Como promover a igualdade racial dentro das empresas | Lisiane Lemos | TEDxFloripa

o jogo [Música] eu tenho certeza que todos nós temos algo em comum aqui essas duas fotos ou na minha infância e não é muito difícil de minha janela eu tinha uma vida muito confortável eu tenho pais que me amam eu tinha casa tinha estrutura tinha estudo mas eu era diferente ou na baixinha gordinha bolsista e negra tudo começou é graças à chegada do mac donald's em pelotas sendo a empresa que mais entende de marketing na face da terra o macdonald's fomentou em mim o desejo do mclanche feliz estudantes bolsistas não têm acesso ao mac lanche

feliz exceto se uma das colegas de classe a fizesse o seu aniversário no mês de maio no mcdonalds com direito a lanche ronald mcdonald brinquedo e um mac lanche feliz [Música] distribuir os convites começou aquele burburinho eu sabia que a festa é assim no sábado e eu não fui convidada mas eu não fui convidado a sozinha eu ea minha colega partida ficamos de fora porque não tinha um convite suficiente na segunda feira começou aquele burburinho os meus pais causando o caos na escola diretora sem saber o que fazer a mãe da criança dizendo que faltava

convite e eu não fui na festa e continuei sem o mclanche feliz e de quebra descobriu que era racismo alguns anos depois vamos aprender sobre migração no rio grande do sul a professora de história fez todo aquele panorama da imigração italiana eu vi os meus colegas se orgulhando dos seus passaportes estrangeiros dos seus vilarejos italianos da sobrevivência ao holocausto da de saber da sua própria história e no meu caso a gente só falou de 13 de maio de chicotada de sofrimento de foto e poema de navio negreiro a gente não falou das minhas cores a

gente não falou da minha áfrica a gente não falou do meu idioma da tecnologia que meu povo desenvolveu que o homem começou lá a gente não falou de nada disse e ali eu tomei a decisão que eu não tinha noção da profundidade em algum momento da minha vida eu ia morar na áfrica que a gente tem mais de um continente como um país mas quando eu fosse eu ia ver pela ótica dos meus olhos não dos olhos da professora mas eu continuava bolsista e o meu pai funcionário público e minha mãe também me levaram a

áfrica que podiam e com 14 anos eu descobri o meu dará o meu atabaque a minha cor a minha áfrica quem eu era e foi na onda e rodará e no projeto de mãos dadas com nossas raízes e nossos irmãos que eu descobri que não era um concurso de miss que me define que não era um cabelo liso que ia me incluir que a minha voz tinha vez e que o meu canto tinha poder e de quebra descobri que eu poderia mudar o mundo através das pessoas e foi assim que eu parei na faculdade de

psicologia com 17 anos eu fiz cinco vestibulares em três cidades e tive três fracassos eu passei para a psicologia numa universidade particular em primeiro lugar no último ano em que a universidade não deu uma bolsa para o primeiro colocado e foi assim que eu parei na faculdade de direito eu costumo dizer que não fui eu que escolhi o direito foi o direito que me escolheu pelo simples fato de que eu não poderia sacrificar o salário dos meus dois pais para resolver o meu sonho como psicóloga e como a maioria dos jovens negros desse país eu

renunciei o meu sonho e encarei a realidade mas na faculdade de direito eu descobri que eu poderia educar e educadores para evitar episódios de racismo como os que eu sofri e para fazer valer uma lei que desde 2003 tenta tirar a cultura negra do clichê de navio negreiro sofrimento e dor e trazer essa cultura e trazer essa cor e foi no projeto educa que eu desenvolvi esses projetos e trabalhei com esses professores mas eu falei pra vocês que ainda tinha aquele sonho de ir para a áfrica aquela áfrica continente aquela áfrica que tem cor tem

calor de temperatura têm calor humano tinha minha cultura ea minha história e com 22 anos eu me tornei diretora de uma ong moçambique eu me lembro de cada segundo do processo de escolha de escolha pela língua do casaco rosa que eu vestia no inverno gaúcho e do calor que eu sentir quando eu pisei naquele lugar das letras vermelhas do aeroporto de maputo do sonho que eu tinha de longo prazo de recuperar a minha vida depois de um processo de depressão do brasil foi uma paixão arrebatadora avassaladora foram dias ótimos mas paixão nem nem sempre é

só coisa boa e foi num dia de setembro e fica a dica para todos os meus colegas não mexendo no celular e caminho na rua que o meu sonho foi literalmente por bueiro enquanto eu falava no a tap eu caí e fraturei o meu tornozelo e com tragédia nunca vêm sozinhas eu tinha um tornozelo machucado estava de cama o meu salário atrasou o meu pai ficou doente e eu estava vendo a minha perna embora infeccionada turrona do jeito que eu sou demorou para admitir que meu sonho tinha acabado demorou para admitir e aquilo não ia

dar certo que era hora de voltar e eu voltei sem emprego sem dinheiro com a família fragilizada e uma perna para recuperar e um trabalho entregue pela metade mas como eu tenho mais sorte que juízo duas semanas depois de pisar de novo no brasil apareceu a oportunidade que a mudar minha vida uma empresa global com um diretor brasileiro no brasil argentino um líder de área negro eo gerente maluco suficiente para me levar de pelotas até são paulo que são mais de mil quilômetros só para me entrevistar e como todo bom recém-formado eu estava fazendo mais

de 20 processos e tinha um especificamente que caía no mesmo dia eu fui consultar os meus pais para ver o que eles achavam quanto os dois processos eu tinha que seguir o meu pai é um cara muito centrado e respeita muito as minhas ideias e disse minha filha já tomou sua decisão com a cabeça eo guia teu coração já tomou a minha mãe a arquiteta e no auge da sua sabedoria é de cimento sempre vendi minha filha mas eu já tinha tomado uma decisão pela tecnologia e eu fui pra fazer um ciclo de quatro entrevistas

em são paulo a primeira entrevista com gerente maluco que tinha me levado a segunda entrevista com o líder português que queria levar trainee para a área de vendas que ninguém fazia a terceira entrevista com o rh deixando claro que eu já estava mais perto do que longe hora da última entrevista o líder da área que me fez voar aqueles mil quilômetros para me entrevistar eu já estava com aquele sentimento de que já ganhei estava com a minha melhor roupa de advogado recém formado um cabelo liso esticado que eu não uso desde lá sentei na sala

e esperei abre a porta um negro de 1 metro e 80 com aquele oi características de uma pessoa que aprendeu português passada a olha pra mim e eu travo era entrevista que a mudar minha vida era hora de reconstruir o meu sonho não tinha mais nada a perder e eu travei e com a sabedoria de quem lida com um novinho tempo todo ele pergunta o que aconteceu eu travado no impulso de quem não pensa antes de falar falei eu nunca vi um executivo negro na minha vida e naquele momento eu vi que ele também não

tinha visto jovens negros naquele ambiente porque depois a gente começou a construir um projeto que mudou a realidade de grandes empresas no brasil aconteceu que a empresa estava num momento de mudança e eu também e depois daquela entrevista eu pude deixar claro quem eu sou a favor da igualdade de gênero a favor de uma liderança jovem e muito mas muito focado e negritude aquele momento me proporcionou conectar com outras pessoas e empresas que queriam e tinham como propósito de vida tornar o mundo corporativo um pouco mais parecido com o que tinha da porta pra fora

mas o cenário nunca foi dos mais favoráveis só para vocês terem como exemplo hoje nas 500 maiores empresas do brasil apenas quatro pontos 6 por cento das vagas de liderança são ocupadas por negros como eu lei esse dado é que eu sendo uma mulher negra tem 10 pontos 4 por cento de chance de ocupar um cargo de liderança ganhando um quarto do salário de um homem branco mas ao mesmo tempo eu tinha uma empresa favorável à minha proposta o mercado disposto a escutar e um mundo de profissionais negros que irão lutar junto comigo e quando

o cenário não é favorável ou a gente segue a história que escreveram para a gente ou a gente constrói uma nova e acho que ficou muito clara a minha escolha quem escuta essa história pensa que é um conto de fadas que está tudo dando certo mas não eu ainda tenho que provar porque o piso nesse palco eu ainda tenho que provar porque eu sou uma executiva eu ainda tenho que provar por que que eu falo mais de uma língua porque eu estudei e por que que eu sou advogada quando as pessoas perguntam você fez a

prova da ordem eu queria muito que isso fosse só comigo porque seria relativamente fácil de resolver mas ainda não eu vejo os meus colegas negros trabalhando 14 horas por dia renunciando à saúde e ao bem-estar às famílias para provar que eles podem ficar ali e que eles são qualificados o suficiente e foi resposta esse porque a gente está aqui porque que essa causa existe que a gente fundou a rede de profissionais negros a rede veio para valorizar quem veio antes da gente a rede veio para inspirar quem veio depois de nós ea rede veio pra

construir uma jornada junto com as empresas que estão começando nessa caminhada de igualdade racial a gente quer provar com dados fatos e pessoas que existem profissionais negros qualificados no mercado depois de quatro anos de todo esse roteiro que eu falei pra vocês eu consegui atingir algumas coisas eu virei executiva com menos de 30 anos que era o que eu queria eu sou o líder mulheres do brasil no grupo de igualdade racial que é a maior associação de mulheres política partidária do brasil eu pude dividir espaço com empresas que estão começando nessa jornada com maio ae

a cargill a down a própria microsoft hp entre outras e eu pude conhecer organizações que seguem nesta luta junto com a gente como e br a educafro empregue afro feira preta e muitas outras porque essa jornada ela não é sozinha e eu fui listado pela revista forbes como uma das jovens abaixo de 30 anos que vai mudar a realidade do brasil e até para quem veio de pelotas eu acho que eu cheguei muito longe a pergunta que eu tenho certeza que está pairando na cabeça de vocês é como é que eu vou mudar esse cenário

como é que a gente vai fazer isso e agora é o momento mais difícil da fala é dividir com vocês que eu não sei se eu soubesse se eu tivesse essa receita de bolo eu juro pela minha vida que eu já tinha feito algo para sair desse 0.4 por cento a minha proposta e vamos tentar junto é acertado errando que a gente vai fazer e eu tenho alguns passos que a gente pode começar a fazer junto o meu primeiro pedido é deixem claro que igualdade racial é um assunto importante pra vocês os amigos de vocês

a rede com fio no censo que vocês têm de transformação o segundo passo é se você tem um colega negro a poente de feedback mentor em a existência daquele cara no espaço daquela mulher é um ato político em conversa com a organização das empresas existem políticas de igualdade racial focadas em um plano de ação diálogo a gente tem que tá tendo aqui a gente precisa fazer algo para mudar essa realidade apóia organizações como as que eu falei e locais que cuidam de igualdade racial porque elas estão lutando para sobreviver a pergunta também que vem depois

dessa proposta é porque essa menina está fazendo isso ela quer ser político ela quer abrir uma consultoria de diversidade qual é o motivo com o porquê dela e eu digo pra vocês o meu porque é inspirar meninos e meninas como jeane lá de trás a pensarem que o mundo corporativo também pode ser delas que elas podem conquistar aquelas podem sair de pelotas e que elas podem dominar o mundo e estar em espaços que nunca ninguém esteve sendo protagonista da sua própria história e que eu como executiva possa ver a cadeira da presidência não como algo

inatingível mas como algo que pode e eu vou trabalhar muito pra ser meu o que a gente precisa juntos são de oportunidades no mundo onde 95% dos espaços de liderança são ocupados por pessoas brancas foram as pessoas negras que me deram força que me deram apoio que me deram espiritualidade e que me colocaram aqui mas foram as pessoas brancas ou negras que me deram aquela bolsa de estudo que acreditaram no meu talento que me deram oportunidade que me tornaram trainee que me trocar que me ajudaram a ser a vendedora que eu sou que me ajudaram

também a principal que dividir essa mensagem com vocês e se vocês querem saber eu devolvi na mesma ou em maior proporção muito obrigada [Aplausos]