E aí pessoal tudo pronto para mais um Deep di com a gente hoje a gente vai se aprofundar nos documentos sobre as entrevistas do Pi 2025 se você tá na expectativa assim como eu para essa fase Se prepare Porque hoje a gente vai desvendar todos os detalhes as pegadinhas e claro dar algumas dicas para você se destacar Opa e para me ajudar nessa missão tenho aqui uma especialista que conhece o sistema educacional como ninguém bem-vinda que prazer tá aqui com vocês pra gente analisar juntinhos esses documentos entrevistas pay 2025 e também é claro o vídeo
do professor Moisés Castro é o v tá cheio de informações importantes Aliás já no começo eu me deparei com uma coisa que me deixou de guus caído em algumas diretorias mesmo os professores com contrato estável podem não ter a vaga garantida nas escolas pi é mesmo e Pelo que eu entendi a decisão final agora depende pelo menos em parte da preferência do diretor da Escola Pois é essa mudança na recondução que antes era quase automática né para quem tinha um Bom desempenho agora sende um alerta para todo mundo independente do tipo de contrato É realmente
as coisas mudaram bastante nós vamos começar do básico Quem são os professores que precisam passar por Essas entrevistas nos documentos eu vi que tem várias categorias quais são elas a gente tem os professores que estão sendo realocados que estão se candidatando pela primeira vez ao pe e também claro a divisão entre professores dos anos iniciais anos finais e ensino médio e a resolução seed kinu 77 2024 que define as entrevistas entre 14 e 27 de novembro também destaca a importância de cada um conferir o cronograma específico da sua diretoria né sim Exatamente porque cada diretoria
tem autonomia para ajustar as datas dentro desse período inclusive algumas Já avisaram que as entrevistas já começam no dia 18 de novembro gente fiquem atentos Já deram uma olhada no site da Diretoria de vocês para ver se tem alguma novidade essa informação é crucial é não deixem pra última hora e quem são os responsáveis por comandar esse processo todo a comissão de alocação ou realocação né Ela é composta por supervisores de ensino professores especialistas em currículo e atenção para ess detalhe diretores de escolas do pei é aí que entra essa questão da preferência do diretor
na escolha dos professores né Parece que o jogo virou é sem dúvida o diretor agora tem um papel muito mais ativo na escolha da sua equipe Isso pode impactar tanto positivamente quanto negativamente a dinâmica das escolas Pee Outro ponto que me chamou atenção nos documentos é a variedade de formatos para Essas entrevistas algumas diretorias usam o Microsoft teams outras podem fazer presencialmente parece que cada um faz de um é essa falta de padronização pode acabar gerando Muita confusão o professor Moisés Castro no vídeo Ele conta o caso de um professor que se preparou para uma
entrevista online e na última hora descobriu que teria que ir presencialmente na diretoria que ficava em outra cidade nossa que situação imagina o transtorno e o custo para esse professor Pois é a dica do professor moisé é Liguem pra escola ou pra diretoria de ensino para confirmar o formato e o local da entrevista faz todo sentido é melhor prevenir do que remediar e nos documentos eles dão alguma dica de como se preparar para essa entrevista Sim eles listam Cinco exemplos de perguntas as perguntas abordam temas como metodologias de ensinos estratégias para engajar alunos desafiadores experiências
de aprendizagem e até como o professor contribuir para um clima Positivo na escola Nossa parece que eles querem saber de tudo é a gente precisa estar preparada para qualquer pergunta né e além desses exemplos cada diretoria pode ter seus próprios critérios exatamente não se esqueçam de dar uma olhada no site da Diretoria de vocês para ver se tem alguma exigência específica e depois da entrevista como funciona a classificação bom a classificação dos professores é feita com base na ordem de classificação do processo de atribuição de classes e aulas de 2025 a lista final sai no
site da Diretoria de Ensino no dia 28 de novembro de 2024 mas atenção os professores que forem indeferidos na entrevista não entram nessa lista e o que acontece com kenfer inde deferido eles têm o direito de recorrer da decisão da comissão Entendi então para recapitular temos diferentes categorias de professores participando um cronograma com datas que podem variar entre as diretorias a possibilidade de entras online ou presenciais e a importância de consultar o site da diretoria para não ser pego de surpresa isso aí e Vale reforçar confirme o formato e o local da entrevista para evitar
qualquer problema com certeza e para deixar os ouvintes pensando deixa noa pergunta com essa nova dinâmica com o diretor tendo mais poder de escolha como vocês acham que isso vai impactar o clima e as práticas pedagógicas nas escolas pa no futuro essa nova dinâmica levanta um monte de perguntas né É verdade por um lado essa autonomia do diretor pode fortalecer a identidade da escola com professores mais alinhados à visão da gestão Mas por outro lado a gente precisa pensar nos critérios né como garantir que essa escolha seja Justa e Imparcial Pois é a Comunidade Educacional
tá emp polvorosa com essa questão da autonomia do diretor muita gente defendendo muita gente criticando é um debate e tanto é verdade uns acreditam que que essa autonomia vai permitir ao diretor formar uma equipe mais Coesa com professores que vestem a camisa da escola O que poderia impactar positivamente o aprendizado dos alunos Mas e se essa liberdade para escolher Abrir brechas para decisões baseadas em critérios subjetivos como amizade ou até mesmo pressão política aí a meritocracia fica comprometida né com certeza a escolha dos professores é decisiva para sucesso de qualquer escola a gente não pode
fechar os olhos para esses riscos e a transparência nesse processo é fundamental para garantir que todos os candidatos T os mes mesmas chances Afinal estamos falando de carreiras e do futuro da educação concordo plenamente É preciso que o processo Seja claro objetivo com regras bem definidas só assim a gente evita injustiças e questionamentos e Voltando às entrevistas o professor Moisés Castro levanta um ponto importante no vídeo O professor precisa conhecer bem a escola onde ele quer trabalhar não é só chegar lá e dar uma aula qualquer né É verdade ele diz que a entrevista é
a chance do professor mostrar não só o seu conhecimento da disciplina mas também a sua conexão com a proposta pedagógica daquela escola específica ou seja não basta saber tudo de matemática por exemplo é preciso mostrar que você se identifica com os valores e objetivos daquela escola é tipo Mat né exatamente a entrevista é uma via de Mão Dupla a comissão analisa o professor e o professor também analisa a escola então a pesquisa prévia é essencial vale a pena dar uma olhada no site da Escola conversar com outros professores entender o projeto político pedagógico Com certeza
quanto mais informação o professor tiver mais parado ele estará pra entrevista vai mostrar que ele realmente tem interesse em fazer parte daquela equipe e essa preparação faz toda a diferença porque a gente sabe que a entrevista por mais rápida que seja pode ser um momento de muita pressão é muita coisa em jogo sem dúvida em poucos minutos o professor tem que mostrar o seu melhor convencer a comissão de que ele é a pessoa certa pra vaga é Um Desafio e tanto e por falar em tempo os documentos mencionam que as entrevistas devem durar de 5
a 7 minutos por Professor gente é correria é pouquíssimo tempo por isso organizar as ideias e seu objetivo na comunicação é fundamental e vale a pena treinar em casa simular entrevista para controlar o tempo e se sentir mais confiante na hora agate a prática leva a perfeição né com certeza e não se esqueçam de que em algumas diretorias as entrevistas serão gravadas é mais um motivo para caprichar na apresentação e mostrar profissionalismo Afinal a primeira impressão é que fica exatamente essa gravação pode ser usada em caso de recursos ou questionamento sobre o processo falando em
Recursos o professor que não concordar com o resultado da entrevista tem o direito de questionar a decisão certo sim ele tem o direito de recorrer o prazo para entrar com recurso é na dia seguinte a publicação do resultado no Diário Oficial e no site da diretoria de ensino é importante que os professores fiquem atentos a essas datas e prazos para não perderem nenhuma oportunidade e que se informem sobre os procedimentos para interpor o recurso que podem variar de uma diretoria para outra cada caso é um caso em alguns casos o recurso pode ser a última
do professor garantir a vaga na escola que ele deseja Né verdade por isso o recurso precisa ser bem feito com argumentos fortes e baseados na lei não adianta Só reclamar tem que se basear em Fatos e na legislação e se o professor tiver dúvidas ele pode procurar o sindicato ou um advogado especializado em Direito Educacional Às vezes o apoio de um profissional faz toda a diferença com certeza uma boa orientação pode ser decisivo nesse momento esse processo de realocação e atribuição de aulas é bem complexo cheio de detalhes e burocracia né Às vezes dá até
um nó na cabeça é verdade são muitas informações prazos documentos é importante que o professor se mantenha informado e organizado para não perder nenhuma etapa pensando nisso vamos disponibilizar os links pros documentos e vídeos que mencionamos na descrição deste Episódio Assim fica mais fácil PR os nossos ouvintes se aprofundarem no assunto ótima ideia assim os professores podem acessar as informações completas e tirar suas próprias conclusões Nada melhor do que ter acesso à fonte né estar bem informada é o primeiro passo Professor tomar as melhores decisões e garantir os seus direitos informação é poder concordo plenamente
e além da informação é importante que o professor tem uma postura proativa buscando esclarecer suas dúvidas e participando ativamente do processo nãoa ficar só esperando tem que se movimentar se você tá sentindo um pouco perdido com tanta informação procure a sua diretoria de ensino para receber orientações mais específicas eles estão lá para ajudar uma boa conversa com a equipe da diretoria pode esclarecer muitas dúvidas e evitar problemas no futuro vale a pena aproveitar esse canal de comunicação Afinal todos queremos que o processo de alocação e realocação dos professores seja o mais justo e transparente possível
é o mínimo que a gente espera exatamente e que os professores estejam preparados e motivados para começar o ano letivo de 2025 com tudo um novo ano novas oportunidades e que todos os professores que desejam fazer parte do pe 2025 consigam seus objetivos torcemos por vocês eu também e que o pe contin Crendo e contribuindo pra melhoria da educação pública no nosso país a educação é a base de tudo para fecharmos a segunda parte do nosso mergulho vamos Relembrar os pontos principais a importância da preparação para entrevista a necessidade de conhecer bem a escola os
prazos e procedimentos para recursos e a busca por informação e orientação junto à diretoria de ensino perfeito na terceira e última parte vamos analisar as cinco perguntas que podem cair na entrevista e dar dicas de como respondê-las de forma estratégica fiquem ligados chegou a hora da gente desvendar os mistérios por trás dessas cinco perguntas né É verdade podem aparecer na entrevista vamos analisar cada uma delas para você arrasar nas respostas preparado Tou pronto manda bala Hum então vamos lá a primeira pergunta como você elabora Como você faz a preparação das suas aulas parece simples né
mas essa pergunta ela é um campo minado É verdade ela vai além de simplesmente liar os conteúdos a comissão quer saber como você ensina como você planeja a sua metodologia né é a hora de você mostrar que você é um professor antenado que pensa em cada detalhe da aula para atingir os objetivos de aprendizagem mostrar que você não dá aula de improviso é você dedica de corpo e alma para preparar cada atividade exatamente e essa é a hora de você brilhar mostrando as suas ferramentas né Fale sobre as metodologias ativas que você utiliza como aprendizagem
baseada em projetos a sala de aula invertida o uso de tecnologias digitais mosta que você tá por dentro das novas tendências né é que busca se atualizar constantemente para oferecer o melhor para os seus alunos afinal de contas o pi busca professores inovadores né Sem dúvida engajados com a educação do século XX isso aí e vamos pra segunda pergunta vamos Qual é a estratégia para engajar estudantes desafiadores em suas aulas essa pergunta é Um Desafio tanto eh aqui a gente mostra que não tem medo de encarar diversidade na sala de aula né a gente busca
estratégias para motivar todos os alunos respeitando as individualidades os diferentes ritmos de aprendizagem e exatamente prepare-se para dar exemplos concretos de como você lida com alunos que apresentam dificuldades de aprendizagem comportamentos disruptivos ou falta de interesse detalhe as suas estratégias mostrando que você tem um olhar individualizado para cada aluno é que você esforça para criar um ambiente de aprendizagem acolhedor é estimulante para todos afal o pe valoriza a inclusão e Equidade na educação e por falar em metodologias a terceira pergunta é dê exemplos de metodologia ativas aplicadas em sua aula essa hora de colocar a
mão na massa é hora de mostrar que as metodologias ativas não são só teoria para você né conte como você utiliza na prática para tornar a aprendizagem mais dinâmica mais participativa mais significativa paraos seus alunos é que vai ser específico né descrever passo a passo como você aplicou determinada metodologia numa aula Quais foram os resultados dos aprendizados que você teve com essa experiência detalhes que mostram que você coloca o aluno no centro do processo de aprendizagem perfeito a quarta pergunta muda um pouco o foco como você faz para contribuir com um clima Positivo na escola
O que você acha que eles querem saber com essa pergunta eu acho que eles querem avaliar a nossa postura né como membro da comunidade escolar se a gente se importa com o clima na escola se a gente colabora para um ambiente de trabalho mais positivo mais respeitoso exato É hora de mostrar que você não é um professor Ilha que você se preocupa com o bem-estar de todos na escola e busca construir relações saudáveis com alunos alos colegas e gestores e para ilustrar essa postura vale a pena dar exemplos né de como você participa da vida
escolar falar sobre projetos interdisciplinares atividades extracurriculares conselhos de classe reuniões pedagógicas mostrar que você tem iniciativa que se comunica de forma Clara respeitosa que busca soluções pros problemas do dia a dia Afinal o pe valoriza a colaboração Entre todos os membros da comunidade escolar e para finalizar com chave de ouro a quinta pergunta relate uma experiência de aprendizagem que você considera exitosa Essa é para emocionar Essa é a hora de abrir o coração né é compartilhar uma história inspiradora sobre uma experiência marcante que você venou como professor Compartilha o contexto da experiência os desafios as
estratégias que você utilizou os resultados e principalmente os aprendizados transmita a sua paixão pela educação a sua criatividade o seu Impacto Positivo na vida dos alunos hum mostrar que você é um professor que realmente acredita no poder transformador da Educação se dedica de coração a essa missão e com essa dose de inspiração chegamos ao fim do nosso mergulho profundo nas entrevistas do P 2025 Esperamos que esse episódio tenha te ajudado a se sentir mais preparado para essa etapa tão importante da sua carreira É isso aí lembre-se preparação é a chave do Sucesso revise o conteúdo
das suas disciplinas estude as metodologias ativas pratique as suas respostas e principalmente demonstre a sua paixão pela educação e o seu compromisso com a aprendizagem dos alunos com consulte o site da sua diretoria de ensino para confirmar todos os detalhes da sua entrevista e boa sorte Desejamos a todos os professores muita sorte nessa jornada É isso aí que vocês conquistem a vaga dos seus sonhos e continuem fazendo a diferença na vida dos seus alunos até a próxima tchau che