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queria que você almoçasse comigo mentira professora é sério professora sério eu marquei meio dia propositalmente eu quero você que trabalhe tá no horário de almoço professora só tenho uma hora de almoço vai ser uma hora de almoço comigo eu tenho Du horas de almoço vai ser só uma hora de almoço comigo porque eu vou te pedir só uma hora é só uma hora da sua atenção para que a gente avance com o conteúdo de legislação EBS toda vez que eu marcar a aula Se não for a noite vai ser meio-dia se você não estiver comigo

à noite você almoça comigo mas nós estaremos juntos Acabou a brincadeira agora é pós edital agora o edital está na praça não dá mais para perder tempo agora é isso mesmo é almoçar ó tá aí com prato né tá aí com prato eu tô morrendo de fome não almocei não saí com prato só comendo e olhando para mim é isso pós edital gente o ritmo muda a gente vai numa outra pegada o que não muda professora é que você vai gabaritar o que não muda é que você vai colocar FGV para sentar FGV vem com

tudo FGV vem ó uma Muralha tentando te derrubar e você vai falar pera aí FGV Senta aí senta aí que eu vou te mostrar como é que faz essa prova nós temos um compromisso aqui no portal concurso o meu compromisso com você é te fazer gabaritar cinco questões o meu compromisso é te fazer gabaritar legislação que inclusive vem com um peso maior do que português português para FGV dessa vez está em último plano porque legislação vem como uma disciplina à frente como vocês estão 300 pessoas ó Muito obrigada muito obrigada mesmo pela presença de de

vocês quero começar perguntando como vocês estão eu quero saber a cidade e o cargo que vocês pretendem concorrer Então coloca aqui no chat para mim a cidade e o cargo que vocês pretendem concorrer tá sem som não tá não dá F5 aí gente quando eu tava aqui antes de entrar eu tava acompanhando as mensagens aqui no chat E aí teve uma aluna net net disse bem assim boa tarde futuros concurseiros que isso net não a gente já é concurseiro na verdade quem está aqui quer deixar de ser concurseiro o Boa tarde direito é boa tarde

futuro empregado público da EBS como é professora Boa tarde futuro empregado público da EBS sim você vai fazer parte do quadro de pessoal da EBC e sim quando alguém te encontrar na rua Olha o ombro Olha o ombo não quero ninguém andando assim ó ah bom dia boa tarde não postura eu quero postura o ombrinho bem ajeitado andando na rua o ombrinho chega fica aqui um pouco mais alto ó andando na rua encontra aquele colega que nunca mais encontrou e aí tá trabalhando onde Ah tô trabalhando na EBS eu sou enfermeira eu sou Analista administrativa

eu sou advogado eu sou médico não importa o que você vai ser Olha eu tô trabalhando eu faço parte do quadro de pessoal que coisa linda você sabendo falar Tecnicamente eu faço parte do quadro de pessoal da EBC lindos tomem posse nós vamos fechar esse 2024 com uma tomada de decisão sim você vai ser empregado público Eu sei que vocês estão escutando n Barreiras teve o concurso ninguém foi chamado tem isso tem aquilo para de ouvir isso para de ouvir tá o momento agora pós edital é criar um bloqueio teve edital fulaninho ficou cadastro reserva

não foi chamado ai paciência eu vou fazer este concurso e vou ser chamado eu vou ficar dentro do número de vagas Não importa eu tenho certeza que você vai sim sentar nessa cadeira e toda vez que eu falar de cadeira eu estou falando de cargo e sim você vai ocupar esse cargo na EBS Então bloqueia os ouvidos Porque sim vocês vão escutar muitas coisas mas não temos mais tempo para isso agora a gente tem uma edital e uma edital que exige muito da gente mas a gente vai dar conta Não se preocupem em relação a

isso tudo bem Maravilha está sem som muito baixo que história é essa me digam aí como é que tá o som coloca aqui no chat gente ou então ó vê aí porque às vezes é da pessoa específica então dá o F5 para ver como é que tá olha aprendi o F5 aí de informática deixa eu ver aqui vocês lindos lindos e maravilhosos mas eu tô com a única professora aí da cadeira viu Mila Mila Mila disse assim ô professora que isso Mila a gente este curso aqui está sendo gravado pós edital tá Mila então provavelmente

o que ainda está na grade do portal ainda está da fase do prédio e tal mas legislação EBC é comigo eu vou gravar todas as todas as leis referente à parte de legislação vocês vão estudar comigo tá bom eu vou com vocês peguei na mãozinha e vou com vocês até o fim pode ter certeza disso a gente vai gravar as cinco questões aposta aí bota aí para apostar deixa eu ver aqui técnico de enfermagem muita gente de tudo quanto é canto não vou conseguir ler as mensagens oh meu Deus do céu queria ler tudo um

beijo Ó um beijo para Macapá técnico de enfermagem Aracaju farmácia Maceó Alagoas assistente administrativo João Pessoa biomédica São Luís do Maranhão um beijo São Luiz a que saudade são luí Eu quero ir em breve quem mais aqui São Carlos São Paulo enfermeiro kabá enfermeiro eu vou passar isso mesmo que eu quero ouvir e eu não vou conseguir ler mais eu não consigo Deixa para lá Tem gente de todos os cargos área médica área assistencial área administrativa tá todo mundo aqui mais de 400 pessoas para almoçar comigo eu nunca almocei com tanta gente professora é sério

tô emocionada Ah não vou chorar porque eu tô sem lágrimas mas se eu estivesse com lágrimas Neste exato momento eu iria chorar porque eu tô com 4 mais de 400 pessoas para almoçar comigo que coisa linda Vamos jogar duro professora deixa de história professora Vamos jogar duro eu vou iniciar com uma primeira parte nessa primeira parte vou trazer alguns comentários sobre o nosso conteúdo de legislação que veio no seu edital e na sequência a gente traz um pedaço do nosso conteúdo e hoje a gente vai falar sobre o seu o seu regulamento de pessoal regulamento

de pessoal tem que colocar embaixo do braço e saber tudo na verdade de legislação eu quero que você saiba tudo eu quero que você saiba Regimento Interno estatuto social código de ética tudo eu quero você dominando o conteúdo Mas eu sempre falo que regulamento de pessoal é embaixo do braço porque no seu dia a dia se você tiver dúvida é para ele que você vai olhar tá bom maravilha então hoje a gente vai iniciar o conteúdo de regulamento de pessoal e numa próxima aula a gente finaliza este conteúdo nós já gravamos aí a lei 12.550

de 2011 nós já gravamos o código de ética sim na versão 2020 cobrada no seu edital e a nossa próxima gravação começa hoje que é o regulamento de pessoal a gente vai gravar todo o conteúdo de legislação EC tudo bem maravilha minha aluna disse aqui Carolina Santos a melhor profe de legislação que ó meu ombro como ficou levantei o ombro que Ave Maria fui bem na PB saúde com sua ajuda que maravilha Muito feliz aí com esse projeto PB saúde muito feliz também com o feedback então sejam todos bem-vindos de PB saúde quem não é

de PB saúde Eu não falo mais nenhuma outra língua meu nome hoje é maximillia Santana ebser como é professora meu nome hoje é maximillia Santana EBC até a data da sua prova 16 de Março de 2025 o meu sobrenome passa a ser EBC e a gente vai travar as questões de EBC tá bom maravilha vou alterar aqui o form de slide e a gente já vai começar muito obrigada aí pelas mensagens maravilhosas de vocês para quem não me conhece meu nome é maximillia Santana eu sou professor e mentor aqui no portal concursos e a disciplina

para esse edital é legislação EBC o nosso curso todo gravado pós edital tá bom gente e sim não tem questões aí da FGV mas o que que eu faço eu estou trabalhando com questões inéditas questões aí de certo e errado e questões anteriores de outras bancas mas na reta final em um dos últimos blocos vocês vão perceber que eu vou começar a trabalhar questões no estilo FGV mas eu preciso avançar mais com conteúdo e a gente vai chegar nessa fase Não se preocupem a professora vai elaborar questões de acordo com o jeito FGV de ser

não tem que ter medo em relação a isso tá bom Isabela disse que cravou aí legislação PB saúde que coisa linda muito feliz bora começar olha lá o seu edital área administrativa área assistencial área médica professora o que que muda Eu tô percebendo nesse slide professora que a senhora trouxe aí as disciplinas cobradas neste edital Mas a senhora colocou aqui que é paraa área administrativa o que que muda em relação à área assistencial e área médica em relação à área assistencial e área médica eu vou até colocar aqui um marca texto vou alterar aqui para

um marca texto para o pessoal de área assistencial e área médica não cai noções de Direito Administrativo e noções de administração pública tá então para o pessoal que vai fazer área assistencial enfermeiro técnico de enfermagem técnico de radiologia não cai para vocês a parte de noções de administração pública e direito administrativo nesse caso a prova de vocês de conhecimento específico terá aqui ó 30 questões Tá bom mas eu vou trabalhar aqui com o que é comum a gente tem língua portuguesa com 10 questões peso 0 0.4 significa que o total da pontuação quatro depois eu

venho com legislação EBC 5 peso um total de ponto c políticas públicas de saúde e educação 15 questões peso um tá aqui 15 pontos noções de administração pública e direito administrativo pessoal da área de de administrativa 12 pontos e depois conhecimento específico também 1.2 24 pontos professora por que que a senhora trouxe isso eu quero começar dizendo que a matéria mais importante do seu edital é conhecimento específico mas eu vou te trazer um outro ponto você tem que fazer no mínimo 50% para não ser eliminado então para você não ser eliminado desse concurso 50% 50%

se a gente for analisar aqui para o pessoal da área administrativa 40% já está aqui na parte específica você vem com a segunda disciplina mais importante que é aqui ó políticas públicas de saúde e educação se segunda disciplina mais importante a terceira noção de Direito Administrativo E aí sim a nossa disciplina como a quarta disciplina mais importante e a última português gente foi uma surpresa porque geralmente português é uma das disciplinas mais importantes depois de conhecimento específico geralmente é português neste edital aqui mudou neste edital aqui português aparece como a última disciplina então legislação EBC

Vai representar para você quase 10% da sua prova 10% da sua prova então tá aqui cinco questões pra gente caravá cinco questões para você já garantir aí que você vai estar ali na posição dentro das vagas professora por que que a senhora fala isso porque conversando com o pessoal da área administrativa específico é tranquilo a parte de noções de administração pública e direito administrativo também é tranquilo quem faz aqui a administrativo já está acostumada a trabalhar com lei de acesso à informação lei de processo administrativo entre outras legislações administrativas quando eu caminho aqui o mais

específico aqui talvez fosse políticas públicas de saúde para o pessoal da área administrativa para o pessoal da área assistencial e área médica não ele já está acostumado com esse conteúdo então o seu diferencial para você estar dentro das vagas é comigo o seu diferencial para você conseguir ficar lá na primeira posição ou entre as primeiras posições legislação EBC então eu já quero começar te dizendo não negligencie essa disciplina se você fizer o nosso combinado e o nosso combinado é tão simples você vai perceber que estudar a legislação de seca não precisa ser uma coisa chata

estudar legislação seca pode ser uma coisa muito AG e eu quero te provar que sim é uma coisa agradável mas você precisa fazer o beabá professora o que seria professora fazer o beabá eu vou trazer para cá ó a sua primeira leitura eu sempre falo que você faz primeira segunda eu vou puxar para cá uma terceira leitura na primeira leitura você faz uma leitura de reconhecimento eu quero que você pegue a legislação e eu quero que você faça a leitura naquele primeiro momento você não vai gravar nada mas você vai fazer leitura de reconhecimento que

significa mais ou menos entender a matéria entender do que se trata aquela legislação é esse primeiro ponto na segunda leitura já é uma leitura que você vai lá destacando então a segunda leitura você já começa a destacar os pontos importantes e quando você vai para a terceira nessa terceira você já vai usar as minhas tabelas resumo tabelas resumo para quê Professora porque daí em diante você começa a revisão e eu quero você fazendo revisão como essas tabelinhas eu não quero de outra forma não dá para você ficar lendo várias vezes fez a primeira leitura de

reconhecimento segunda leitura destacando Pontos importantes e na terceira você já vai utilizar as tabelas resumo Tá bom pode ter certeza Quando você começar a assistir a minha aula eu sempre vou falar terminou a aula eu quero que você leia o regulamento de pessoal então faça a leitura do regulamento de pessoal é a sua primeira leitura reconhecimento Claro que vai ser muito mais fácil porque a professora Já puxou aqui uns pontos então talvez a sua primeira leitura pós aula seja uma leitura reconhecimento barra destacando Pontos importantes se você quiser fazer uma exercício antes de assistir a

minha aula Leia faça a leitura de reconhecimento depois você assiste a minha aula e quando você for ler depois da aula já vai ser a sua leitura destacando Pontos importantes tudo bem maravilha eu quero terminar este curso fazendo com que você ame legislação eu quero que você encontre com qualquer pessoa e saiba falar com muita tranquilidade sobre legislação eu sou a professora que fico repetindo muito e eu repito repito o tempo todo é para te fazer gravar eu já sei se você assistiu aula comigo do Código de Ética eu já sei que hoje você tá

muito metido porque você agora fala eu vou trabalhar numa empresa que repudia o assédio eu vou trabalhar numa empresa que repudia o preconceito estou muito feliz porque vou trabalhar numa empresa que respeita a diversidade eu sei que você sabe disso eu vou trabalhar numa empresa amor tem um amor né a você chama amor amor vem cá amor ah amor o local que eu vou trabalhar em 2025 tem dois valores que eu prezo muito lealdade são princípios mas são meus valores estão lá como princípios lealdade e honestidade são os meus valores mas lá no código de

ética da EBC consta como princípios eu tô muito feliz então pode ter certeza que volta e meia a professora vai ficar buscando informações puxando informações muito mais para você fixar o conteúdo tudo bem E sempre sempre sempre uma revisão ativa não a FGB não trouxe essa questão de zerar por disciplina realmente foi do todo o mínimo 50% tá bom maravilha agora eu vou ó limpar esse slide Teve um aluno aqui que ele perguntou assim professora eu tô vendo aí o decreto Riscado oxe oxe oxe Professor o que que é isso professora agora eu quero falar

do nosso conteúdo quando eu fui fazer uma análise do nosso conteúdo lá estava a Lei Federal 12.550 de 2011 nós já gravamos está aí disponível Nós gravamos também o código de ética e conduta de acordo com 2020 mas o decreto 7661 de 2011 não era para vir no edital não era para ser cobrado professora por quê Porque ele foi revogado em 2021 pelo decreto 10.810 então não faz nenhum sentido este este edital ter cobrado o decreto O que que a professora vai fazer este conteúdo ele vai ficar por último porque eu fiz aí uma mandei

o e-mail para a FGV fazendo a ponderações aqui dizendo olha teve uma cobrança de um decreto revogado realmente vai ficar assim e aí eu vou mostrar a resposta da FGV Tá bom então isso daqui se se por acaso permanecer no seu edital mas eu tenho certeza que vem uma retificação a gente vai gravar a gente vai gravar mesmo revogado mas do contrário eu vou deixar esse conteúdo por último eu vou avançar com o restante do conteúdo cobrou aí o estatuto social aprovado em 2024 mas de novo uma outra surpresa Quando Ele cobrou o regimento interno

no edital Ele cobrou o aprovado em 28 de Março mas esa aí o último Regimento Interno aprovado é o de 2024 inclusive se você for buscar no site da EBC você não consegue achar de 2023 lá consta a última atualização então também fiz uma indagação sobre isso e vocês já sabem o Regimento Interno ele vai ser gravado por último porque eu estou esperando aí que saia essa retificação de edital Tá bom então esses dois aqui ó vão ser gravados por últimos se realmente permanecer como está aí eu tenho o regulamento de pessoal ok que é

o que a gente vai começar hoje esse regulamento de pessoal ele foi aprovado por uma resolução do Conselho de administração da EBC 29 de24 e também a norma operacional de controle disciplinar da EBC E aí Eles cobraram com a atualização de 2023 então aqui o nosso conteúdo são sete legislações nós já gravamos duas tem a terceira que a gente começa a gravação hoje tem duas legislações que eu estou aguardando a retificação do edital o decreto para sair do edital e o regimento interno para trazer atualizado professora a senhora questionou e qual foi a resposta professora

a resposta da FGV foi essa resposta aqui no dia 19 de dezembro no mesmo dia que saiu o edital ou perdão no dia 18 de dezembro saiu o edital no mesmo dia eu questionei no outro dia ele já me responderam e a resposta foi presado candidato acusamos recebimento do seu e-mail o qual foi encaminhado ao setor responsável para verificação é necessário que acompanhe as publicações em nosso site Então para mim isso daqui já é um indicativo de que poderemos ter retificação pois toda e qualquer retificação é divulgada em edital então acredito que sim o decreto

vai cair fora e que o Regimento ele vai trabalhar com Regimento atualizado não faz nenhum sentido trabalhar com o Regimento desatualizado tudo bem maravilha vamos começar vamos jogar duro já entenderam tudo né A minha disciplina vai te fazer ficar dentro das vagas a minha disciplina vai te fazer alcançar aí a primeira posição eu não quero que você negligencie nenhuma disciplina esse é o nosso combinado nenhuma disciplina mas eu quero que você confie em mim eu quero que você confie em mim para estarmos juntos nesta jornada eu não quero que você estude com nenhuma outra pessoa

o conteúdo de legislação EC leg lação ecel quero que você pegue na minha mão pega na minha mão bora embora eu vou te fazer gabaritar essa disciplina Não se preocupem em relação a isso linda Dani um beijo viu bora começar bora começar vamos jogar duro eu quero trazer aqui o regulamento de pessoal da EBC quando eu falo do regulamento de pessoal da EBC eu quero que vocês saibam que foi um regulamento aprovado pelo conselho de administração da EBC e Não se preocupem a gente vai trabalhar com Conselho de administração quando trabalharmos aí o Regimento Interno

então este regulamento de pessoal ele foi aprovado por uma resolução a resolução 20 de 2014 e o regulamento de pessoal claro que você tem que conhecer professora qual é a finalidade deste regulamento a finalidade do regulamento nada mais é do que disciplinar disciplinar o quê direitos deveres obrigações idades mas aplicável a quem professora integrantes do quadro de pessoal da EBS suas filiais e demais unidades descentralizadas você vai fazer parte do quadro de pessoal da EBC o regulamento e este regulamento que você tem que ter conhecimento ele vai dizer quais são os seus direitos Quais são

os seus deveres as suas obrigações Quais são as penalidades que você pode acabar incorrendo então para você que vai fazer parte do quadro de pessoal da EBC o regulamento de pessoal é ele quem vai disciplinar direitos deveres obrigações penalidades tudo bem Maravilha Este é o primeiro ponto não apenas para quem faz parte aí da ebster mas a sua filial e também as unidades descentralizadas mas eu quero trazer aqui uma primeira informação eu não admito que vocês sente na cadeira no dia da prova e você não saiba quem é você quem é você empregado eu não

quero que você sente lá e não saiba Qual é a diferença entre o empregado e aquela pessoa que exerce uma função aquela pessoa que exerce um cargo em comissão professora Mas quem é o empregado quem sou eu futuro empregado público da EBS e ele diz toda pessoa física que presta serviços de nza não eventual a EBC sob dependência desta mediante salário no fundo no fundo é a nossa definição de empregado que está lá na CLT se você em algum momento estudou direito do trabalho se você em algum momento verificou a definição de empregado lá na

CLT é isso é um trabalho prestado de forma não eventual que você tem uma relação de subordinação e ele fala aí da dependência e que você vai ser para isso você vai receber um salário para que você preste esse serviço Este é o empregado o empregado é sempre uma pessoa física o empregado é você que vai ser empregado aí da EBS então empregado pessoa física presta um serviço de natureza não eventual Além disso existe uma relação de dependência e por essa prestação de serviço você vai receber um salário Maravilha tudo bem aí eu parto para

um próximo eu preciso te trazer a definição de quadro de pessoal Não dá para ficar te falando o tempo todo que você vai fazer parte do quadro de pessoal da EBC se você nem sabe o que significa um quadro de pessoal quando eu falo de quadro de pessoal eu falo um conjunto de cargos um conjunto de cargos em comissão de funções gratificadas necessárias a realização das finalidades da EBC eu sempre falo que Quad de pessoal é uma foto é uma foto da empresa neste caso eu vou falar aqui da entidade tá porque é uma administração

indireta então uma foto ali daquela entidade é uma foto que vai me mostrar Quais são os cargos que compõe a EBS Quais são os cargos comissionados existentes aqui e quais são as funções gratificadas já quero começar te dizendo que quando você for empregado público sim você vai poder exercer uma função gratificada Então quem é empregado público pode sim ter uma função gratificada então além do salário que você vai receber se você tiver uma função e você vai ter Então você vai receber muito mais de r$ 1.000 você vai ter uma função gratificada Tudo bem então

quadro de pessoal nada mais é do que uma foto uma foto que me mostra os cargos daquela empresa quais são os cargos comissionados Quais são as funções gratificadas e aí e eu trago a definição de cargo professora O que é cargo Professora porque eu já entendi que eu vou ocupar um cargo Eu vou ser um empregado sei que empregado é uma pessoa física que presta um serviço de natureza não eventual sei também professora que como empregado existe essa relação de dependência de subordinação e que eu vou receber um salário sei que cargo professora compõe aí

o quadro de pessoal mas não apenas esse cargo o cargo comissional assim como também a função gratificada mas o que é cargo cargo a gente fala que é uma composição uma composição de funções ou atividades e de atribuições de natureza e requisitos semelhantes que tem responsabilidades específicas a serem praticadas pelo empregado integrante do plano de cargos carreiras e salários aqui no regulamento de pessoal a gente também trata do seu plano de carreira então toda vez que eu falar de cargo eu estou falando das funções eu estou falando das atividades atribuições quais são essas atribuições de

natureza semelhante de requisitos semelhante semelhantes e que tem responsabilidades específicas eu tenho cargo de assistente administrativo eu tenho cargo de enfermeiro de técnico em radiologia eu tenho requisitos aí específicos eu tenho responsabilidades funções tudo bem Maravilha caminha um pouco mais caminhando um pouco mais eu preciso trabalhar mais algumas definições e as definições gente Elas começam logo na primeira parte do regulamento ele traz as definições mas por quê Porque no corpo da legislação para que você entenda toda a legislação você tem que entender as definições senão você fica perdido aí ele vem Cargo em comissão e

função gratificada Qual é o ponto chave dessa definição ele diz conjunto de atividades específicas que se diferenciam das atribuições inerentes aos cargos quanto à natureza e ao nível de responsabilidade e complexidade para ocupação em caráter transitório entenda quando você receber você vai ser um empregado público você vai ocupar um cargo naquele momento você recebe uma função EA vai aumentar o salário Ave Maria Obrigada a Deus você vai receber ali uma gratificação quando você recebe uma função naquele momento é para você exercer um cargo de chefia direção assessoramento então uma função para que você Exerça direção

chefia e assessoramento são cargos aí são funções quanto à natureza e o nível de responsabilidade e complexidade e o principal o caráter transitório você recebe uma função mas o caráter é transitório tá bom maravilha E aí a eu venho essas duas definições eu queria que vocês soubessem ele diferencia o cedido e o empregado cedido é assim mesmo que ele chama toda vez que ele falar de cedido é um servidor público da administração pública federal que foi cedido a EBC então eu tenho um servidor que foi cedido a EBC agora se foi o contrário eu vou

colocar assim tá gente administração pública e EBC Vou colocar aqui ó EBC e na sequência eu vou trazer aqui EBC administração pública Se eu estiver falando de administração pública para EBC esse daqui eu vou chamar de cedido foi um servidor que foi cedido foi emprestado aí para EBC e quando eu estiver falando de EBC Para administração pública aí já é você você como empregado que foi cedido para trabalhar na administração pública tá bom essa é a diferença entre você ido e o empregado cedido empregado cedido é sempre você você que é cedido para trabalhar aí

na administração pública professora poderia dar um exemplo Claro você como empregado da EBC você pode acabar sendo cedido para trabalhar no ministério da saúde já imaginou você recebe uma função para trabalhar no ministério da fazenda então neste momento eu tenho um empregado que foi cedido mas eu também posso ter um servidor lá do Ministério da Saúde que foi cedido para trabalhar aqui na EBC então cedido é sempre servidor empregado cedido é sempre o empregado da EBC Maravilha tudo bem caminhando pra gente fechar a parte de definições fechando a parte de definições ele traz Aí cont

contratado para o exercício de cargo em comissão alguém foi contratado para para exercer um cargo em comissão o que que isso representa professora um conjunto de atividades específicas quanto a natureza o nível de responsabilidade e complexidade também de caráter transitório aqui se você parar para analizar ele traz a mesma definição ali que ele trouxe para dizer sobre cargo em comissão e função gratificada toda vez que eu estiver falando em cargo em comissão função gratificada lembre-se caráter trans lembre-se que você vai exercer essa função por conta do nível de responsabilidade do nível de complexidade agora vem

a definição definição de transferência e remoção Ah não você confunde transferência e remoção Deus me livre transferência lembre-se transferência e remoção é sempre você movimentando é sempre você indo para algum lugar o que vai diferenciar é tem mudança de domicílio ou não porque se não tiver mudança de domicílio ah não aí nesse caso é remoção agora se Obrigatoriamente você vai mudar de domicílio isso é transferência se você sai daqui de Aracaju para imagine Salvador Olha a situação você sai daqui de Aracaju para Salvador e essa daqui tem uma mudança de domicílio Obrigatoriamente você vai vai

passar a morar em Salvador Como é o nome disso professora transferência agora se transitoriamente você vai para Salvador sei lá exercer por um mês algumas atividades lá na EBC de Salvador na UFBA né gente na Universidade Federal da Bahia neste caso não houve uma mudança de domicílio então aqui o que você tem é uma remoção remoção sempre sempre sempre o que você vai ter aqui é eu não tenho mudança de domicílio mas na transferência Obrigatoriamente eu tenho uma mudança de domicílio tá bom maravilha mais um pouquinho aqui ó caminhando mais um pouco a gente entra

efetivamente na legislação eu comecei trazendo as definições e sim a sua banca ela pode trazer uma questão aí trabalhando As definições claro que trazendo ali uma alternativa tá gente FGV é uma banca inteligente e eu amo bancas inteligentes porque assim não vai ficar com besteirinha tirando uma palavrinha não ela vai tentar em uma alternativa trazer aí a diferença entre transferência e remoção para ver se realmente você consegue marcar ali a alternativa correta tá bom aí ele vem para cá ele vem para falar de plano de cargos carreiras e salários professora O que é um plano

de carreira o que que contém um plano de carreira gente um plano de carreira ele tem a estrutura dos cargos e das carreiras e já vou dizer para você a EBS tem um excelente plano de carreira eu acho que não é à toa que é uma empresa pública em que esse Concurso ele é muito concorrido muito concorrido mesmo quem é que não quer trabalhar na EBC a gente já começa com uma excelente salário imagine já começar com um salário ali na casa dos 8.000 fora os benefícios então sim uma excelente plano de carreira eu tenho

composição da estrutura dos cargos eu tenho Quais são os critérios de ão eu tenho requisitos mínimos para ocupação dos cargos e carreiras eu tenho atribuições dos cargos eu tenho o sistema de remuneração a estrutura salarial a política de progressão funcional também desses empregados professora como é professora que eu vou mudar em relação a isso então tá aqui a nossa política de progressão funcional que é apresentada no seu plano de carreira e olha o detalhe esse plano de carreira ele periodicamente ele é reavaliado ele é atualizado graças a Deus esses valores sempre vão mudando vocês sempre

vão ganhar mais não se preocupe em relação a isso então o plano de carreira sempre aí reavaliado e atualizado e ele fala sempre que necessário observada a competência do MPOG a competência do Ministério do planejamento orçamento e gestão então deverá ser periodicamente reavaliado e atualizado por professora observando a competência deste Ministério do nosso MPOG aí do nosso Ministério de planejamento orçamento e gestão tudo bem Tem uma coisa que vocês não me perguntaram professora vem cá e para que eu ganhe ah professora já tô sonhando aí com a minha função não vou mentir professora detalhe a

função ela só pode ser dada para um empregado a função só pode ser dada para um empregado aí da EBC tá gente empregado da EBC que pode ter uma função gratificada então não posso ter um externo recebendo uma função um externo ele pode até receber um cargo em comissão mas uma função gratificada apenas para você que vai ser empregado professor e para que eu recebo uma função Existe alguma coisa aí ele sempre vai olhar ali a sua qualificação a sua experiência ali em relação à aquela função tá então ele fala de uma qualificação profissional para

que você consiga exercer uma função Não se preocupe gente no geral se você é aquele eu sempre falo que a administração pública e eu vou falar administração pública como um todo tá gente quando a gente fala da administração pública a gente quer sempre um servidor público um empregado público do quadro permanente que é assim que a gente fala a gente quer aquela pessoa que está o tempo todo se atualizando eu sempre incentivo para que você depois que terminar de estudar não pare Vá fazer os seus cursos que vão te ajudar no Exercício das suas atividades

do dia a dia tá isso impacta muito aí para que você receba uma função tudo bem Maravilha quero caminhar um pouco mais quando eu caminho um pouco mais ele vai falar aí aqui a sua questão de FGV como é professora já pode marcar aqui está a sua primeira questão de prova regulamento de pessoal no regulamento de pessoal uma boa questão claro que a gente vai trabalhar tudo mas uma boa questão para ele perguntar é isso aqui quem Ocupa um Cargo em comissão quem ocupa uma função gratificada para ele não pode ser concedido não pode ser

concedido o quê professora uma licença para trato de interesse particular você como empregado a gente vai ver essa previsão Você pode ter aí uma licença para trato de interesse particular mas no momento em que você recebe uma função no momento em que você recebe um cargo Opa parei aí não neste caso aqui você não não pode tirar a sua licença para trato de interesse particular Além disso se você estiver exercendo uma função Poxa tô gastando tanto com você eu pago o seu salário de r$ 8000 você se mostrou tão qualificado com tanta experiência eu dei

uma gratificação para você que representa aí 20% da sua remuneração e você quer me falar em sessão você quer me falar em ser cedido Ah me ppe se você estiver exercendo uma função se você estiver exercendo um Cargo comissionado não venha me falar em licença para trato de interesse particular não aceitasse a função não venha me falar em ser cedido se você queria ser cedido você não aceitasse a função e também outros afastamentos que gerem a suspensão do contrato de trabalho suspensão de contrato de trabalho não tudo bem Maravilha três hipóteses para quem recebe uma

função para quem exerce um cargo em comissão deixa eu falar uma coisa para você quando você receber a sua função neste caso vai sair uma portaria esta portaria pelo presidente da empresa ou seu substituto tá então o presidente da EBC ou seu substituto por meio de uma portaria vai te nomear aí para exercer essa função gratificada da mesma forma você vai ser exonerado da mesma forma por meio de quê professora por meio de uma portar então uma portaria do presidente da EBS nomeando para exercer a função mas se ele quiser te exonerar Deus me livre

professora eu quero essa função se ele quiser te exonerar vai ser da mesma forma vai ser por meio de uma portaria quando você tiver ciência aí Por meio dessa portaria tudo bem Maravilha jogando duro a professora dominando é assim que a gente vai fazer a aula é dessa forma aqui que a gente vai caminhar no curso se você não assistiu comigo o código de ética nós fizemos duas aulas ao vivo aí e concluímos o código de ética é assim que eu trabalho é com tabelas é tentando trazer de uma forma que fique mais fácil para

você quanto mais fácil ficar para você mais você vai conseguir internalizar então a gente terminou a primeira parte do regulamento de pessoal e a gente vai gravar essa segunda parte agora aqui eu queria deixar um com para você eu queria deixar um convite para que você participasse do nosso curso do nosso curso aqui projeto EBC Ontem nós tivemos o lançamento do projeto pós edital Então ontem Marco Aurélio um beijo aí para Marco Aurélio Marco Aurélio fez o lançamento do nosso projeto lá no projeto foi disponibilizado bônus e terminou lá por 23,59 provavelmente ele deixou até

2359 aqui eu queria deixar um bônus com meu nome por professora para você não me esquecer nunca então com esse cupom aqui ó você vai ter direito a comprar este curso ganhando esses bônus Então você vai ganhar o bônus que é a plataforma de questões quando você estiver estudando o conteúdo daquela aula você vai ter um link ali te direcionando para a plataforma de questões do portal para aquele assunto para que você resolva questões daquele assunto Então você vai ter acesso à plataforma de questões você vai ter acesso ao Red top e para o pessoal

da área administrativa nesse caso cai redação então aqui você vai aprender a estrutura de uma redação eu sempre falo que redação é um tripé você precisa saber a estrutura da redação você precisa ter repertório e repertório é treinável para cada tema que cai você precisa abordar um conteúdo e o terceiro você precisa escrever a redação mais do que isso você precisa ter alguém que corrija a sua redação no Red toop aqui você vai ter direito a três correções mentoria coletiva que são orientações de estudos tá gente então aqui a mentoria coletiva um mentor passando orientações

de estudos e claro participar do nosso aulão final do nosso aulão de véspera estaremos aí no sábado dia 15 de Março fazendo as nossas apostas para esse concurso Então usa esse cupom aqui para que você consiga comprar com bônus estamos falando dos 20 primeiros aí mas se você utilizar esse bônus aqui você consegue adquirir o curso com bônus Então já Grava aí tira um print aí já tirou o print já tira um print grava o link para adquirir já está aí no nosso chat professora Quais são os cursos oferecidos técnico em análises clínicas técnico em

enfermagem técnico em farmácia técnico em necrópsia técnico em radiologia e técnico em saúde bucal 497 ou 12 prestações de R 46,7 para comprar de forma parcelada apenas no cartão de crédito agora tem um curso também para nível superior assistente social biomédico enfermagem farmácia fisioterapia fisioterapia nutricionista Odontologia pedagogo profissional de educação física psicologia técnico em radiologia ou radioterapia aí 597 ou 12 prestações de 50 534 utiliza esse cupom aí para que você consiga adquirir com os bônus tá bom não apenas o custo com planejamento mas o curso aí com bônus Maravilha tudo bem Ó aqui você

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advogado é o analista administrativa é o pessoal de ti então aqui é pro pessoal de área administrativa vai ter redação tá bom as outras áreas não tem redação Maravilha tudo bem Ó se o seu curso não não apareceu aqui você ainda pode estudar com o portal toda a parte básica Você só não vai ter o conteúdo de conhecimento específico Mas você estuda toda a parte básica com a gente 397 ou 12 prestações de R 36,80 Maravilha tudo bem gravaram o cupom bebam água marxim deixa eu ver aqui o cupom gente como é aqui o cupom

deixa eu ver maximillia bonus Eita que cupom lindo então quando for comprar coloca lá o maximillia bônus que você vai ganhar todos aqueles bônus comprou o curso maximillia bônus você recebe todos os bônus aí do nosso curso agora volta para cá eu comecei lá te falando do regulamento de pessoal Você já sabe quem é você você vai ser um empregado público você vai fazer parte do quadro de pessoal professora quadro de pessoal o que é isso professora uma imagem uma foto que você tira ali da empresa e naquela foto Você tem o conjunto o conjunto

de cargos daquela empresa dos cargos em comissão das funções gratificadas você vai ser um empregado e este empregado é sempre uma pessoa física sempre pessoa física uma pessoa física que exerce Aí presta um serviço de natureza não eventual que existe aí uma relação de dependência uma relação de subordinação você recebe neste exato momento um salário para isso isso é um empregado então toda vez que eu falar de Empregada Eu estou falando de você minha aluna pergunta professora mas como é que eu diferencio um Cargo comissionado de uma função comissionada isso para a prova não importa

Tá bom mas eu vou te dizer função gratificada isso aqui importa função gratificada é sempre de novo professora sempre sempre para quem é empregado para quem é em AD da EBC função gratificada é apenas para quem é empregado da EBC agora se eu estiver falando de um Cargo comissionado aí não num Cargo comissionado eu posso ter um externo um externo a EBC pode vir e exercer um Cargo comissionado minha aluna eu vou trazer um exemplo bem prático aqui tá eu trabalhava na SMTT aqui de Aracaju eu era na lista da mobilidade urbana era servidora pública

Municipal e lá na SMTT existia eu era ali servidora né pública e exercia uma função gratificada essa função é apenas para servidor daquela autarquia mas existiam pessoas que trabalhavam na sala comigo que não eram servidoras públicas professora mas o que que elas estavam fazendo ali professora elas exerciam um Cargo comissionado então não existia esse vínculo permanente com a SMTT mas estavam ali porque exerciam um Cargo comissionado e vocês sabem que isso Acontece muito quem nunca ouviu falar dos Municípios da quantidade de Cargo comissionado que tem Então essa é basicamente a diferença entre um Cargo comissionado

e uma função o nome já diz né Cargo comissionado é um cargo função você recebe uma atribuição a mais porque você já tem um cargo você tem o seu cargo de assistente administrativo você tem o seu cargo de enfermeiro de médico de advogado tudo bem maravilha então aqui nós falamos desse Cargo comissionado dessa função professora como é que eu sei que eu recebi essa incumbência Estou orando professora para receber essa incumbência neste caso aqui por meio de uma portaria e esta portaria é do presidente da EBC ou seu substituto ele vai te nomear para aquela

função ele vai nomear para um Cargo comissionado mas da mesma forma que você tem a nomeação Você pode ter a exoneração desse cargo de que forma também por meio aí de uma portaria lembre-se que o Cargo comissionado e a função gratificada sempre caráter transitório Maravilha tudo bem ó minha aluna dizendo aqui ó eu exerço um Cargo comissionado na prefeitura de Natal ou seja não é uma servidora pública mas está na prefeitura de Natal porque tem um Cargo comissionado tá bom maravilha quero respostas para a nossa primeira questão na primeira questão coloca aqui no chat para

mim a resposta da primeira indivíduos que ocupam um cargo em comissão ou função gratificada não estão autorizados a solicitar licença para tratar de assuntos pessoais nem serem cedidos a outro órgão nem se afastar por outros motivos que resultem na suspensão do contrato de trabalho se você estava pensando em ser cedido para a Prefeitura de natal se você estava pensando em tirar uma licença para trato de interesse particular seja lá qual for não aceitasse a função função se você exerce uma função se você tem um Cargo comissionado licença para trato de interesse particular não ser cedido

de jeito nenhum você tá recebendo para isso nada que acarrete a função aí ele fala assim outros afastamentos nem outros afastamentos que acarretem a suspensão do seu contrato de trabalho aí não tudo bem maravilha então primeira questão aí correta jura para mim que você não vai esquecer a diferença entre transferência e remoção professora não é doida professora eu já sei que transferência e remoção é movimentação do empregado a diferença professora é que transferência neste caso de transferência Obrigatoriamente eu tenho uma mudança de domicílio mas quando eu estiver falando de remoção ah remoção não remoção eu

não tenho mudança de domicílio Eu sei que você não vai esquecer vem para cá paraa nossa segunda questão na segunda questão O que que você responderia ele diz a vaga no quadro de pessoal da EBC será provida apenas por candidato que tenha sido aprovado em concurso público a admissão e contratação dos empregados estão sujeitas à inspeção médica prévia e ao cumprimento dos pré-requisitos descritos no respectivo edital O que que você responderia para mim nessa segunda questão coloca aqui no chat para mim é a resposta da segunda questão coloca aqui por favor segunda questão vamos lá

a vaga no quadro de pessoal da EBS será provida apenas por candidato que tenha sido aprovado em concurso público a admissão e contratação dos empregados estão sujeitas à inspeção médica prévia e ao cumprimento dos pré-requisitos previstos no respectivo edital e é olha eu vou pedir um favor a vocês no dia da prova eu quero todo mundo pensando com lógica toda vez que eu estou dando aula eu te ensino a pensar com lógica O que é quadro de pessoal professora quadro de pessoal professora é uma foto é uma foto que me mostra os cargos da empresa

me mostra os cargos comissionados e me mostra as funções professora professora em relação à função gratificada eu já entendi que só recebe função quem é empregado da EBC mas no caso no caso de um Cargo comissionado eu posso ter inclusive uma pessoa externa essa pessoa que vai exercer um Cargo comissionado ela precisa ter passado aí um concurso público responde para mim não a redação e eu sei qual foi a pegadinha aqui ó a redação do regulamento de pessoal diz assim a vaga e não é vaga no quadro de pessoal a vaga na EBC será aprova

por candidatos E aí ele traz aqui ó por candidato que tenha sido aprovado em concurso público ou no PSS no processo seletivo simplificado sim eu queria te dizer que você também pode entrar na EBC por meio de um processo seletivo simplificado processo seletivo simplificado é sempre para uma contratação temporária então aqui a vaga na EBC quando ele traz essa disposição ele fala uma vaga que você vai ocupar por meio de um concurso público tendo ali um cargo ou então por meio de um processo seletivo simplificado e neste caso aqui é um contrato temporário e Claro

gente o restante aqui tá correto para você que vai ser admitido para você que vai ser contratado você passa por uma inspeção médica eu quero saber se realmente você está bem para exercer aquele cargo então aqui ó é errado porque não não é essa disposição da vaga do quadro de pessoal e quando ele traz a disposição ele fala vaga na EBS por meio de um concurso público ou por meio de um processo seletivo simplificado tá bom maravilha Nossa terceira questão a relação de emprego da EBS e o empregado é para errar mas aqui é para

errar eu não tô preocupada com isso você tem que errar é hoje você tá aprendendo hoje o conteúdo Mas não se preocupe quando chegar no dia 16 de Março você vai estar com tudo na ponta da língua nós só iniciamos o regulamento pessoal você ainda não viu nada A gente vai ver muito mais conteúdo essas questões que eu trouxe aqui é de conteúdos que a gente ainda vai trabalhar então não errar é normal tá não bate o desespero não é normal errar vem para cá a relação de emprego entre EC e o empregado será estabelecida

por meio de um contrato individual de trabalho e aí gente a relação que você vai manter com EC é por meio de um contrato individual de trabalho responde para mim aqui terceira questão já avançamos chega não ai professora aí chegou na segunda questão errou segundo ai professora pelo amor de Deus desisto desse concurso para com isso Bora voltar e enfrentar a terceira você vai ter cinco questões já pensou se você chega na segunda questão e trava ah meu Deus não consegue olhar para mais nada a vida segue vamos para a nossa terceira questão O que

que você responderia aqui na terceira questão certo ou errado a gente vai trabalhar disposições meu aluno Fernando já disse terceiro certo Claudinha disse certo Ana disse errado quem mais aqui na terceira quero mais uma resposta aí terceiro errado lindos certo o que você a relação que você vai manter com a EBC é uma relação por meio de um contrato individual do trabalho deixa eu te falar aqui uma coisa se eu estivesse falando de um servidor de um servidor a relação que ele manteria aqui é por meio de um estatuto então toda vez que eu estiver

falando de um servidor é um estatuto mas quando eu estiver falando de um empregado neste caso o empregado é sempre um contrato Eu imagino que hoje você trabalhe seletista você tem um contrato com empresa privada é da mesma forma aqui é uma empresa pública neste caso aqui tem personalidade jurídica de direito privado o que vai reger o seu contrato de trabalho é a CLT Então você vai olhar pra CLT então o que você mantém a relação que você mantém com a EBC como empregado é é por meio de um contrato e a gente chama isso

de um contrato individual de trabalho é um contrato feito com você Fernando é um contrato feito aqui com enfermeiro Webert Silva tá bom maravilha então questão aí correta pra gente contrato em CLT perfeito Fernando Nossa penúltima questão pra gente fechar a aula de hoje os empregados ou cedidos que ocupam cargos de confiança ou funções gratificadas estão sujeitos a um regime de trabalho de dedicação integral com o objetivo de atender as necessidades da EBC Toda vez que você estiver ocupando um cargo em comissão uma função de confiança a gente fala que esse é um regime de

trabalho de dedicação integral não é à toa que você não pode ser cedido não é à toa que você não pode tirar uma licença para trato de interesse particular então Toda vez que você estiver exercendo uma função Você recebeu uma função você estiver num cargo que ele chama aqui de cargo de confiança sim Esse regime de trabalho é um regime de dedicação integral Eu Estou te entregando mais responsabilidades eu estou te passando mais atribuições Mas não se preocupe você vai receber a mais por isso a partir de agora você passa a exercer uma função um

cargo de direção de chefia de assessoramento e este cargo vai exigir de você essa função Então vai exigir de você Dedicação integral dedicação integral para que você atinja as necessidades da EBC tudo bem maravilha então isso aqui não vai errar se você recebeu mais atribuições se você recebeu aí uma função de de direção chefia assessoramento recebeu uma gratificação por isso é porque eu vou esperar mais de você eu vou cobrar mais de você num regime de trabalho de dedicação integral Tudo bem Fernando cumprimentou e dis assim professora não pode hav haver conflito de interesses E

aí a gente já poderia fazer um link com o nosso código de ética é exatamente isso é para evitar um conflito de interesse linda questão linda vocês estão brocando errou uma chorou levanta já sorri agora eu quero a última a nossa última questão pra gente fechar a aula de hoje o ocupante de cargo em comissão e função gratificada será notificado de sua exoneração por meio da ciência importaria O que que você marcaria aqui na nossa quinta questão uma aluna eu subi aqui eu vi aqui a mensagem de uma aluna mas naa eu não pude parar

para comentar ela disse assim professora se eu sair por exemplo dessa função se eu f exonerada dessa função eu posso voltar lembre-se o nome já diz alguma coisa uma função de confiança nessa situação tudo bem você pode pedir Olha eu preciso sair da função até porque logo em breve eu tenho interesse em pedir uma licença para trato de interesse esse particular Então eu queria ser exonerada da função se você sai da função Quem te deu essa função lembre-se ó existe sempre uma relação de subordinação Quem te deu uma função se quiser futuramente te dar função

de novo ou te dar até uma função melhor você recebeu de chefia daqui a pouco querem te dar uma função de direção você pode responder vem eu tô pronta gente nada impede tá você pode sair e daqui a pouco receber novamente uma função Não tem problema nenhum não tem impeditivo para isso tá bom caráter transitório então o ocupante do cargo em comissão quinta questão aqui o ocupante do cargo em comissão e função gratificada será notificado sua exoneração por meio de ciência em portaria perfeito inclusive você tem ciência de que você está recebendo uma função de

que você está recebendo um Cargo comissionado também por meio de uma portaria uma portaria do presidente da EBC ou do seu substituto tudo bem lindos Ave Maria E aí professora fechamos concluímos aí mais uma aula fechamos o código de ética iniciamos hoje o regulamento de pessoal e a gente vai ter uma próxima aula aí pra gente concluir regulamento de pessoal se você ainda não faz parte do nosso projeto por favor o link está aí você pode comprar com o cupom para que você compre com bônus eu quero muito estar com você nessa jornada eu prometo

trazer aqui o melhor conteúdo Eu prometo trazer do jeito mais fácil e didático possível porque eu quero que entre na sua mente Mas eu também preciso que você faça o dever de casa terminou a aula de hoje qual é o seu compromisso Professor Eu prometo que este final de semana eu farei a leitura do regulamento de pessoal todo eu vou fazer a leitura toda eu sei que a senhora só trabalhou um pedacinho mas eu vou ler tudo porque eu já entendi que é a leitura de reconhecimento quando eu finalizar a aula professora aí sim eu

vou deix para fazer a outra leitura que será uma leitura destacando os pontos importantes e também ficou Claro a minha terceira vai ser aí a minha de revisão olhando para tabelas resumo tudo bem maravilha você tem um compromisso a partir de amanhã você vai se dar bom dia direito como é que você vai dar bom dia a professora me ensina professora vou pra tela cheia vou pra tela cheia para você se dar bom dia direito ó se ajeita se ajeita Se olha no espelho você vai acordar profor eu acordo com a cara tão inchada o

cabelo em pé você ajeita um pouquinho tá no banheiro dá uma ajeitadinha p dá uma você ajeita Se olha no espelho se dá bom dia direito fala bom dia bom dia futura empregada pública da EBS Bom dia futuro empregado público da EBC Sim eu serei essa pessoa física essa pessoa física que vai prestar serviços paraa EBC de modo não eventual numa relação de dependência vou receber um salário para isso eu já sei e não tenho consciência de que eu vou exercer uma função gratificada função gratificada que só cabe para o empregado da EBC eu vou

exercer uma função de direção de chefia de assessoramento em regime de dedicação integral Estou sonhando com isso professora eu sei que a relação que eu vou manter com a EBC é uma relação contratual eu vou fazer com a EBS um contrato individual do trabalho estou sonhando muito com isso e em ser um empregado público desse quadro de pessoal quadro de pessoal que nada mais é do que uma foto da empresa um conjunto de cargos de cargo em comissão de funções gratificadas já sei professora que poderei ser transferido hoje eu estou aqui na Universidade Federal de

Pernambuco mas eu sei que eu posso ir pra Universidade Federal da Bahia Ufba a em Salvador e se houver mudança de domicílio ah professora já sei que é transferência então eu vou usar a terminologia correta eu vou falar que eu vou ser transferido paraa Ufba Mas se eu for para lá paraa Ufba para exercer por um determinado período alguma atividade para Ufba sei lá prestar um treinamento Seja lá o que for neste caso houve mudança de domicílio não então professora eu já sei que o correto é falar em remoção Não se preocupe daqui pra frente

eu utilizarei as terminologias corretas Pode ficar tranquila em relação a isso ah meu coração chegar calmor lindos eu amei nossa aula eu espero vocês acompanhem o canal aí do portal concursos EBC Portal concursos lá eles sempre estão divulgando as aulas eu espero vocês aí num próximo encontro mas principalmente Eu espero vocês no nosso projeto link para aquisição aí do nosso projeto e estaremos juntos até o dia 16 de Março de 2025 tá bom um beijo se cuidem tô morrendo de fome agora eu preciso almoçar um beijo se cuidem fui até a próxima Y