A arte da Liderança - 21 irrefutáveis leis da liderança | JB Carvalho

quantos leram aqui as 21 irrefutáveis leis de liderança do John Maxwell quantos leram quantos não leram quantos não levantam a mão para nada nós lemos esse livro e estudamos esse livro anos atrás no início da igreja capítulo por capítulo Nós estudamos cada lei que é um plano um é um é um é um grande livro sobre liderança o John Max é esse cara que inspira uma geração de novos escritores ele é a Vanguarda dessa cadeira essa cátedra chamada liderança e nós fomos formados aqui por anos no projeto 1 milhão de eles Quem fez o projeto 1 milhão de eles não tem 10% do pessoal que fez e nós estudamos apostilas aprendemos sobre liderança servidora Lemos dezenas de livros Vencendo com as pessoas talento não é tudo as 17 leis do trabalho de equipe as 21 qualidades de um líder as 21 irrefutáveis qualidades de um líder eh muitos se comunicam pouco se conectam o líder 360º que ganhou prêmio de melhor livro de 2018 2018 2008 é Jet leg 2008 esses livros que eu estou citando figuram entre os mais vendidos do New York Times são livros que transcendem o ambiente de igreja você vai ver aqui que durante o evento do John Marx vai ter muita gente que não é de igreja porque ele consegue transpor as quatro paredes da igreja e alcançar o público lá fora inclusive vão vir influências pessoas que estão interessadas em ouvi-lo porque é um evento é uma é uma é um acontecimento John maxel não vem ao Brasil para fazer uma palestra assim um tempo que vai falar quatro vezes desde 2008 que foi quando ele esteve em Brasília a gente fez um café com ele lá nos quantos estavam lá no Café do John Maxon com coca-cola de manhã quem inventou aquela coca-cola foi você eliz café com coca-cola e eu quero falar rapidamente as 21 n nesse livro eu quero só dar uma pincelada sobre as 21 irrefutáveis lei da liderança e eu Se você prestar atenção você vai pegar muita coisa Agora eu vou ser rápido mas eu vou despejar conteúdo agora nesse momento Então prepara primeira lei a lei do limite é o motivo pelo qual as pessoas alcançam mais sucesso do que as outras a lei do limite a sua capacidade de liderança limita osos seus sucesso Cada pessoa tem uma capacidade de liderança se eu der uma igreja com 10. 000 pessoas a um líder que tem uma capacidade de liderança de 1000 em algum tempo aquela igreja vai deixar de ter 10 para ter 1000 Se eu der uma igreja de 1000 pessoas para um líder que tem uma capacidade de 10. 000 em algum tempo ele vai levar aquela igreja até 10.

000 entenda que liderança tem uma tem gente que chega até um ponto eu aprendi isso na prática tem gente que vai até um ponto e ele não passa dali se ele não se desenvolver e liderança é desenvolvimento o John maxel diz as pessoas me perguntam se um líder nasce Líder ele responde eu nunca conheci um líder que não nasceu é uma piada mas tem delay é Deli é todo mundo Jet leg aqui só eu que não tô você não pode obter sucesso além do seu nível de liderança e para você obter um ele tem até um livro sobre cinco níveis de liderança hein incrível livro e e existem pessoas que estão sempre um passo à frente elas correm atrás do Sucesso diariamente a fim de expandir sua capacidade de liderança um líder tem que crescer senão ele impaca é a lei da tampa ele faz com que os outros que estão atrás dele fiquem impedidos de avançar Às vezes você vê pessoas que chegam na igreja bem cedo e outras que chegam bem depois e aquelas pessoas são ultrapassadas rapidamente por aquelas que vieram depois e alguns saem da igreja porque não se qualificaram pro ministério e aquelas que chegaram depois se qualificaram elas acham ruim e culpam a gente porque nós não ungimiento a sua posição elas não se desenvolveram elas não leram elas não participaram de seminários Elas Não elas elas TM uma vida de passado com Deus mas elas não tem uma vida de presente de futuro para essas pessoas os obstáculos são meras Barreiras que vão ser vencidas por exemplo no mundo do futebol se um time acumula derrotas seguidas o técnico do time é substituído por para buscar uma pess com um nível de liderança maior Afinal quanto maior é o grau de gerenciamento maior o potencial da organização é gestão você troca o time o time começa a ganhar porque a culpa é do líder se algo não está dando certo a culpa é sempre do líder Quantos estão comigo aqui segundo a lei da influência liderar é influenciar frase conhecida do se você diz que está liderando e não tem ninguém te seguindo você só está passeando tempos atrás uma pessoa falou comigo Olha eu tô aqui a tanto tempo nunca fui separada para Ministério Pastoral eu falei cadê o seu rebanho quantas pessoas te seguem quantas pessoas você tem quantas pessoas você inspira quantas pessoas você ganha quantas pessoas você discipula essa pessoa não tem rebanho e quer ser Pastor não existe pastor sem rebanho liderar é influenciar e liderança não pode ser comprada ela é conquistada ou seja líderes verdadeiros são influenciadores capazes de persuadir pessoas à sua volta pelas suas causas e objetivos liderança é inspiração liderança não é mandar é influenciar não é impor seus valores é gerir há não há maneira de exigir liderança apenas conquistá-la terceiro a lei do processo quando você pensa no Larry Bird na época ele se tornou-se destaque pelos arremessos feitos na na zona na zona de três pontos e ele treinava diariamente pela manhã fazendo 500 arremessos todos os dias e ele se encontra atualmente no ral da Fama da liga do basquete a moral da história é a seguinte campeões não se tornam campeões no ringue Eles apenas são reconhe ali a lei do processo é aprenda todos os dias a liderança é cultivada e você deve empenhasse nela todos os dias para que assim se torne um líder de sucesso para liderar amanhã aprenda Hoje há muitos líderes desatualizados Isso aqui é uma atualização Há muitos líderes desatualizados quarta lei a lei da navegação eu tô dando uma pincelada Como disse um líder deve estar sempre um passo à frente por que que um líder é um líder porque ele está um passo à frente dos outros e um passa atrás de Deus sempre um passa à frente do Povo um passo atrás de Deus Ok Quantos estão comigo aqui hoje ele enxerga o acontecimento antes dele acontecer quem tá perto de mim há muito tempo sabe que a gente consegue ver as coisas Antes que elas aconteçam e a gente às vezes interfere em coisas antes que ela se torne um problema ontem mesmo eu tava gerenciando algo assim traçar um planejamento e ser capaz de criar seu próprio caminho são características de um bom Líder qualquer pessoa é capaz de guiar um navio mas apenas o líder pode definir o percurso você pode dirigir o carro mas só um líder Pode mostrar a direção um líder mostra a direção quinto a lei da adição a relação entre um líder e a sua equipe deve ser de mú comprometimento e colaboração a lei da adição se baseia em auxiliar no crescimento de cada membro da equipe enquanto eles engrandecem o seu projeto Isso significa que quando você se torna grande nós ficamos com você a sua grandeza o seu engrandecimento a sua elevação significa elevação do nosso Ministério Quantos estão comigo aqui hoje quanto maiores vocês forem maior será a Comunidade das Nações sexto A lei da base sólida Eu lembro que a gente estudava isso com exemplos bíblicos e exemplos atuais que pode ser aplicado em todos os tipos das relações ela se fundamenta na confiança confiança é muito difícil influenciar alguém sem ter uma confiança estabelecida portanto alimente a credibilidade que as pessoas têm de você um líder tem que ser confiável ele não pode estar na zona da suspeita Quantos estão comigo sétimo a lei do respeito que afirma que você deve respeitar e o respeito das pessoas com quem convive seja sua família amigos e a sua equipe estabelecendo uma relação de Harmonia de gentileza com elas tem gente que acha que ser líder é ser mal educado e tem gente que acha que ser líder é ser mimizento tem os dois extremos né a gente tem o Dengoso e o Zangado são os Dois Anões oitava lei a lei da intuição você possui naquilo que é forte entretanto poucos possuem intuição sobre liderança liderança é uma é uma arte avaliar tudo sobre o ponto de vista do gerenciamento é uma habilidade refutável de quem comanda o John Marx já falava eh existem líderes de nome existem líderes de fato e quando um líder fala os outros ouvem Você sabe quem lidera quando os outros ouvem a voz daquele Líder ainda que ele não seja o líder de fato a lei do magnetismo é a a nona lei para descobrir qual tipo de líder você é Observe as características das pessoas da sua equipe você atrai quem você é se você gostaria que elas tivessem qualidades diferentes você tem que desenvolver esses atributos a lei do magnetismo diz que você é quem você atrai Então você vai ver que pessoas fofoqueiras sempre vão ter perto delas pessoas fofoqueiras tem um magnetismo tem um magnetismo as pessoas se atraem porque elas se parecem para que a gente tenha por exemplo pessoas de mais idade dentro do ministério nós temos que ter um Staff com pessoas de mais idade como pastor Marinho que não é tão velho assim mas que estabelece um certo com pessoas de uma outra faa etária porque eu sou muito novo então vou fazer 56 esse ano então nós temos que ter pessoas como o Pastor Vinícius para também juntar as pessoas de uma idade mais nova Então isso é que estabelece e o Staff estabelece o tipo de gente que a gente vai alcançar então nós temos empresários que vão agregar que vão atrair outros empresários nós temos esportistas que vão atrair esportistas e as pessoas atraem quem elas são então quando nós temos um Staff bem completo nós vamos ter todo tipo de pessoa dentro do ministério Quantos estão comigo aqui hoje tem por exemplo igreja que é só de jovem porque o pastor é jovem e não consegue a credibilidade para trazer outras pessoas eu por exemplo se eu pegar minhas redes sociais Eu me comunico muito mais mais com as pessoas acima de 30 anos do que com as pessoas abaixo de 30 anos esse é um dado essa é uma informação e a partir de agora nós vamos trabalhar muito com informação informação de quantas pessoas temos nos campos as idades que elas têm nós estamos trabalhando um programa para entender quem nós somos e o que nós estamos fazendo vamos produzir vídeos institucionais Vamos trabalhar isso espere nós estamos se reinventando Quantos estão felizes por isso amém a décima lei é a lei da conexão é sobre criar laço com as pessoas conectarse emocionalmente a elas estabelecer relações também te ajudará a ter respeito influência e confiança as pessoas às vezes chegam aqui eu vim passar uma temporada você não entendeu Nossa Missão a gente não tá aqui para ficar com você a gente tá aqui para ter um compromisso com você a gente está aqui para levar essa arca essa presença de Deus até eternidade juntos quem fica é você sabe né não precisa falar 11º eu gosto muito dessa lei é a lei do Círculo íntimo Eu lembro que a gente estudava essa lei com o Davi Davi tinha os valentes e com aqueles Valentes ele conquistou o mundo a equipe de Davi tomou conta do mundo todo ele tinha a melhor equipe os melhores soldados os melhores guerreiros nunca houve na história um exército como de Davi nunca houve diante deles a terra termia e o rosto deles era como de leões Jesus tinha o seu círculo íntimo o que que Jesus fez para conquistar o mundo criou uma equipe Tem muita gente que é bom de trabalhar sozinho mas se você não é bom de trabalhar em equipe você tem um problema sério de relacionamento e a gente sempre diz se Bob tem problema com todo mundo o problema é o Bob John Max se alguém te chama de cavalo Isso é uma mentira se três pessoas Te chamam cavalo Isso é uma conspiração se 10 pessoas Te chamam de cavalo compre uma ferradura um líder sozinho não chega no lugar nenhum eu vi uma frase agora no aeroporto eu gosto dessas coisas talento pode ganhar um jogo mas para ganhar campeonato tem que ter equipe Quantos estão comigo aqui hoje um time joga junto você precisa cercar-se de pessoas que te ajudem te incentivem a chegar aonde você almeja 12ª lei lei do fortalecimento o princípio é valorizar o trabalho da sua equipe ajudando-os a conquistar sucesso e desenvolver profissionalmente nós estamos aqui para facilitar a vida das pessoas esses dias uma pessoa queria casar e uma menina que trabalhava com a gente estava dizendo não daqui é 30 dias você passa que a gente dá uma resposta falei ou dimite essa menina ou ela resolve até amanhã porque nós estamos aqui para abrir caminho facilitar a estrutura existe para servir as pessoas agora tem gente que tem a a a a a lei dos pequenos poderes né a teoria dos pequenos poderes fica um ditadorzinho ali num ministério e fica ali centralizando tudo em cima dele você não tá aqui para centralizar você tá aqui para multiplicar Henry Ford um dos cofundadores é um dos fundadores da Ford mortal Company e ele era tão apaixonado por seu modelo T que nunca quis melhorar quando um grupo dos seus projetistas o surpreendeu dando a ele um protótipo de um modelo melhorado Ford ficou furioso arrancou as portas das dobradiças e destruiu o carro com as próprias mãos somente anos depois ele cedeu a sugestão da sua equipe em fazer melhorias no modelo do carro entretanto seu novo protótipo possuí uma enorme desvantagem tecnológica em relação aos seus concorrentes pois eles buscavam melhorar continuamente é o princípio da obsolescência nós tornamos nossos produtos obsoletos antes que a concorrência o faça dizia o engenheiro social sem vergonha do Bill Gates eu não gosto de citar essa turma mas até Satanás é perseverante né mas a perseverança dele tá caindo hoje em nome de Jesus na sua vida quantos dizem amém amém essa palavra 1ª a lei da imagem como líder você deve agir para ganhar visibilidade as pessoas elas V seus liderados vão replicar suas ações a lei da Imagem mostra que seu sucesso caminha junto com da sua equipe seu trabalho é fazer as pessoas serem bem-sucedidas faça as pessoas serem bem-sucedidas eu estou na sua vida Fala seu irmão do seu lado eu estou na sua vida para fazer você bem-sucedido chegue PR sua equipe e diga eu estou aqui para fazer você bem-sucedido Eu Fui pregar na igreja ontem lá em Bel Horizon aqui que eu recebi as pessoas têm medo eu me lembro que quando a gente começou a CN primeira coisa que eu fiz ontem eu recebi essa pergunta e o que que eu poderia fazer qual seria o meu passo ontem não quarta-feira falei para 180 pastores os gaúchos Pensa num povo Diferente ao gaúcho gaúcho é uma entidade é uma entidade pensa num num ser assim diferente de todo mundo gente o Rio Grande do Sul é um país eu não tô falando pej ativamente negativamente do gaúcho gaúcho é incrível é um povo incrível e e eles perguntaram qual seria o próximo passo qual seria o passo que você daria o que eu fiz foi a Seara é grande os trabalhadores tão pouco rogai pois ao Senhor da Seara que envie trabalhadores pra Seara todo o trabalho de um líder que está começando no ministério é formar líderes e eu fiz isso primeira coisa 40 pessoas quem era dessa turma de 40 pessoas que começou a CN aqui comigo ó tenho pelo menos 10 aqui tá vi o resto tem um bocado que foi enviado e tem um bocado que ficou desviado ô não gente tem muita gente muita gente incrível e eu passei eu abri o baú eu entreguei o que eu tinha e o que que aconteceu quando eu entreguei o que eu tinha eu recebi mais e quando eu entreguei mais que que eu recebi mais você tem que entregar o que você tem entregue o seu tesouro Ei entregue o seu tesouro dê às pessoas o que você recebeu e você vai ver Deus te D mais e mais e mais tem gente que fica segurando ali tentando valorizar eu odeio essa coisa 14ª lei a lei da aquisição o mauell fala sobre a independência da Índia que foi demorada e gande teve o apoio dos indianos e com a determinação conseguiu a liberdade do seu país ele diz que ao apoiarem gande as pessoas adotaram sua visão e conseguiram torná-la realidade então ele sentencia o líder descobre o sonho e depois as pessoas as pessoas descobrem o líder e depois o sonho que frase hein que frase o líder da Visão o líder tem a visão ele é líder porque ele tem a visão é isso que o diferencia Deus concedeu a ele habilidades E essas habilidades foram dadas a ele Como deu a Moisés como deu a Abraão como deu a Davi e é por isso que ele é o líder porque ele recebeu a visão e recebeu a autorização 15ª lei eu tenho que correr é a lei da Vitória o fracasso é inaceitável diga para seu irmão o fracasso não tá na mesa líderes encaram os obstáculos incansavelmente Até que a única saída seja Vitória é aquele treinador de do super bow americano o Vincent Lumber ele dizia Vencer é a única coisa Vencer é a única coisa vencer vencer e vencer essa é a lei da Vitória 16ª lei a lei do grande impulso eu gosto dessa lei o impulso é o melhor amigo de um líder e você tem que aproveitar o impulso quando a coisa quer acontecer você tem que avançar você não pode deixar a coisa morrer existe um momento de avanço nós estamos no País Do jeito que a gente está porque nós perdemos o time nossos líderes perderam o time em algumas alguns momentos da história mas se você perder o time Deus sempre tem uma oportunidade nova para você aproveitar quantos querem receber uma oportunidade Deus vai te dar uma nova oportunidade é a lei do grande impulso ele vai usar isso na guerra civil americana quando os povos do Sul tiveram oportunidade de vencer e eles não aproveitaram ele vai usar isso como Absalão Absalão poderia ter matado Davi mas ele não aproveitou o momento do impulso ele deixou para depois você vai ver isso na Segunda Guerra Hitler poderia ter vencido a guerra mas ele segurou a sua blitz creg a sua guerra relâmpago que ele teve uma briga com Generais uma briga de egoo e ele segurou as tropas que estavam invadindo rumo a d Kirk que tinham ali 300 400. 000 Soldados da força expedicionária britânica E se ele tivesse destruído o império a a força expedicionária britânica ele teria conquistado o maior exército que existia na Europa porque ele já tinha feito isso na França a guerra tinha acabado e aí você vê o filme ele salvando as pessoas nos barcos a as pessoas a a o tempo fechou e a a força aérea dele não conseguiu jogar as bombas em cima dos Barcos eles salvaram 350.