Entrevista de Emprego: Saiba como responder as principais perguntas!

E aí vamos fazer uma simulação de entrevista de emprego se você recebeu tão sonhado convite do recrutador para entrevista de emprego Você está feliz e ao mesmo tempo talvez você esteja ansioso ansiosa meu Deus e agora agora foi chamada fui chamado pra entrevista o que que eu vou falar como é que eu vou me comportar como é que eu respondo as perguntas dos recrutadores Primeiro de tudo não precisa ficar nervoso se você se preparar adequadamente você vai lidar melhor com as suas emoções e tem que encarar a entrevista também como momento de negociação você tá

mostrando para o recrutador quem é você e o quanto você é compatível com essa vaga de emprego quando você entender para que que serve uma entrevista de emprego você vai se sentir menos perdido E aí vai conseguir levar e conduzir essa entrevista de emprego da melhor forma eu sou a Carolina cuba estrategista de carreira e já coloquei mais de 10 mil pessoas no de trabalho todos eles encontrando seu verdadeiro match e conseguindo se expor nos processos seletivos eu estava com uma aluna esses dias e ela me disse o seguinte ela trabalhava 10 anos numa mesma

empresa e o grande medo dela era ir para entrevista de emprego falar assim meu deus o que que eu vou falar né eu não faço numa entrevista de emprego há 10 anos estou muito nervosa muito ansiosa e aí ela começou a se preparar a gente fez uma simulação de entrevista de emprego e aí ela ficou muito tranquila e disse Exatamente isso para mim Carol Quando eu fui para entrevista de emprego até a última etapa com o gestor não tinha uma pergunta que eu não sabia exatamente como responder e ter essa consciência de que eu sabia

o que responder me deixou muito mais confiante e minha venda pessoal foi lá no alto Olha só primeiro de tudo entrevista de emprego não é bate-papo se você me acompanha já deve ter ouvido essa frase aí algumas vezes eu sempre vou dizer que a entrevista de emprego é um momento de negociação que ambas as partes estão avaliando se faz sentido essa contratação Você também está avaliando então lá você não tá para ouvir as perguntas e responder qualquer coisa você tá lá Para comprovar que é a pessoa ideal do outro lado o recrutador está lá para

analisar se você combina com a vaga Se você realmente quer trabalhar nessa empresa se você tem um perfil compatível com as pessoas que trabalham nessa empresa Então você se conhecer bem e conhecer bem a empresa é essencial quanto mais elementos de compatibilidade você levar na sua entrevista mais chance você tem de conseguir essa vaga de emprego e não é mentir não é você criar um discurso super elaborado Mas é você entendendo que essa vaga combina com o seu perfil levar argumentos que comprovam isso primeiro de tudo quando você vai para entrevista vamos uma simulação você

vai para entrevista de emprego a primeira pergunta que eles vão fazer é me fale sobre você e você vai se apresentar nesse primeiro contato é o primeiro contato que você tem com um recrutador é o primeiro contato que ele vai criar já o julgamento se você combina ou não com a vaga e a maioria das pessoas levam discurso extremamente genérico Ah eu sou a Carol Sou formada em Tauá então faculdade aí eu comecei a trabalhar então empresa depois eu fui para outra essa empresa não deu certo aí eu fui para anunciar onde aí eu trabalhei

com isso aí eu fiz não sei o que lá depois eu fiz sei lá é sempre o mesmo discurso E aí o recrutador tem que ficar caçando ela deixa eu ver se eu acho algum elemento que combina não essa aqui é a formação não combina porque todo mundo trabalha é tem a mesma formação então não vou deixa eu ver essa Outra experiência e ele tem que ficar encontrando informações que mostram essa compatibilidade Imagina você logo de cara já levar essa compatibilidade do seu perfil com a vaga já levar elementos que você realmente tem as habilidades

comportamentais e técnicas o mesmo propósito que você tem o mesmo a tomada de decisão que você trabalha bem em equipe por exemplo já logo de cara eles vão entender que você combina com a empresa Então em vez de contar sua história desde o comecinho crie um discurso de apresentação pessoal Então mostre né que você faz uma introdução sobre quem é você com profissional que tipo de experiência Você tem traga resultados alcançados você já ajudou a resolver algum problema que problema que você ajudou você já ajudou essa empresa a trazer algum resultado você ou sua equipe

O que que você contribuiu em tudo que você tava fazendo E aí você fala no final o que você quer fazer aí na sua vida profissional também né aqui no canal tem vídeos que eu explico como você se apresentar e do até exemplos de discurso de apresentação pessoal Mas o mais importante é você mostrar que você já resolveu o problemas parecidos com problemas que a empresa pode ter e que você trouxe resultados alcançados que interessam para essa vaga de emprego faça uma apresentação com elementos que mostram que você e a empresa dão match Esse é

o ponto principal aí ele vai te fazer perguntas sobre a sua trajetória profissional a sua última experiência na sua última experiência não adianta você ficar falando assim ah eu fazia isso fazer aquilo fazer aquilo outro o responsável por já deu certo no passado mas hoje ó é super Clichê você ficar alistando as suas responsabilidades não comprovam que você combina com a vaga mesmo porque todos os seus concorrentes tem as mesmas responsabilidades do que você tanto falar eu faço relatório Tá bom você e os assistentes pessoas que vieram fazer entrevista de emprego aqui também fazem relatório

Ah eu faço apresentação em reunião Tá bom você e os outros 20 que fizeram entrevista de emprego também fazem entrevista e apresentação em reunião porque você qual que é o seu diferencial E aí quando você for falar da sua última experiência continue falando de problemas que você resolveu Como que você melhorou o trabalho você não tava lá só apertando o botão você contribuiu com seu conhecimento com as suas habilidades com seu talento como é que você contribuiu com isso e nem venha me dizer que você não tem ai não Carol a minha área é muita

operacional aí eu não ajudei com nada porque a gente sempre tem sim resultado alcançado eu escuto muito isso dos meus alunos ai no meu caso é diferente o meu caso especial eu não tenho resultado alcançado eu falo juro eu não tenho mesmo porque Ah eu não fiz nada de diferente ai eu eu só fazer o meu trabalho eu não tinha possibilidade de me envolver com negócio mas quando você vai cavucando você descobre que essa pessoa ajudou a organizar os documentos ajudou a melhorar o clima organizacional do time juntou mais as pessoas foi uma peça chave

importante para se relacionar com outras áreas melhorou sua velocidade a produtividade de um processo mesmo que pequenininho lá permitiu que os gestores tivessem uma tomada de decisão mais assertiva porque separou melhor os dados os números Mudou alguma coisa numa vitrine de loja e fez com que a loja recebesse mais clientes então arrumou os documentos na recepção para que isso ficasse mais fácil mais ágil na hora do dia a dia do trabalho na rotina uma rotina mais produtiva então a gente sempre tem e olha só quando eu falei para vocês que a entrevista de emprego é

momento de negociação você está vendendo o seu produto o seu talento se você disser só com seu produto faz e não o que que ele realiza o que que ele transforma a sua venda pessoal vai ficar pequena não adianta você vender um produto que você desconhece você tem que esmiuçar você tem que conhecer bem aí qual é o seu produto certo próxima pergunta eles vão querer saber também das suas qualidades seus defeitos e muita gente ai essa pergunta é nada a ver com nada Carol eu não gosto dessa pergunta Já devia ter saído e eu

pessoalmente posso dar minha opinião aqui a gente já tem atividade para ajudar minha opinião eu gosto muito dessa pergunta e eu acho ela é essencial num processo seletivo sabe por quê Porque quando eu entendo Quais são os seus pontos fortes e quais são os seus pontos fracos eu consigo analisar muito bem se você combina com a vaga imagina de você um encontro romântico que você tá com uma pessoa um dente e você quer saber se esse dente aí vai virar namoro para você saber se vai virar namoro não ser incrível você poder perguntar Me conta

aí as suas qualidades seus defeitos Ah o meu defeito é que eu sou não gosto de limpar a casa eu eu não gosto muito de organização eu gosto das coisas meio largadas assim e você é aquela pessoa doida por limpeza você já sabe que não combina aí a minha qualidade é que eu sou extremamente sociável todos os sinais de semana eu saio então eu saio sexta-feira vou na os meus amigos sábado e durmo na casa deles eu vou para balada e você é uma pessoa caseira já não combina mesmo com essa qualidade não é o

que você tá procurando hoje né então ver as qualidades defeitos mais uma vez é uma oportunidade de compatibilidade você levar os seus pontos fortes e a empresa entender Eu Preciso desses pontos fortes e você levar seus pontos fracos aí para você falar esses pontos fracos eles não são ofensores para essa vaga em questão tudo bem né E sempre levando também importante dizer que o que que você tá fazendo para melhorar esses pontos fracos como é que você vai deixar de ter os pontos fracos todo mundo tem defeito né mas eu vou aprender a lidar o

melhor com esses pontos fracos então por exemplo eu tenho dificuldade de tomar decisões com velocidade o que que eu tô fazendo eu tô jogando buraco porque isso tá estimulando decisões rápidas para mim olha um exemplo simples para mostrar como que você tá melhor para não chegar um extremo esse seu defeito né então para que ele seja só um defeito que você consegue contornar e na hora que a gente vai falar das qualidades traga mais uma situação na prática porque concorda comigo é muito fácil né as qualidades Ainda bem que você perguntou isso e aí eu

começo a listar Ah eu sou incrível maravilhosa sou inteligente Ah eu sou comunicativa sou super legal simpática carismática todo mundo me adora é muito fácil você ficar se elogiando o difícil mesmo é você trazer um exemplo prático de como que você usou essa sua característica Então você é uma pessoa comunicativa como é que você usou a comunicação para resolver um conflito na área por exemplo Ai você é uma pessoa que tem muita curiosidade de aprender mais e tal e tanto é que as pessoas da sua área vão te procurar para tirar dúvidas de partes mais

técnicas de trabalho porque sabem que você já estudou sobre isso uma outra pergunta que está super em alta nos processos seletivos é sobre conflitos Então me conte um conflito que você teve com seu gestor um conflito que você teve com alguém da sua equipe com alguém que você já trabalhou e tudo mais a ideia aqui não é ficar fazendo fofoca me conta tudo me mostra qual que é o link é dinda ai sério foi com essa pessoa que você tretou não é isso apesar da gente gostar às vezes de umas fofoquequinhas né mas o que

eles querem mesmo saber é como você lida com conflitos até para eu entender se você combinaria mais uma vez com a empresa você tem maturidade se tiver algum conflito porque eu trabalho que é bastante pesado a empresa é grande tem muitas pessoas ou tem poucas pessoas e a Gente Se dá super bem então eu quero saber se você vai ser uma pessoa que também vai se dar bem com todo mundo ou vai trazer aí polêmica treta e confusão então eu vou entender isso com um exemplo prático Então você conta de um conflito que você teve

com alguma pessoa como é que você lidou com isso você ficar dizendo que a outra pessoa que era errada que era cruel que era maldosa que era uma pessoa ruim e sua que você sorte dessa pessoa que você conseguiu lidar bem com isso não vamos falar isso né mostra se houve uma incompatibilidade as duas partes estavam erradas houve um conflito se mesmo que a outra pessoa esteja muito errada de certa forma você também não conseguiu se comunicar com ela então conflito eu sempre digo isso o conflito sempre é responsabilidade das duas partes não tem vilão

e mocinha quando tem conflito agora o mais importante que ficar apontando vilã e bolsinha é você dizer como é que você lidou sentou para conversar resolveram isso a partir daquilo O que que vocês decidiram para que esse conflito não acontecesse de novo e olha só esse essa pergunta tá muito em alta justamente para saber como você se relaciona com pessoas o que tá muito valorizado no mercado de trabalho hoje se antes a gente ia pra entrevista de emprego com uma pasta cheia de certificados hoje a gente entende que o certificado são legais mas mais importante

que isso é avaliar as suas habilidades comportamentais e uma queridinha é o trabalho da equipe tá você saber trabalhar bem equipe saber trabalhar com outras pessoas também isso é essencial eles podem te perguntar também por que que você quer trabalhar nessa empresa ou outras perguntas para entender se você conhece mesmo sobre essa empresa um medo básico do securtadores é você cair de paraquedas Ah eu só tô aqui porque me chamaram gente eu nem sei que empresa que é essa assim meu e-mail tava ali aí convocação para intervenção é graças a Deus deixa eu ver aqui

uma entrevista de emprego e estou aqui só por causa disso eles têm muito medo disso porque se você não conhece sobre a empresa tem mais chances de você estar lá só porque cara de paraquedas e não ser a pessoa compatível se você tá no processo seletivo porque você quer mesmo trabalhar nessa empresa Aí sim tem mais chances de você mostrar esse médico essa compatibilidade E aí ser uma contratação mais assertiva então por que que você quer trabalhar aqui agora é a hora de você mostrar que fez a sua lição de casa e para o recrutador

Né tudo que você estudou sobre a empresa os diferenciais competitivos dessa empresa o que que essa empresa tem que te chamou a atenção e mostrar o quanto você combina com a empresa também então assim ah esse eu sei que vocês são líderes do setor eu vi que vocês também tem vários Queijos de sucesso na área de marketing que é a minha área de atuação Então você sempre tão inovando coisas diferentes Como projeto xpto Além disso vocês são uma empresa que apoia um projeto sociais de sustentabilidade o que para mim é muito importante eu por exemplo

estou fazendo projeto sociais de sustentabilidade e para mim isso é muito importante uma empresa ou pessoas que têm um impacto no mundo que vivem e é por isso que eu tô aqui e outra pergunta super como é me conte a sua maior conquista na área e o que eles querem saber é que o que você mais admira em você mesmo melhor resultado que você alcançou pode acontecer nessa nova empresa então não adianta você fala assim a minha maior conquista na área foi ganhar um bônus que aí eu via foi ótimo foi uma praia fiquei na

praia com esse bônus ai foi perfeito não adianta você dizer isso né então você tem que trazer algum ponto de algo que foi uma conquista para você que você gosta muito e explicar porque foi o reconhecimento de um gestor porque você conduziu um projeto sozinho por exemplo ou foi porque vocês estavam com muitas dificuldades de fazer um sistema dar certo e vocês fizeram treinamento e conseguiram implementar isso foi muito importante porque foi desafiador para você então sempre entendo se você entendeu Olha só que tudo que você vai levar para entrevista de emprego tem que comprovar

essa compatibilidade tem que mostrar que vocês combinam você vai se destacar nos processos seletivos Olha se você gostou desse vídeo curte esse vídeo não deixa de se inscrever no canal até para dar uma força aqui para o canal né se inscreve no canal para ajudar também e olha só se você quer fazer uma simulação de entrevista de emprego não deixa de participar da minha mentoria eu vou deixar o link aqui na descrição desse vídeo lá a gente vai conseguir fazer uma simulação de entrevista analisando Quais são as palavras que você tá usando na sua resposta

o quanto você tá mesmo comprovando o médico o quanto você tá colocando os resultados alcançados chamativos e comprovando que você é a pessoa ideal para essa oportunidade Vou deixar tudo aqui na descrição desse vídeo Tá bom até mais gente até o próximo vídeo