Olá pessoal sejam muito bem-vindos ao meu canal eu sou a Patrícia Bandeira e no vídeo de hoje eu vou dar uma dica sobre aquela pergunta que normalmente vem em entrevistas de emprego que é por você deixou o seu emprego anterior vamos [Aplausos] [Música] conferir Então pessoal sejam muito bem-vindos ao meu canal no YouTube eu sou a Patrícia Bandeira Eu Sou professora e eu estudo muito universo ligado à carreira e educação financeira e esse canal é muito para compartilhar várias dicas nesse sentido Então se inscreve aqui embaixo clica no Sininho para não perder nenhuma dica que
sem dúvida vai impulsionar a sua carreira ou então a sua vida financeira e no vídeo de hoje então a gente vai dar algumas dicas de como respond aquela pergunta cretina que fazem nas entrevistas de emprego sobre Por que que a gente deixou o emprego anterior porque muitas vezes a gente foi demitido a gente brigou com chefe a gente brigou com colega Às vezes tem cada história aí que a gente deixou o emprego anterior que quando trazem Isso numa entrevista de emprego Às vezes a gente fica Será que eu devo ser sincero Será que eu devo
mentir Será que eu devo esconder o jogo será que eu fico nervoso com essa situação então aqui eu quero trazer algumas dicas para ajudar você a responder com toda a transparência mas também toda a classe possível para que você se mantenha como um candidato bem relevante para processo seletivo e também não queime o filme com a empresa anterior então pessoal quando a gente ganha essa pergunta do recrutador Por que que você deixou a sua empresa anterior a ideia um pouco é ver que tipos de conflito você teve com o emprego anterior Como que você se
reporta situações que teve enfim o término de um relacionamento como relacionamento com a empresa anterior e também para ver o quanto você critica ou não o seu chefe ou sua situação anterior até para avaliar Porque isso pode acontecer no emprego atual que você tá se candidatando então é uma pergunta muito comum para ver como reage e também para entender um pouco mais a respeito da sua trajetória profissional e aqui é muito válido que a gente seja transparente Eu Acredito que quando a gente tá numa seleção numa entrevista de emprego a gente tem que ser quem
nós somos quem a gente é não é fingir inventar uma história contar algo mais bonitinho porque efetivamente a empresa tá no selecionando e ela tem que selecionar quem a gente é e a gente não deve ter vergonha da nossa história só que claro a gente tem que ter alguns cuidados também que não é para fazer o famoso sincericídio que a gente ser sincero transparente demais num ponto que a gente conta de um jeito que a gente fala mal da empresa e aí também automaticamente corta todas as oportunidades que a gente vai ter com a futura
empresa porque ela não nos conhece o suficiente para entender a nossa história para tomar o nosso lado e talvez não tenha nem lado nessa situação talvez a gente deixou a empresa anterior porque a gente não concordou teve incompatibilidade com nosso antigo chefe com o nosso antigo empregador isso não quer dizer que tem alguém certo que tem alguém errado que tem que tomar parte ou partido em alguma situação mas a gente tem que ser claro transparente mas responder também com uma certa classe esse tipo de pergunta então aqui vão algumas sugestões para você responder muitas vezes
a gente pode ter sido desligado do emprego anterior e não tem vergonha nenhuma disso ter acontecido e é interessante que a gente justifique as razões para isso ter ocorrido claro que quando a gente diz que a gente foi demitido isso liga um alerta no recrutador que tá nos ouvindo porque ele vai ficar Opa alguém demitiu aquela pessoa deve ter algum motivo como a pessoa não nos conhece muito bem Pode ser que isso Gere um certo preconceito com a nossa pessoa então quando a gente for demitido ou se a gente pedir demissão não interessa tanto a
menos que o recrutador pergunte então a gente pode dizer olha eu deixei o emprego anterior por causa disso mas não precisa dizer eu pedi demissão eu fui demitido me mandaram embora e não deve demonstrar muito rancor porque querendo não uma relação de trabalho uma relação profissional e faz parte a questão da demissão então tomar esse cuidado de não soar tanto que foi mandado embora que foi realmente desprezado porque porque isso revela muita mágoa e também pode ser que disperte uma certa vamos dizer assim um pé atrás de Por que que será que essa pessoa foi
demitida Infelizmente o mercado de trabalho é muito preconceituoso nesse sentido então a gente não deve talvez estimular esse preconceito ainda mais simplesmente responder Olha eu saí do meu emprego anterior e aí o motivo também é muito importante se eu tive um atrito com o meu gestor eu não posso simplesmente chegar na entrevista e justificar Ah meu gestor antigo era um babaca ele nunca sabia O que fazer no trabalho a gente vivia brigando porque a imagem que eu passo é de uma pessoa muito agressiva uma pessoa que tá rancorosa com antigo gestor e o fato de
eu falar mal por mais que o meu antigo gestor realmente tenha sido um babaca vai passar imagem de que que Qual a garantia que eu não vou sair falando mal dessa empresa que eu vou entrar agora então é importante a gente lidar com as questões com muito profissionalismo então se eu tive atrito com meu gestor eu posso dizer olha deixei meu emprego anterior porque haviam vários aspectos que eu não concordava como eram realizados mas eu entendo que cada um tem a sua posição e então por isso eu resolvi buscar uma oportunidade que eu acho que
faz mais sentido com que eu acredito e que eu tô alinhado melhor com as minhas expectativas em termos de como o trabalho pode ser feito que é o caso da sua empresa então um pouco de trazer essa questão de Olha tive é uma outra forma elegante dizer que se teve atrito mas que a gente entende que talvez tenha opiniões diferentes e que a gente sabe que nessa futura colocação nesse futuro emprego que a gente tá buscando a gente não vai encontrar esse tipo de questão se a gente não tem essa garantia de que não vai
encontrar a gente pode ser mais sucinto e dizer olha no meu emprego anterior eu saí porque tinha vários pontos que eu não concordava que tinha diferenças de entendimento É claro que eu compreendo que nem todo mundo pode concordar mas em função disso por não concordar Como era a atitude tomada especialmente da gestão eu acabei optando Então por des ligamento eu acabei então saindo e tô buscando uma oportunidade que eu acredito que seja mais alinhada com o que eu espero como eu trabalho e aí você pode colocando mais informações dizendo que você busca esse alinhamento que
você acredita que essa empresa que você tá se candidatando vai ter maior alinhamento com o seu jeito de trabalhar e é legal talvez você comentar alguns pontos Olha que não né eu não concordava muito com o jeito que eram feita as atividades ou não concordava do jeito que era feito o atendimento ao cliente porque eu prezo muito pela qualidade do atendimento ou por várias outras questões Você pode até comentar a respeito do tópico que você discordava mas sempre com profissionalismo sempre com essa classe não xingando o gestor antigo e vale a pena também você passar
essa ideia que você entende que há divergências enfim que nem todo mundo concorda mas que isso não vai impedir de você tomar e fazer um trabalho alinhado com o que você acredita E que ao mesmo tempo você compreende que existem pontos de vista diferentes se for por uma questão de corte de de custos que você acabou sendo demitido Você pode até comentar ah a empresa que eu trabalhava anteriormente ela teve uma redução de investimento e eles tiveram que fazer alguns deles ligamentos e eu ingressei mas eu tenho Talvez uma carta de recomendação mas ainda assim
eu tenho um bom relacionamento com a equipe que eu trabalhava então é legal a gente sempre colocar no final dizer o motivo mas mostrar o que a gente tá fazendo diferente mostrar o que que a situação tá nos apresentando se teve esse corte de custos então de sinalizar olha eles tiveram que reduzir a equipe É uma pena porque Infelizmente eu gostava muito do trabalho que eu realizava mas eu entendo que às vezes o mercado não tá tão propício e por isso eu tô buscando emprego nessa oportunidade porque eu sei que a empresa de vocês tá
em expansão ou então eu ainda tenho relacionamento positivo com a empresa anterior e se você tiver uma carta de recomendação melhor ainda que mostre que você Manteve um bom relacionamento não precisa ser uma carta de recomendação formal mas pode ser até um depoimento no Linkedin muitas vezes então Existem várias formas da gente dizer que a gente saiu da antiga empresa eu posso dizer também ah eu estava na antiga empresa mas eu gostaria de ter desafios profissionais maiores Eu sinto que antes quando eu tava chegou numa posição que eu não conseguia mais avançar então por isso
eu tô aqui buscando um emprego então Existem várias formas da gente comentar de uma forma elegante Por que que a gente deixou a empresa anterior a gente não precisa mentir mas é a forma como a gente conta como que a gente vai trazer essa transparência que é o mais importante nesse momento eu espero que tenha ficado um pouco mais claro e que eu tenha dado algumas sugestões de como você pode abordar essa temática que às vezes é bem sensível num processo seletivo se você gostou do vídeo dá um like um joinha se você quer aprender
mais sobre as questões de carreira que impactam a vida das pessoas também Convido você a fazer parte da especialização em orientação profissional de carreira que eu coordeno no Cap ipgs eu vou deixar o link aqui embaixo e se você acha que esse vídeo pode impactar mais pessoas alguém que você conhece que tá passando num processo seletivo pode compartilhar que eu acho que vai ajudar muita gente e dando o seu like vai ajudar esse vídeo a chegar a mais pessoas que talvez estão vivenciando esse momento e que podem se dar melhor numa entrevista de emprego Se
tiverem acesso a essas dicas eu te espero no nosso próximo vídeo até mais
