali da área do recrutamento e seleção e venho e estou me aprimorando agora para ser uma profissional da área da programação aprendendo a respeito de html CSS jav script Já tem alguns projetos desenvolvidos projetos esses que já levaram soluç para algumas empresas para alguns departamentos né os sites que eu tive a oportunidade de desenvolver já estão sendo utilizados com a finalidade de atrair mais clientes aumentar

os números de venda E aí você vai falando de números de resultado né do que você está conseguindo Levar né como resultado para outras empresas Ou para amigos porque acontece muito né de você ter um um parente ali que precisa de alguma coisa e dentro desses projetos que a gente vai ensinando aqui durante a abertura os lançamentos as pessoas já vão usando né essas informações para fazer um site para abrir uma página para fazer algumas coisas que levam resultado é interessante você falou porque às vezes alguém que tá assistindo aqui pensa meu mas eu nem

comecei a estudar programação ou tô nos primeiros passos o que que eu vou falar aqui no sobre aí que entra os projetos galera programador não é médico o médico para ele ganhar experiência ele tem que fazer uma faculdade se formar é todo um trâmite Para você ganhar experiência como programador é simples é só você se inscrever aqui no canal toda semana tem projetos aqui a gente vai ter o nosso evento onde a gente vai fazer um projeto do zero sabe é são tantas oportunidades que você tem de criar um projeto E aí você fala dos

seus projetos aqui no sobre Então você cria a sua própria experiência Você não precisa eh você não precisa trabalhar numa empresa para ter experiência inclusive no evento Ju eu vou ensinar como ganhar dinheiro com o projeto e além de ganhar dinheiro Você já ganha experiência também então não vacila aproveita sim é a nossa é o que a gente chama aqui na área de reamento e seleção de experiência acadêmica é experiência enquanto você aprende estuda você vai desenvolvendo as habilidades que você precisa para ser um profissional da área e já é ao mesmo tempo então tá

ótimo boa é sobre isso Rodolfo estávamos próximos dos 100 likes agora estamos com 175 176 Estamos quase na meta pra gente avaliar alguns LinkedIn no final da Live mas assim conteúdo aqui já tá acho que na metade eu de vocês corria com esse like hein vamos lá Ju matamos o sobre ok aqui agora vamos agora vamos falar um pouquinho a respeito ai Rodolfo volta só um pouquinho deixa eu falar um pouco aqui sobre as publicações pessoal como eu falei né existe uma necessidade de seguidores enquanto você vai se conectando ali com pessoas que podem fazer

parte parte da sua rede seguindo e conectando Você também precisa se movimentar na rede E aí vamos falar um pouquinho aqui do do lançamento e dos projetos Enquanto você estiver aprendendo você pode utilizar esse tempo de aprendizado para comentar com as pessoas que fazem parte da da sua rede a respeito do que você vem aprendendo nesse lançamento com as orientações do Rodolfo e fazendo postagens Você pode tirar uma foto da Live né que você tá participando avisando a galera olha estou fazer estou em transição de carreira aprendendo com Rodolfo e marca a gente a gente

adora ser marcado nas publicações que a gente curte que a gente acompanha vocês e gera um movimento por quando você marca o Rodolfo Quando você posta a respeito de algo que chama a atenção das pessoas e elas curtem o Linkedin entende que você está querendo contribuir com a rede e ele começa a te levar para mais longe te conectar com mais pessoas as pessoas começam a te seguir e o Linkedin Começa a levar você cada vez mais longe e aumentar cada vez mais aí a a qualidade do seu perfil dentro da plataforma então gerar publicação

também é importante pelo menos duas vezes por semana não mais do que isso porque se você publicar todos os dias duas vezes por dia o tempo todo ao invés de você ser bem visto você vai começar a ter pouca rotatividade dentro da rede porque o Linkedin não engaja o seu perfil como ele poderia quando existe esse né quando você faz publicações muito perto uma da outra não dá tempo né de de levar o seu conteúdo para uma grande quantidade de pessoas Então tem que ter um intervalo aí de pelo menos dois dias entre uma publicação

e outra para dar certo a van fez um projeto dentro do Dev Club fez um post aqui e olha só c e hã cadê cadê aqui embaixo ol esse aqui ela acabou de postar mas esse aqui ó deu 191 pessoas que curtiram 28 comentários cinco compartilhamentos olha só que legal ela pegou um conteúdo lá de dentro do Dev Club ela aprendeu lá no Dev Club que que ela fez ela pegou e postou e olha só que legal e eu acho que ela ganhou duas vezes primeiro que ela reteve mais o conteúdo ela aprendeu e Ela

explicou isso reteve mais na mente dela e segundo que ela engajou ali dentro do LinkedIn examente bem legal né de Ganhou muito mais do que se ela fizesse postagem todo dia o tempo todo não teria esse resultado Com certeza e aí Rodolfo eu quero falar de mais uma coisa que é importante por qu aqui no Linkedin você vai aprender sobre a importância de curtir comentar compartilhar e publicar uhum porém entretanto você precisa ser muito cuidadoso a respeito do que você comenta do que você escreve nas postagens porque eu como recrutadora consigo saber de tudo que

você faz tudo que você fala como você fala por você fala se se você é educado se você é ma educado se você é o tipo de pessoa que respeita se você não tem respeito pela tudo isso eu consigo saber sem você falar sem conhecer ninguém que faça parte da sua rede e eu consigo saber isso clicando aqui em comentários Rodolfo clica aqui pra gente por favor deixa eu clicar aqui eu como recrutadora clico aqui em comentários e eu consigo ver tudo que a Vanessa falou enquanto ela tem um LinkedIn aberto eu consigo ver aqui

que há três dias atrás na publicação da Ana Lima a Vanessa fez esse comentário pode-se levar um tempo para deixar organizad as documentações mas depois os processos estão bem estabelecidos fica mais fácil dinâmica tarefas OK mas assim antes no num outra postagem de uma moça chamada ster eu não faço melhor ideia de quem seja aessa também e gente isso aqui é para tudo então se você deru uma vacilador o risco enorme de não ser contratado por causa do modo como você se comporta por causa do que você fala porque você grosseira porque você é mal

educado porque você não respeitou a pessoa porque você não soube e passar uma uma boa impressão em relação ao seu ponto de vista a respeito de de determinado assunto Tem muita gente que é mandada embora por causa de comentários feitos no ladinho Deixa de ser contratado e perde o cargo por causa disso aqui então sejam cuidadosos essa dica aqui ela vale milhões sejam cuidadosos não dá para vacilar porque Imagine você entra numa po pol aqui e fala mal de uma pessoa Ah porque você não sabe nada faz um comentário um pouco Rude Ah porque enfim

eu como eu se fosse recrutadora eu já olharia aqui e falaria opa não D eu já deixei de contratar por causa disso porque eu eu sempre tenho hábito de fazer e pelas empresas onde eu passei isso aqui era era obrigatório Ju achou o perfil no Linkedin olha os comentários por qu se aconteceu da pessoa já se expor de um modo ali que não seja tão interessante pra empresa se acontecer algum alguma coisa que gere algum malestar a pessoa pode ir na rede reclamar falar então se já é alguém que tem esse esse comportamento já dá

para avaliar por aqui e muitas vezes perde oportunidade de entrevista por causa do modo como se comporta nas redes sociais no no Instagram eu não vou saber disso mas no Linkedin a gente sabe olha mas eu vou te falar que tem empresa que procura você no Linkedin no Facebook no Instagram então toma cuidado em qualquer rede social e eu sei que é mais raro galera mas muitas pessoas elas acham que podem falar o que quiser nas redes sociais que é terra de ninguém que ninguém tá vendo que ela tá atrás num computador num celular então

ela pode falar o que ela quiser tome cuidado hoje em dia tem gente até que vai até preso por comentários ah preconceituosos comentários agressivos racistas enfim seja o que for por esse tipo de comentários algumas falas em redes sociais então toma cuidado com isso eu vejo um ódio muito grande nas redes sociais das pessoas brigando por opinião porque o outro tá errado eu tô certo então às vezes uma empresa pode ver um comentário algum post seu a gente viu vários e eh influenciadores que a galera foi buscar coisas que eles tinham comentado falado há 10

anos atrás e alguns deles foram indiciados indiciados estão respondendo por crime de preconceito racismo por causa do que eles postaram redes sociais então claro eu não tô falando que você vai ser preso is foi um casos mais extremos Mas você pode perder uma vaga Você pode até sofrer passar vergonha por algo que você tá falando nas redes sociais você pode ser exposto por alguém he Então Toma cuidado toma cuidado com que você nunca diga numa rede social algo que você não teria coragem de virar na cara da pessoa e falar entendeu porque na rede social

eu vejo as pessoas xingando mas eu duvido que você ia xingar alguém na na cara da pessoa né seja cuidadoso por favor Prontinho agora vamos experiência experiência aqui no campo experiência no caso da Vanessa ela já é uma profissional da área né então ela trabalha hoje em uma empresa onde ela já desenvolve né uma atividade ali voltada pra área de desenvolvimento web e aqui ela colocou essa informação ela foi inclusive promovida né nessa empresa ela entrou como k Aí hoje ela desenvolve uma uma atividade ali mais voltada pra área de desenvolvimento e segue nessa profissão

aqui o ideal é que você mencione de trás para frente né da mais antiga para mais atual não precisa falar de todas as experiências da sua vida o ideal é você falar das últimas duas três empresas no máximo dependendo ali da da distância né de uma empresa para outra mas já é o suficiente e como você vai vir pra área da programação e nós já falamos que enquanto você estuda é uma experiência acadêmica também é legal você colocar aqui caso enquanto você não não encontra né uma oportunidade ali formar formal pra área você já pode

colocar que você atua como desenvolvedor fronteir ou backend dependendo ali da sua melhor opção como autônomo ou como freelancer no processo de desenvolvimento de projetos menciona quais linguagens quais frameworks você vem utilizando para desenvolver cada um deles mas já deixa registrado que você já possui essa experiência no desenvolvimento de projetos para que ao olhar o rador fale Nossa que legal E aí você fala e aí depois você fala dos projetos também que você já fez tem uma aba aqui no Linkedin que própria para isso para você divulgar Os projetos que você vem fazendo aí ao

longo da sua formação acadêmica e deixar tudo visível né disponível para comprovar o quanto você vem se desenvolvendo dá para fazer isso legal inclusive uma dica que eu sempre dou é começou a estudar procure fazer fras fazer um site para um amigo para um parente para um vizinho ou divulgar até para pessoas que você não conhece por qu aqui você vai colocar como sendo uma experiência Você coloca os projetos que você fez que tecnolog tecnologias você usou isso é muito bem visto para um recrutador porque mostra que você tá interessado em aprender mostra que você

tá interessado em evoluir na área Ok sim isso é fundamental faz total diferença viu gente diferença mesmo hodf dese só mais um pouquinho a barra tá então fechamos aqui experiência agora é formação formação acadêmica exatamente assim que você se cadastrar ali no Dev Club já corre aqui vem mencionar pra gente que você é um aluno do Dev Club né que a sua forma aqui ó o da curso de extensão desenvolvimento desenvolvedor F stec já deixa aqui tudo bonitinho você também pode informar os demais cursos que você tenha feito não só mas pera aí pera aí

Ju formação acadêmica não é só faculdade Não tenho faculdade e agora eu deixo aqui vazio não se você não tem faculdade a formação acadêmica ela é é válida pros cursos técnicos e pros cursos universitários Então você já pode mencionar aqui informação acadêmica o seu curso do Dev Club não tem problema legal tá no caso da van ela é aluna do do do FC e do MBA que a gente também oferece prod a gente tem para quem quiser a gente tem uma pós-graduação MBA então aí ela pode colocar aqui também uhum bem legal eh só um

detalhe galera não pira com esse negócio de faculdade eu Rodolfo eu eu Rodolfo Não tenho faculdade eu nunca pisei numa faculdade eu não fiz faculdade foi uma escolha da minha carreira hoje para ser programador você não precisa de uma faculdade você quer fazer que nem a Vanessa tá fazendo beleza e olha só que interessante primeiro a Vanessa conseguiu o primeiro emprego dela depois ela foi fazer faculdade então não é um diploma Universitário que vai garantir o emprego para você ou não sabe eu eu já trabalhei em grandes bancos já trabalhei em grandes bancos e nunca

me pediram faculdade trabalhei no Santander no BTG na touro trabalhei posterior nunca ninguém me pediu faculdade é o seu conhecimento as suas habilidades como programadores saber fazer um bom LinkedIn saber o que falar numa entrevista que vão garantir uma vaga tô errado Ju certíssimo rodol e depois da formação acadêmica vem a aba de projetos né é onde eu falei que você pode falar sobre todos os projetos que você vem desenvolvendo dentro do Dev Club desde o lançamento até a iniciação do curso Então todos eles cabem aqui dá para você mencionar e deixar e porque é

uma forma de comprovar de fato paraa recrutadora que você tem a experiência que você diz ter no processo de desenvolvimento de cada um dos projetos legal Além disso é importante também e faz muita diferença a recomendação aqui no Linkedin que é aqui embaixo depois ah tem as competências também n a gente não pode deixar de falar das competências porque são as soft Skills as hard Skills também que você possui Que Você Vai acumulando aí ao longo da sua jornada no Linkedin você pode mencionar 50 competências a van quase que pegou todas só faltou quatro para

ela deixar tudo redondinho mas preenche o máximo que você puder porque quando você vai se candidatar para uma oportunidade na maioria das vagas as recrutadoras deixam ali eh marcam Quais são as competên fundamentais E aí quando você vai mandar o seu currículo aparece você possui sete das 10 competências cinco das 10 nove das 10 enfim tanto das 10 que é pedido e aí quando você quanto mais próximo da vaga você estiver mais chances você tem de ser o candidato escolhido para avançar pra etapa de de entrevista com esse profissional legal então vou aprendendo novas tecnologias

novas ferramentas eu vou adicionando incompetências exatamente e as competências comportamentais também né existe um espaço ali na aba de competências onde você pode falar sobre o quanto você é organizado comunicativo proativo cabem as as comportamentais também perfeito legal E aí depois vem as orientações sobre as recomendações Ah só só só um ponto Ju rapidinho galera batemos os 200 likes Mas você que não deu like continue dando like Então a gente vai eh fazer ali um pente fino em alguns LinkedIn Então nesse momento deixa seu LinkedIn aqui nos comentários Você tá assistindo gravado deixa seu LinkedIn

aí que pras próximas lives a gente vai pegar aqui também então já manda o Linkedin aí que a gente vai escolher alguns e vai fazer análise ao vivo com vocês batemos a meta Então vamos cumprir o combinado desculpa Ju continuar Bora lá então aqui na aba de recomendações antigamente na minha época que nem é tão antigamente assim gente eu tenho cara de novinha e eu vou dizer que eu sou até que pro o contrário mas antes né os os recrutadores eles pediam o contato de alguém que tivesse trabalhado comigo para ter uma recomendação a respeito

de quem eu diz Eu falei né eu digo que eu sou era Para comprovar mesmo a minha experiência o quanto eu era boa enfim hoje em dia por causa do LinkedIn e de outras facilidades essas recomendações perderam um pouquinho as força e aí vem a recomendação do LinkedIn porque quando o Rodolfo Rafael vem aqui no perfil da Vanessa É para reforçar o que ele acha o que eles acham né a respeito dela é para praticamente dizer com outras palavras sobre quem ela é E aí lá no sobre a van falou que ela é que ela

é proativa que ela gera resultado que ela trabalha isso é ela falando dela mesma aí vem o Rodolfo e fala a Vanessa sempre superou expectativa muito organizada disposta Tá pera aí que deu uma travadinha aqui galera pera aí eu não sei se foi o meu só ou se foi o da Ju Hã Oi oi Ju deu uma travadinha volta Fala de novo ah tá pronto e aí eh são outras pessoas falando né sobre quem a Vanessa é sobre o quanto ela é boa então isso reforça e aqui no Linkedin as pessoas que têm recomendação Elas

têm nove vezes mais chances de serem vistas pelos recrutadores por causa dasas recomendações Puxa vida ou seja eh mas o Interessante é você recomendar e ser recomendado por pessoas que você tá ali por exemplo eu vou dar um exemplo que é o pulo do gato Ó Ju ó ó dentro do Dev Club todo mundo tem o Partner né que é alguém para estudar junto alguém para compartilhar a jornada então por exemplo por eles estarem trabalhando juntos um poderia recomendar outro que aí já seria uma bela ajuda exato isso deve acontecer as recomendações só podem ser

feitas por pessoas que fazem parte da sua rotina de trabalho e por pessoas que que estudam junto com você não pode ser qualquer pessoa não pode ser qualquer um tem que ser alguém tá ali próximo de você seu chefe um colega de trabalho alguém que já trabalhou com você um colega de estudos Professor sim precisa ter vínculo não pode ser alguém desconhecido tá mas façam por favor faz toda a diferença Ju Vamos separar Prontinho Rodolfo Vamos separar dois momentos eu tô com alguns LinkedIn aqui que a galera mandou vou pegar alguns aqui mas eu queria

que você também mandar seus comentários suas dúvidas Então mandem as dúvidas aí eu vou pegar uns alguns LinkedIn aqui o primeiro é vou pegar aqui ó Amanda golfet vamos lá ó Bora lá Amanda vamos lá Amanda já colocou na na no banner dela algumas linguagens né HTML CSS JavaScript então eu como recrutadora se eu entro no perfil da Amanda eu já sei que ela é da área da programação E sobre isso tá ótimo tá mando nome certinho a foto também tá ótima sorrindo né Gostei parabéns pelas imagens fez sentido para mim no campo título você

mencionou HTML CSS JavaScript então não há necessidade de mencionar essas informações no título para você não perder a chance de deixar de ser localizada pelo recrutador tem que ser apenas o título das vagas nesse cas caso aqui só desenvolvedor ou programador frontend não coloca as porque as aspas também interferem na busca e pode atrapalhar fazer com que você não seja localizada por causa dessa Bendita aspa então importante galera Dev Club eu e a Ju a gente tá regravando a Estamos indo pra terceira regravação do Modulo de carreira então várias dicas aqui tem algumas mas no

Dev Club vai ter várias várias várias outras dicas Então segura aí que nas próximas semanas tá chegando conteúdo novinho cheirinho de novo para vocês saindo do for tá só para para vocês porque na última atualização que a gente fez a gente falou que eh que poderia o Linkedin mudou muito né Ju nos últimos tempos mudou Nossa muito muito a gente usava isso antes mas atualmente não usa mais é é é mudança recente não tem muito tempo boa então tá chegando pra galera do d Club novidades até aqui então tudo bem até aí tudo bem Ó

vou vou dar meu Pitaco também ó aqui eu não sei H quanto tempo a Amanda tem o Linkedin mas aqui ela pode trabalhar melhor para chegar nas 500 conexões né precisa precisa Amanda 124 aproveitem para seguir Amanda quem não segue ainda ajudem Amanda aí a aumentar a quantidade de pessoas na rede dela ela vai eu já sou conectado com a Amanda maravilha Amanda deixa eu dar uma olhadinha no sobre atualmente aprimorando minha formação ok aqui Amanda você pode dizer que você deixa eu ver de qual área você é desce um pouquinho lá na formação na

na experiência dela diarista da área da saúde saúde e bem-estar diarista cuidadora de idosos e diarista Ok então você pode informar que você está em fase de transição de carreira Amanda se você não não quiser falar qual era a sua atividade tudo bem mas você tem que informar que você está em fase de transição de carreira é importante tá legal aqui anteriormente estou motivada tá bom legal bacana não podia descer e minhas experiências diarista e cuidadora ela colocou aqui bacana é isso Amanda sabe o que eu vou pedir para você deixar aqui também no sobre

pelo menos duas alternativas de contato pode ser um e-mail um WhatsApp porque se de repente o recrutador leu e já gostou ele já te chama na hora né rapidinho ele já te adiciona ali no WhatsApp já te manda uma mensagem já te liga já marca entrevista ou já faz entrvista por telefone mesmo e tá tudo bem Tá show de bola deixa eu dar uma olhadinha aqui na experiência saúde e bem-estar diarista cuidadora de de idosos Ok pausa na carreira tá aqui OK tudo certinho quando você vier para pra área da programação precisa mencionar tá que

você desenvolve uma uma atividade Então seria interessante o qu Ju cara eu quero conseguir emprego agora já sinto que eu tô preparado quero começar fazer entrevistas Então qual que seria o interessante na minha visão seria eu começar a fazer projetos e já colocar aqui como experiência programador certo Ju já sim exato não pode deixar essa informação passar batido tem que colocar beleza aí ela colocou aqui muito obrigado falou que o Dev Club é nota 10 Maravilha isso aí programadora desenvolvedora full stack tá tudo certinho OK e as competências Ah uma coisa aqui você colocou o

ensino médio como você já está realizando uma formação que é acima do ensino médio não precisa colocar ensino médio pode excluir no no currículo também não precisa de Ensino Médio só do Dev Club pra frente ou caso você tenha feito algum outro curso técnico e quiser trazer tudo bem mas não precisa colocar o ensino médio aqui também Ju acho que é interessante ela colocar o que que ela aprendeu no Dev Club né porque chegar Dev Club um recrutador que não sabe o que é o Dev Club ele vai falar assim tá mas o que que

você aprende aqui no Dev Club você aprende plantar batata você você aprende costurar O que que você aprende aqui no Dev clu as tecnologias acho que é muito importante colocar né os projetos e as tecnologias que ela aprende aqui né nessa formação muito faz todo sentido você mencionar realmente Qual é a grade de formação do curso né O que você aprende Quais são os ensinamentos vai ajudar muito tá legal E aí chegamos aqui na competências poucas Por enquanto só tem três pouquíssimas pode pode colocar mais né por favor tá no campo projetos também é interessante

ir colocando os projetos né fundamental se você tiver pelo menos um já coloca não deixa passar porque é o é o é o que vai provar que você é da área é o que vai provar que você desenvolve projetos é por esse caminho que a gente vai seguir então não deixa de colocar ponto importante Amanda a gente teve uma aluna teve não ainda tem né a a Stephan era cuidadora de idosos também então você não vai ser a primeira cuid cuidadora de idosos no Dev Club É verdade ela é muito bem sucedida viu na profissão

tá bem ã clon bent clon bent ó já vi que ele tá com bastantes conexões aqui já tá legal né Aí sim já gostei o a imagem também tá muito legal códigos no fundo neutro aqui camiseta preta tambm fundo camiseta neutra imagem aqui pode aqui pode aplicar aquela dica que você falou né Colocar desenvolvedor tirar aqui o JavaScript HTML CSS né exato e o clon fez algo que eu tenho certeza que ele fez sem saber da gravidade mas ele colocou a barra inclinada não se usa barra inclinada não pode LinkedIn proibido barra inclinada porque interfere

também na busca tem que ser a Barrinha em pé hum Galera vocês perceberam como é importante você ter alguém do seu lado te ajudando te ensinando porque às vezes olha olha que bizarro mas conseguir emprego ou não às vezes vai a diferença vai ser uma barrinha uma barra cara por isso que é muito importante em tudo que você for fazer na sua vida você procurar bons mentores pessoas que saibam do assunto mais do que você porque senão você escorrega na cada banana sem saber Às vezes você tá lá meu Deus do céu nenhuma empresa me

chama E aí o seu Linkedin não tá sendo encontrado por causa de uma barra Olha só galera então é frustrante Mas acontece mais do que você imagina é eh ele não colocou sobre Então aí tem que colocar então não tem nem o que falar por favor inclua o sobre pra gente depois dá uma olhadinha aqui na experiência profissional ele até colocou Olha que ele atua como desenvolvedor frontend mas Mas que que ele fez colocou no próprio título que ele é HTML CSS e não é no título tá legal na descrição né É na descrição E

na descrição você precisa dizer que você tem experiência então experiência relacionada ao desenvolvimento de projetos utilizando HTML CSS JavaScript porque essa palavra experiência consta na no descritivo das vagas e o que tem na vaga eles tê que achar no seu LinkedIn no seu currículo então quanto mais perto da vaga você estiver mais chance você tem legal formação também eu acho que é a mesma coisa né Colocar detalhes aqui das tecnologias explicar eh tem um tem uma coisa Ju V Você concorda comigo que chama storytelling que que é o storytelling você saber contar boas histórias eh

já percebeu como nós amamos histórias por exemplo a gente faz o que toda semana assistir séries e filmes que são o quê histórias né então por natureza o ser humano gosta de ouvir histórias e uma entrevista um currículo um LinkedIn ele tem que contar uma boa história então por exemplo você entrou no Dev Club você tem não é que você tem que escrever Olha eu eu Rodolfo entrei no Dev clu Não não é esse tipo de história que você tem que contar aqui mas aqui você tem que contar a trajetória a história sua do Dev

Club colocar aqui ó ó o Dev clu é uma formação de programadores do zero ao avançado dentro do Dev Club eu aprendi as tecnologias a HTML CSS JavaScript react node bbi b b Bó com Essas tecnologias eu criei Projeto X Y Z também criei experiência com isso aquilo outro B Bá você tem que contar uma história aqui no Dev Club você tem que contar uma história aqui a experiência desenvolvedor front end eh você coloca aqui tenho tenho eh experiência com as tecnologias HTML CSS JavaScript e com Essas tecnologias eu desenvolvo projetos para clientes X y

z assim assim assado conta uma história aqui quando eu digo história não é contar os detalhes Ah eu acordei um dia a 7 horas não é você explicar Cara o que que você faz aqui nesse coisa aqui que que você faz aqui nesse outro coisa no sobre quem é você profissionalmente não vai contar Olha eu sou filho da Maria não nasci não conta olha eu sou o fulano de tal tenho experiência com x y z igual a Vanessa contou que ela começou ela fez uma transição de carreira Aí ela começou como a aí ela foi

pra programadora aí ela focou em backend Ela contou uma história profissional E aí isso encanta o recrutador entendeu então esse LinkedIn aqui desculpa ô ô cleon mas eu tô aqui para te ajudar esse LinkedIn aqui não tá encantando o recrutador você chama ele pra entrevista Ju só com isso aqui não ele não contou muito não faltou muita informação e são informações e não é qualquer informação são informações preciosas ações que fazem diferença que dá o peso que a gente precisa que ele tenha para falar hum quero bater um papo com esse rapaz tem o dúvidas

a respeito quero nem dúvida você gerou né tipo né ficou meio ficou vago demais ficou Raso demais então Gere essa curiosidade no deixa o recrutador ficar com Querendo entender sabe realmente que você sabe qual é o peso do seu conhecimento tem que ir por esse caminho é eu sinto eu vejo isso às vezes quando eu vou procurar pessoas para contratar eu vejo isso quando eu bato no olho no Linkedin assim novamente Não tô aqui para te criticar cleon não quero e rebaixar você não não eu já estive no momento de carreira que você teve e

eu tive também uma Ju para me ajudar e agora você tá tendo uma juu para te ajudar então pega esses conselhos PR para que você evolua mas assim eu quando eu olho o seu LinkedIn Eu vejo muitos LinkedIn assim eu não sinto vontade de mandar uma mensagem chamar pra entrevista porque é isso que a Ju falou tipo Putz se o cara não tem nada para me contar aqui no Linkedin o que que ele tem para contar na na entrevista eu acho que nada agora quando eu pego um perfil assim por exemplo tô procurando aqui programador

aí eu digitei programador aí caiu aqui por exemplo cadê a a Vanessa ó o da Vanessa tá contando uma história então eu eu eu não sei quem é a Vanessa mas eu cliquei aqui aí eu vi o que eu queria Ah ela é programadora backend que é o que eu procuro beleza aí você foi des ó o sobre dela ah ela tá contando o que ela é Ela contou que tecnologias que ela atua Ela contou também que ela como ela colocou que ela era an lista q Ela contou o que que ela aprendeu como q

que que ela fez como é o dia a dia dela Como ela se destacou no ambiente de trabalho então ela já falou assim ó cara minha habilidade de comunicação é o que se destaca Putz Rodolfo Mas eu sou quietinho tudo bem mas você deve ter alguma habilidade a minha habilidade de resolver problemas minha habilidade de não sei qual que é sua habilidade todo mundo tem uma habilidade Sou ótimo em organizar os processos sabe enfim é aí ela contou as tecnologias que ela sabe aí Rodolfo Tô começando agora beleza mas você deve saber alguma tecnologia coloca

aqui entendeu o perfil da da Vanessa conta uma história sobre ela olha só aqui ó ela contou o que que ela aqui na zalp Ela contou o que que ela aprendeu na zalp que que ela fez que que ela executou as tecnologias que ela ó ela integrou equipe desenvolvimento de api recursos humanos do Brasil realizou testes B Bó aqui também ela contou que Ela estudou no Dev Club realizou projetos nas tecnologias x YZ colocou até o link do portfólio para eu dar uma olhada Opa legal essa candidata eu vou olhar o portfólio dela deixa eu

ver o que que ela fez aqui ela colocou a formação dela ela colocou o que que ela aprendeu nessa formação Ah no no Dev Club ela aprendeu isso x y z aqui aqui também na faculdade dela ela colocou que que ela que que ela tá se desenvolvendo na faculdade entendeu então o perfil da da Vanessa Ele conta uma história sobre a Vanessa sobre a trajetória profissional e quando eu digo conta uma história não precisa ser a história sua de programador mas é a sua história de estudos na programação você não pode ter preguiça né Exatamente

porque é o que você conta que vai realmente fazer toda a diferença olha lembrem que no processo recrutamento de seleção você está competindo sempre com outros candidatos e que você precisa ser melhor do que eles e o que vai fazer essa diferença entre você e o outro muitas vezes é o modo como você conta sobre quem você é então Invista tempo nisso sabe gaste a suas palavras nisso né dedique tempo ali energia para realmente escrever a sua história na melhor versão possível para chamar a atenção dos recrutadores tem um Guilherme Jesus ali no no chat

mas eu não sei é o seu perfil é esse aqui não Pela foto não é esse aqui ó mas ele é desenvolvedor de sistema será que é isso é deixa eu pegar um alguém com Hum deixa eu ver aqui mais [Música] pessoas vamos ver a Lívia Ó liia ths a foto legal perfeita né fundo neutro um sorriso legal gostei bastante da foto e E aí você vê não uma foto não precisa ser uma foto profissional essa foto aqui acho que foi tirada com celular aqui no fundo acho que é uma parede ou é uma Sei

lá uma inteligência artificial para tirar o fundo mas ficou uma foto bem legal e simples né nada de outro mundo não não tá vendo gente quanto mais simples na verdade melhor uma imagem da internet também né ó sim bem feitinho ela colocou desenvolvedora frontend aí Aqui também preencheu certinho desenvolvedora e programadora já tem mais de 1000 seguidores na rede Parabéns Lívia Arrasou só só um detalhe de continuar ela tem muitos seguidores muito seguidores vamos ver uma coisa dela vamos ver se ela vai tirar a nota 10 aqui em atividade Será que ela tá postando bastante

porque pô traz seguidor também não traz muitos ajuda bem viu ih não tá ó já ih Cadê as postagens Livia as postagens Lívia Mas tá bom Por enquanto ela tá nota oito então tá é nota oito por enquanto Bora lá deixa eu dar uma olhadinha aqui no sobre formado em Direito me motivou a migrar diária legal já avisou que tá em fase de transição falou um pouquinho aqui sobre a área jurídica seix responsabilidade gestão de tempo cursando da análise desenvolvimento de sistema aí colocou aqui as linguagens perfeita HTML CSS Git github react olha muito bem

ã trouxe comigo o apego à excelência trabalho em equipe foco em cliente comunicação Maravilha é isso temri esse perfil ela olha só a Lívia ela nunca trabalhou como programadora Pelo que eu vi aqui ela tá em transição de carreira mas o perfil o sobre dela por mais que ela esteja ainda pelo jeito ali no começo do meio pro dev Club o perfil da lvia conta uma história ela colocou o repositório dela ela colocou que ela tem transição de carreira Quais são as qualidades dela os pontos fortes Então é isso que você tem que fazer e

posso falar como que faz isso Ju pode carinho zelo ó quando eu era eletricista e eu quis me tornar programador cara eu todo dia eu entrava no meu LinkedIn e ficava olhando pro meu sobro e falava cara como que eu melhoro essa porcaria Como que eu sabe o texto eu pegava meu texto e jogava naquele sites de correção para ver se não tinha nenhum erro de português sabe você tem que ter vontade de de melhorar o negócio não é só sentar e falar assim ah deixa eu fazer meu sobre Ah eu vou pegar aqui o

da Vanessa vou copiar colar vou trocar umas palavrinhas aqui ah tá pronto pronto não é assim tem que ter vontade tem que ter carinho tem que ter ali o zelo uma atenção com o seu perfil é a sua seu cartão de visita sim é essa dedicação que vai fazer toda a diferença no final toda toda toda né Bora ó vamos ver aqui nas atividades só para falar PR eles ó sobre comentários ó tudo que você comentou ó aparece aqui ó aparece os comentários da da lvia que legal são comentários positivos ó por exemplo o Mateus

conseguiu emprego ela foi lá ó deu parabéns pro Mateus Puxa vida o Ben chegou o primeiro sim dele ela deu parabéns Poxa eu já vejo que ela não é uma pessoa egoísta que ela uma pessoa que se importa com os outros Poxa o outro tá consegindo ela ela abriu ela dedicou o tempo dela para parar e né parabenizar o colega às vezes não é alguém que ela conversa todo o tempo mas ela fez questão de parar falar olha Parabéns fulando sucesso né tudo de bom enfim é é diferente experiência experiência a mais atual como estagiária

né de ti já então já vem aí est and na área legal ô Dona ô Dona Lívia Deixa eu te perguntar você já pediu seu troféu dona Lívia porque eu não lembro de ter eu vejo todo mundo que manda os troféus eu não tô lembrando do seu troféu Dona Lívia você você pediu recebeu e não publicou é pior ainda tinha que ter uma postagem é que eu tô graças a Deus é tanta gente conseguindo emprego igual semana passada eu não postei todos que conseguiram emprego Teve gente que conseguiu emprego sexta à noite eu não postei

ainda então mas eu não tô lembrando da dona Lívia não tava lembrado dela conseguir mas pelo jeito ela já tá trabalhando na área que legal aí e aqui ó deixa até aproveitar aqui porque a Lívia está numa fase ali de estagiário né então ela está estagiando E aí ela colocou que é criação e atualização de formulários em software apoio e análise de confecção de relatório gerencial são atividades ali mais administrativas mas também estão relacionadas à área da tecnologia Bacana Então ela já tá em fase ali de envolvimento e ela colocou também na aba de experiência

ó e não sei se muitos alunos Eu Já orientei sobre isso nas nossas aulas de terça-feira Às vezes a Lívia não pegou essa dica mas deixa aproveitar para reforçar aqui a Lívia colocou que ela é estudante do Dev clu Mas Ela mencionou na aba de experiência profissional quando ela faz isso vai uma notificação lá pro início dizendo que ela é uma funcionária do Dev Club Quando na verdade ela não é ela é uma aluna do Dev Club Então essa esse essa informação aqui é em outro Campo viu Lívia tem que tirar da aba de experiência

e colocar na aba de formação acadêmica mas do modo como ela colocou tá certo ela colocou que é uma formação completa colocou que ela vai aprender dentro do curso é por esse caminho só tá na aba errada legal e é legal que ela preencheu também o que ela faz aqui isso é bem interessante aqui informação acadêmica eu eu acho que ela poderia ter colocado Dev clu aqui né É aqui uhum seria o Dev Club ela teria que tirar daqui e colocar aqui embaixo e também eh eu acho que aqui principalmente em descomplica a faculdade digital

Ela poderia ter colocado as tecnologias que ela aprendeu aqui né O que ela tá aprendendo que vai aprender exato para ficar bem mais completo e chamar mais atenção do recrutador Olha tá um perfil bom assim tem algumas coisinhas para melhorar mas eu senti aqui que a Lívia ela teve um carinho um cuidado em criar o perfil dela em fazer a manutenção do perfil dela então tá de parabéns sabe eu chamaria ela para entrevista eu gostei só esse sobre aqui já me conquistou Poxa a pessoa teve um carinho de contar uma história aqui eu achei bem

legal ai Parabéns L Ju eu acho que já foram várias dicas não vamos soltar tudo porque no evento tem mais a graça vem depois aqui foi só o Esquenta né que legal Ju eu gostei bastante eh eu acho que deu para ter um Panorama bem legal E aí faz assim galera eu quero que você arrume seu perfil e depois me marca no Instagram no Linkedin me marca nas redes sociais marca Ju também pra gente ver o perfil de vocês né a uma boa ideia por favor Ah eu topo se me marcar eu eu vou lá

dar um oizinho fazer um comentário por favor eu agradeço Legal galera Então quer aprender mais o nosso evento é gratuito caso você tenha assistindo essa Live e o evento já tenha passado não tem problema sempre vou deixar um link aqui embaixo com algo para te ajudar de forma gratuita Ju Muito obrigado se a galera quiser dar bastante like nesse vídeo bastante comentário a gente marca um próximo que tá o currículo entrevista bem que no nosso evento já vai ter currículo entrevista mas vamos ver o que a galera quiser a gente vai ajudando eles também com

certeza conta comigo muito obrigada Rodolfo pelo convite que eu adoro participar dessas reuniões das lives de compartilhar conhecimento com a galera e saber né que eles fizeram boas escolhas e que do lá de cá a gente tem um time uma equipe que tá cheia de vontade de ajudá-los de orientá-los para que eles conquistem o mais breve possível a tão sonhada né posição aí na área de desenvolvedor para crescer se desenvolver e ser mais feliz do que eles já são contem com a gente viu Obrigada Rodolfo Ju muito obrigado uma boa noite para todos e lembrando

que segunda-feira 8 horas da noite sempre tem Live então semana que vem temos Live também estamo junto Me segue lá no Instagram que é o solto sem lá o temas das próximas lives Valeu Ju até mais galera boa noite tudo de bom tchau tchau pessoal