A origem da inovação nas organizações e os atributos de empresas inovadoras

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Senior Sistemas
"Inovação é fazer diferente. Simples assim", sintetiza o consultor empresarial e professor Alessandr...
Video Transcript:
a [Música] Inovação e fazer diferente simples assim e por falar em simples quanto mais simples mas eficiente mas é ficar sem inovação então voltado para negócios é você conseguir atender o seu cliente de uma maneira melhor diferente mas neste caso a é agilizar processos dentro da própria empresa eliminar etapas evoluir produtos desenvolver novas metodologias mas sempre buscando os simples e não a complexidade eu acho que a Inovação é um conceito mas também é um hábito Então as empresas criam processos inovadores a hábitos inovadores comitês de inovação mas tudo tem começar com a cultura e muitas
empresas implementam comitê de inovação e inovação nunca vai para frente porque porque ela não assimilou a cultura Então é só o nome é só um departamento é uma sala com uma plaquinha mas não tem inovação ali tem um monte de reunião que só Então foi bom começo é entender onde a gente pode pensar diferente o segundo. É não impedir o pensamento diferente muitas vezes as empresas ficam sequenciando quem pensa diferente Quem pergunta as coisas a pergunta não vou dar né porque a pergunta Salvador é porque não faz é dessa maneira porque não tentar tal coisa
e muitas vezes isso não acontece é simples assim que é pensar diferente é Se permitir pensar diferente porque eu estou torcendo por você gostou do ponto de vista operacional a incremental é aquela que permite que você faça melhor algo que você faça mais algo que você faça a mesma coisa de uma maneira a mais barata com mais quantidade a incremental Então essa história de melhoria contínua Então vem disso Ou seja a cada novo ciclo Vamos sentar e conversar onde nós podemos melhorar né agora a outra transformação pela transformação que gera o que a gente chama
de Cultura essa ruptura é ela vem para eliminar o para transformar um padrão essas inovações elas frio uma ruptura E essas culturas impedem que o mercado volte a ser como era antes de você e na verdade como as relações são complexas pessoas a parte financeira os processos os produtos e tal a percepção vem sempre de Alguém vende uma pessoa que está na outra ponta então ela vai perceber que aquilo funcionou melhor porque ele foi melhor atendido o que o sistema funciona mais rápido ou que ele tem uma funcionalidade diferente mas ainda a pessoa mas essa
pessoa só percebe porque alguém do outro lado enxergou diferente a Inovação parte de perceber onde dói no cliente é um pouquinho parecido com um conceito de empreendedorismo o empreendedor só faz sucesso quando ele percebe o que incomoda as pessoas Ele oferece uma solução para esse incômodo a Inovação ver nesse sentido se você tiver a Inovação porém simples que não tem utilidade para ninguém ela morre ela vem exatamente da percepção dessa necessidade então com serviço com o sistema é absolutamente a mesma coisa você é algo que solucione um ponto específico de incômodo seja um cômodo de
processo seja incômoda de prazo sejam como de custo seria um cômodo de comunicação e como eu falei lá no começo a Inovação tem que ser simples a pessoa tem que olhar entender ah entendi tá melhor Obrigado por me procura eu gosto muito eu acho que um deles é o inconformismo nunca tá bom eu sempre consigo fazer melhor será que eu não consigo fazer diferente esse inconformismo não é insatisfação se eu estou satisfeito eu tô feliz com o resultado porque senão você nunca vai né mas eu estou satisfeito com o resultado uma pizza deixa eu ver
se tem mais alguma coisa que eu posso fazer um o outro é agilidade a empresa inovadora ela tem que ter agilidade para fazer as mudanças porque senão quando ela mudar já passou então ela não precisa ser a a acontecer a única que às vezes como são diferença as menores tendem a ser mais rápidas que as maiores Mas ela tem que ter agilidade para mudar e a terceira coisa é ter uma liderança inspiradora tem que alguém lá em cima Um dos principais executivos da empresa se possível o principal desafio da empresa que inspira as pessoas a
fazerem isso que ele que façam as pessoas acordar pontos que eu posso ajudar a mudar hoje o que que eu posso ajudar a transformar hoje e uma quarta coisa que a gente esquece né que é a gente for da utilidade né tem que resolver um problema mas sim de uso de massa de cunho social de cunho comportamental como é que eu faço para transformar essa comunidade um doutor como é que eu faço para oferecer algo diferente pode ser a comunidade de pessoas jurídicas que consomem os meus serviços pode ser a comunidade de pessoas que vivem
na minha cidade pode ser a comunidade de jovens que têm os mesmos hábitos de consumo mas como é que ajuda a transformar algo E aí sim com certeza juntando pelo menos isso entre outros ela vai ser empresa com muita novidade oi oi
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