Histórico e evolução do Direito Trabalhista no Mundo ||

40.5k views1044 WordsCopy TextShare
Mundo da Administração // Tudo sobre ADM está aqui
Video Transcript:
olá inicialmente o trabalho foi considerado na bíblia como castigo adão teve que trabalhar para comerem razões de ter comido o fruto proibido gênesis 3 o trabalho vem do latim tripalium que era uma espécie de instrumento de tortura de três paus uma das primeiras formas de trabalho foi a escravidão em que o escravo é considerado apenas uma coisa não tendo qualquer direito muito menos trabalhista o escravo era propriedade do domínios na grécia platão e aristóteles entendiam que o trabalho tinha sentido pejorativo envolvia apenas a força física a dignidade do homem consistia em participar dos negócios da
cidade por meio da palavra em roma o trabalho era feito pelos escravos e o trabalho era visto como desonroso num segundo momento encontramos a servidão era a época do feudalismo em que os senhores feudais davam proteção militar e política os servos os sérvios tinham que entregar parte da produção aos senhores feudais em troca da proteção que recebiam e pelo uso da terra nessa época o trabalho ainda era visto como cachimbo e os nobres não trabalhavam o feudalismo é um sistema econômico político e social fundamentado na propriedade sobre a terra esta pertence ao senhor feudal que
cede uma porção dessa terra salo em troca de serviços ocasionando a relação de dependência no terceiro plano encontramos as comparações de ofício em que existiam três personagens os mestres os companheiros e os aprendizes mestres eram os proprietários das oficinas que já tinham passado pela prova de obra mestra companheiros eram os trabalhadores que percebiam salários dos mestres e aprendizes eram os menores que recebe um dos mestres do ensino metódico do ofício ou profissão e dito em 1776 pois fim às corporações de ofício porém algumas corporações foram recriadas as corporações de ofício foram suprimidos integralmente com a
revolução francesa em 1789 pois foram consideradas incompatíveis com o ideal de liberdade do homem a revolução francesa aconteceu em de 89 e o slogan dos revolucionários era liberdade igualdade e fraternidade a revolução industrial transformou trabalho em emprego e os empregados acabaram trabalhando por salários e deixando para trás aquela cultura de exploração aos menos favorecidos surgindo ainda o contrato de trabalho para modificar antigas culturas aprendidas durante dezenas de anos afirma se que o direito do trabalho e o contrato de trabalho passaram a desenvolver se com o surgimento da revolução industrial mas e quanto ao salário no
início do capitalismo o estado não interferiu nas relações de trabalho e o contrato individual de trabalho é o único instrumento regulatório das relações de trabalho o direito do trabalho nasceu com uma reação enorme exploração humana no início do capitalismo na segunda metade do século 19 o estado começa a reconhecer a existência do sindicato que defende o interesse coletivo representa uma vontade coletiva da categoria de trabalhadores surgem os contratos coletivos de trabalho que têm duas cópias genéricas e abstratas é como se fosse uma lei envolvendo as partes contratantes e com os contratos coletivos de trabalho vêm
também as primeiras normas de proteção do trabalhador que foram a redução da carga horária de trabalho do menor trabalho da gestante segurança do trabalho e greve inicialmente tratada como crime com reprimenda de execução na segunda metade do século 19 o estado começa a reconhecer a greve como um direito constitucional do trabalhador surge aí um novo conceito o estado intervencionista a intervenção estatal nas relações dos trabalhos dados aos abusos que vinham sendo cometidos pelos empregadores a ponto de serem exigidos serviços em jornadas excessivas para menores e mulheres de mais de 16 horas por dia ou até
o pôr-do-sol pagando metade ou menos dos salários que eram pagos aos homens a lei passa a estabelecer condições mínimas sobre condições de trabalho que devem ser respeitados pelo empregador a partir do término da primeira guerra mundial surge o que pode ser chamado de constitucionalismo social que a inclusão nas constituições de prefeitos relativos à defesa social da pessoa de normas de interesse social e de garantia de certos direitos fundamentais incluindo o direito do trabalho a primeira constituição que tratou sobre o tema foi a do méxico em 1917 o artigo 123 da referida norma estabelecia o seguinte
jornada de oito horas a proibição de trabalho de menores de 12 anos menores de 16 anos limitação de jornada de seis horas a jornada noturna de no máximo sete horas de descanso semanal proteção à maternidade salário mínimo direito de sindicalização de greve em indenização de dispensa seguro social e proteção contra acidentes de trabalho a segunda constituição a versar sobre o assunto foi ágil em março de 1919 na alemanha que garantiu seguinte à participação dos trabalhadores na empresa autorizando a atualização dos trabalhadores representação dos trabalhadores na empresa e criou o sistema de seguro social depois das
constituições dos países passaram a tratar sobre direito do trabalho constitucionalizando os direitos trabalhistas em 1919 foi assinado o tratado de versalhes que contemplava a criação da oit organização internacional do trabalho ea carta del lavoro de 1927 instituir um sistema corporativista fascista que inspirou outros sistemas políticos como os de portugal especificamente do brasil o corporativismo visa organizar a economia em torno do estado promover o interesse nacional além de impor regras a todas as pessoas a declaração universal dos direitos do homem de dezembro de 1948 prevê alguns direitos aos trabalhadores são eles limitação razoável do trabalho férias
remuneradas periódicas e repouso e lazer a declaração universal dos direitos humanos em seu artigo 23º x que o primeiro toda pessoa tem direito ao trabalho à livre escolha do trabalho há condições equitativas e satisfatória de trabalho ea proteção contra o desemprego segundo todos têm direito sem discriminação alguma a salário igual para trabalho igual terceiro quem trabalha tem direito a uma remuneração equitativa e satisfatória que lhe permita ea sua família uma existência com dignidade humana e completada se possível por todos os outros meios de proteção social em seu artigo 24º afirma que toda pessoa tem direito
ao repouso em aos lazeres especialmente uma limitação à razoável duração do trabalho e as férias periódicas pagas à evolução mundial do trabalho em suma é um produto do capitalismo e eu espero que vocês tenham gostado e até o próximo vídeo do canal
Related Videos
Documentário CLT 70 Anos - TRT-GO
13:50
Documentário CLT 70 Anos - TRT-GO
Tribunal Superior do Trabalho
76,372 views
Histórico do Direito do Trabalho - Evolução do Direito do Trabalho no Mundo II
7:19
Histórico do Direito do Trabalho - Evoluçã...
Trilhante
7,185 views
Chefe ou Líder || Poder ou Autoridade || Saiba como diferenciar!
6:03
Chefe ou Líder || Poder ou Autoridade || S...
Mundo da Administração // Tudo sobre ADM está aqui
63,108 views
História do emprego e relações de trabalho no mundo
11:35
História do emprego e relações de trabalho...
Via Rápida
98,912 views
Taylorismo, Fordismo e Toyotismo || Entenda as diferenças
4:33
Taylorismo, Fordismo e Toyotismo || Entend...
Mundo da Administração // Tudo sobre ADM está aqui
494,868 views
O Trabalho no Futuro | Documentário
58:01
O Trabalho no Futuro | Documentário
Revista Novo Tempo
1,111,979 views
TRABALHO - Da Antiguidade à MODERNIDADE LÍQUIDA
10:01
TRABALHO - Da Antiguidade à MODERNIDADE LÍ...
Canal História e Tu
52,662 views
Princípios Específicos de Direito do Trabalho: Resumo Completo
36:02
Princípios Específicos de Direito do Traba...
Direito Desenhado
25,714 views
Reportagem especial: Evolução do Trabalho
12:16
Reportagem especial: Evolução do Trabalho
Tribunal Superior do Trabalho
13,080 views
Como surgiu e para que serve a CLT | EXAMINANDO
4:37
Como surgiu e para que serve a CLT | EXAMI...
exame
57,800 views
Direito do Trabalho - Evolução e Princípios do Direito do Trabalho - Aula 01 l Maximizando
24:43
Direito do Trabalho - Evolução e Princípio...
Maxi Educa
245,602 views
Fontes do Direito do Trabalho - Aula 01
7:05
Fontes do Direito do Trabalho - Aula 01
Henrique Correia
3,112 views
Fontes do Direito do Trabalho
51:37
Fontes do Direito do Trabalho
Prof. Emerson Bruno - Ed. Atualizar
14,621 views
O que é CLT? | com Zé Salatino
5:23
O que é CLT? | com Zé Salatino
Politize!
151,827 views
O que é GESTÃO de PESSOAS? || Conceitos e Análises || #Administração
4:53
O que é GESTÃO de PESSOAS? || Conceitos e ...
Mundo da Administração // Tudo sobre ADM está aqui
31,198 views
Método Kaizen || O que é || Como funciona || Características || Mentalidade || Metodologia
8:19
Método Kaizen || O que é || Como funciona ...
Mundo da Administração // Tudo sobre ADM está aqui
29,900 views
Historia das Leis Trabalhistas 🏛️📻🕰️
8:20
Historia das Leis Trabalhistas 🏛️📻🕰️
Valor Crucial - Segurança do Trabalho
229,626 views
O nascimento do Direito | História do Direito
7:52
O nascimento do Direito | História do Direito
TVHistoriante
8,272 views
Aula 50 - Direito Sindical - Parte I
30:43
Aula 50 - Direito Sindical - Parte I
PCI Concursos
10,934 views
Leis trabalhistas no Brasil: um breve histórico
3:46
Leis trabalhistas no Brasil: um breve hist...
Pessoas em Foco by Factorial
9,779 views
Copyright © 2024. Made with ♥ in London by YTScribe.com